酒店管理30-45周岁，专科及以上学历，形象气质好，有3年以上酒店管理经验，酒店管理专业优先薪资福利:当月发放工资+入职交五险+带薪休假+法定假日+节日福利+生日福利+年休假+工龄补贴+高质量员工餐+免费洗浴+专业培训+晋升通道电话/工作地址:黄山馆镇裕龙酒店

酒店前台 职责： 1、负责接待客人并办理入住与退房手续； 2、解答客人咨询，提供酒店服务及相关信息指引； 3、处理日常前台行政事务，确保运营流程顺畅； 4、协助完成上级交办的其他工作任务 上24休24 坐岗，夜间没事可休息 底薪3300+200满勤+500绩效+提成（好评，扫码，会员）。 10:00-次日10:00 管住不管吃 提升空间店助 没经验可以带。3天试岗，，试岗三天过了一天100。试用期一个月，交保险。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调客房、餐饮等部门，保障宾客服务无缝衔接 4. 及时处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象 6.完成公司交办的其他任务要求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力，具备内心的服务能力 2. 有酒店前台或接待相关工作经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 5.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 准确录入系统信息，妥善保管客史资料及交接班记录 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.熟悉酒店设施及周边信息，为客人提供咨询与指引服务 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象端正，举止得体，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 学习能力强，能快速掌握酒店系统操作及服务流程 3. 能适应三班倒排班（早班8:00-18:00、中班10:00-22:00、夜班18:00-8:00） 4. 工作踏实稳定，接受月休4天安排，短期务工者勿扰 5. 学历不限，有酒店前台经验者优先

经区新开酒店招聘前台服务员，客服服务员，工程保障，华住集团旗下酒店，保险法定节假日按正常标准执行，月休4天，有想法请联系于经理

【东营酒店招聘】西城西四路华驿精品公寓（老长途车站对面）店长1名：18-40岁，懂酒店运营，有相关工作经验；前台1名：18‑40岁员工，会基础电脑，能轮班，有经验优先薪资面议孙经理：面试：西四路与淄博路路口北100米路东带身份证面试，欢迎推荐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

短期暂不考虑，具体面议

招聘酒店经理，主管

招聘水电暖熟练工及学徒工，要求会开车，交保险。

山东烟台招聘铆工。长白班，要求45岁，有证，会看图纸，有2年以上独立经验。48元/时，管吃住，15000左右。

海阳市海装招聘天车工4名，需Q2操作证，6K以上，奖金1.3，五险一金，提供工作餐，有宿舍。 招聘起重指挥2名，需Q1证，7K以上，奖金1.3，五险一金，提供工作餐，有宿舍。 招聘维修工3名，需低压证、热切割证，7K以上，待遇同上。 招聘设备操作工5名，需焊工操作证，7K以上，待遇同上。 招聘智能设备操作工4名，待遇同上。 招聘钢板下料操作工14名，待遇同上。 招聘转序工8名。 招聘调试钳工8名。 招聘机加工8名。 招聘调试电工20名。 招聘机械维修工5名。 招聘电器维修5名。

青岛平度招农活小工｜日结！包吃住！上保险 男女工均可，60周岁以下，身体健康 工种多、常年有活，活源稳，不是短期临时活 薪资：160～200元/起，干得好只会更高，上不封顶 工资日结，不压工资 包吃包住，吃住全部免费，没有食宿开销，挣的都是纯收入 给工人缴纳保险，干活安心有保障 要求：踏实肯干，听从现场安排，能长期干优先 有意向的师傅欢迎电话联系（微信同号）

工作时间:排班制，能适应早晚班/轮班 岗位职责 1. 为顾客提供专业的足疗、足浴、足部按摩及相关身体放松服务。 2. 根据顾客身体状况和服务需求，调整服务项目，提升顾客体验。 3. 做好顾客接待、项目介绍、服务跟进及离店送别，保持良好服务礼仪。 4. 负责工作区域卫生清洁，做好毛巾、工具、房间消毒及物品归位。 5. 遵守门店服务流程、操作标准和管理制度，配合排班、培训和日常运营安排。 6. 维护客户关系，收集顾客反馈，协助提升复购率和门店口碑。 7. 如有需要，可协助完成拔罐、采耳、身体SPA等门店指定项目。 任职要求 1. 年龄【20—45】岁，学历不限，身体健康，品行端正。 2. 有足疗、足浴、按摩、推拿、SPA、养生等工作经验。 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强，能与顾客自然交流。 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从门店管理，具备团队协作精神。 5. 能适应轮班工作制，工作期间保持个人卫生和职业形象。 6. 无不良嗜好，无不良从业记录。 薪资福利 - 薪资结构：底薪/保底 + 项目提成 + 业绩提成 + 奖金，多劳多得。 - 参考薪资：薪资10日一结【6000—10000元/月】。 - 福利待遇：包吃包住、节日福利、团建活动。

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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山东烟台市区酒店招聘前台，工作轻松且氛围良好，采用上24小时休息24小时的制度，坐班制允许休息，薪资范围在2800-3000元，试用期三个月，有相关工作经验者优先。

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众诚合赢康养中心面向全国招聘业务主管、项目经理、司机、厨师、客房服务工。服务员起步薪资4500，司机起步薪资5800。男女均可，年龄35-60周岁。每天工作8小时，可按个人喜好选择工作，时间自由，有事可请假，每月有休假。提供免费食宿，签订合同，月收入1万至2万，工作优秀者当月有奖金。咨询详情请联系电话（微信同步）。

五一到十一 夫妻优先 待遇丰厚

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，核对房态与营收数据 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与帮助 4. 保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检 5. 严格遵守酒店安全规范与卫生标准，保障服务品质与客人隐私 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

众诚合赢康养中心面向全国招聘业务主管、项目经理、司机、厨师、客房服务工。服务员起步薪资4500，司机起步薪资5800。男女均可，年龄35-60周岁。每天工作8小时，可按个人喜好选择工作，时间自由，有事可请假，每月有休假。提供免费食宿，签订合同，月收入1万至2万，工作优秀者当月有奖金。咨询详情请联系电话（微信同步）。

岗位职责： 1. 负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好情况 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求 4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障公共卫生安全 5. 配合主管完成日常巡检、盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，普通话流利，能简单应对客人问询 5. 遵守职业操守，注重细节，服从管理，团队协作意识佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

烟台开发区金沙滩区域 星级酒店客房保洁招聘 包吃包住三餐免费（前三天培训期，公司补贴100元/天，但要干满1个月） 身体健康，有经验者优先 20一50周岁 长白班，每天8小时 前半个月适应期每天收入大概210元 半个月后熟练了每天大概350元 旅游旺季时每天大概490元 综合月收入淡季时在5500左右，旺季时12800左右 第一个月适应期要求会比较严格，适应期结束简单易操作 需求名额:50人 需求时间:随时上岗 工作优势：环境优雅，氛围良好，制度完善，长期稳定，越努力越挣米！