搜索
登录注册
OpenMini
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规 5.学历不限,有餐饮经验者优先
餐饮主管
1. 全面运营管理:统筹学校餐厅日常运营,包括餐品供应计划制定、窗口调配、就餐秩序维护,确保师生按时、安全用餐。 2. 食品安全把控:严格执行食品安全法规及学校卫生标准,监督食材采购验收、存储、加工全过程,定期开展卫生检查与支持员工健康管理,杜绝安全隐患。 3. 团队管理:负责餐厅服务人员、后厨团队的招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队服务意识与专业能力,营造积极工作氛围。 4. 餐品与服务优化:收集师生对餐品口味、种类、服务的反馈,协同后厨优化菜单,提升餐品质量与多样性;制定服务规范,提高师生就餐满意度。 5. 成本与资源管理:合理控制食材采购成本、人力成本,减少浪费;管理餐厅物资(餐具、设备等),确保正常运转。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强,具备团队管理与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软
收银员兼领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班。年龄20-35岁之间。能吃苦耐劳。工资4000-5000。加上提成能在5500-6000以上。需要具有很强的顾客沟通能力。能耐心的解答需求。协助处理门店事务。7-8人的小门店。有意愿电话联系
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案,确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象,落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件,保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强 3. 有团队管理经验,能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化,注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限,有相关经验者优先
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度,服从工作调配
内蒙古兴安找个打草工人地点陈旗附近300一天干活有工不干活没工只要成手酒蒙子勿扰有干的联系
绿化
找个打草工人地点陈旗附近300一天干活有工不干活没工只要成手酒蒙子勿扰有干的联系
兴安
7月29日 22:10拨打电话
内蒙古兴安现在用一个专业振捣工,现金
振捣工1-2人
现在用一个专业振捣工,现金
兴安
7月29日 22:07拨打电话
内蒙古兴安明天找替班服务员一名要求有经验,23岁以上电话
服务员1-2人
明天找替班服务员一名要求有经验,23岁以上电话
兴安
7月29日 22:04拨打电话
家电维修家电安装
家电售后招聘:售后信息员、家电安装师傅、家电维修师傅、学徒包教包会计件工资+提成+月度奖金+下乡安装补贴月入上万只是基础,想挑战高薪的抓紧联系电话
兴安
7月29日 22:04拨打电话
内蒙古兴安用个砌砖瓦匠二把刀也行
砌砖泥瓦工
用个砌砖瓦匠二把刀也行
兴安
7月29日 22:03拨打电话
保安酒店经理酒店前台
裕民县酒店紧张筹备中,即将璀璨开业[烟花]现公开招聘各岗位工作人员,要求身体健康,无不良嗜好,品行端正,服从管理,热爱服务行业,有良好的服务意识与团队精神[烟花]酒店前台经理1名:管理门店日常运营|管理员工团队|处理顾客问题|运营线上订单。酒店客房部经理1名:管理日常消耗品|布草数量|卫生质量。安保人员2名:身体健康|有保安证。客房保洁2名:身体健康|干活细心|听从指挥。联系电话:()*请在正常工作时间联系*
塔城 裕民县
7月29日 21:59拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
公寓酒店经理
1.3-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。 (二)团队建设与培训管理(重点) 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括: · 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范; · 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧; · 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准; · 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。 (三)客户关系与质量管理 8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。 (四)财务与安全管理 10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。 11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 (一)教育背景 · 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 (二)工作经验 · 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程; · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先; · 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。 (三)专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS); · 精通服务质量管理、成本管控; · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力; · 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。 (四)软性素质 · 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心; · 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员; · 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; · 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面: (一)培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果; · 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地? · 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式? (二)前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些? · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况? · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率? (三)客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的? · 您如何建立和维护VIP客户关系? · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质? (四)管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务? · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
客房服务员
招聘岗位:1.前厅部:前厅接待员4名薪资:4000元要求:有良好的沟通与表达能力,有团队合作精神,性格坚韧,熟练使用办公软件。(上一休二),交五险,包吃住2.客房部:客房服务员4名薪资:3500+做房提成(10底)要求:有良好的沟通与表达能力,有团队合作精神,性格坚韧,待人和善,有一定的责任心、有两年以上酒店经验。3.温泉部:主管一名薪资:面议要求:有良好的沟通与表达能力,有团队合作精神,待人和善,有责任心。联系电话:()工作地点:二道白河镇头山村(铭睿•参谷温泉度假酒店)
延边
7月29日 21:50拨打电话
客房服务员保洁开荒保洁
长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司(维也纳酒店)招聘岗位:1.前厅经理1名要求认真负责,有同行业工作经验薪资:底薪满勤绩效2.PA保洁一名3.客房服务员2名薪资面议要求:同岗位工作经验,责任心强福利待遇:五险、免费食宿、工龄工资、节假日福利、定期团建联系电话:()工作地点:卡森鑫海名城2期5号楼,维也纳酒店
白山
7月29日 21:50拨打电话
内蒙古兴安阿尔山市招聘宾馆前台,工作地点在。
酒店前台
阿尔山招聘宾馆前台,工作地点在内蒙古兴安。
兴安 阿尔山市
7月23日 10:06拨打电话
保洁开荒保洁
招聘:宾馆前台收银员,高中以上文化,30-45岁,上一天休一天;招聘宾馆保洁,上一天休一天,也可白班,工资面议,有经验者优先,地址:乌兰浩特市火车站前王爷庙小吃街内简居生活旅舍,联系电话:
兴安 乌兰浩特市
7月22日 08:46拨打电话
兴安阿尔山市酒店招聘:厨师长一人,厨师2人,配菜1人,薪资待遇电话沟通:
配菜厨师长
阿尔山酒店招聘:厨师长一人,厨师2人,配菜1人,薪资待遇电话沟通:
兴安 阿尔山市
7月28日 06:35拨打电话
吧员
柏拉图智选宾馆,新店即将开业,现招聘:优秀[吧员]要求:形象好,气质佳,谈吐得体,有良好的沟通能力,干净整洁年龄25—40岁之间[客房打扫]要求:长期稳定,干活利索,爱干净,有责任心,年龄30—50岁之间。薪资待遇优厚,联系电话:
兴安
7月29日 17:08拨打电话
客房保洁吧员服务员保洁宾馆房嫂收银员
招聘收银员、开牌员、鞋童、水吧吧员、服务员、汗蒸服务员、休息厅服务员、客房房嫂、保洁员、保安。所有岗位共同要求:具有良好的服务意识和沟通能力;形象气质佳,具备一定的职业素养;有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇:收银员:综合薪资3600加高额提成。开牌员:综合薪资3600加高额提成。鞋童:综合薪资3400加高额提成。水吧吧员:综合薪资3400加高额提成。服务员:综合薪资3200加高额提成。汗蒸服务员:综合薪资3200加高额提成。休息厅服务员:综合薪资3200加高额提成。客房房嫂:综合薪资2800加高额提成。保洁员:综合薪资2600。保安:综合薪资2500。
兴安
7月20日 10:21拨打电话
内蒙古兴安服务员50岁以下,有无工作经验均可。客房服务
服务员
服务员50岁以下,有无工作经验均可。客房服务
兴安
7月23日 00:39拨打电话
客房服务员月结
希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员:1名工资3000元以上(基础工资服务奖提成)每月4天带薪休假、全年额外13天法定假日、免费提供食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求:有责任心、有上进心,服从管理与工作安排。工作地点:罕山西街与归流河南路交汇(静水湾沁园东侧)联系电话:
兴安
7月21日 08:24拨打电话
餐厅领班保洁
招聘信息:1.前台吧员4500元/月+提成2.摄影剪辑师【薪资面议】3.餐厅主管【薪资面议】4.保洁员4000元/月5.万能工6000元/月以上岗位提供吃住联系电话工作地址:阿尔山市温泉街公安局东侧成悦大酒店
兴安
7月22日 09:09拨打电话
吧员
柏拉图智选宾馆,新店即将开业,现招聘:优秀[吧员]要求:形象好,气质佳,谈吐得体,有良好的沟通能力,干净整洁年龄25—40岁之间[客房打扫]要求:长期稳定,干活利索,爱干净,有责任心,年龄30—50岁之间。薪资待遇优厚,联系电话:
兴安
7月28日 13:58拨打电话
内蒙古兴安酒店客房打扫卫生替班一天120,电话
120元/天
客房服务员
酒店客房打扫卫生替班一天120,电话
兴安
7月25日 17:13拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供兴安盟急招大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘兴安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