首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 综合无责任底薪加绩效工资，月收入6000-10000元 工作时间：上午九点至下午六点【每月休息4-5天，采用排班轮休制度】 工作职责：通过短信及电话方式协助客户处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，及时为客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职条件： 1．性别不限，年龄在18至40周岁之间，中专或以上学历，欢迎应届毕业生报名（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

一、岗位职责： 1. 通过银行指定客服热线，对信用卡客户开展电话信息确认工作 2. 协助客户办理信用卡账单分期业务，配合完成其他相关工作任务 二、岗位要求： *****，大专学历，具备良好沟通能力，有外呼工作经验者优先录用 三、薪资待遇： 综合收入3-6k，缴纳社会保险，享受双休 四、上班地点： 解放路公园街

任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能细致耐心地应对客户咨询与需求。 2.熟练掌握基础办公软件操作，打字速度较快，具备良好的电话交流能力。 3.工作积极主动，有较强的责任感和团队协作精神，适应快节奏工作环境。 4.性别不限，****** 岗位职责： 1.作为移动客服热线人员，主要承担客户来电的接待工作，提供业务解答、投诉受理及常见问题处理支持。 2.坚持客户至上原则，认真倾听客户意见，及时响应并高效解决相关问题，提升服务满意度。 3.按时参与各类业务培训，持续学习产品知识与服务流程，提高专业水平和服务质量。

岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持并解答相关问题 2.受理客户反馈，保障服务流程的高效与质量 任职要求: 1.拥有良好的语言表达与沟通能力 2.能够妥善应对并解决客户提出的问题 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作开展

1.招聘岗位:区域管家、售后服务专员 2.招聘要求:年龄不限，学历不限 3.工作地点:新华街与中心巷口交叉处 4.薪资待遇:基础工资+提成+奖励+节假日正常休息+双休+不定期团建 5.工作内容:邀请老客户参加活动 6.工作时间:10：00-12:00，15：00-18:00

岗位职责： 1、针对受理的金融纠纷案件，通过电话或短信方式与被调解人进行有效沟通并推进调解进程； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集并更新其相关信息资料，及时汇报工作进展； 3、根据被调解人在不同合同违约阶段和拖欠情况，灵活运用多种协商技巧完成调解任务； 4、依照调解中心整体业绩目标，积极达成个人绩效指标； 5、按时完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄在18-40周岁之间，具备丰富经验者条件可适当放宽； 2、熟练掌握计算机操作，具备基本的网络应用知识； 3、具有较强的口头表达能力和文字处理能力； 4、性格稳重，善于倾听，富有同理心，态度乐观积极，普通话标准流畅，思维反应迅速。 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋绩效提成，月综合收入6000元-110000元，上不封顶，多劳多得；新人首月保障薪资4500元

急招！京东售后客服要求：沟通能力强，熟悉售后跟单流程，有耐心，态度好福利优渥，工作环境好中房富力城A座1109号

中国人寿银川分公司售后服务中心招聘[烟花][烟花] 1.招聘岗位:售后专员 2.招聘要求:年龄25～45，学历：大专及以上，有工作经验者优先 3.工作地点:民生中心（兴庆府大院西区） 薪资待遇:基础工资+提成+福利+保险保障+节假日正常休息，不定期团建+工资不封顶 4.工作内容:a. 负责接听老客户来电，解答关于保单、理赔、续费等各类咨询。 b. 通过电话或微信等方式，为客户提供专业、耐心的售后信息通知与服务。 c. 维护和更新客户信息，记录客户需求，提升客户服务体验。 d. 协助处理简单的客户事务，与团队协作解决客户问题。 5.工作时间:8:30～11:30，14:30～17:30[红包]

