招聘销售 男女不限，年龄30岁-60岁，无责任底薪3100～4500另加高额提成，公司缴纳五险 上班时间: 9:30一下午5:30点 12：00点一13：30点休息 大学生 宝爸宝妈 退休人员都可以 可以做兼职 地址:西宁安泰大厦 :

1、承担公司汽车品牌相关销售任务 2、拥有出色的沟通技巧与执行能力 3、工作态度积极，具备高度责任心及团队协作意识

工作内容： 1、负责青海省范围内跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别潜在客户，协助其完成平台入驻流程； 2、整合多方资源，高效联动与阿里业务相关的市场渠道，策划并执行各类市场活动，推动客户成长与业务落地； 3、深入分析B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的本地化实施。 任职资格： 1、年龄不超过27岁，大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸基础知识，熟悉进出口贸易流程及操作者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战意识，学习能力强，积极进取，能承受较强的工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（底薪＋提成＋绩效）； 2、五险一金； 3、法定节假日、双休； 4、带薪年休假； 5、不定期团队outing； 6、法定节假日及生日福利。

岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训——提成高—稍微努力点月过10-20K 多岗位内推：销售|主播运营|交付整备备件事故|用关|保修|服务 机电 钣金 喷漆 【【NO1】】火热约面中——【【汽车销售】】 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO2】】】速配——发简历快速约面：【【【汽车主播】】】 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，两班制。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

岗位职责 1. 负责到店客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的汽车车型介绍、购车方案、金融政策等咨询服务； 2. 挖掘客户购车需求，跟进潜在客户，促成整车销售，完成个人销售目标； 3. 维护客户关系，做好售后回访，提升客户满意度，建立长期合作； 4. 参与公司组织的产品培训、销售技能培训，不断提升专业能力； 5. 配合团队完成门店销售任务，营造良好的销售氛围。

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业化的汽车相关咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的销售能力与客户服务意识 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、具备团队协作精神，积极协同达成销售任务

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1. 负责对接平台派发的意向客户，开展面谈沟通并推动订单成交； 2. 开拓多元化的车源渠道，整合线上与线下资源，助力销售业绩增长； 3. 运用微信、微博等社交媒介进行品牌推广及客户关系拓展； 4. 依照公司标准化流程推进销售工作，确保个人指标按时完成。 任职要求： 1. 主动进取，热爱汽车销售领域，愿意长期发展； 2. 拥有优秀的表达能力与服务意识，能高效处理客户需求与疑问； 3. 具备团队协作观念，可与团队成员协同完成整体销售任务； 4. 能适应高强度工作节奏，具备敏锐的市场感知力和良好的承压能力。

岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

诚聘:道路监理1名，要求能独立完成监理工作，会做监理资料，认真踏实，现场住地，工资按月发放，薪资待遇面议。工作地址：青海省玛多县联系电话：

本人找一个大师傅，给四五个人做饭。地点在花石峡。 联系电话。

早上7-11.30 下午1.30-5.30

岗位职责： 1. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导 3. 参与农业项目调研、方案制定及实施效果评估 4. 整理分析农业生产数据，撰写技术报告与培训资料 5. 协助开展农民技术培训与科普宣传工作 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景优先 2. 热爱农业事业，具备较强的服务意识和沟通能力 3. 能适应田间地头工作环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基础农技知识，有基层服务或项目经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历可报名

果洛招聘（汉餐） 川渝籍厨师1名，工资11000元，主做川菜家常菜品，打荷1名，工资6500元，要熟手，电话。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期汇总市场信息与客户反馈，协助优化产品与营销策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 5. 学历不限，高中及以上学历均可应聘

汽车销售，既可以接送娃，也可以做饭

因业务拓展，现面向社会招聘汽车回收业务员： 负责客户开发、车辆评估、回收洽谈 - 有驾照，沟通能力强，吃苦耐劳 - 薪资：高提成+，收入无上限 欢迎有志之士加入，共创财富 烟 台 五 区周边 丽 姐 微同步

