青海乾盼企业管理有限公司，招聘电销人员10人，客户经理10人 有意者联系

1.工作氛围轻松融洽 2.薪酬待遇优厚，底薪加提成再加额外奖励 3.无需经验，主管手把手带教

公司简介：青海华企网络科技有限责任公司专注于本地生活服务类商家的线上推广业务，西宁分公司成立于2021年，办公地址位于西宁市城西区力盟101大厦。 邀约客服 薪资福利： 1.薪资结构： 底薪：3000-4000元/月+提成+奖金，综合收入4-9K 邀约转化提成：商家由顾问组跟进并成交后，提成为10% 实物激励：空调、冰箱、洗衣机、笔记本电脑、电动车等 晋升通道：组长→主管→经理 主管→经理→总监 2.福利待遇： 休息安排：单双休结合 法定节假日：按国家规定休假 其他假期：婚假、年假、产假等 优秀员工福利：季度英雄宴、节日礼品、公司旅游、生日福利、年终年会等 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话沟通，介绍产品优势，邀请本地商家到公司面谈或安排上门拜访 2.协同顾问团队完成商家服务对接 3.参与总部组织的线上线下培训，持续提升能力并实现职业发展 任职要求： 1.中专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2.年龄******之间 3.热衷互联网行业，具备良好的沟通表达能力 4.能承受一定工作压力，有挑战高薪的意愿 地址：西宁市城西区力盟101大厦9楼

招聘电话销售、业务经理

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

化隆县群科新区，招聘临时接娃看护！每天16:30接6岁孩子，看护到18点家长接回，无需做饭辅导作业，薪资面议电话

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岗位职责： 1 独立完成自动化设备控制系统设计； 2 参与公司新设备的开发和研制； 3 负责电气控制及相关程序开发； 4 其他上级安排的工作。 任职要求： 1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业； 2.具有3年以上非标设备PLC开发经验；有光伏、半导体、3C行业非标设备经验优先； 3.熟悉设备开发流程、工作原理和电气自动化等知识； 4.熟练使用软件，如Eplan等； 5.有汇川，欧姆龙，三菱等主流PLC开发经验，有一定的st语言基础； 6.具有较强的责任心、逻辑能力；良好的沟通表达能力； 7.能够适应出差，可以接受社保、公积金缴纳在深圳的。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

软件：CAD、天正 专业：机电一体化、机电工程、建筑机电工程等专业 职位描述 职位：机电工程师（设计） 学历：大学本科及以上学历 年龄：28-45周岁 职业年限： 3年以上机电设计、机电工程经验 能力要求： 1. 具备机电方案设计和施工图设计能力，精通强电、配电、弱电、控制等机电工程相关专业技术，熟悉机电工程设计及相关设计和施工规范，熟悉操作相关办公软件及电脑绘图软件。 2. 负责机电专业图纸的设计与深化，根据要求及时进行设计优化与图纸变更,参与工程项目图纸审核工作，组织工程施工图的图纸会审与技术交底工作； 3. 具有较强的组织、管理能力，良好的协调能力与沟通能力，富有合作团队精神，认真与谦虚的工作态度，善于学习及总结； 4. 有一定的机电工程、现场实施经验。 具体工作： 1. 工程项目（工业）机电相关专业的方案设计和制定； 2. 工程项目机电概念设计和详细设计； 3. 项目招投标的机电配合（包含：技术方案、工程量核算、造价估算等）； 4. 工程项目所涉及的机电配合（包括：详细的技术要求、技术标准、质量标准、验收标准等）； 5. 工程项目机电施工技术交底和技术支持（包含现场技术问题处理）；工程项目的现场调试及检查交付。 有建造师证、造价师证更好；有暖通经验者，更佳。

现场勘查与评估：负责新建充电站项目的现场踏勘，收集场地电力容量、土建条件及周边环境数据，评估建站可行性。 方案设计编制：根据客户需求及现场条件，独立输出充电站建设整体技术方案，包括电气一次/二次系统图、平面布置图、电缆走向图等；编制项目建议书、可行性研究报告及投标技术文件。 电气绘图设计：熟练使用CAD等绘图软件，完成充电桩布局、配电柜原理图、接地防雷系统及照明监控系统的详细图纸绘制，确保符合国家标准及行业规范。 设备选型与预算：负责变压器、充电堆、配电柜等核心设备的参数计算与选型，编制电气BOM清单及项目成本预算报价。 技术支持与协调：配合施工团队进行技术交底，解决施工过程中的电气技术问题；参与项目验收，确保工程按图施工并符合设计规范。 任职要求： 学历专业：电气工程及其自动化、电力系统等相关专业，本科及以上学历。 工作经验：具有3年以上新能源充电站或电力工程设计经验，熟悉直流/交流充电桩技术标准及国家电网接入规范。 技能要求：精通AutoCAD、EPLAN等绘图软件，熟练掌握Office办公软件，具备优秀的方案撰写与PPT制作能力。 综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作严谨细致，能适应短期出差进行现场勘查。 薪资待遇： 面议（参考行业水平15-30K·13薪），五险一金，带薪年假，绩效奖金 试用期月薪5000元，转正后8000元，带队完成一个场站奖励2000元

