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招聘 本公司现招聘电话销售员2名，要长期肯干，有销售经验的优先，待遇优厚，薪资面议，有意者请电话联系：。 地址：民和县电商产业园

18以上，招电话销售

电话销售，也可面销，

技能：沟通能力强，能承受压力，熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌：执行公司销售计划，完成销售指标；通过拜访终端门店（如小店、超市、餐饮店）推广产品，提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌：维护现有客户客情，解决订单问题；开发新客户，扩大销售网络，并确保经销商库存与配送效率。‌‌

西宁海跃居装饰招聘电话销售底薪三千提成二三四递增早就晚六月休四天

岗位职责：负责接待客户到店并推动成交达成 岗位福利：无责任底薪+成单奖金+手机奖励+现金激励 岗位经验：欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入，定不负你的期待

平时比较闲，就是打打电话，能打电话来了都要，不加班，周末双休，节假日正常休。缴纳五险一金。

朝九晚六，周内单休，无责3000+提成 上班地点就近分配，个别地点包食宿 岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询支持，确保其需求被充分理解与落实； 2.结合客户实际需要推荐匹配的楼盘项目，提供详实信息与专业购房建议； 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度

1 确保为正规合法机构 2 优先为客户申请利率最低的方案 3 若负债较高或征信存在瑕疵，利率可能略有上浮 4 新员工配备专业导师进行系统培训 5 前一至两位客户由团队经理协助开拓 6 熟悉全部产品知识后，需独立开展后续工作

乐都小炒店：聘配菜2名，收银1名，服务员若干 工资待遇：面议, 包食宿，15号准时发工资 联系电话：

海东市循化撒拉族自治县招工地小工/杂工

海东市乐都区招电焊、工地小工/杂工、管道安装/维修、工地学徒工、工地打磨工 岗位职责(工作地点在辽宁) 1.管工:懂得看图纸，要有经验，能与辅助工配合，独立施工，服从安排 2.电焊工：会二氧，有证，服从安排 3.打磨工:要有经验，服从安排 4.辅助工，学徒工，小工:能吃苦服从安排 5.以上要求18-45岁，身体健康 岗位福利 1.管工:400-450 每月1.5-1.7w 2.电焊:380-440 每月1.2-1.5w 3.打磨工：280-300 每月1.2-1.3w 4.辅助工，学徒工，小工：240-260每月0.9-1.2w 5.每天8小时(加班工资1:1)，每月有600左右饭补，有各种补贴

想了解家政或干家政的可以我，我公司招人 保洁师、做饭师、收纳师、家电清洗、开荒、管道疏通、地暖清洗 年龄:20-50周岁，接受新手 53岁只招有经验熟手 要求:身体健康、无传染性疾病 技能:熟练使用智能手机，会使用导航，会讲普通话，具备基本沟通能力 时间:有稳定、固定接单时长(周末兼职大量订单) 后天就培训课啦！想报名的速度联系我！​电话同步

云屿山庄招聘： 面点师 1名 要求：有相关工作经验，手艺熟练，干净卫生，责任心强。 待遇：包吃包住，薪资面议，环境好、工作稳定。 工作地点：互助云屿山庄 有意者请联系：（）

岗位职责：1. 通过电话主动联系潜在客户，精准介绍中江本地首屈一指的门窗源头厂家产品优势、定制服务及价格政策2. 挖掘客户需求，跟进转化全流程3. 解答客户关于门窗材质、工艺、安装、售后等专业咨询，提升信任度与成交率4. 定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略，持续提升邀约到店率与成单率5. 配合线下销售团队完成客户转接与协同跟进，确保服务闭环 任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与抗压能力2. 具备电话销售、建材/家居/制造业相关行业经验者优先，无经验可带薪培训3. 学历不限，责任心强，目标感明确，有较强的学习意愿和执行力4. 熟练使用电脑及办公软件，能适应节奏紧凑的电销工作模式5. 认同本土制造企业价值观，愿意长期在中江发展，扎根一线服务客户

