吴忠红寺堡区招建筑项目经理/项目负责人

岗位职责： 1、制定项目实施计划，并依据公司实施规范，按计划推进各项实施任务； 2、对接客户相关业务部门，保障项目按时保质推进； 3、开展需求调研与分析，结合客户需求及行业特性，提出业务流程优化建议及产品应用方案； 4、在客户现场完成系统配置、测试验证、功能演示、操作培训及使用指导等工作； 5、维护和梳理项目需求，与研发团队高效协作，确保需求实现的时效与质量； 6、组织编写各类项目文档，按节点提交相应的交付成果； 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、熟悉Oracle或SQLServer数据库操作； 3、3年以上医疗软件实施工作经验，了解医疗业务场景；有主导百万级以上项目实施经验者优先； 4、具备扎实的项目管理理论基础，擅长进度、质量、范围与成本控制，持有PMP或相关证书者优先； 5、具备良好的学习能力与沟通表达能力，逻辑清晰，判断准确，工作积极主动； 6、学习适应能力强，能承受工作压力，接受出差安排。

项目经理，电话

岗位职责： 1、编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 2、熟练运用CAD软件完成图纸绘制、修改及技术资料整理 3、协调解决施工过程中的技术问题，确保工程质量与进度符合规范要求 4、配合项目团队完成竣工验收、资料归档及技术总结工作 任职要求： 1.土木工程、建筑工程等相关专业毕业，有园林绿化、景观、道路经验，学历不限 2.熟练操作Office办公软件等专业绘图工具，熟练操作RTK及常用仪器。 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 工作认真负责，具备较强的质量安全意识和团队协作精神 5.有施工现场技术管理经验者优先

1.现场人员管理 2.资料收集 3.三方协调 4.现场人机材安管理

银川金凤招消防设施操作员3名，项目负责人一人，消防报警设备销售人员5名，

水利水电项目，连工带长

所属部门：文博项目部 汇报对象：项目总监 岗位职责： 1.项目现场管理：作为中小型文物古建筑项目（或大型项目的现场执行负责人）的负责人，全面负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制，确保项目目标达成。 2.方案执行与深化：组织落实经批准的施工组织设计及专项方案，根据现场实际情况进行施工图深化，解决具体的技术问题，并确保所有施工活动符合文物保护要求。 3.资源协调与调度：负责现场施工班组、分包队伍、材料及机具的日常管理与调度，确保资源高效利用，保障施工连续性和均衡性。 4.技术交底与质量把控：向施工班组进行详细的技术、安全交底，对消防、安防、防雷等系统的管线敷设、设备安装、系统调试进行全过程质量监督与隐蔽工程验收。 5.沟通与协调：负责与现场甲方代表、监理、总包及其他专业施工队的日常沟通与协调，及时解决现场出现的各类问题，并按要求参加工程例会，汇报施工情况。 6.安全与文保监督： ·严格落实各项安全生产制度，杜绝违章指挥，消除安全隐患。 ·核心职责：监督并确保施工现场的每一项操作都遵循文物保护方案，对文物本体及环境采取有效保护措施，做到“工完场清，不留隐患”。 7.资料编制与报验：负责编写施工日志、填报各类报验/报审资料，收集整理工程过程资料，参与分部分项工程及竣工验收工作。 任职要求： 1.执业资格：必须持有有效的二级建造师执业资格证书（机电工程专业），并能够注册至本公司。 2.安全考核：必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。 3.学历与经验：大专及以上学历，机电、电气、自动化、工程管理等相关专业，具备3年以上机电安装工程现场施工管理经验。 专业能力与素质： 1.技术能力： ·熟练掌握消防、安防或防雷其中至少一个专业的施工规范、工艺流程及验收标准。 ·能熟练识读施工图纸，并使用AutoCAD等软件进行基本的图纸修改和深化。 ·了解工程资料编制和报验流程。 2.现场管理能力：具备良好的施工现场组织、协调和指挥能力，能有效管理施工班组，解决现场技术问题。 3.文物保护意识：了解文物保护的基本常识和基本原则，对文物怀有敬畏之心，能在施工中自觉贯彻保护要求。 4.核心素质：具备强烈的责任心、吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力和团队协作精神。能常驻项目现场，适应短期出差。 优先考虑条件： 1.行业经验：有参与过文物保护、古建筑修缮、仿古建筑工程或博物馆建设项目经验者优先。 2.技术全面性：同时了解消防、安防、防雷中两个及以上专业者优先。 3.地域优势：常驻西安或陕西省内，能快速响应省内各项目地点需求。 公司提供的优势： ·核心成长平台：提供在极具价值的文物古建筑领域独立负责项目的实践机会，是从技术走向管理、积累宝贵业绩的绝佳平台。 ·清晰的晋升路径：明确的职业发展通道，表现优异者可晋升为高级项目经理，并支持向一级建造师等更高资格发展。 ·专业团队支持：拥有经验丰富的设计和技术团队作为后盾，为您解决复杂技术难题提供支持。 ·有竞争力的薪酬：提供“岗位工资+专项激励奖金+证书津贴+出差补贴”的复合薪酬结构，收入与个人贡献紧密关联。

