
生产领班(山东枣庄)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
一、岗位概要
监督代加工方在生产全过程中的质量管理,推动加工厂建立并持续优化质量管理体系,保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的日常管理,确保各运营模块高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工单位及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督,确保其按照规范标准执行管理要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等业务中相关SAP系统的数据录入与日常维护工作。
3、人力资源
统筹加多宝驻厂人员的日常考勤管理,完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。
4、费用申请
办理原辅材料、加工服务、劳务、仓储、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或结算申请,并跟进后续流程。
5、物流管理
审核物流回单,落实承运商的日常管理与绩效考评工作。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1)具备2年及以上相关领域工作经验。
2)掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,能有效应对生产过程中的质量异常问题。
3、知识技能:
1)熟悉食品饮料企业质量体系运作流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP相关要求;
2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备SAP系统操作经验;
3)具备系统的仓储管理与质量管理基础知识,了解采购与物流管理基本内容;
4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识;
2)行事严谨,注重细节;
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则;
4)工作积极主动,条理清晰;
5)执行力突出,能严格依照计划和规范推进任务落实。
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8000-11000元/月
建筑木工工地学徒工小工长期高温补贴包住20人以上月结班组
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钢筋工、绑扎钢筋
8000-10000元/月
钢筋笼子钢筋工长期3-5人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
有过三年工地经验,懂得施工,会看图纸。有经验丰富的优先选择。
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钢筋绑扎钢筋工小工
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建筑木工抹灰小工钢筋工泥瓦工
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挖机司机长期1-2人
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注塑工
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车间生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验电气工程师
1、落实销售部门下达的生产计划,确保生产任务按时按质完成;
2、严格执行公司成本管控要求,强化车间物料管理,实现增产提质的同时有效降低制造成本;
3、依据生产任务测算人力需求,保障计划有效实施;结合公司车间发展规划制定人员配置方案,并提交公司审批;
6、组织车间员工开展培训与教育,传达公司各项政策与管理要求;
7、全面落实公司安全生产规定,保障生产过程安全有序;
8、及时处置车间突发情况,动态向上级反馈处理进展,重大事项须立即请示汇报;
9、主动贴近员工沟通交流,掌握思想状况,采取适当举措维护车间团队稳定;
10、协同公司其他职能部门推进工作,加强跨部门协作与信息互通;
11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。
木门与定制家具制造厂长
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责:
1.负责木门及定制家具生产工厂的日常运作与管理工作
2.保障生产流程高效运行,严格把控产品品质
3.推进团队协作,持续优化生产效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备抗压能力,确保各项工作按时保质完成
3.富有团队意识,可快速适应环境并融入集体
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