电话销售（招聘中 岗位要求：销售经验、电话销售经验、沟通能力强 招聘口号：有野心的来   【工作内容】 通过电话营销线上沟通全国各地美容院、养生馆等，介绍美业大健康风口项目，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱再选择合作加盟。 - 新人首月开单率100% - 新人首月开单率100% - 新人首月开单率100%   【薪资待遇】 个人业绩： - 正常工作，月薪2-3万 - 稍微努力，月薪3-5万 - 加大努力，月薪5-10万 - 拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： - 正常工作，月薪10-20万 - 稍微努力，月薪20-40万+   【店家加盟方案】 1. 加盟26800，提成10000-12000 + 后期产品*30-40%（可持续拿） 2. 加盟51600，提成18000-23000 + 后期产品*30-40%（可持续拿） 3. 加盟108000，提成35000-40000 + 后期产品*30-40%（可持续拿） 4. 业绩五五分，不加盟只合作一次，提成40%   【公司保障与福利】 1. 客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险。 2. 上班时间：早9:00-晚18:00，一周休息一天（周日）。 3. 总监、师徒不能帮助你出单、逼单，放养不管，，奖励新人。 4. 工作地址：蜀山区新华国际广场A座1208 奖金补贴：话补、加班费、绩效奖金、全勤奖、新人开单奖、月度奖、季度奖、年终奖   【我们期待这样的你】 - 接受小白，情商高会沟通，提成秒结！ - 负债的金钱压力大都可以找到我详谈！   【团队与平台】 「销冠团队」招聘电销精英，薪资上不封顶，薪资范围：1w-10w+ 全国最大的美业全闭环公司，主打风口项目！全球首发，国内空白，8亿人刚需，美业新风口 在我们华之颜集团： - 混着干的年薪30万 - 努力干千 年薪50万 - 拼命干的年薪100万以上

【公司介绍】 咿呀英博口腔为全国连锁口腔医疗集团，布局9个省、30多个城市，拥有60+门诊及医院，医生团队2000+，年服务客户超180万人次。 【工作内容】 1. 通过电话对接来自抖音、美团等渠道的咨询用户，完成到院就诊的预约引导 2. 快速响应客户疑问，准确记录客户信息并推进后续沟通流程 3. 持续跟进客户状态，协助落实复诊与二次预约，提升就诊转化率和客户体验 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达与倾听能力 2. 为人积极乐观，富有工作热情 3. 有客服或销售相关从业经历者优先考虑

岗位职责： 1、制定并落实下游客户的合理销售方案。 2、通过电话、网络等方式与客户保持有效沟通。 3、负责下游客户药品开票及销售计划的跟踪，全力达成公司下达的销售目标与利润任务。 4、及时处理并跟进客户在采购过程中提出的各类异议。 5、收集市场中相关产品的价格动态，并迅速反馈至公司对应部门。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄在25周岁以下 2、具备统招大专或以上学历 3、能熟练操作常用办公软件 4、品行端正、诚信务实，具备良好的沟通能力及较强的抗压性 5、欢迎应届毕业生投递 6、居住地需位于新城铺周边区域

1、通过电话开发安防或机房信息化建设项目类商机，客户涵盖项目承接方、总包单位、分包单位、系统集成商及个体经营的五金建材公司 2、构建稳定商务关系，围绕项目实际需求推动合作落地 3、达成公司既定业绩目标，积极融入并践行公司传帮带文化体系 任职资格 1、年龄38岁以下，大专及以上学历 2、具备同行竞品或垂直领域客户资源者可优先享受相关福利待遇 3、具备敬业态度及适应变化的能力 4、具有团队荣誉感和协作精神

[公司简介] 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部培养、不对外招聘管理层的房产公司 3、扎根上海三十年，上海本土首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周定期开展专业课程，结合“师徒制”带教模式 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年获评“上海最佳雇主30强”，地产行业中唯一入选企业 [工作内容] 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交签约； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高效、专业的购房及租房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专学历7000元，本科学历8000元） 租赁提成：统一35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： 7000-8000元（基础保障） 正常工作状态：9000-13000元 积极投入：14000-20000元 认真拼搏且持续坚持：2.5万元及以上 奖励机制：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种奖项（含实物、现金、旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐以及足球篮球赛事等团建活动 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业； 2、无需经验，具备强烈进取心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ →统计显示，超过80%加入我们的同事此前并无销售背景，公司提供系统化培训，帮助新人从零起步，快速掌握专业技能。 →初期若谈单能力不足，只要能约到客户，店长将亲自协助谈判，且所有提成归属你自己。太平洋房屋明确规定，店长不得参与业绩分成，只为团队成员全力支持开单。因此，新人阶段成功完成买卖单并不罕见。 →建议初期可优先开展租赁业务，流程简单易上手，统一提成高达35%。出租一套三居室，佣金通常可达万元左右，提成就有约3500元。 →只要你愿意付出努力，就一定有机会获得回报。销售拼的是信念，相信自己，才能赢得未来！ ②底薪这么高，会不会存在隐性条件？ →高额底薪明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。提供高保底是为了保障员工基本生活，让大家安心工作，专注提升业绩提成。 ③看到办公地点，通勤距离较远？ →公司在上海拥有700多家门店，可根据居住地安排就近门店入职，最大程度实现便捷通勤，接近零通勤压力。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需至上海本地工作！！！！！

