公司客户，车险续保，岗位职责：1、负责公司客户车险续保，跟紧出成成交，进行转介绍；2、负责为客户提供从前端到后全程无忧的用车服务，提升客户满意度；3、负责收集客户4、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及学习能力。岗位要求：1、不看学历看能力！2、电话销售工作经验者优先；3、出险率低，客户满意度高，续保率高于行业平均水平；4、有强烈进取心，能够以结果为导向开展工作。

岗位职责:1、面销岗位，负责接待4S店内的新车提产车客户，为车主提供专业的汽车保险险种讲解服务。完成汽车车辆大小修赔付保障产品销售工作:2、维护好与4s店的店面关系、协助店方进行相关活动策划及实施，了解4s店车辆销售情况3、负责产品合同的签订，帮助客户完成付款:4、负责客户资料整理、客户信息量统计，日报提交。任职要求:1、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈。2、性格开朗，具有良好的服务意识和沟通能力。3、具有较好的抗压能力。福利待遇：1、薪酬:底薪2500-4000+提成+奖金试用期5-15K，入职半年后稳定在10k-20k+2、福利:五险、年度体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动.3、晋升:驻店销售顾问-飞行督导-运维销售总监工作时间:国家法定节假日排休，带薪年假。上班时间:9:00-18:00

1.负责公司车险客户资源维护。无需外出开拓资源。2.定期维护老客户的业务，挖掘客户的潜在需求，建立良好的长期合作关系。上班时长：8:30-12:00；13:3019:00不加班薪资待遇：底薪（3-4k）+提成【团队包含底薪工资人均到手1.5w】，有五险一金，有交通和饭补。有带薪年假、婚假、产假办公环境好，独立隔板工位，有足够的位置放折叠床午休。人性化管理，经常会有下午茶。车险对于有车一族来说是必需的，因此销售出单更轻松。哪怕是新手小白也无需有顾虑，我们提供带薪岗前培训十天，十天内足够上手。原则上要求大专学历，特别优秀者（有销售经验）可放宽到高中/中专

中国人寿公开招聘①综合金融区域管家工作内容：负责客户的回访及维护，为客户提供保全、理赔等服务。年龄25—45②人事助理（不做业务）工作内容：发布招聘信息，接打电话，安排面试。工作时间：上午8：00—11：30下午14：00—17：30周末休息一天半，节假日正常放假。工作要求：年龄21-40学历大专及以上

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赵经理地址:莱西市北京中路王府井购物中心4楼P027号商铺◆----◆----◆----◆----◆✅青岛银岭包装有限公司1、业务员：3名，适合高中以上学历，有开拓市场的能力，有经验者优先，薪资面议2、操作工：3名，4500-6000元3、平面设计：2名，专科及以上学历，能熟练操作Photoshop、CDR、AI等相关设计软件，薪资面议电话：

500-1000不坐班月薪不过万、生活不浪漫十年前行业风口在房地产，五年前风口在短视频，如今风口在支付！因为支付是收入最高、最快的行业。你没从支付行业里赚到钱，是因为你的团队不行，如今全新模式已开启，不管你是小白还是精英，本公司期待你的加入。【工作模式】1．公司提供精准客户，全部是有需求的客户，业务员只需约时间上门办理即可（不地推、不陌拜）2．上班时间自由，不需要每天来公司。早上9点微信接龙打卡，下班时间随意【薪资待遇】日收入公司员工没有低于300的

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贵州六盘水水城矿业股份有限公司汪家寨煤矿因工作需要，现招聘以下人员：一、采煤工100人二、掘进工80人三、巷修工80人四、井下机电维护工20人工资薪酬：采用计件工资制，每月完成生产任务且出勤正常的，采煤工、掘进工、瓦斯抽采工年收入10万元以上，井下机电维护工年收入8万元以上。福利待遇：享受国家社会保险法规定的养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险以及住房公积金、企业年金等“五险二金”和国家规定的各类带薪假期。招工报名条件（一）遵纪守法、身体健康、吃苦耐劳，符合煤矿井下作业岗位条件要求（二）年龄在18至40周岁，如有正规企业缴纳社保经历或持有采煤、掘进、抽采特种作业资格证的，年龄可适当放宽至45周岁。（三）文化程度要求：采煤工、掘进工、巷修工要求具备初中及以上文化；瓦斯抽采工、井下机电维修工要求具备高中及以上文化。