【岗位职责】 主要负责接听客户来电，协助客户处理各类咨询与问题，如查询话费、流量使用情况等 【任职资格】 1.性别不限，年龄24-38周岁； 2.表达清晰，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通技巧； 3.掌握基础电脑操作技能； 4.公司提供系统化培训，全程免费，带薪学习；专人指导直至熟练上岗； 5.专业不限，接受零经验者、应届生及实习生报名，并可开具实习证明；实习期满表现优异者可留用长期发展； 【工作时间】 每日排班时间为早上8:00至晚上22:00，设有早班、中班、晚班及行政班，办公室固定坐岗，上四天休一天，支持调班请假，便于女性员工平衡家庭与工作； 【薪资福利】 1、签订正式劳动合同，依法缴纳银川市五险； 2、薪酬构成：基本工资+全勤奖励+夜班交通补贴+通话量提成+业务办理奖金，实习期月均收入2800-3500+，转正后月均3500-6500+； 3、法定节假日福利照常发放，入职满一年享工龄津贴； 4、提供带薪岗前培训，零起点也能快速掌握工作技能；上岗后由主管一对一辅导，保障顺利开展工作； 【办公地址】 银川贺兰县宏基花园东南角赛维斯通信二楼（羊三七火锅旁）

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岗位内容： 1. 为公司客户提供售后支持，办理客户家庭保单的整理与完善、信息更新、理赔服务、加保续保操作以及相关活动的通知等事宜。 2. 汇总并登记客户的反馈意见，及时传递至对应部门，并跟踪处理进展。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 工作认真负责，具备耐心，欢迎无经验者加入； 工作时间: 早九晚五，周末双休

电商客服招聘 【招聘岗位】电商客服 【工作内容】负责线上消息回复、订单售后问题处理，工作简单易上手 【任职要求】 需年满 18 周岁成年 【工作时间】早 10:00 - 晚 22:00 【工作地点】浙江义乌 【薪资福利】 包吃、包住、包三餐，解决食宿开销 干满一个月，全额 有意者可直接联系咨询详情！

1.出租车售后，主要处理发票，费用，物品遗失等售后问题，纯接听处理用户进线咨询。 2.月休5-6天，月薪4000-7000左右，后续增加工龄奖 3.年龄20-35岁，具有良好的沟通能力。 4.五险，宿舍等福利。 要求：普通话，电脑打字

售后服务 薪资待遇：，住院险，重疾险、意外险，身故险，养老金） 底薪6000+提成奖金，具体依据工作完成情况而定 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时 ，法定假日正常休息 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 工作内容：1、负责维护客户日常客情关系（免费旅游，唱K，喝茶，做好服务，日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要。 任职要求： 25至50，大专以上学历，经验不限，有培训有人带

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，工作内容简单易上手。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，五险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖 。

首月薪资保障不低于4000元！ 欢迎咨询 沟通交流 上手简单 专人带教 工作氛围轻松愉快 工作时间：早上9点至下午6点 月休4-5天 实行排班制度 工作职责：主要通过短信、电话方式协助客户及时处理异常业务，分析后台账单情况，并帮助客户解决相关问题，提供贷后支持服务。 1.性别不限，年龄18-40岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可接受（有相关经验者条件可适当放宽） 2.普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3.掌握基础电脑操作技能； 4.具备良好沟通协调能力，责任心强，工作细致认真

首月薪资保护最低4000！！！！ 综合无责底薪+绩效工资=6000-10000元 上班时间：朝九晚六【月休4-5天、排休制】 工作内容：主要以短信、电话的形式协助和提醒客户及时处理异常的业务，对后台账单进行分析，并协助客户解决遇到的问题，为客户提供贷后管理服务。 任职要求： 1．男女不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，可接受应届毕业生（有经验者可放宽条件）； 2．普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强； 3．会基本的计算机操作； 4．具有较强的沟通和协调能力，工作严谨。

