岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长招聘-山东省-月到手11200-12700-按件计酬-免费工装-经验不限；有餐补，工期充足，厂车接送，包住；活多，按流程规范作业

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责 5. 具备团队协作精神，服从管理，学习意愿强

工作内容 1、店铺的日常销售及运营管理工作，配合各项营销策略的实施； 2、遵循公司财务流程及每月盘点工作，保证店内账务真实及货品安全； 3、做好货品的陈列以及安全维护工作，创造舒适的购物环境和购物氛围，有较强的服务意识，达成销售，并增加顾客对品牌的喜爱； 4、对品牌女装市场动态的了解，及时调整营销策略，适应市场变化。 任职资格： 1、3年以上中高端女装店铺管理工作经验，具有较强的销售经验； 2、熟悉客户管理、商品管理、陈列管理，店务的各项流程的执行； 3、较强团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、具有极强的事业心和责任心，带领店铺实现经营的快速提升，实现业绩的持续增长。 5、具有一定的互联网思维，在同城引流及公私域方面有一定理解和运作经验。

看店理货 工资2600-6000（具体详谈） 上班时间：早上8：-11：30中午1：30到5点

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

急急用住家女护工枣庄市薛城区西迈村一个月，没有歇班，干满一个月5000.管吃管住，女老病人70岁.100斤左右，有鼻食管，打鼻食，翻翻身大小便换换尿布，在家里做做饭家有男老人协助，要有经验的，干过的联系我，.老张

枣庄市市中区招装修木工两名，日工9小时，年龄大了不要

滕东要案子2-3名4500两天休班工资及时混子勿扰

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名2

枣庄市市中区招通风专业合管人员2名，目前料能干4天，都是直管，角铁法兰，300一天，干完清帐，现在都能来

【招聘岗位】中餐厅店长/合作运营团队【薪资待遇】8000＋，能力优秀者，上不封顶【岗位要求】有3年以上中餐管理经验，懂门店运营与成本管控！（个人店长、运营承包团队均可洽谈）【联系电话】【工作地址】吉水县-------------------------

店长年龄20到50岁，有经验者优先招工人数:2名

店长爱学习、善沟通、有热情！薪资福利:一金、超赞团队、季度团建！工作地址:德城区白天鹅

老意法1楼韩系档口急招资深店长【档口福利】1.优厚薪资：底薪+提成+年终奖+每日餐补2.发展空间大，能力达标可晋升合伙人，每月正常领取店长薪资提成，年底额外分配门店利润，收益上不封顶【任职要求】1.年龄24-36岁，拥有2-3年韩系全品类一批档口独立管理经验，有千万业绩档口操盘经验、老意法从业者优先2.审美在线，精通店铺陈列、穿搭搭配，能够独立梳理货品数据3.擅长团队管理，自带客户资源优先；做事积极有干劲，无负能量、不矫情，沟通顺畅、执行力强，具备门店管理大局观【加分条件】身高160cm以上，形象大方气质佳，可穿版；性格活泼情商高，会运营、小红书短视频引流联系电话：

奥莱招聘督导，店长，高销，薪资待遇详谈

收银员

正新鸡排薛城恒太城店招聘工作人员，月工资3000元，满2月后加绩效。总部培训后上岗。有意向联系郭经理：

环境好，待遇好，底薪加提成加全勤奖

岗位职责： 全面负责后厨管理，把控烤鱼、配菜出品口味与品质，稳定菜品标准 管理后厨团队，安排排班、培训后厨员工，把控后厨卫生、食品安全 控制食材成本，做好原材料损耗管理，优化出餐效率 配合门店运营，根据顾客反馈调整菜品，研发新品 任职要求： 有烤鱼店厨师长相关工作经验，熟练掌握烤鱼全套制作工艺 懂后厨管理，能带队干活，责任心强，服从门店安排 熟悉餐饮食品安全规范，能吃苦耐劳，适应餐饮倒班

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

在店内销售

招聘新农果业店员，上班时间8点到11点半下午3点半到8点半年龄40以内，有意向的联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点任务 3.维护店内环境整洁与陈列规范，营造舒适购物氛围 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

招聘全职 18-38 只要长期工 要求有服装或内衣导购经验优先录用 （主营内衣 家居服 床上用品）

招聘：收银员薪资：3000-5000元遵守领导安排做好每天营业报表

诚聘店长、店员，地点山东省·枣庄市，工资面议，一单一结。配合班组完成当天任务，节日福利，能吃苦耐劳；不缺活，活源稳定；与同事协作推进进度

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2. 带队开展品牌门窗产品销售工作，精准把握客户需求并提供专业解决方案 3. 组织团队培训与绩效管理，持续提升销售能力与服务意识 4. 统筹门店形象维护、活动执行及客户关系维护，增强品牌影响力 5. 定期分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略并向上级汇报 任职要求： 1. 具有门窗或建材行业销售经验，熟悉主流品牌及产品特性 2. 具备团队管理经验，能有效激励员工、协调内外部资源 3. 沟通表达能力强，具备较强的客户服务意识与谈判能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏门店运营环境 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

滕州聚鑫商务 KTV 会所，营销经理，负责客户，邀约，维护，订房，提成高，待遇优。

岗位职责： 1.统筹门店日常运营，聚焦智能学习桌体验流程与安全规范，保障业务有序开展； 2.针对学生家长客群，协助中端运营制定销售策略，拆解业绩目标并跟踪达成； 3.优化门店产品陈列，提升体验感； 4.带教团队熟悉产品核心优势，提供专业讲解与服务，处理顾客反馈，维护品牌口碑； 5.关注竞品与教育消费趋势，结合数据提改进建议，推动门店运营优化。 岗位要求： 1.大专以上学历，沟通能力强，能对接上级、带教团队、处理客户问题； 2.会带团队（招聘、培训、解决团队矛盾）、冲业绩（数据复盘、分解目标）、管流程（客户信息、库存规范）； 3.稳定性高，认同小褐同学品牌定位，期望长期发展； 岗位福利：不定期奶茶； 小褐同学期待你的加入，一起创造无限可能! 工作地点：山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店； 面试地址：山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼；