每周五天工作制，每天八小时。加班工资根据实际加班时长计发，加班时长由各项目部根据工程进度安排。见习期6个月：综合薪资3000-4200元左右。6个月后定岗工资：综合薪资年薪8万到11万（五险）劳务合同3年一签。公司发放法定节假日过节费，遇法定节假日发放，法定高温补贴（每年6-10月，标准为400元/月），试用期后每月发放500元现场施工补贴。入职按照国家规定缴纳五险。五险法定高温补贴（每年6-10月，标准为400元/月），试用期后每月发放500元现场施工补贴。18周岁以上高中，专科及以上学历。建筑工程技术、水利水电建筑工程、机电一体化、数控技术、工程机械运用技术、电气自动化、给排水工程等工科类相关专业。

12-莒县老板烟台有一个公路项目路面铣刨加铺2-3个月找施工员一名工资及时

现场施工技术

海阳、莱阳、招远、福建、连云港等地均可安排工作。招聘岗位包括安全员、施工员、材料员、普工、砼工、电焊工、电工、管工、统计员等，根据个人特长和专业安排岗位。要求大专学历，男女不限，年龄10-38岁。待遇和工资按照公司正规要求办理，休班时间按照公司正规流程执行。有意者请尽快报名。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

土建专业毕业，有核电工作经验的优先

岗位职责：软件 或者展会搜集客户资源 完成公司下达的任务 任职要求：无经验也可 愿意从基础做起 具备基本沟通能力 能适应电话销售 工作时间8点—11点40 2点—5点40 单休

职位描述 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售工作； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 市场营销、电气、机械、机电、环保等相关专业优先； 3. 具备电气或机械类产品销售经验者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力，积极进取，抗压能力强； 5. 工作主动性强，具备优秀的组织计划能力及问题分析与解决能力； 6. 能够接受并服从公司安排的中短期出差任务。 薪资待遇：基本工资+绩效+补贴+提成 福利待遇：8小时工作制、周末双休、法定节假日正常休息；六险一金、生日福利、绩效奖金、提成、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。

地推拜访，开发新餐饮客户，维护老客户关系 App推广，提升复购率，生鲜品类支持，配合处理售后事宜 上门拜访，开拓新客户

山东烟台招聘钢筋绑扎工人，采用包工方式，薪资为450-500元每吨。钢筋规格为25-40，工程量较大，工期长达三年。工资每月通过国家打卡发放。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责指定区域出入口及重点部位的站岗执勤、秩序维护与安全巡查 2. 对进出人员、车辆进行登记、核验与引导，及时发现并报告异常情况 3. 配合处理突发事件，协助做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作 4. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备并做好交接记录 5. 服从管理安排，完成临时交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律意识 2. 具备基本沟通能力与应急反应能力，能适应轮班制工作 3. 退伍军人、持有保安员证者优先 4. 学历不限，能熟练使用普通话进行基础交流 5. 无犯罪记录，无纹身，形象端正，年龄符合国家保安从业规定

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

【烟台富士康】可日结 20/H+150路补 模式一：纯工价。周周可预支 ① 20/小时+250奖励 工期5个月 ，13号一次性发薪 模式二：日结19/H+150路补，（ 50小时以后日结） 工期5个月.

企业：站点直招骑手 直招!直招!直招!!!当天安排车子住宿: 1，配送范围:0-3公里无须抢单，系统派单 2，人均每天接单40-80单 3，有住宿的就近安排，需要住宿的当天安排宿舍。 4，0元入职，无押金!由安排。 5，工作时间:10点~2点，5点~9点，其他时间自由安排。 6，职位要求:18-50周岁，会骑车，会看导航。 7.薪资可日结!周结!月结!! 日结300一天!!!周结2200一周!!!月结9000一月!!! 可接受短期!!!寒假工!!!入职可开实习证明。

那曲索县招施工员，有没有人耍起的？。

巨业建设急聘实习施工员2500~3500福利：包吃包住，购买五险，月休4天地址：大足联系：赵女士

负责电气班组洁净室施工时现场监护，消除安全隐患，确保安全

管理钢筋木工泥工外架子工进度质量。

工地现场管理，建筑市政专业大专学历，必须具备 C1 驾照。基本工资4-6K，具体电话面议(平常不登录)

公司待遇： 1、上班时间：9:00--18:00， 午休1.5小时，周日休息，法定节假日正常休息 2、入职有老带新，有下午茶，不定期团建，工作氛围轻松，环境舒适，不内卷。 3、底薪加奖励加提成，综合薪资 10000-20000元。 工作内容： 1、不需要自己找客户，公司提供精准意向客户，电话回访，每天电话量 5-10 通左右 2、把有需求的客户约到公司，在主管的协助下，解决客户当下法务需求。 3、与客户达成合作，成功签约，协助法务提供对应的服务。 4、客户的服务回访，信息的采集反馈和传达。