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首月薪资保护最低4000！ 首月薪资保护最低4000！ 首月薪资保护最低4000！ 工作内容：主要以短信、电话的形式协助和提醒客户及时处理异常的业务，对后台账单进行分析，并协助客户解决遇到的问题，为客户提供贷后管理服务。 任职要求： 1．男女不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，可接受应届毕业生（有经验者可放宽条件）； 2．普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强； 3．会基本的计算机操作； 4．具有较强的沟通和协调能力，工作严谨。

工作内容： 主要通过短信、电话等方式协助客户及时处理业务异常情况，分析后台账单数据，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 上班时间： 朝九晚六【月休4-5天，排班制】 薪资结构： 综合无责底薪2500元+绩效工资=6000-10000元 首月薪资保障不低于4000元！ 任职要求： 1．不限性别，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础电脑操作技能； 4．具备良好的沟通协调能力，工作态度认真细致。

【工作内容】 1、对受理的金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解； 2、针对金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作； 【任职要求】 1.会简单的电脑操作； 2.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力； 3.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神。 【薪资】 1、无责底薪：2500元+1500（首月补助）+高额绩效+奖金，（综合薪资4000-10000元）; 2、新人首月4000保底工资。 【工作时间】 1、上午8:50-11:50，下午13:30-18:30； 2、月休4—5天（休息不固定，可以调休）。 【以上岗位待遇】 1、节假日福利+不定期团建； 2、带薪培训，晋升机制完善； 3、缴纳五险。

工作内容： 主要通过短信、电话方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 上班时间： 朝九晚六【月休4-5天、排休制】 薪资结构： 综合无责底薪+绩效工资=6000-10000元，首月薪资保护不低于4000元！ 任职要求： 1．不限性别，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可接受（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话清晰，表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础电脑操作技能； 4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

岗位职责： （1）受理金融类纠纷案件，通过电话、短信等方式与相关当事人进行联络并开展调解工作； （2）针对存在合同违约或逾期未履约情况的当事人，采用多样化沟通与谈判方式推进调解达成； 任职要求： （1）******，性别不限，具备基础电脑操作能力，能熟练使用电脑进行文字输入； （2）具备较强的沟通表达能力、理解力及逻辑分析能力； 岗位福利： （1）首月保障薪资4000元（含2500元底薪+1500元保护性绩效）； （2）从第二个月起，薪酬结构为无责任底薪2500元+绩效工资+激励奖金，整体收入区间为5000-8000元； （3）工作时间8:30-12:00、13:30-18:00，每月休息4-5天，支持灵活调休。

工作内容： 主要通过短信、电话等方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，并帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 上班时间： 朝九晚六【月休4-5天、排休制】 薪资结构： 综合无责底薪2500元+绩效工资=6000-10000元 首月薪资保障不低于3500！ 任职要求： 1．不限性别，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话清晰，表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础电脑操作技能； 4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

工作内容: 1. 通过电话方式邀约客户到店，定期维护已合作客户关系，保持长期稳定互动。后续客户由主管负责跟进，无需个人操心，公司统一提供客户资源、工作手机及通话费用 2. 培训支持：入职期间安排专人进行带薪培训，上岗后由主管一对一指导 3. 公司具备完善的晋升机制，主管及总监岗位均通过内部公平选拔产生，不对外招聘 4. 工作地点固定，无需外出拓展业务 职位要求: 1. 表达清楚，普通话标准流畅 2. 具备电话沟通相关经验者优先考虑 3. 学历不限，具备较强的学习理解能力 4. 掌握基础销售技巧与谈判方法，能与客户高效交流并达成共识 5. 热爱岗位职责，态度积极，有进取心，敢于突破自我 工作时间: 上午9:00-12:00；下午13:30-18:30 无加班安排！无加班安排！无加班安排！法定节假日正常休息 接受在校生实习，可开具实习证明，实习期间同样享受提成政策 严格执行八小时工作制，杜绝加班 福利待遇: 底薪3500元+提成+各类补贴，月综合收入平均过万元，享不定期团队建设活动、下午茶福利 设有员工激励方案（含现金奖励、实物礼品），享有国家规定的所有法定节假日