库存管理，查单入库，出库

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.规范手工台账进行库存记录与更新，定期开展盘点并提交差异分析报告 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好库位规划与标识，保持仓储环境整洁、安全、有序 4.配合采购、生产及物流部门完成跨部门协作，及时响应出入库需求与异常处理 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施，发现隐患及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

修理厂库房管理有经验优先

1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度，全面落实公司生产例会相关要求，切实负责本车间员工的安全生产管理，主动防范职业健康风险； 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作，确保车间环境整洁安全，物品摆放有序，推进安全文明生产，保障设备稳定运转，及时排除各类可能引发安全事故的隐患； 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力，了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力，执行力强

啤酒厂区急招库管负责酒水出入库、盘点对账、货物整理要求：踏实肯干、细心负责，会简单电脑表格有仓储、叉车经验优先，无经验可教薪资4000五险｜餐补｜住宿｜节日福利工作稳定，长期能干有意直接私信联系～电话:

岗位职责： 1.负责仓库中的物品出、入库过程及库存盘点，做到账实相符 2.根据公司指定的物流商合理安排发货、送货，严格控制物流费用； 3.有计划性的安排备货，按照先进先出原则，提高库存周转率 4.负责所有出、入库单据的检查及保管 5.上级领导安排的临时性工作协助 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳，能服从工作安排； 4、具备良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳、具有团队精神，能服从工作安排； 4、具备一定的沟通及协调能力，良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持；

认真负责细心，性格开朗，强势。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限

岗位职责： 1. 负责仓库日常配货、理货、拣货及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 按规范完成货物入库验收、上架、盘点及库存整理工作 3. 核对发货单据与实物信息，确保账实相符、单货一致 4. 协助装卸货操作，保障货物搬运安全与效率 5. 及时反馈作业异常，配合优化仓储作业流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作手持终端或电脑系统者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 有仓储、物流相关经验者优先，接受应届生及无经验人员带薪培训

物业公司直聘：1.招聘岗位：绿化1名；2.岗位要求：身体健康，无不良嗜好，能及时服从安排完成工作；3.年龄要求：55岁以内4.薪资待遇：3500元/月300餐补5.其他福利：每天工作8小时，管住，提供统一工服，提供被褥；6.入职要求（必须提供）（1）近一个月内正规体检机构或正规医院的体检证明；（2）无犯罪记录证明（电子版或者纸版；7.联系电话：

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找三个小工，地址在俄堡，就做四五天，一天二百，去的人联系

本人在野牛沟乡招聘一名员工工作内容买东西，年龄35以下，，性格开朗。普通话，要有较强的沟通能力，有意者联系

招聘栋号长5名。要求熟悉铝模，具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验者优先考虑。薪资福利待遇为每月10000至11000元。工作地点在山西太原，联系电话:

1. 现场生产进度管理 负责分管楼栋从基础、主体、砌体、二次结构到装饰装修的全过程现场施工管理；根据项目总进度计划，编制楼栋周、月施工计划，合理安排各工种工序穿插施工，保障节点工期顺利完成，及时处理现场进度滞后问题并落实整改纠偏。 2. 施工技术与图纸落地 熟悉建筑、结构图纸及相关施工规范，参与图纸会审、技术交底、方案落实；对班组进行班前技术、安全交底，指导现场施工工艺，把控轴线、标高、尺寸、构件成型质量，及时上报图纸问题、设计变更并落实现场实施。 3. 工程质量管理 全面负责分管楼栋施工质量管控，对钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序进行全程巡检、旁站、验收；落实三检制度及隐蔽验收，严控开裂、空鼓、渗漏、尺寸偏差等质量通病，对质量问题闭环整改，配合实测实量、分户验收及各级检查。 4. 安全文明施工管理 落实施工现场安全生产、文明施工、扬尘治理要求；每日开展班前安全教育，排查临边洞口、脚手架、施工机械、临时用电、高空作业等安全隐患，制止违章作业，跟踪隐患整改闭环；负责楼栋现场材料堆放、楼层清理、场地整洁，保障现场标准化施工。 5. 班组与现场协调管理 统筹管理土建各劳务班组及水电、门窗、防水、精装等分包单位，协调交叉施工冲突，合理调配塔吊、施工电梯、泵车及劳动力资源，解决现场施工矛盾，保障工作面顺利移交。 6. 材料、成本与现场签证管理 根据施工进度提报材料计划，管控现场材料损耗、节约降耗；真实记录现场变更、返工、洽商、零星工程量，留存影像及原始记录，配合预算完成收方、签证、结算工作，为劳务计量提供真实依据。 7. 资料台账与日常管理 如实填写施工日志、隐蔽记录、交底记录、整改记录；配合监理、甲方、质检站各项检查，及时完成问题整改回复；按时参加项目例会，上报楼栋施工进度、存在问题及需协调事项。 任职要求 1. 中专及以上学历，建筑工程相关专业，6-10年以上房建项目栋号长/施工员经验，熟悉住宅、商业楼施工全流程； 2. 熟练看懂施工图纸、熟悉现场工序、规范及实测实量标准； 3. 懂进度统筹、质量管控、安全文明管理，能独立带栋、独立落地现场管理； 4. 责任心强、执行力强，能抗压、驻场，善于班组沟通协调； 5. 有一建/二建证书、房企、总包项目经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作 2. 协调各工种、班组及分包单位，确保施工进度、质量与安全目标达成 3. 组织日常巡检与技术交底，及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患 4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备房建类项目现场管理经验，熟悉土建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境并长期驻场作业 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的 年龄不超过50岁。