打电话联系老客户开发新客户

公司都是年轻人00后，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅 工作内容：负责联系客户，客户资源公司提供，了解客户需求，解答客户疑虑，达成合作，工作内容简单易上手，有人带有培训 薪资待遇：实习期薪资保底5000+3000+提成月入1.5K+上不封顶，纯办公室办公. 时间详情：早九晚七点半每小时休息10分钟，中午休息1.5小时，下午6点到6点半还是休息时间，周六公休。 公司福利：缴纳五险，生日福利，每周四下午茶，团建聚餐，节日福利等 准备跳槽的请联系我！ 上班心里不爽的请联系我！ 付出多回报少的请联系我！ 求发展需要大平台的请联系我！ 想换新工作增加收入的请联系我！

岗位名称：销售精英；销售代表。 岗位要求：1.年龄在2550岁之间；2.口齿伶俐，吃苦耐劳；3.有销售经验者优先。 薪资待遇：底薪3000+提成，多劳多得，上不封顶。缴纳社保，工作时间灵活，长白班，月休4天，待遇优厚。

负责高速路边石安装与维修，施工管理工作

烟台市蓬莱区招短期吊篮维修，懂电，联系电话

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找机会邀约客户到店具体沟通。 3、维护老客户，定期进行沟通，促成老带新，建立长期合作的机会。 任职要求: 1、中专以上学历 2、18-35岁，口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力，良好的沟通表达能力 3、对电销行业有较高热情，热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强 4、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有相关电话销售工作经验者优先 薪资待遇： 1、综合薪资8k-1.5w，底薪3000-4500； 2、冬季早9点30-晚5点，夏季早9点30-晚5点30，午休2小时；月休4天，周一休息，周六周日无特殊情况不能调休 3、有法定节假日，春节带薪年假，各种团建活动、节日活动； 4、交五险

要求有赚钱欲望，有营销能力（可培训）

1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与计划，按计划开展客户拜访，确保KPI达成； 3、为客户提供全流程服务支持，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系老客户，推动销售成果落地； 4、签约后持续跟进项目进展，深化客户合作，做好客情关系维护； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作；年龄24-34岁；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、具备积极进取意识和职业操守，拥有一定的市场敏锐度和人际沟通能力； 3、情绪稳定，行为规范，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对工作有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性强，执行力突出。 薪酬福利： 1、无责任底薪5700-6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万+，上不封顶 2、提供系统化的岗位技能培训； 3、公司配备专用工作手机；外出拜访客户安排专车接送； 职位福利：绩效奖金、节日福利、通讯补贴 职位亮点：清晰透明的晋升机制

在全球业务流程外包（BPO）行业快速发展的背景下，[公司名称]作为业内领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托卓越的服务能力和先进的技术手段，为全球客户提供高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务规模的持续扩展，现诚邀富有智慧与激情的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共谱行业发展新篇章！ 岗位职责 1.战略规划与执行：深入研究行业趋势、市场环境及客户需求，制定符合公司发展方向的[具体业务板块]发展战略，并将其分解为可实施的年度、季度目标与具体行动方案，确保公司在竞争激烈的BPO领域持续保持领先优势。 2.团队建设与管理：全面负责[部门名称]团队的搭建、培养与成长，构建积极进取、协作高效的团队文化；通过科学的任务分配、绩效评估与激励机制，充分激发成员潜能，提升整体作战能力，打造一支专业化、高绩效的BPO服务队伍。 3.运营优化与成本控制：持续推进业务流程的精细化管理与动态监控，运用先进管理工具和方法提升运营效率，降低运营支出；定期开展运营数据分析，精准识别问题并及时干预，保障各项核心指标稳定达成或超越预期。 4.客户关系维护与拓展：与重点客户保持高频互动，深度挖掘其需求，提供定制化解决方案与高品质服务体验，增强客户满意度与黏性；主动开发新客户资源，提升市场占有率，助力业务稳步扩张。 5.跨部门协作与沟通：与技术部、财务部、人力资源部等内部职能部门建立顺畅协作机制，确保信息高效流转，协同应对运营中的各类挑战，推动公司整体运营效能最大化。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，[相关专业，如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]优先，具备扎实的专业基础将为在BPO管理岗位上的长远发展提供有力支撑。 2.工作经验：拥有1-2年以上BPO行业从业经历，其中至少[X]年担任管理职务，熟悉BPO全流程运作，具备丰富的项目统筹与团队管理经验，有带领团队成功达成业绩目标的实际案例。 3.专业技能：熟练掌握BPO领域常用管理工具与方法，具备敏锐的市场感知力和数据解读能力，能根据外部变化灵活调整策略；具备良好英语能力，可流畅进行国际客户沟通者优先考虑。 4.个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，能够适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新精神与学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步、长期发展。

主要负责牟平地区空气能销售业务！