
月薪7500包食宿生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉生产流程及相关设备使用。
2. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并解决问题。
3. 具有基本安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产制度与作业规程。
污水处理设备班长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专维修保养安装调试设备管理
岗位职责
全面负责焦化污水处理厂设备(泵、风机、仪表等)的日常运行维护、突发故障处理及周期性保养,确保系统连续稳定运转。
编制设备巡检、维保计划与备品备件管理方案,控制维修支出,提升设备运行效能。
应对设备紧急故障,分析故障根源并提出改进措施,减少停机时间。
统筹维修团队工作安排,组织日常任务分配、技术培训与安全规范执行。
配合开展设备升级、技术改造项目的实施,推动设备性能优化。
任职要求
具备3年以上设备维修管理经验,有污水厂主要设备运维背景者优先考虑。
熟练掌握机械维修、电气控制及PLC基础知识,可独立完成设备检修与调试作业。
具有设备管理或班组管理经历,实操能力突出,能胜任倒班和应急抢修任务。
安全意识扎实,工作责任心强,具备较强的沟通协作与现场问题解决能力。
储备干部
4-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限
岗位职责:
1、参与车间各工序轮岗实践,了解生产流程、工艺规范及设备运行,夯实一线生产知识基础;
2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作,及时汇报生产过程中的异常情况;
3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制,识别潜在风险,参与品质问题整改;
4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工作业指导,促进团队协作效率;
5、学习生产管理相关理论与实操技能,参与现场改善项目,积累管理实践经验,为后续管理岗位发展奠定基础。
任职要求
- 具备良好的团队协作意识
- 能够适应高效紧凑的工作节奏
- 具备较强的学习领悟力与问题应对能力
生产班组长-山东 (MJ038876)
7-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理设备管理新能源
岗位职责:
1、统筹班组人员调配及生产物资准备,确保生产任务按计划完成;
2、组织实施员工日常操作培训与现场指导;
3、处理制程异常问题,推动质量改进,把控生产进度;
4、执行产线巡回检查,统计不良品数量,按时完成日报表填写;
5、落实生产区域“5S”管理,监督人员作业安全;
6、核对工单完成量、实际产量及原材料使用情况,确保数据准确一致;
7、负责班组安全生产工作,强化现场安全管理,排查隐患,预防工伤及安全事故。
岗位要求:
学历专业:高中及以上学历;
知识技能:
1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法,具备带领生产团队的实践经验;
2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险,参与车间班组管理制度评审;
3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
工作经验:具备3年以上制造业生产管理经验者优先;
语言:普通话流利;
其他:
1、具备较强的组织协调能力与现场管控能力,能适应高强度工作压力;
2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任心,善于处理员工关系
钢板预处理班长
8千-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作
5.汇总生产数据,向上级汇报产能、良率、工时等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 能适应倒班安排,责任心强,抗压能力好
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5.有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者更佳
山东济宁明天在仁兆附近需要拔水果萝卜的工人,共五亩地,使用小车作业。空闲的人员可联系报名。
种植工
明天在仁兆附近需要拔水果萝卜的工人,共五亩地,使用小车作业。空闲的人员可联系报名。
保安包住月结
高新区济宁华润万象府招聘保安,工资:3000-3600,年龄18—53周岁以内,有工作经验者及退伍军,提供住宿,双节福利。工资发放及时从不拖欠。电话:
smt,QC
6-7千/月
生产管理包住11-20人月结1-3年中专/中技全职
急招SMT拉长(多名)、SMT岗位5人,两班倒,男女不限、QC,2人人,长白班,要求,女,17-38岁
【岗位要求】
20–40岁,初中以上学历,无案底
熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机,可独立负责整条产线生产运行
【薪资待遇】
工价23元/小时(21元基础+2元稳岗奖,满1个月享有)
工期2个月,可长期稳定做
在职每月22–24号发上月工资,本人银行卡发放
离职工资3天内结清
【食宿福利】
包住,空调热水宿舍,水电平摊,当天面试当天分宿舍
吃饭自理,园区有食堂
普通工衣,不用体检
月保险60元
【借支政策】
无日结,满条件每周可预支300–500元
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长有提成1-2人月结1-3年高中全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场6S管理,维护安全、整洁、有序的生产环境
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2.具备基础质量管理与现场改善意识,能识别常见制程问题