【高薪急聘】二手车行业全能战⼠！学徒/销售/评估/主播 四大岗位齐发！ 底薪5000起 + 提成翻倍 + 渠道共享 + 股东晋升！ 普通干月入1万｜认真干月入3万｜拼命干月入5万+！精英突破10万！ 200台精品畅销现车全天候待售！实力车行+全渠道曝光，给你最强资源支持！ 早晚通勤车接送 月休4天自由调 师傅手把手带教 岗位需求（零经验可培训） 岗位培养内容 销售：传授卖车、谈单、锁客实战技巧 晋升路径：业绩标杆→团队主管 评估师：掌握收车、验车、精准定价核心方法 晋升路径：高级评估师→采销总监 主播：学习直播引流、打造爆款话术体系 晋升路径：网红主播→渠道合伙人 学徒：参与多岗位轮训，全面积累实战经验 晋升路径：自由转岗→核心骨干 颠覆行业的薪酬机制 底薪5000+ 阶梯提成（销量越高提点越高！） 叠加激励：月度奖金+渠道返利+年度分红（收入上不封顶！） 新人保底10000+ 骨干30000+起步 顶尖高手50000-100000+ 车辆检测与评估实战技能 高效转化销售话术体系 直播起号与私域运营策略 全部收车/卖车资源开放共享，师傅直接带你用！ 终极发展通道： 表现突出者→直通股东合伙席位 享有团队利润分配权、门店运营决策权 实现从执行者到创业者的身份跃迁，共享行业发展红利！ 弹性工作保障 每日工作8小时，月休4天可灵活安排（平衡生活与创收） 通勤车早晚接送，出行无忧 我们需要这样的你 敢拼敢闯，对高收入有强烈追求！ 愿学肯干，接受师徒制培养模式 （主播岗）表达流畅，具备镜头前表现力 （评估岗）注重细节，对车辆构造有兴趣 不限资历，只看决心与冲劲！

1、具备出色的沟通表达能力，善于应变并高效解决各类问题； 2、积极进取的工作态度，富有事业心，对汽车销售工作充满热情； 3、注重团队合作，具备良好的服务意识与客户导向思维； 4、能承受较大工作压力，心理素质稳定，持有效驾驶证且驾驶熟练者优先考虑。

岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与销售，开发并维护4S店、修理厂、连锁快修等B端客户资源 2.根据客户需求提供专业选型建议、报价及售后支持，提升客户满意度与复购率 3.定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品结构与销售策略 4.协同仓储物流部门完成订单交付，确保供货及时性与服务响应效率 5.完成月度/季度销售目标，并按要求提交销售报表与客户档案 任职要求： 1.学历不限，具备汽车构造、机械基础或市场营销相关知识者优先 2. 有1-3年汽车后市场销售经验，熟悉主流车型配件体系者优先 3. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，能适应短期出差 4. 熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳 5. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1、市场推广：负责公司产品在目标市场的推广工作，提升产品知名度与市场占有率。 2、客户开发与维护：积极开拓新客户资源，建立稳定的客户联系，并持续维护现有客户关系，提高客户粘性。 3、销售目标达成：制定个人销售计划，通过有效的销售策略与执行，完成公司下达的各项销售指标。 4、需求挖掘与深度合作：主动与客户沟通，深入了解其业务痛点与潜在需求，推动产品匹配与深度合作，提升客户价值。 5、全流程销售管理：负责售前的产品演示、方案沟通与商务跟进，以及售后的客户支持、问题协调与关系维系，确保客户满意。 6、市场信息反馈：收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司内部相关团队同步，为产品优化和营销策略提供参考。 任职要求： 大专及以上学历，年龄25-38岁，3年以上销售工作经验。 1、具备消费电子或汽车用品行业的销售、市场推广相关经验，熟悉行业特点及客户需求。 2、能够独立完成客户需求挖掘、售前跟进、售后维系等全流程销售工作。 3、熟练使用各类常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的数据分析与汇报能力。 4、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及结果导向意识，有较强的客户服务意识。 5、底薪+提成的薪资结构，具备市场竞争力的提成比例。

岗位职责： 1. 负责汽车配件的市场推广与客户开发，维护并拓展4S店、修理厂、连锁快修等B端客户资源 2. 根据客户需求提供专业选型建议、报价及售后支持，完成销售目标与回款任务 3. 及时跟进订单执行、物流协调及库存反馈，确保交付及时性与服务满意度 任职要求： 1. 具备有维修车行渠道基础汽车专业知识者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展客户拜访与方案推介 3. 有责任心和抗压能力，适应短期出差及区域市场灵活调配 4. 学历不限，有汽车后市场销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与客户管理能力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责: 1. 开展汽车产品的销售业务，向客户提供专业的购车咨询与建议 2. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3. 达成既定销售任务，推动业绩持续增长 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的态度 2. 能够积极融入团队，与同事协同合作完成目标 3. 学习能力强，能快速适应动态变化的市场与销售场景 4. 持有有效汽车驾驶执照