底薪3500+高额提成+奖金，综合月薪5000-15000； - ，全勤奖、业绩奖、节日福利、团建活动； - 8小时工作制，办公室环境好，团队氛围轻松，晋升空间透明。 任职要求 - 年龄24-40岁，沟通表达清晰，有责任心； - 有无经验均可，愿意学习，想挣钱、能坚持优先。

薪资待遇：底薪4000元+提成 工作时间：早八晚六，中午休息一小时 工作内容：找资源联系客户，开发客户 年龄要求：20至30周岁

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3.达成月度销售目标，完成有效意向客户转化与跟进 4.配合团队完成销售数据分析与话术优化工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2. 抗压能力强，有目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生

山东好运传媒｜ 坐标：临沂 工作：微信老客维护+新客挖掘，室内办公，工作轻松 班次：不用早起，14:00‑22:00，休息1小时｜每周日休息 待遇：底薪3700，高额提成，行业优势薪酬 团队均为00后，氛围轻松，月度团建聚餐，新人专人带教，上手无忧 咨询：

岗位职责： 1.负责维护公司分配的客户资源，主动沟通对接，推动订单达成；提供资源！提供资源！提供资源！ 2.开拓新市场，精准锁定目标客户；持续维护老客户关系，推进长期深度合作； 3.入职即安排产品培训，配备经验丰富的同事带教，快速上手。 薪资待遇： 1.实习期一个月，无责任底薪4000元+提成；转正后月薪3000元+2-3倍提成；有资源有资源！！！ 2.工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00；

岗位职责： 1、有具体话术，介绍机构课程活动，每日最低完成180通有效外呼。 2、沟通挖掘家长需求，引导意向家长添加微信，成功加微信可获得额外提成奖励。 3、做好通话简单记录，标记意向、无意向客户，及时同步客户信息。 4、遵守通话规范，文明沟通，不违规话术，维护机构形象。 5、按时完成每日外呼数量任务，服从排班安排。 岗位要求： 1、口齿清晰，普通话流利，沟通表达能力好，心态抗压，能接受电话沟通工作。 2、有销售、电话外呼、客服经验优先，无经验可简单培训上手。 3、时间稳定，能够保证每日工作时长，完成最低180通外呼任务。 4、做事认真细心，如实登记客户情况，不造假通话数据。 5、有手机，环境安静，适合打电话。 薪资说明： 按通话量核算薪资，成功引导客户加微信享有额外奖励，多劳多得，具体电话

1.跑固定专线，不装卸，全程高速，点对点，仓对仓，长期白天活； 2.货源充足，工厂调度每天安排出车计划；只开好车，把货安全送达； 3.日薪400~600；身体素质好；吃苦耐劳，踏实肯干！

临沂市招电梯安装，家用电梯安装工，工资月结

招聘二保焊工

找沙场机修，要有责任心，能独立完成老板安排的工作，工地山东，老板南方人，南方人优先，生活更能适应，机器简单，工作轻松，工资11000

招聘信息山东临沂莒南县板泉镇、外贸沙发，软床。主要出口韩国款式简单易上手、工价透明、有食堂宿舍、工资准时不拖欠，现订单增加工序扩招、一、钉架师傅5名二，缝纫师傅5各三，扪皮师傅5名以上工作，要求身体健康、头脑灵活、能吃苦耐劳、服从安排，18至55周岁。。赵经理

此次公司直招，无任何费用，本公司主营车险，招聘车险专员，平时主要工作内容是通过公司电话外呼模式，由公司提供车险即将到期的车险客户名单，我们负责电话联系车主续期车险业务，不需要外出跑业务，也不需要自己找客户，纯办公室工作。 【岗位职责】：公司提供之前投保过客户的资源名单，用公司电脑系统，电话外呼联系新老客户，在线帮助完成车险续期业务。 公司接受零基础无经验，前期提供岗前带薪培训。有专业的老师带领萌新入门：从车险的理论知识 跟客户沟通的专业话术 电脑系统的操作-都有老师教，教会为止。 【任职资格】 （1）有端正的学习态度，愿意从事车险行业并为之深耕 （2）有良好的沟通能力，普通话标准，会基本电脑操作 （3）公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历即可；大专及以上学历或者有客服/销售经验者优先录用。 （4）接受无经验小白，公司直招，带薪培训，老员工师傅一对一带教。 【工作时间】 上午：8：30－12：00，下午：13：30－18：30。国家规定节假日全休且带薪休假，每年5-20 天的带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）薪资结构：底薪+提成+职级津贴，平均薪资10000-15000 （2）入职后缴纳社保，每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等），年终奖，年底双薪等 （3）老家外省的人员工作满3个月后，可申请调回老家分公司工作 （4）工作满3到6个月可参加公司内聘：行政，培训，人事，IT等岗位；工作满6个月及以上可内聘：团队经理、渠道经理等岗位，平均薪资8000-20000不等，舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间。 【备注】：本人系公司人事经理，内部直招，由于工作繁忙，有意向者请主动投递简历，或直接联系我本人，我会优先安排面试。

