岗位职责: 1.全面负责内外装饰项目的统筹管理与落地实施 2.推进项目按既定目标与时间节点有序执行 3.协同团队高效协作，保障项目质量与执行效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能合理调配内外部资源 2.可独立开展工作，同时拥有良好的团队协作意识 3.持续追踪行业发展趋势，积极改进项目管理方法

核心职责概括 桥梁公路项目经理需全面主导项目执行，从初期筹备至竣工交付，统筹资源配置、把控实施风险，确保工程满足规范要求与既定目标。 详细工作职责与岗位职责 一、项目前期筹备与规划 •需求对接与方案制定：与业主及设计单位沟通，明确技术标准、工期安排与验收条件，牵头编制施工组织方案与进度计划。 •资源整合：组织调配施工人员、技术人员、建筑材料、机械设备及资金，保障项目启动所需资源到位。 •手续办理：协助推进施工许可、环境评估、用地审批等前期流程，确保项目依法依规开展。 二、施工过程管理 •进度管控：依据计划组织实施，动态跟踪施工进展，协调解决图纸调整、气候干扰等因素造成的延误，保障按时完工。 •质量监督：严格执行国家公路桥梁施工规范，监督材料进场检验及关键工序质量（如桩基施工、钢筋绑扎、混凝土浇筑），主持隐蔽工程验收，防范质量问题。 •安全与文明施工：落实安全生产制度，识别高空作业、基坑开挖等高风险环节，督促安全防护措施执行，控制扬尘与噪音，确保现场环保达标。 •成本控制：审核工程量清单，跟踪材料使用与人工支出，防止预算超支；优化施工工艺，提升资源利用效率。 三、协调与沟通管理 •内部协调：联动技术、质检、物资等职能部门，协同解决施工中出现的技术问题（如结构计算、路基处理）。 •外部沟通：保持与业主、监理单位、设计院及政府部门的联系，及时汇报进展，处理设计变更与签证事项。 •劳务管理：监管分包队伍施工行为，协调劳资矛盾，确保用工合法合规。 四、风险与应急处理 •风险预判：分析地质变化、极端天气、政策调整等潜在影响，制定应对预案（如汛期防护、防疫管理）。 •突发情况应对：迅速处置安全事故、质量缺陷等紧急事件，降低损失并按规定上报相关方。 五、竣工与验收管理 •资料整理：收集整理施工记录、检测报告、变更文件等，保证竣工资料齐全、符合归档标准。 •验收组织：配合业主和监理开展分部分项及整体竣工验收，落实整改意见。 •结算与交付：完成工程结算，协助审计流程，移交项目成果及相关文档，履行质保期内维修义务。 六、其他职责 •合规与合规性：确保项目建设全过程符合《公路工程施工技术规范》等行业法规与标准要求。 •团队管理：开展团队绩效评估，组织专业培训，强化施工效率与安全意识。 总结 桥梁公路项目经理是项目的“总负责人”，需具备扎实的专业能力（如桥梁施工、路基设计）与出色的组织协调能力，全程保障工程的安全、质量与效益，是实现技术落地与项目目标衔接的关键角色。

工作内容 1、全面负责市政水利施工项目的组织与实施，确保工程按既定进度有序推进。 2、把控施工现场管理，落实质量控制与安全生产规范，保障项目达标运行。 3、协同项目团队，及时应对并解决实施过程中出现的技术及管理难题。 任职要求 1、具有市政水利工程施工项目管理实际经验，能独立主导项目全过程运作。 2、具备较强的团队管理与沟通协调能力，可有效带领团队完成任务目标。 3、具备多任务处理与复杂问题应对能力，确保项目高效推进并达成预期成果。

装修工地项目经理，只负责工地施工安全，有二级建造师证，每周工作五天

我公司招聘项目管理人员，项目都属于维保维修。主要是管理项目安全和施工统计。具体微聊

【岗位职责】 1、负责落实工程计划目标，统筹项目施工全过程的组织与管理工作； 2、全面主持工程部日常运作，依照既定计划推进项目建设实施； 3、对工程建设实行全方位管理及过程管控，确保工期、质量与成本受控； 4、负责项目回款工作，并统筹劳务款项的支付管理； 5、参与重大图纸会审、施工组织设计及关键施工方案的研讨与审定，确定主要材料与设备选型，审核施工合同，对重大技术问题进行把关并提出可行性建议； 6、参与重大质量事故、安全事故的调查处理，审查施工单位提交的事故整改方案； 7、组织工程验收工作，主导重要分项工程、隐蔽工程及试验项目的验收审核，参与重大施工技术难题的攻关与解决； 8、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、工程管理、安装或机电相关专业，具备10年以上施工行业工作经验，3年以上多项目及团队管理经验，持有电气工程师、一级建造师（机电专业）证书者优先； 2、精通施工各环节流程，掌握分项工程及隐蔽工程要点，熟悉建筑电力专业的法律法规及相关技术标准； 3、具备优秀的沟通协调能力，能高效协同各方推进项目进展。 备注说明：目前公司在城阳流亭办公，预计10月份搬至城阳高新区管委新园区。