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招聘如下人员1.车险续费专员一.岗位职责及工作方式:（车险续费专员）1.工作方式:公司统一提供续保车险即将到期的客户资源(无需自己找资源、跑客户、送保单),通过外呼系统，借助短信、微信等工具在公司办公室联系客户沟通车险事宜，前期先联系客户进行报价，之后再进行销售，达成意向由当地分公司安排一切后续事宜。2.优势：2022年世界500强排行榜。国内三大保险公司之一，规模大、价格低、服务优。二.职位要求及招聘岗位：1.高中及以上学历,28-40周岁(优秀者适当放宽)。2.性别不限,户籍不限(有同业经验者优先)。3.普通话标准、流畅、有上进心、熟练电脑操作。4.想挣钱,想挑战高薪,能承受压力,有目标。三.福利待遇:1.高稳定薪资:无责任底薪+津贴+高稳定绩效（车险+非车险）+交通补贴+全勤奖+社保，入职三个月以上的员工收入轻松8K+,优秀者月薪10K+,上不封顶。2、基本保障:公司缴纳五险,(五险：养老保险.医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。3、带薪培训：新员工有专业的产品培训和销售技能的培训(带薪培训)。

招聘如下人员1.车险续费专员一.岗位职责及工作方式:（车险续费专员）1.工作方式:公司统一提供续保车险即将到期的客户资源(无需自己找资源、跑客户、送保单),通过外呼系统，借助短信、微信等工具在公司办公室联系客户沟通车险事宜，前期先联系客户进行报价，之后再进行销售，达成意向由当地分公司安排一切后续事宜。2.优势：2022年世界500强排行榜。国内三大保险公司之一，规模大、价格低、服务优。二.职位要求及招聘岗位：1.高中及以上学历,25-40周岁(优秀者适当放宽)。2.性别不限,户籍不限(有同业经验者优先)。3.普通话标准、流畅、有上进心、熟练电脑操作。4.想挣钱,想挑战高薪,能承受压力,有目标。三.福利待遇:1.高稳定薪资:无责任底薪+津贴+高稳定绩效（车险+非车险）+交通补贴+全勤奖+社保，入职三个月以上的员工收入轻松8K+,优秀者月薪10K+,上不封顶。2、基本保障:公司缴纳五险,(五险：养老保险.医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。3、带薪培训：新员工有专业的产品培训和销售技能的培训(带薪培训)。

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岗位职责：1、负责客户车辆的投保及续保等保险业务工作；2、负责跟进保险一年到期的客户，并促成客户续保完成，追踪未在公司进行续保客户的原因；3、受理客户投保与续保业务，收集与整理客户保险信息；4、积极维护客户关系，积累客户资源并挖掘新客户；5、解答来电客户对投保业务的咨询，接收并妥善处理客户投诉；6、向上级反映续保流程问题，提出改善建议以促进续保业务成交量；7、完成上司下达的其它任务事项。任职要求：1、中专以上学历，19~38岁，有4S店续保2年以上从业经验优先；2、有同岗位经验的优先考虑;3、有较强的沟通能力；4、熟练掌握办公软件。

一、工作时间9:00-17:00，只打上午一次卡。午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。不加班，工作时间比传统行业自由弹性得多。二、工作内容1.负责为公司的客户提供业务咨询2.资料变更、信息更新3.理赔办理、保单售后4.加保、续保事项办理5.活动邀请，礼品领取、通知等（公司提供客户名单、数据支撑）6.零基础的带薪岗前培训，有师傅携带教学，有培训津贴。三、任职要求学历：大专及以上，有经验的可放低。专业：不限年龄：21-45岁积极上进，有责任心，勤奋自信。四、薪资福利1.底薪+提成+奖励+补贴2.享受国内旅游、节假日福利、定期团建。

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