能独立熟练使用各种测绘仪器，能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳，善于沟通，为人正直。需有二级建造师证

岗位职责： 1.负责河道治理项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及文明施工管控 2. 编制并落实施工方案、技术交底和作业计划，协调各工种有序配合 3.监督施工材料、设备进场验收及使用合规性，确保符合设计与规范要求 4. 及时处理现场技术问题，配合设计、监理及业主单位开展验收与整改工作 5. 整理施工日志、隐蔽工程记录及竣工资料，确保过程可追溯、资料完整 任职要求： 1.具备多年河道治理或水利工程施工管理经验 2. 熟悉《水利水电工程施工规范》及相关国家/地方标准 3. 具备良好的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应户外及阶段性加班工作环境 5.持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

岗位职责: 1.负责监督生产流程，确保各环节达到公司质量规范； 2.跟进生产进度安排，保障生产任务按期达成； 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常情况，维持产线稳定运行； 4.组织团队协作，推动作业流程的合理化与高效化； 5.持续探索工艺优化方案，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备优秀的团队协调能力与表达沟通能力； 2.能在实际生产环境中快速识别并处理问题； 3.工作态度积极，具备高度的责任意识与落实能力； 4.严格执行企业制定的安全管理和品质控制要求； 5.可配合弹性工作时间安排，满足生产运营需要。

岗位职责： 1. 落实生产任务（确保产量、质量与成本控制） 2. 参与生产流程的持续优化与改善 3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设 4. 执行生产现场“5S”规范管理 5. 负责设备的日常维护与保养工作 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务

————企业优势———— 单位+高薪企业+每周可大额预支+包吃工作餐+购买五险+提供宿舍 ————薪资待遇———— 库管工：18元/小时≈210元/天 综合薪资5000-6500元/月，20-50 岁以下， 工作内容：给产线投料（需要搬产品） 叉车工：20元/小时≈240/天 综合工资6000-7000元/月 25-50 岁，要求有证，熟手，会叠架子

流水线线长的核心工作是统筹本生产线的日常生产运行，保障产量、质量、效率与安全目标达成。

岗位职责： 1、负责班组团队的日常管理。 2、跟进每日生产任务完成情况。 3、组织员工技能培训与指导。 4、统计与核对员工出勤记录。 5、合理分配工作任务并协调岗位调整。 6、配合生产副总及车间主任完成日常事务。 任职要求： 1、性别不限，具备食品行业从业经历者优先考虑。 2、能够适应加班安排（依法支付加班费用）。 3、年龄要求25至45周岁之间。 4、需具有中专或高中及以上学历。

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备容器使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质稳定； 3、巡查加工环节中的分拣损耗与称重执行情况，组织专人定时对废弃物料进行称重统计，上报异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要合理调配生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并提报用工数量、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标，为管理决策提供数据支持； 6、持续改进生产工艺与流程，提高人均产出效率，降低生产成本与资源损耗； 7、开展一线员工操作技能的现场指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助处理相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理经验，有农/林/牧/渔领域从业经历者优先； 2、具有较强的现场管控能力，能有效实施卫生管理、损耗控制及劳保用品监督； 3、服从上级工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职缴纳五险，提供食宿

专科以上学历，男女不限，专业不限，有食品企业相关工作经验者佳，其他行业同岗位生产管理，生产部班组长领班工作经验也可以，新厂区环境好，发展空间大，管理人性化长白班八小时工作为主，欢迎各类人才加入叁鑫食品！

1.职位表述；书籍库房 分拣，整理 贴标签 质检 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合6000-7000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 上班地址：昆明呈贡

招人啦！招人啦！汝南县兄弟农机热招中 招聘岗位 库管 2名：负责货品出入库、盘点整理 三包管理员 2名：售后对接、配件管理、客户服务 前台 2名：接待咨询、单据录入、日常行政 薪酬福利 ★ 底薪4000元+业绩提成，多劳多得 ★ 五险齐全，工作有保障 ★ 免费工作餐，不用愁吃饭 任职要求 踏实认真、沟通良好，有农机/仓储/售后经验优先 地址：汝南县兄弟农机 应聘热线： 好岗位不等人，有意者速速联系！