薛城万达361Kids招聘导购招聘年龄:25-40岁待遇:底薪＋全勤2050十提成十缴纳五险(三个月后补助400)十额外奖励十晋升空间十管理费上班时间:两班制联系电话:

招聘长期 导购：要求：20～35岁，热爱销售行业，积极主动，工作认真负责 待遇：底薪月休4天（全勤奖）个人提成（阶梯式提）节假日双薪+住宿 综合工资4000-7000（包住宿） 工作地址：济宁，枣庄 电话：

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招聘全职 18-38 只要长期工 要求有服装或内衣导购经验优先录用 （主营内衣 家居服 床上用品）

【本店直招｜岩板定制导购·可直播出镜】 主营高端岩板全屋定制、别墅背景墙、楼梯/岛台/台面定制 岗位职责：门店接待+方案销售+短视频拍摄+视频号直播引流转化 优先：会出镜、懂新媒体、有建材销售经验者 福利：底薪+高提成+流量奖励，客源稳定、高薪无上限 新手可培训，只要肯学肯干、想赚钱

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岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、退换货等销售全流程服务，确保交易准确高效 4.维护陈列整洁美观，定期盘点商品，保持货架饱满与信息清晰 5. 积极参与门店营销活动执行，配合达成销售目标与客户满意度指标 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统或移动终端 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，形象端正

在店内销售

市中区购物中心招聘导员一名，

明天招聘一名年轻壮工。

滕州东郭镇招聘二把刀焊工和小工，年龄要求60岁以下。可长期或短期工作。仅限家附近的人员报名，不提供住宿。

枣庄市市中区招工地小工/杂工

新二中招聘木工一名、小工一名。

明天临时工1人

招聘：美容护理师，导购1、店面护肤品的销售工作；2、店面护肤品的陈列、卫生清洁工作；3、老会员维护；4、协助店长做好店面其他工作。

招聘：家具顾问/导购薪资：5001-7000元/月跟踪接待新媒体留资顾客及到店客户，介绍产品款式、材质与家具搭配方案，完成销售开单，维护客户及卖场日常基本工作。

大家装方太旗舰店因业务发展需要，特招聘导购2名，渠道销售经理1名要求：相貌端正，有良好的职业素养，具有拼搏精神，能够坚决贯彻公司的各项政策，愿与公司一起成长。渠道经理负责维护家装渠道业务地址：大家装方太旗舰店待遇：底薪+提成＋奖金+补贴月工资4500-10000元联系人：官经理电话：

招聘：导购员薪资：5001-7000元/月家具商品销售

母婴导购员1、能力突出者优先；2、积极向上，团队精神，有进取心；3、高中以上学历，有销售或者同行经验，可优先不看学历。薪资福利:面议，薪资构成:基础底薪+绩效+提成+奖励+五险。招工人数:1名工作地址:巴马县城内

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

营业员年龄:46岁以下薪资福利:2500-2700元时间:早班7:30-15:00晚班:下午3:00-10:30早晚轮班工作地址:杏坛路人民医院对过

岗位简介 线上开发硅混炼胶客户，推广自产硅微改性粉，无需跑厂。 有橡塑粉体、炼胶厂资源优先。 ，非全职，，提成。 产品：浮水99%，混炼胶高填充省生胶。 简短问答 1、提成：按毛利算，面谈，回款结算 2、客户：自带资源或线上开发，客户提前报备 3、样品：提交客户信息，工厂统一安排 4、合同：，不属于劳动合同 5、货款：客户直接付给工厂，不经你手 6、素材：产品图片文案我这边提供

招聘新农果业店员，上班时间8点到11点半下午3点半到8点半年龄40以内，有意向的联系

找个修牛肉油的师傅，在山东台儿庄个体户，能干年前这20多天的，可以联系

主要负责店面物品整理 活动推广等

峄城区全友家居招聘 驻店销售员五名 年龄：25到38岁 薪资：底薪+提成+周奖励+各项福利 咨询电话： 地址，榴园立交桥南300米路西

摆摊卖衣服，10块钱1小时，有意者请联系，

诚聘店长、店员，地点山东省·枣庄市，工资面议，一单一结。配合班组完成当天任务，节日福利，能吃苦耐劳；不缺活，活源稳定；与同事协作推进进度

岗位职责： 1.负责摊位日常运营， 2. 热情接待顾客，提供咨询、推荐及收银服务，提升客户满意度 3. 维护环境整洁与设施完好，确保营业秩序规范有序 4.配合促销活动执行，完成销售目标及数据登记反馈 5.及时上报经营异常情况，协助店长优化运营流程 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店统一排班安排 3. 有零售、快消或餐饮行业经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带教上岗 薪资 保底2000提成每月

环境好，待遇好，底薪加提成加全勤奖