山东济南找扶桩工！年龄五十岁以下

章丘静压机找工人施工王经理

青岛市找运石头的船

找两个扶桩工。

招扶桩工，有经验者优先，50岁以下，工资面议

山东省威海市乳山市城区街道商业街1号电塔桩要2-3人放炮，500一方，想干的联系我。

各位老板好！有谁的静压桩机，带师傅一起，在湖北孝感的需要2台，

山东济南济南，找开手拉锤的 4 人联系电话

广西自治区柳州市柳江区附近有没有施工队，需要打桩机，双波114×1.5立柱总长度150米，附近有的请联系我，随时可以进场！

找一位开主机的，工地在济宁。

船厂管工，船厂管工，船厂电支架安装，船厂电支架安装，要懂图纸，坐标

急招焊工 420一天不爬高 包吃包住可周结

威海环翠区草庙子镇草庙子光伏工地招 2 个工，6:30七里水头集合，一天9个小时，管饭，工资200

威海环翠区草庙子镇招小工

威海市荣成市招装修木工

上海市浦东新区招振动锤打桩机操作员两名，要求吃苦耐劳，技术要好，技术不好的勿扰

招聘振动和静压师傅

遂宁市大英县招带班振动锤打桩机，打钢板桩。在附近的和我联系

南充附近有没有600机器，3，5天活，1.7×9米。

招聘振动和静压师傅，工地明光，<br/>岗位职责:<br/>1. 能熟练操作双钢轮、三钢轮、胶轮压机（如305胶轮）<br/>2. 精通静压、振动压实，适应土路、沥青等不同路面工况<br/>3. 掌握日常保养（查液压、轮胎、振动系统），能排查漏油故障<br/>4. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>5. 夜班抢工灯打开、安全注意

22.文登400打三百左右米孔差一班人有干的联系

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木桩压进沙滩沙子里一米深，大概100多根

聊城市东昌府区招砼工/打灰/浇筑

德州市宁津县招打桩

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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济南急需扶桩工2名，工资月发 联系： 杨经理

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