招聘：前厅部经理薪资：1万-1.2万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。

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招收宾馆大堂经理：要求45岁以下，酒店工作经验3年以上，有事业心，品貌端正，学历大专以上。

招聘：前厅部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

职位：酒店管理招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：烟台市芝罘区三马路21号月薪范围(元)：2000-4000

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客房领班上一休一薪资福利:工资5500-7000元招工人数:2名，工作地址:黄城港城大道佰盛广场6楼（北方国贸以西）

哥们，有没有干那个绝缘体的，就那个发泡，那种，喷完发泡完了。找平。挂网挂掉。那个烟台有13万平。有没有会干的？

明天烟台南站小挖司机一位，得加班，底下管线多要好手

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前台经理工作地址:秋林国际商场3楼即将开业底薪2000 + 全店流水提点 + 满勤200 + 绩效奖金 + 管理津贴，实发范围：4000-7000元满勤奖励：200元 + PK奖金（500-2000元）统筹前台运营、卫生质检、员工形象管理、制度执行、协助店长管理、数据报表

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职位名称：酒店前台任职要求：具有良好的沟通能力，责任心强，有服务意识，普通话标准，形象优良。年龄：18到30周岁薪资待遇：面议，期待你的加入！电话：（）地址：山东省烟台市蓬莱区星动电竞酒店

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