风机叶片大修，技改项目经理一名，要求25-40岁，有5年以上技改大修项目管理经验，可直接联系包总：

大专及以上学历，具备化工企业检修、技改等相关工作经验 持有一级或二级建造师证书 熟悉工程预算及施工图纸识读 能够独立编制招标文件 熟练掌握施工现场各项管理流程 具备良好的组织协调能力与敬业精神 工作踏实认真，责任心强 不符合要求者请勿投递 无职业追求者谢绝联系

明天瓜棚里干杂活，九小时，120元，现金，管米饭，车接送，路近

盐池明早六点来个押运员走甘肃

找50岁以下的押运员，长期，车上做饭，工资6000.联系电话

明天绿化栽小树苗，带锹8小时130现金管清真简餐，自带喝的开水。车接车送

矿区因治理需求挖机司机10名，需要有证，渣车司机20人有证，联系人事专员马

招聘信息 招聘项目经理男女不限，年龄50岁以下，有大型写字楼项目经验者优先，管吃（一餐）管住，薪资待遇面谈。 招聘员工58岁以下男女 7:00-19:00，4200。 7:00-20:30，4500， 7:00-16:30，3500 管中餐，上六休一 地址：大兴亦庄 联系电话：

工期差不多20天 需要跟进现场，参与甲方开会，做资料 近期开工 5000元 项目：网球场雨棚，钢结构，有经验的来联系

长期干的，有相关多年经验，对接甲方，施工等

岗位职责： 项目在内蒙锡林郭勒盟 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工具 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

要求：会 画图 使用现场仪器 现场施工亲自带人干过活 脑子灵活 有上进心 能克服困难 带做资料 现场办公室所有的事情需要全管的人才 有二级建造和安全B证 年龄限制35—48岁 主要在干厂内干维修土建和机械 能吃苦耐劳，尽职尽责，的优先

1. 施工生产统筹与计划落地：根据项目总进度计划，拆解编制详细的现场施工周/日计划，明确各工序（如土建基础、组件安装、电缆敷设）的时间节点与责任人；统筹协调施工队伍、机械设备（如吊车、逆变器安装工具）及材料进场，确保现场生产连续高效推进。 ​ 2. 现场质量与安全管控：主导落实质量管理体系，对关键工序（如组件倾角精度、接线规范性）进行现场巡检与验收，杜绝质量隐患；严格执行安全生产规范，每日进行班前安全交底，巡查高空作业、用电安全等风险点，组织应急处置，确保施工零安全事故。 ​ 3. 资源调度与效率优化：动态调配现场人力（如安装工、技术员）、设备资源，避免窝工或资源闲置；解决施工中的技术难题（如复杂地形组件排布），协调设计院或技术方提供现场支持，保障施工顺畅。 ​ 4. 数据反馈与问题处理：每日统计施工进度、完成量、人员设备投入等数据，形成生产日报，反馈给项目经理；及时处理现场突发问题（如材料短缺、天气影响），制定应对措施（如调整工序、增派资源），确保项目进度不偏离总计划。

招房建工程实习生1名

岗位名称：集团公司及子公司中层管理人员（搅拌站管理人员）； 岗位要求：1. 大专及以上学历；2. 有建筑企业或搅拌站管理工作经验5年以上；3. 具备组织管理能力、团队协调能力和团队协作精神。 薪资待遇：薪资8000以上；试用期工资为正式工资的80%；社保五险；工龄补贴；免费食宿；免费技能培训。招工人数：数名。面试方式：公司确定时间后统一通知面试。工作地点：宁夏吴忠（

