
服务员中餐
《聊城古城区酒店诚聘》
1.前厅餐饮经理或领班一名,
要求人品端正气质优,有管理经验 工资面议➕绩效无封顶
2.前台收银两名
工资3000-3500元➕绩效,要求形象好。
3.营销2名
工资面议➕绩效无封顶,20-40岁;
服务员2名
底薪3500+绩效。
5.中餐厨师两名
工资5000-6000元
以上人员每月3天休息,包吃包住,准时发放工资,欢迎您加入
☎联系电话
服务员凉菜大堂经理
东昌府区西关街新店招聘服务员若干名薪资约每月三至四千(限年龄在三到四十五岁),另招募大堂经理一名及凉菜厨师一名,薪资诱人,详情请致电山东聊城门店了解。
服务员中餐
《聊城古城区酒店诚聘》
1.前厅餐饮经理或领班一名,
要求人品端正气质优,有管理经验工资面议➕绩效无封顶
2.前台收银两名
工资3000-3500元➕绩效,要求形象好。
3.营销2名
工资面议➕绩效无封顶,20-40岁;
服务员2名
底薪3500+绩效。
5.中餐厨师两名
工资5000-6000元
以上人员每月3天休息,包吃包住,准时发放工资,欢迎您加入
☎联系电话
服务员中餐
《聊城古城区酒店诚聘》
1.前厅餐饮经理或领班一名,
要求人品端正气质优,有管理经验 工资面议➕绩效无封顶
2.前台收银两名
工资3000-3500元➕绩效,要求形象好。
营销2名
工资面议➕绩效无封顶,20-40岁;
服务员2名
底薪3500+绩效。
5.中餐厨师两名
工资5000-6000元
以上人员每月3天休息,包吃包住,准时发放工资,欢迎您加入
☎联系电话
临沂兰山区技师团队管理负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核,确保服务质量稳定输出。
6000-10000元/月
酒店经理
技师团队管理
负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核,确保服务质量稳定输出。
技师招聘与培训
负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训,建立标准化的服务体系与技术规范。
服务质量监督
定期检查技师服务流程,及时纠错,提升顾客满意度;处理顾客评价与投诉。
运营与业绩管理
制定技师部业绩目标,跟进每日营业数据,分析产能及人效,优化技师资源分配。
纪律与形象管理
严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律,营造专业团队形象。
跨部门协作
配合前厅、营业、康体及各部门工作,协调技师接待安排,保证运营顺畅。
制度与文件管理
制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料,确保管理流程规范化。
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
客房主管
4000-6000元/月
客房经理月结全职
3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假,根据住客情况及员工自身的特点,安排日常工作,检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点,与财务上做到帐实相符,教育和督导下属要爱护财物,做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作,发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划,并根据住客情况合理安排客房大清工作,确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系,负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作,并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况,随时与PA联系,对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系,确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作,对工作中存在的问题及时解决,妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中,观察客人特殊喜好,提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外,休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁(分配的房量将作为计件房量进行统计:住客房间每打扫一间10元,退客房间每打扫一间15元)。3.16在没有早班及布草班的情况下,早班(查房对客服务)及布草班(收分脏布草及分配新布草)的相关工作将会由当值的主管领班执
前厅经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责前厅酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到标准
2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力
3.协调餐饮等业务板块高效协作
4.处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好声誉与客户关系
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳
3.熟悉酒店运营流程,具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力
4.具备良好的服务意识和团队管理能力,能适应轮班工作安排
切配工/学徒工
3000-4000元/月
切配配菜打荷包住包吃3-5人全职兼职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工,确保规格统一、卫生达标
2.配合厨师完成菜品预制、摆盘辅助及出菜前的荷台整理工作
3. 严格遵守后厨操作规范,做好工器具清洁消毒与区域卫生维护
4.及时补充备料,协助清点库存并反馈食材损耗情况
5. 配合完成打荷台动线优化与出餐节奏协调,保障高峰时段出品效率
任职要求:
1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和服从管理意识
2. 无经验者可带薪培训,有配菜/打荷相关经验者优先考虑
3.身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房工作环境
4. 初中及以上学历,年龄18-45周岁,男女不限
5.遵守食品安全规范,无不良从业记录
【春节急招】啤酒厂包装320一天/免费吃住/人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助保险社保五险一金包住11-20人周结
年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨! !! !