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制家居家具
1,熟悉板式家具车间现场管理经验,人员管理,进度跟踪,6s管理
2、25--40岁,高中或中专同等学历
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
应用工程师(五轴加工中心)
1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专西门子数控系统华中数控系统
岗位要求:
1、掌握西门子、华中五轴数控系统的程序编写;
2、承担五轴数控设备的编程实施、调试运行与工艺优化;
3、处理生产过程中遇到的技术难题,改进加工工艺,提升作业效率。
4、参与新产品开发试制,制定加工策略并提供技术保障。
生产技术负责人
4-7千/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责生产技术团队的领导与管理,确保生产流程的高效运作
2. 优化生产技术流程,提升产品质量和生产效率
3. 解决生产过程中的技术问题,保障生产设备的正常运行
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调团队成员的工作
2. 具有较强的责任心和领导力,能够在压力下保持良好的工作状态
3. 能够快速适应变化,不断学习和应用新技术以提升工作效果
建筑木工1-2人
济宁市微山县招建筑木工有愿意在家门口干活的伙计吗?刚开始合伙干差三个人,混子不要实实在在干活的兄弟一块干。
车间组长(生产制造企业,有发展空间)
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中质量管理安全管理生产计划管理
【岗位职责】
1. 严格按照车间生产排期合理分配班组人员任务,跟进每日生产进度,及时协调解决工位堵点,确保订单按质、按量、按期交付。
2. 负责班组生产全流程的质量管控,严格执行机加工工艺标准与检验规范,第一时间处置生产过程中的质量异常,牵头分析不良品成因并推动落地整改,降低报废率。
3. 抓实班组现场安全生产管理,监督全员规范操作设备、佩戴劳保用品,定期开展班组安全交底与隐患排查,杜绝安全事故发生,落实5S现场管理要求。
4. 做好班组人员的日常带教、排班与绩效考核,关注新员工技能成长,营造正向协作的班组氛围,降低人员流失率。
5. 配合生产、技术、设备等部门完成工艺优化、设备日常保养、生产数据统计上报等工作,主动提报生产效率提升、成本节约的合理化建议。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历,机械、机电相关专业优先,熟悉金属制品机加工生产流程。
2. 具备2年以上机加工车间一线实操经验,1年以上班组管理经验者优先,熟悉车床、铣床等常规机加工设备的操作规范与基础维护要求。
3. 具备扎实的质量意识与安全意识,能看懂机械加工图纸,熟练使用常规质检量具,可快速识别生产过程中的常见风险与问题。
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行力,能公平公正开展班组管理,抗压能力强,愿意扎根生产现场长期发展。
车间组长(生产制造企业,有发展空间)
7-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
【岗位职责】
1. 严格按照车间生产排期合理分配班组人员任务,跟进每日生产进度,及时协调解决工位堵点,确保订单按质、按量、按期交付。
2. 负责班组生产全流程的质量管控,严格执行机加工工艺标准与检验规范,第一时间处置生产过程中的质量异常,牵头分析不良品成因并推动落地整改,降低报废率。
3. 抓实班组现场安全生产管理,监督全员规范操作设备、佩戴劳保用品,定期开展班组安全交底与隐患排查,杜绝安全事故发生,落实5S现场管理要求。
车间生产班长(27届校招)
7-9千/月
生产组长/拉长月结大专
【岗位职责】
1. 根据生产计划组织班组人员、设备及物料,确保任务按时按质按量完成,监控进度并应对异常,达成班次产出目标。
2. 严格执行工艺标准和作业指导书,监督工序操作规范,开展过程质量检查,纠正偏差,保障产品符合食品安全及质量标准。
3. 负责班组考勤、培训、绩效评估及团队建设;落实安全生产制度,组织岗前安全交底、隐患排查及应急演练,杜绝安全事故。
4. 管控原辅料、能耗、包材等成本指标,定期分析数据,查找异常原因并提出改进措施。
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计
岗位职责
1. 承担高空作业车整机液压系统方案设计、原理图绘制、管路规划、元件选型计算及系统优化,保障系统运行稳定、安全可靠、能耗合理。
2. 负责液压部件的选型确认、技术参数核定、BOM清单编制、技术图纸输出及相关技术文档标准化工作。
3. 参与样机试制、装配调试及整机测试全过程,解决研发、试产和批量生产中出现的液压泄漏、温升异常、抖动、动作不同步等技术问题。
4. 协同开展整机性能提升、成本控制、零部件国产化替代及产品迭代升级,持续提高产品的可靠性与经济性。
5. 支持生产、售后及质量团队,提供液压技术支持,响应市场反馈,完成技术问题整改与优化改进。
6. 关注行业液压领域新技术、新型元器件及先进工艺应用,推动技术积累与产品持续更新。
任职要求
1. 大专及以上学历,液压、机械、机电一体化等相关专业背景。
2. 具备3年以上工程机械、高空作业设备或专用车辆液压系统设计经验,掌握负载敏感、比例控制、先导控制系统者优先考虑。
3. 熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具,可独立完成液压原理图设计、管路布局及选型计算任务。
4. 熟悉液压泵、阀类、油缸、马达、散热装置等核心元件性能特点,具备整机匹配、调试及故障诊断能力。
5. 具有较强的技术分析能力和执行落地能力,能适应项目进度要求,可接受现场试制与调试跟进工作。
6. 拥有高空作业车、随车起重运输车、工程机械整机开发经验者优先录用。
栏目概述
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