招聘项目经理。年龄45周岁以下，持有驾驶证，能熟练自驾。具备酒店全盘管理经验，擅长团队管理、人员统筹。沟通协调能力强，可对接宾客、供应商、各部门，妥善处理客诉与现场问题。责任心强，能驻店统筹酒店日常运营、服务品质、成本管控。全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、安保全板块，搭建管理制度，优化服务流程，把控营收与客户体验。薪资2080元以上，具体面议。包食宿，景区环境优越。有意者请联系面谈。

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

主要负责酒店管理和前台工作

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

岗位职责 1、统筹客房部日常排班管理，包含中班保洁（14:00-22:00）调配，合理安排客房清扫任务，把控每日退房、预抵客房打扫进度，保障前台房源正常售卖。 2、每日巡检客房卫生质量、房间设施设备，地毯、卫浴、布草摆放、易耗品摆放逐项质检，不合格房间安排返工整改。 3、管控布草、清洁耗材申领与消耗，定期盘点库存，节约运营成本，杜绝物料浪费；对接布草洗涤交接，核对布草破损、丢失登记。 4、管理客房保洁组员，日常岗前简单培训、工作督导，调解员工矛盾，考勤统计，月度绩效上报店长。 5、客房设施损坏、电器故障、房间物品遗失报备前台与管理层，跟进维修进度；处理简单客房客诉、遗留物品登记保管。 6、配合酒店会员活动、团队订房、远臣装饰合作住房订单，提前统筹房间排布；配合节假日房源调配。 7、遵守酒店管理制度，联动咖啡厅、前台、洗衣房、健身房各部门协同工作。 任职要求 1、有1年以上酒店客房领班、主管从业经验，熟悉整套客房作业标准。 2、懂得人员排班管理，能够督导保洁工作，执行力强，能配合门店临时加班。 3、细心负责，有基础台账记录能力，沟通顺畅，可以对接前厅处理问题。 4、身体健康，人品端正，无不良嗜好，服从门店管理。 薪资福利 1、薪资：底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资面谈，每月准时发放薪资。 2、福利：员工工作餐（酒店早餐厅）、闲暇可免费使用健身房；法定节假日加班费；节日福利；工龄补贴。 3、晋升通道：客房主管→店助，内部优先提拔。 面试方式：电话预约到店面试

负责酒店客房部所有一些日常事务，连锁酒店，北京保险五险一金

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

贵阳南明兴业希尔顿欢朋酒店招聘了客房部经理1人，客房服务员若干，前台接待若干，1.客房部经理工资是7000（含1000绩效）值班补贴300，客房经理要求年龄45以下，男女不限，有中高端连锁酒店或星级客房经理工作3年以上联系人:周总

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班与人员调度，指导、培训及考核客房服务团队 4. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门资源提升入住体验 5. 监控客房运营成本，定期分析房态、能耗及物资使用数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队管理能力者优先 3. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 4. 具备较强应变能力与服务意识，能妥善处理突发状况

招聘导购一名。，年龄18-40岁，形象良好，对服装行业有一定兴趣。会拍短视频者优先，有工作经验者优先。做事认真、细心、负责，沟通能力强。适应早晚班制度。薪资福利包括底薪、全勤、提成和奖金。工作地址位于广场向西200米小郡肝串串香楼下朵以专卖店。

群科新区汉餐招聘一名厨师，简单家常菜，炕锅，面食就行，工资面议，不拖欠，关键人品要好

循化群科。海石湾长期招聘汽修中工。大工数名。工资月月清，活轻松，

海东市乐都区招电焊、光伏安装

找几个木工，打现金，工地民和二道沟，打电话联系张

招聘前厅经理1名。薪资5500-6000元，提供五险、年终奖、高温补贴等福利。工作内容包括全权管理前厅人事、培训与绩效考核，运营OTA，落实前台标准服务，处理客诉，完成上级交办各项工作。要求拥有前厅管理与OTA运营经验，掌握前台服务流程，具备基础英语，亲和耐心，可妥善处理客诉。工作地点位于阳朔县兴坪镇凤凰路1号。公司为三千漓灰墨山舍酒店，提供漓江庭院客房住宿、咖啡、度假休闲与文旅配套服务。

招聘酒店经理，提供食宿，薪资面议。

招聘大堂经理。薪资为4000-7000元/月，具体面议。岗位职责包括：负责酒店日常运营，确保服务流程规范执行；协调各部门资源，处理客户投诉与突发情况；监督员工工作状态，提升团队服务质量。任职要求：有酒店管理或相关专业背景；具备3年以上酒店管理经验，熟悉前台操作流程；沟通能力优秀，具备良好的抗压与应变能力。

酒泉现在急招顶班1名.

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（白班），岗位为Stewardattendant。提供工作餐。

招聘川垣新区某酒店，招聘客房大姐若干名，要求心细，干净，责任感强！有意请联系孙经理

互助县途人乐酒店招聘客房大姐两位，要求有相关工作经验年龄不超过50岁能识字。早8:30-6:00月休三天工资2400-2600。联系电话：

循化金海苑宾馆招前台底薪3400+全勤200，到手3600＋提成两班倒，工作轻松，按时发工资想上班的直接来店里面试联系电话：

井号互助纳顿庄园招聘前台收银接待要求：28-35岁，；性格热情细心，善于沟通，踏实肯干，熟练操作电脑及各类办公软件，有民宿前台相关工作经验者优先录用。底薪3300元，薪资详情面议，有意者欢迎致电咨询：

循化金海苑宾馆招前台底薪3400+全勤200，到手3600＋提成两班倒，工作轻松，按时发工资想上班的直接来店里面试联系电话：

互助县途人乐酒店招聘客房大姐两位，要求有相关工作经验年龄不超过50岁能识字。早8:30-6:00月休三天工资2400-2600。联系电话：

互助县途人乐酒店招聘客房大姐两位，要求有相关工作经验年龄不超过50岁能识字。早8:30-6:00月休三天工资2400-2600。联系电话：

井号互助纳顿庄园招聘前台收银接待要求：28-35岁，；性格热情细心，善于沟通，踏实肯干，熟练操作电脑及各类办公软件，有民宿前台相关工作经验者优先录用。底薪3300元，薪资详情面议，有意者欢迎致电咨询：

互助县威远镇北环路和逸酒店招聘酒店客房2名，管吃住！联系电话、同步

互助县威远镇北环路和逸酒店招聘酒店客房2名，管吃住！联系电话、同步