岗位要求: 1、能够分析展厅、展台的施工图纸并掌握相关施工工艺； 2、具备商业空间展示类工程项目的成本预算与工时评估能力； 3、有现场施工监管及团队管理经验，可妥善应对工地突发状况； 4、具备良好的组织协调能力、执行力以及较高的现场管理水准。 职位福利：弹性工作、交通补助、出差补贴

大型装饰装修工程招聘项目经理，要求有多年的建筑装饰装修工作经验，带建造师证，工资面议。

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自家装饰公司，业务量增长稳定，急需一位能抗事，懂技术，会算账，能沟通的项目经理加入。精通装饰装修的全套施工工艺、流程及验收标准。能发现并解决问题。年龄50岁以下。诚邀您的加入。

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桥梁加固人员、需要看的懂施工图纸，能独立指导完成项目（类似项目负责人）、熟悉工作流程工资面议

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太阳华府（老城区） 招聘 物业经理 【任职要求】年龄35-50周岁，有物业管理的相关工作经验。 【福利待遇】薪资面议，五险。 【工作地点】老城区丹阳路附近 【联系电话】

传菜领班 形象良好，细心，有良好的职业道德，有相关工作经验。1. 负责传菜部日常管理，合理安排传菜员排班与分工，保障传菜环节高效有序，确保菜品快速准确送达对应餐桌；2. 传菜前核对菜品名称、品相、份量及温度，衔接前厅下单与后厨出餐，及时传递双方需求，排查并反馈菜品异常问题；3. 监督传菜员遵守仪容仪表、服务礼仪及卫生规范，开展日常技能指导与岗前培训，提升团队协作效率；4. 负责传菜通道、区域的环境卫生维护，管理餐车、托盘等传菜工具，做好易耗品申领与管控；5. 协助处理传菜过程中的突发状况，配合前厅、后厨做好高峰时段运营支援，完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利:4000 - 4500元 招工人数:1人 工作地址:五莲县山东路与黄海路交叉口

日照石臼烧烤店招聘 前厅经理一名 要求有相关经验 性格开朗，待遇面议 配菜一名，新手也可 要求干活利索，踏实肯干 工资3500-5500 奖金另算 以上人员要求长期，短期不要，有宿舍，有休班，表现优异者可入股，一起当老板 联系电话 下午四点半以后联系

青岛路学苑路 商场餐饮部招聘 ✅店长8名，，25-45岁，5500-6500+提成 ✅前厅主管8名，男女不限，25-40岁，4300-5500 ✅厨师（一般手艺）两名，男女不限，20-50周岁，4500-5500 ✅服务员60名，男女不限，18-40岁，3500-4000 ✅后厨切配(厨工/帮厨)35 名，男女不限，18-50周岁，3800-4500 工作时间：早09:30-21:00，休四小时，管吃不管住 ✅不用经验，有人带教，免费培训，上手超简单！薪资准时发，月休四天，节日还有福利！ ✅ 免费吃遍店里招牌菜，实现干饭自由 ☎：V

餐饮项目经理职位正在山东日照市东港区日照街道荣安广场B140招聘中，职位不限学历和工作经验，月薪介于4500元至7000元之间，诚邀有意者应聘。

面点主管 能吃苦耐劳，配合团队。1.制定面点品类标准，研发新品，督导员工按规定制作，把控口感、品相、分量统一；2.统筹面点房备货、领料、库存，管控食材新鲜度，降低损耗，做好成本核算；3.负责面点岗人员排班、分工、技能培训，督查个人及工位卫生，落实食安要求；4.维护面点设备，制定设备维保与卫生消杀台账，保障生产安全有序；5.对接前厅与后厨整体节奏，保障出餐时效，处理面点类客诉，优化出品。 薪资福利:面议。 招工人数:1人 工作地址:五莲县山东路与黄海路交叉口

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招聘 前厅主管，40岁以下，有相关工作经验。月休4天投五险。 销售经理，45岁以下，月休4天，投五险。 前台收银员，30岁以下，沟通能力强，投五险。 工资发放准时。 ☎联系电话（）

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