工地需要做办公室的实习生，在吴忠孙家滩，马 电话：

找市政实习生一名，地点吴忠市区，有意者联系

岗位名称：集团公司及子公司中层管理人员（搅拌站管理人员）； 岗位要求：1.大专及以上学历；2.有建筑企业或搅拌站管理工作经验5年以上；3.具备组织管理能力、团队协调能力和团队协作精神。 薪资待遇：薪资8000以上；试用期工资为正式工资的80%；社保五险；工龄补贴；免费食宿；免费技能培训。招工人数：数名。面试方式：公司确定时间后统一通知面试。工作地点：宁夏吴忠（

岗位职责:掌握装修相关专业知识，协调各施工环节并与各工序作业人员对接等

煤制油化工气化车间、合成车间日常维护管理，技改及大小修期间的管理工作，必须持机电专业建造师证书及安全员B证书，8小时工作制，月考勤26天满勤，法定节假日及五险。工资待遇年薪150000元，年终奖根据个人能力及表现10000-50000元不等，联系人：姚先生电话：/

招聘一名土建项目负责人 主要负责计改与新建项目技术、质量、安全、进度，编写工程量签证，编写施工方案审核，对工程预算，对甲方，监理的沟通与协调。建筑工作经验5年以上，试用期一个月，包吃住，工资面议。 赵先生

所属部门：文博项目部 汇报对象：项目总监 岗位职责： 1.项目全面管理：作为大型或重点文物古建筑工程项目（消防、安防、防雷）的负责人，代表公司全面履行工程合同，对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负总责。 2.施工组织与策划：主导编制各类施工组织设计、专项施工方案（尤其是文物保护专项方案）、重大技术方案，并负责报批与监督执行。确保所有方案符合文物保护要求和行业规范。 3.资源统筹与团队领导：负责组建和管理项目团队，高效协调内外部资源（包括劳务、分包、供应商），确保项目资源供应及时、配置合理。 4.技术决策与质量把控：解决项目实施中的重大技术难题，对机电（消防、安防、防雷）系统的安装、调试质量进行最终把关，确保系统功能达标并通过验收。 5.核心外部协调： ·作为项目首要接口人，负责与项目甲方（文物局、博物馆等）、监理、设计、总包及政府主管部门（建设、消防、文物）的沟通、协调与关系维护。 ·核心职责：主导处理与文物主管部门的沟通，确保所有施工活动符合《文物保护法》及相关法规要求。 6.合规与资料管理：确保项目全过程合规，满足工程备案及审计要求。监督项目资料的完整性、规范性，并主持工程的竣工验收、结算及移交工作。 7.商务与成本控制：参与项目前期的成本测算与投标决策，在项目实施过程中进行动态成本控制，审核重大设计变更和现场签证，确保项目利润目标。 任职要求： 1.执业资格：必须持有有效的国家一级建造师执业资格证书（机电工程专业），并能够注册至本公司。 2.安全考核：必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。 3.行业经验：具备3年以上机电安装工程（消防、安防、弱电等领域）项目管理经验，其中至少1年以上担任大中型项目的项目经理角色。 专业能力与经验： 1.文物保护经验：具备文物保护、古建筑修缮、博物馆或历史街区类项目的直接管理经验者将获得极高优先权。深刻理解文物保护工程的“最小干预”、“可逆性”等基本原则。 2.技术全面性：精通消防、安防、防雷等至少一个专业领域的国家规范、标准图集及施工工艺，并对其他相关专业有深入了解。 3.卓越的管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调、风险预判和冲突解决能力。能同时处理多方关系，承受高强度的工作压力。 4.成本与商务意识：具备较强的成本控制意识和商务谈判能力，熟悉项目预结算流程。 优先考虑条件： 1.地域与人脉：常驻西安，熟悉陕西省及周边地区建筑市场、招投标流程及文物工程报审流程，具备良好的相关人脉资源者尤佳。 2.成功案例：有作为项目经理成功交付过合同金额千万元级别以上的文物古建筑机电工程项目。 3.综合素质：对文物保护事业怀有极高的热情和敬畏之心，为人正直，责任心极强，具备卓越的领导魅力和大局观。 公司提供的优势： ·核心领导岗位：直接担任公司核心项目的负责人，是公司在该领域的战略执行者和业务支柱。 ·极具价值的平台：提供在国家级文保工程中担当大任的机会，职业成就与社会价值并存，个人履历极具含金量。 ·充分的授权与支持：享有公司层面的充分授权和资源支持，能够在高端平台上施展才华。 ·极具竞争力的薪酬：提供“有竞争力的基薪+高额项目激励奖金+专项证书补贴+完善福利”的全面薪酬包，共享公司发展红利。