
酒店前台经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台的接待等工作:负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作,确保高效办理客人的入住及退房;
2、制定相关规章制度并监督员工严格执行:制定部门相关规章制度、操作流程,传递给员工并监督其严格执行;
3、建立部门文化:建立部门文化,每天班前会及每周周例会严格执行;
4、制定岗前培训等计划:制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划;
5、确保设备正常运行并保障物品供应:确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行,所需物品正常供应;
6、安排员工工作时间及内容:合理安排员工工作时间及工作内容,保证员工的工作状态及精神达到状态;
7、快速并准确传递信息:严格执行上传下达,确保信息的传递快速、准确;
8、建立前厅部知识库:建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等;
9、指导预定工作并做好房控工作:督促、指导前台的预定工作,配合店长做好房控工作;
10、整理并装订单据:定期整理前台单据,并归档装订;
11、高效服务并做好登记:在保证高效标准的服务下,将客房的出租率、平均房价达到最大化,保证每一个入住客人都做好了登记,严格按照酒店业的治安管理条例执行;
12、做好相关准备与接待工作:做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排,做好VIP入住的接待;
13、控制投诉并收集意见:控制客人投诉,主动发现及收集客人意见,提前预防并及时处理客的不满情绪,确保客人满意离店;
14、优化操作服务流程:根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程;
15、做好沟通协调工作:做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作,确保工作的正常开展;
16、做好安全工作:负责所属区域的安全工作,并承担安全责任;
17、完成其他工作:完成上级交办的其他工作。
客房主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成;
2、监督和指导客房服务员的工作,分配每日任务,检查工作完成情况,及时纠正问题;
3、定期检查客房设施设备,确保其完好可用,发现问题及时报修并跟进处理;
4、负责客房用品的库存管理,包括申领、发放及盘点,确保物资充足且不浪费;
5、处理客人的投诉及特殊需求,提供及时、高效的解决方案,提升客户满意度;
6、协助制定并执行客房部的培训计划,提升员工的服务技能和工作效率;
7、配合前台、工程等其他部门的工作,确保酒店整体运营顺畅。
【岗位要求】
1、具备酒店客房服务相关工作经验,有领班或主管经验者优先;
2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准;
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效分配任务并监督执行;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力;
5、良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客人投诉及突发事件;
6、会做房
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
包房管家
4000-6000元/月
客房经理月结
急聘包房管家:用细节服务,打造极致体验
我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家,负责高端包房的全程运营与客户服务,让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。
岗位职责
1. 负责包房预订确认、环境准备(清洁、布置、设备检查等),确保客人到店即可使用。
2. 全程跟进客人用餐/消费过程,及时响应需求(如加菜、调整设备、解决突发问题),保障服务流畅。
3. 维护包房整洁与物品规整,餐后协助做好收尾与物资清点工作。
4. 记录客人偏好与反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度。
任职要求
• 18-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力。
• 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先,无经验可带薪培训。
• 态度积极热情,注重细节,能主动关注客人需求,有较强的服务意识。
• 可接受弹性工作时间,能适应节假日排班。
你将获得
• 薪资:底薪+绩效+提成,综合4k-6k,多劳多得;
• 福利:包食宿+节日福利+定期团建+技能培训,晋升空间清晰;
• 氛围:轻松和谐的团队环境,不用勾心斗角,专注做好服务。
如果你想在服务行业深耕,用自己的细心和热情赢得客人认可,欢迎投递简历!
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率;
3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力;
4.维护客户关系,确保客户满意度;
5.处理客户需求,确保客户服务质量。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧;
2.能够根据市场动态调整销售策略;
3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求;
4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系;
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
内蒙古乌兰察布市都乐玛奥莱店招临促,腊月二十三干到正月初六,工作时间八小时,联系电话,
促销员
都乐玛奥莱店招临促,腊月二十三干到正月初六,工作时间八小时,联系电话,
内蒙古乌兰察布市明天去后期装玉米,装一吨,18,要3个人,下剁的15要10人,电话说
装卸工6-10人
明天去后期装玉米,装一吨,18,要3个人,下剁的15要10人,电话说
内蒙古乌兰察布市▼蒙蜀渝烤涮一体坊招聘:服务员数名,年龄40—60岁,待遇优厚,有意者请联
服务员
▼ 蒙蜀渝烤涮一体坊招聘:
服务员数名
,年龄40—60岁,待遇优厚,有意者请联系:
服务员洗碗工
旧湘桂华兴堂大酒店,招聘主管一名,经理一名,服务员多名,洗碗阿姨多名,熟手优先.电话:九姑娘。
工作时间:面议
酒店经理酒店迎宾员
柏曼酒店南宁吴圩机场店招聘:
前厅经理1名 综合薪资 4000-5000元
前厅主管1名 综合薪资3500-4000元
前厅接待2名 底薪2450+全勤100+会员卡提成提成+好评提成,综合薪资4000-5500(上不封顶)
生日福利、节假日福利、带薪年假、工龄奖、包吃包住。
工作地址:南宁市江南区友谊路吴圩镇新港家园6栋(柏曼酒店)
联系电话:覃女士 联系电话()
酒店前台
前台主管,1
3000-4000元/月
有酒店前台主管工作经验以及C1驾照者优先
25-40岁,C1驾照
客房服务员
招聘
值班经理
客房服务员
前台服务员
待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪, 免费提供工作餐[饭] 住宿
有经验者可优先,名额有限,工作地点:北京市朝阳区
联系电话☎ (同步)(欢迎推荐)
内蒙古乌兰察布市阴山商旅酒店招聘打扫卫生的服务员,房间打扫完了,就能下班想干的自己打电话自
服务员
阴山商旅酒店招聘打扫卫生的服务员,房间打扫完了,就能下班
想干的自己打电话
自己打电话问
酒店前台酒店迎宾员
四子王旗豪庭御墅酒店即将启动
酒店招聘:
前台接待(懂电脑,懂线上预定)
有经验者优先
待遇高 房间少 工作轻松
服务员
月光酒店
招聘做房服务员1人
薪资待遇:
3200加全勤加提成 上班时间:上午8:30—17:30 包吃包住薪资待遇:
(每月公休3天)
任职要求:
酒店地址:集宁区满达街与康宁南路交叉口南300米路西 月光酒店(吉祥广场店)
(同)
服务员
四子王旗 如家 华驿酒店
诚招酒店服务员!负责宾客接待、客房/餐厅 前台 基础服务,做事麻利、有责任心就来。包早餐+带薪培训,新手也能快速上手,期待热情的你加入我们这个大家庭! 联系电话
内蒙古乌兰察布市旧区虎山如家酒店前台服务员1名,详情面议有意者可电话咨询:()
服务员酒店前台
乌兰察布旧区虎山如家酒店前台服务员1名,详情面议
有意者可电话咨询: ()
内蒙古乌兰察布市北方商务宾馆招聘宾馆前台一名,上一天休一天,30-45岁,工资面议。电话
酒店前台
北方商务宾馆
招聘宾馆前台一名,上一天休一天,30-45岁,工资面议。电话
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