1，入职就有长久无责底薪5200+社保+提成10%+奖金+年终奖 平均薪资2-3W（真实收入水平，入职即可验证） 2，超长年假15天 3，丰富下午茶/小零食点心+节日福利+生日福利+团建+旅游等 4，总计公司规模500人 公司是一家以高端医疗健康体检慢性病预防治疗为主 产业已经在行业发展6年，产品稳定。客户资源稳定 电+网结合模式 如果你也在找一份可靠稳定的工作 可以聊聊

电销客服 岗位职责： 通过电话外呼，对接意向客户。 登记客户信息，做好客户分类、跟进回访，维护客户台账，跟进意向转化； 筛选初步符合条件客户，移交后端风控/渠道专员，配合完成资料收集； 完成每日呼出量、有效线索、意向客户等业绩指标，上报工作记录； 承接进线咨询，解答客户疑问，处理简单客诉，做好客户留存。 任职要求： 学历不限，有电话销售、客服经历优先。 普通话流利，沟通表达清晰，抗压能力强，能接受业绩考核； 熟练使用电脑、办公软件、CRM 客户系统； 具备合规意识，不夸大宣传，有良好服务意识。 薪资福利：底薪 + 提成 + 绩效奖金，带薪培训，节日福利

岗位职责： （1）通过电话、网络及线下拜访等多种渠道，开发潜在中小微企业客户。 （2）向客户专业介绍公司代理记账、工商注册等服务体系与价值，为客户量身定制解决方案。 （3）跟进销售线索，完成商务洽谈、签约及客户关系初期维护。 岗位要求： （1）学历不限，专业不限，从事过销售行业优先。 （2）具备沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 （3）乐观外向，积极主动，渴望通过努力获得高回报，有强烈的成功欲望。 上班时间：8.30-12点 14点-18点！ 无责底薪+提成+激励奖励+员工福利+其他（月休6-8天，节假日休） 晋升空间：销售专员-市场主管-城市经理

岗位职责： 1.能独立完成每日或每周量化的工作要求； 2.管理客户关系，与客户保持良好关系和经常性联系沟通，了解和发掘客户需求及意向，实时把握真实准确的客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3.能及时处理领导分配的任务，高效完成并及时反馈结果。 4.及时上诉客户的反馈和需求 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销相关经验优先； 2.有销售相关工作经验； 3.品行端正、诚实守信，有较强的赚钱欲望； 4.较好的沟通表达能力、执行力及抗压能力 工作时间： 9:00-17:30，双休，节假日均正常休息 薪资福利: 1、平均月薪7k+上不封顶，缴纳五险。 2、法定节假日照常放假，带薪病假，带薪婚假等。 3、定期团建、户外拓展、节日福利丰厚、各种出单奖励、优秀员工奖励等。

[你最关心的薪资问题] 1：保底6000＋油补＋保险，每月15号准时发薪 支持日结，日薪300元 2：工作时间灵活，无需加班 3：享受国家规定的法定节假日 岗位要求 1：欢迎应届生投递 2：具备自信心态 3：愿意持续学习提升 4：需自带车辆（必备条件），外勤岗，负责对接公司现有客户，非司机岗位 感兴趣者可投递简历，欢迎随时沟通，期待与您共事。 职位福利：保险，奖金，年终分红，全勤奖，交通补助，节日福利，员工旅游。

有人教、有方向、有看得见的回报； 不需要自己找客户，公司提供精准客户资源！！ 1、通过电话、微信等方式与客户进行沟通，解答客户问题，提供产品相关信息，引导客户完成购买决策 2、维护良好的客户关系，收集客户反馈，提高客户满意度和忠诚度 3、不断提升自己的专业知识和沟通技巧，以更好地服务于客户； 薪资待遇：无责底薪+绩效奖金+业绩奖金+提成+全勤五险一金，节假日福利，综合收入5k-10k