1.工资:试用期2个月，月薪4-5k，转正后底薪绩效，绩效会在年终考核发放。主要看工作能力。（一般转正后5k—6k，会考核评估来定工资） 2.，转正后交，公积金不交（但可以代缴， 3.福利待遇:一天餐补20，节假日正常放，双休（可能根据工作情况加班），提供住宿 公司是在杭州，目前需要派人去安徽驻点工作

任职要求：具备C1驾驶证，实际驾驶经验满五年，年龄在25至40周岁之间。 岗位福利：提供底薪+提成薪资结构，试用期为一个月，每月安排4天休息，支持调休。 教育背景：需具有高中或同等及以上学历。 岗位职责：工作态度端正，具备良好的协作意识和团队合作精神。 行业经验：有从事青稞酒销售经历者优先考虑，具备较强谈判能力者更佳。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时向团队反馈 4.参与销售策略制定与优化，配合团队完成各类营销活动 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

电销，网销，地推，

业务销售员，可以随时联系

中国扬子啤酒青海总代理“青海万山餐饮有限公司”诚招全省区域内经销商，海东区域内业务经理，市场销售人员，有意者请致电联系：

1. 专业要求：具备电气工程类相关专业背景 2. 技能要求：能够独立识读电气专业图纸，掌握电气设备安装的规范标准；具备电气一次及二次设备安装实践经验，可独立编制部分施工技术方案 本岗位需常驻项目现场，不接受者请慎投

工作内容 1、保障订单全流程顺利推进并完成交付 2、与客户保持高效沟通，持续维护良好的客户关系 3、制定并落实销售方案，确保个人及公司销售目标达成 4、定期复盘销售成果，优化策略以提升工作效率 5、主动发掘潜在客户资源，开拓新的业务增长点 6、巩固和深化现有客户合作，提高客户满意度与忠诚度 7、配合完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和市场开拓意识 2、适应能力强，能灵活应对各类业务情境 3、工作积极主动，具备强烈的责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学习意愿强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限；

一、岗位性质 长期驻外，扎根所辖市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司业务覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各地），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 组织产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等推广活动； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，试用期满后定岗定区。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质强、态度积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者，党员优先（面向校园招聘）； 4. 退伍军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘方向）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州总部、广东分公司、上海分公司、浙江分公司、天门生产基地（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2021年人均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享有地区差异化的食宿补贴（3000-5600元/月）；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，请在提交简历前仔细阅读岗位说明。

销售员

诚聘客服数名，不限经验，不限学历，前期提供带薪培训，工作内容轻松易上手，收入可观，轻松实现月入过万 薪资待遇： 首月享受无责任底薪3000元+进店奖励（500~1000元）+签单奖励（500~1000元）+高比例提成3%-5%，综合收入4000-9000元（上不封顶） 次月起3000元底薪+进店奖励（800~2000元）+签单奖励（1000~2500元）+提成3%-5%，整体薪资4000-20000元（上不封顶） 其他福利：[礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物] 话费补贴+年终长假+公司组织旅游+节日关怀礼品+带薪培训+团队建设活动+生日礼金+带薪假期 工作时间：[太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳] 上午9:00~12:00，下午14:00~18:00，每月休息四天，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有相关需求的客户，深入交流并把握客户需求，制定匹配的解决方案，参与报价协商，推动项目落地 2、主动收集潜在客户信息并开展联络，通过电话沟通掌握客户实际需求，挖掘合作契机，达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作空间，提升合作价值 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带 任职要求： 1、大专及以上学历，具备计量行业背景者可适当放宽条件 2、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，热爱销售岗位，积极主动 3、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压素质 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品 薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制 培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才 员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作 业余活动：拔河比赛+爬山+篮球+羽毛球俱乐部，培养员工兴趣爱好，关注员工身心健康！ More... 宽敞舒适的独立办公楼，优秀高能的管理团队，轻松活跃的工作氛围，极具人性化的管理风格...天溯给你的，不仅是一份工作，更是一份全新的开始，诗和远方我们都给你！

诚聘客服数名，不限经验，不限学历，提供带薪岗前培训，工作内容轻松易上手，收入可观，轻松实现月入过万 薪资待遇： 首月享受无责任底薪3000元+进店奖励（500~1000元）+签单奖励（500~1000元）+高比例提成3%-5%，综合收入4000-9000元（上不封顶） 次月起3000元底薪+进店奖励（800~2000元）+签单奖励（1000~2500元）+提成3%-5%，综合薪资4000-20000元（上不封顶） 其他福利： 话费补贴+年终长假+公司组织旅游+节日礼品+带薪培训+团队建设活动+生日津贴+带薪休假 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息四天，法定节假日正常休假

电话销售，销售主管，主播

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化运行成本，增强数据中心能效竞争力。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，协同土建、暖通等各专业推进项目实施，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员成长计划；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，保障整体设计水平统一与提升。 5、运维与风险管理：参与运维制度及应急响应机制的建立，构建风险识别模型，通过设备运行数据分析，保障电气系统长期稳定可靠运行。 二、任职要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验。 3、具备主动学习意愿，熟悉数据中心电气系统设计知识体系，可快速掌握EPLAN、ETAP等专业设计工具及BIM协同设计流程；了解行业常用标准与规范，具备初步理解，并能在实际工作中持续深化设备选型与成本管控能力。 5、拥有良好的跨专业沟通协作能力及团队管理意识，具备较强的学习适应力、技术创新思维和复杂问题处理能力，能够适应高强度工作节奏。