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
( 1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
聊城东昌府区招聘A2驾驶员8名跑济南东莞顺丰往返专线干过快递的优先年后上车有意的联系
1.1-1.2万元/月
A2月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车集装箱货车不需要装卸货物熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招聘A2驾驶员8名 跑济南东莞顺丰往返专线 干过快递的优先 年后上车 有意的联系
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
山西阳泉前厅经理薪资标准7000-8000元/月每月4天带薪休假2年以上客房/前厅服务和管
7000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理
薪资标准7000-8000元/月
每月4天带薪休假
2年以上客房/前厅服务和管理工作经验,具有丰富的酒店行业管理经验,具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力
具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历
酒店经理1-2人
前厅经理
年龄25 - 40岁,大专以上学历,酒店管理相关专业优先;具有3年以上酒店前厅管理工作经验;熟悉酒店前厅各部门的运作流程和管理规范;具备良好的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神。负责前厅部的日常运营管理、团队建设等工作
薪资福利:具有竞争力的薪资待遇,具体面议;完善的培训体系,助您快速成长;良好的职业发展空间,与公司共同进步;员工福利:带薪年假、节日福利、出国旅游、法定三倍等
招工人数:1名
酒店经理1-2人月结
前厅经理
年龄25 - 40岁,大专以上学历,酒店管理相关专业优先;具有3年以上酒店前厅管理工作经验;熟悉酒店前厅各部门的运作流程和管理规范;具备良好的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神。负责前厅部的日常运营管理、团队建设等工作
薪资福利:具有竞争力的薪资待遇,具体面议;完善的培训体系,助您快速成长;良好的职业发展空间,与公司共同进步;员工福利:带薪年假、节日福利、出国旅游、法定三倍等
招工人数:1名
酒店经理1-2人月结
前厅经理
年龄25 - 40岁,大专以上学历,酒店管理相关专业优先;具有3年以上酒店前厅管理工作经验;熟悉酒店前厅各部门的运作流程和管理规范;具备良好的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神。负责前厅部的日常运营管理、团队建设等工作
薪资福利:具有竞争力的薪资待遇,具体面议;完善的培训体系,助您快速成长;良好的职业发展空间,与公司共同进步;员工福利:带薪年假、节日福利、出国旅游、法定三倍等
招工人数:1名
客房服务员
高唐丽枫酒店
现招聘:
客房服务员数名(长白班,月休4天)
薪资待遇:薪资待遇:底薪+提成+奖金+工作餐+五险+节假日福利
联系人:郭
联系电话:
酒店前台
【招聘】宾馆招聘长白班前台一名,(35-45岁),工作轻松
上班时间:上午8点到下午6.30,管饭。
电话:
酒店前台酒店迎宾员
山东聊城宾馆招聘前台接待人员一名,年龄要求在35至45岁之间,负责白班工作,上班时间轻松且包括餐食。
酒店前台
【招聘】宾馆招聘长白班前台一名,(35-45岁),工作轻松
上班时间:上午8点到下午6.30,管饭。
电话:
客房服务员
高唐丽枫酒店
现招聘:
客房服务员数名(长白班,月休4天)
薪资待遇:薪资待遇:底薪+提成+奖金+工作餐+五险+节假日福利
联系人:郭
联系电话:
客房服务员
提供薪金:3500元/月
高唐丽枫酒店
现招聘:
客房服务员数名(长白班,月休4天)
薪资待遇:薪资待遇:底薪+提成+奖金+工作餐+五险+节假日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供聊城酒店经理招聘在线招聘信息,主要招聘聊城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。