（三）业务代表 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，解答客户咨询并协助客户办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升服务质量； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备1年及以上金融行业或销售领域工作经验； 3、熟悉基本金融知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

电话销售

岗位职责： 1、高效运用公司平台资源，主动跟进客户询盘，完善客户跟进记录表，并定期向上级汇报进展； 2、通过公司平台及网络渠道开展客户开发工作，第一时间在CRM系统中录入客户信息，完成客户背景调研、分析与归档； 3、向客户提供准确报价，承接订单，制作形式发票（PI），确认定金到账，安排生产流程，在销帮帮系统中创建销售合同与质检单，全程跟踪生产进度、发货情况及物流动态，及时向客户反馈，保障回款准确及时； 4、熟练使用GOOGLE、YAHOO等搜索引擎，精通阿里巴巴、环球资源等外贸平台操作，充分整合线上资源与公司工具拓展业务； 5、具备独立开拓新客户和新市场的能力，熟悉外贸产品运作流程及其市场定位。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语、俄语、西班牙语、国际经济与贸易等相关专业优先，语言能力扎实，可无障碍与海外客户沟通； 2、具备良好的团队合作意识，性格积极乐观，诚实守信，待人真诚有礼，工作态度主动，充满职业热情； 3、经短期培训后能独立开展客户开发与商务谈判工作； 4、工作时间：8:30-11:50 13:30-17:30，周末双休，缴纳五险，享受法定节假日、团建旅游、节日福利等； 薪资结构为底薪+提成，能力突出者待遇可面议。

1、公司提供精准客户资源，你只需通过电话沟通，了解客户的基本情况与需求即可~ 2、针对有法律服务需求的客户，进行上门邀约，后续由专业销售顾问负责洽谈签约，成功签单后你可获得相应提成！ 任职要求： 普通话标准，年龄20岁以上，情绪稳定，具备一定抗压能力，热爱电话销售工作，欢迎新人加入！ 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，不加班，固定周末休息，月休4-5天。

主要是负责电话邀约客户到店，确定好客户时间，跟踪客户。 试用期无责2900，转正3000-4500无责。提成都是1个点，总产值的。 9-5.30中午休息1个半小时，月休4-5天，有五险，生日会福利，节假日福利等等。

具备电话销售经验者优先考虑，负责开发新市场，拓展客户资源，提升产品销售覆盖面。 需有强烈的事业心与责任感，以及积极向上的工作态度。

电话拜访，开拓市场并维护客户关系的专业人士 电话营销专员是以电话为媒介，从事产品销售、市场开拓及客户关系维护的职业角色。其核心职责包括通过电话拜访完成销售指标、挖掘客户需求、建立客户档案、协调内部资源，并需掌握财务、计算机等专业知识，具备沟通能力、逻辑思维及抗压能力。工作中需注重语音技巧，通过音调、节奏提升沟通效果，并遵循4C标准（迷茫客户、唤醒客户、安抚客户、签约客户）推进销售流程[2]。

面销业务员负责客户拜访开发 负责客户下单 周一周六上班周日单休

我公司为建材企业，主营人造石英石材料，因国内销售业务持续拓展，现诚聘销售精英若干名。岗位职责如下： 1.负责老客户的日常维护及订单跟进 2.由公司运营部门提供客户联系方式，通过电话沟通开拓新客户资源 3.配备专业销售主管进行一对一指导带教 福利待遇：缴纳五险，定期组织旅游、聚餐及团队建设活动 工作地点： 地点1：鲁商中心A5一单元11层 工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时，每月四天休息可灵活调休

无需传统销售模式中的地推、陌拜或外出跑市场！ 岗位职责： 1、负责公司定制化项目、箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询接待服务； 2、公司拥有专业渠道与运营团队，精准客户资源由公司提供，后续事宜由运营跟进； 3、专注客户需求挖掘，完成产品推荐与销售目标即可； 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作积极热情，对销售岗位有浓厚兴趣； 2、有事业心，敢于接受挑战，追求个人成长与发展； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4、注重团队协作，具备良好的服务意识； 5、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按规定休息； 薪酬构成：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险一金+奖金+其他补贴，勤奋者月入过万轻松实现，薪资体系具竞争力，奖金激励极具吸引力； 其他福利： 1、定期组织团队建设活动及员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、贴心员工关怀机制，每日下午茶供应。