待遇2、4、6、8

形象气质佳、性格内向，积极学习

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土成立最早的房产经纪品牌之一 4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”全程辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度入选“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一上榜企业 [工作内容] 1、参与公司系统化培训并持续自学，提升房产专业知识与实战能力； 2、高效整合公司现有房源与客户资源，完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000元，本科8000元） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： -普通状态：月收入9000-13000元 -积极投入：月收入14000-20000元 -认真拼搏且持续发力：月入2.5万元及以上 奖励机制：设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励（涵盖现金、实物、境内外旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，欢迎零基础加入，具备强烈成长意愿和学习动力； 3、性格踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； [晋升路径] 杜绝空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升结果完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展通道： 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的疑问] ①从未做过销售，担心无法胜任？ →实际数据显示，超80%入职同事此前无任何销售经历，公司提供完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →新人初期若谈判能力不足，只要成功预约客户，由店长亲自协助面谈，且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成，专注支持员工开单。因此，新人阶段实现买卖成交极为常见。 →可先从租赁业务切入，流程简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能突破极限！ ②底薪这么高，是否存在隐形条件？ →所有底薪标准均明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。 ③地图定位显示距离远，通勤是否不便？ →全上海拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

工作内容 1、保障订单全流程顺利推进并完成交付 2、与客户保持顺畅沟通，持续维护良好的客户关系 3、制定并落实销售方案，确保个人及公司销售目标的实现 4、定期复盘销售成果，优化策略以提升工作效率 5、主动发掘潜在客户资源，开拓新的业务增长点 6、巩固和深化现有客户合作，提高客户满意程度与忠诚意愿 7、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场拓展意识 2、能快速适应环境变化，灵活应对各类业务情况 3、热爱本职工作，具有强烈的责任心和团队协作态度

一、岗位1.销售顾问 招募人数：10人岗位职责：宣传保险知识、公司产品及企业文化，传递正确保险理念。在授权范围内为客户提供专业保险方案咨询。做好客户售后服务，回访客户、协助处理保单相关事宜，维护客户关系。2.保单服务专员 招募人数：10人岗位职责：在公司授权范围内为客户提供续期收费、协助处理保全和理赔给付事宜等服务，提供专业保险方案咨询等。3.储备主管 招募人数：5人岗位职责：负责团队筹建与人员招募，开展人才甄选，搭建稳定高效的销售服务队伍。落实保险知识宣传、客户开发、保单销售及续期服务等工作。落实公司各项政策及文化宣导，做好团队合规管理与客户服务监督。

客户服务专员 年龄25—50周岁，高中及以上学历，有较好的亲和力和沟通能力 薪资福利:周末双休，缴纳保险，底薪+奖励+提成，综合收入3000+ 招工人数:5—10名 扫码投递简历 工作地址:民和

全省招商区域内经销商，海东市乐都区营销员

岗位职责： 1. 市场开拓与客户管理 负责区域内牦牛代养（公司加农户）合作协议的签署及牦牛饲料产品的推广销售，积极拓展新客户资源（包括养殖场、经销商、代理商等），达成既定销售任务； 维系现有客户关系，定期进行客户拜访，及时响应并处理客户需求，提升客户满意度与持续合作意愿。 2. 销售任务落实 制订并推进月度、季度销售执行方案，监控销售进展，确保各项业绩目标如期完成； 主动收集市场价格变动、竞争对手动态及养殖业发展趋势等信息，及时向上级反馈，并提供可行的市场应对建议。 3. 数据整理与汇报 按时提交销售数据报表、客户资料台账及市场调研分析报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，畜牧、动物科学、市场营销、农业经济等相关专业优先考虑。 2. 经验条件 有1年以上饲料、兽药或农牧行业销售工作经验者优先，熟悉养殖行业生态者更佳； 若无相关经验可适当放宽要求，但需具备较强的学习意愿和踏实肯干的态度； 性别不限。 3. 技能要求 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户开拓能力； 能够适应频繁外出工作（主要面向农村及养殖密集区域）； 熟练操作办公软件（如Excel、PPT），可用于数据整理与工作汇报。 4. 综合素质 工作责任心强，抗压能力强，具有良好的团队协作精神； 热爱养殖产业，愿意扎根基层，深入实地开展市场工作。 5. 其他条件 持有C1驾驶证，拥有私家车且可独立驾驶者优先录用； 熟悉当地方言或已有养殖户资源者优先考虑。

工作内容：负责客户成交转化，开展房源开发与维护工作。在接到公司分配的客户资源后，及时与客户沟通，深入了解客户需求及偏好，精准匹配合适的二手房或新房源，推动交易顺利完成。 岗位福利：6000底薪+50%高提成+额外奖金，提供带薪岗前培训，实行一对一辅导，助力快速开单，晋升通道透明且完善。 文化活动：享受生日关怀、节日礼品，每月组织团队建设活动，营造轻松活跃的工作氛围。 上班时间：9:00-18:00，工作时段灵活，无需加班。 任职要求：年龄20-50岁，学历不限，有房地产行业经验者优先考虑，积极主动，品德良好，具备较强的执行力与抗压能力，敢于追求高收入！诚邀您的加入！