签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 岗位职责： 1、负责本区域内各类产品的市场推广与销售执行，承担区域整体业绩指标，通过区域格局分析，系统挖掘终端销售潜力，保障目标顺利实现； 2、开发并维护区域内的零售渠道、代理网络及政企客户等合作方，整合多渠道资源，提供针对性的销售策略与支持方案； 3、主导区域内零售网点的日常运营与管理，策划实施营销活动，优化顾客服务流程，推动门店销售增长与市场份额提升； 4、统筹一线销售团队的组织运作，通过目标设定、过程追踪、激励机制建设及人员培养等方式，持续增强团队作战能力。 本岗位包含多个发展方向，依据方向差异，具体职责有所侧重：产业销售代表、大客户销售代表、渠道销售代表、区域销售代表、政企销售代表、零售门店管理代表等 工作地点：全国（省内可结合个人意愿进行调配） 岗位要求 1、专业不限； 2、具备较强的客户服务理念，对消费电子领域有高度热情； 3、拥有良好的协作意识，善于沟通，学习适应能力强； 4、具有活动组织策划经验或数据分析能力者优先考虑； 5、本科及以上学历

岗位职责: 1.为客户提供专业化的销售咨询支持，及时解答客户疑问，保障服务品质； 2.及时响应客户反馈，妥善处理相关问题并提供切实可行的解决方案； 3.跟进客户销售预订及行程安排，确保各环节有序推进、流程顺畅。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧与服务意识，能精准把握客户需求； 2.具备较强的问题应对与应变能力，可高效解决各类销售相关事宜； 3.富有团队协作精神，能与团队成员密切配合，共同达成销售目标。

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在乡镇农村及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司安排进行分配（可选区域为除台湾、青海、西藏外的全国范围），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4. 新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户情况及公司运营模式，后期定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间表现优异者如担任学生干部、获三好学生、奖学金荣誉或为中共党员，优先录用（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录取，学历可放宽至中专或高中层次（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观外向，富有亲和力，思维敏捷、行动高效； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，具备吃苦耐劳精神。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位需求统一分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2022年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿与交通支持：公司提供食宿保障；出差期间享有地区差异化食宿补贴4000-6200元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居行业前列。 注：本岗位需长期外派至县级市场驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

招销售专员

招聘：招聘销售人员 负责公司产品的销售及市场推广；开拓新市场，发展新客户；底薪+业务提成有家装工作经验者优先，具体薪资待遇面谈.

学历不限，年龄50岁以下，善于表达，要有爱心责任心，有耐心的跟顾客沟通与交流，月薪5000/30000多劳多得。

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

岗位职责: 1.对接客户，完成POS机设备的安装、调试及日常维护； 2.保障POS机设备运行稳定，确保其性能与质量达标； 3.及时排查并处理设备在使用和安装中出现的技术故障； 4.与客户保持良好沟通，提供专业的技术支持与咨询服务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与客户服务意识； 2.能够独立分析并解决现场技术问题； 3.熟悉POS机设备的基本原理及相关操作经验； 4.拥有团队协作精神，能与团队成员顺畅配合交流。

主要从事业务：助听器的销售。 【任职要求】 (1）具备中专或高中及以上学历； (2）年龄在38周岁以内，常驻本地或熟悉当地方言者优先考虑； (3）有医学相关专业背景或零售行业营销经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期基本工资4500元，另享3％个人业绩提成，转正后月薪5000-9000+，缴纳五险一金，享受节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 2、建立公平、公开的薪酬体系，表现突出员工可获得公司股权及分红激励； 3、健全的福利制度：严格执行国家规定的五险一金，发放过节费，组织年度旅游，提供多项岗位补贴； 4、依法保障休息休假权益：试用期单休，转正后实行双休，营业门店根据运营安排调休，每日工作时间为早8:00至晚17:30，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才可获选派参与海外国际学术交流活动。 【上班时间】 上午8:00－下午17:30

本店招聘两名售货员，五金机电销售的人员择优录用，要求表达沟通能力强，当过库管可以，薪资保底3000加提成，愿意干的请速联系，电话

体育路饭店高薪招聘长期服务员和后厨切墩！早八晚九！工资面议！打电话！

早餐店招聘服务员 煮粥的 地址额尔古纳

红花尔基林场清林需要力工，还用四五个人240一天，十天一开，管吃管住想干的抓紧预定，联系方式

招聘切配工资6500 有宿舍有休息 电话

服务员招聘启事 一招聘岗位 火锅店服务员（全职） 二、任职要求 1.年龄在18-40岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.月薪4500➕300满勤 2.月休2天。 3.提供工作餐。（三顿餐） 电话：

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

负责满洲里(满洲里市区、扎赉诺尔、西旗) 职位要求： 1、高度的工作热情，沟通协调能力强，有责任心； 2、有快消品同岗位工作经验1年以上； 3、负责区域终端店面的周期有效拜访； 4、负责区域库存管理、价格管理、陈列管理； 5、负责促销活动的执行及开展。 任职要求： 高中及以上学历，1年以上快消工作经验。 公司提供五险一金，年终奖，节日福利，一经录用，待遇优厚。

工作内容 1、开展信用卡产品的推广及销售工作 2、通过高效沟通完成既定业务指标 3、持续维护客户关系，推动长期稳定合作 任职要求： 1、有互联网金融或消费金融相关从业经历 2、具备较强的客户开拓能力，掌握成熟的销售方法 3、具备良好的团队协作意识，能适应一定的工作压力

1. 公司提供精准意向客户电话，通过微信沟通确认时间与地点，上门为客户办理信用卡及刷卡机业务 2. 维护已成交客户，落实售后支持，提升客户满意度，降低流失率 工作时间自主安排，无需固定打卡 福利待遇： 1. 底薪5200元，另享提成与绩效奖励 2. 业绩优异者每年可获得国内或国外旅游资格，费用由公司全额承担 3. 新员工首月平均收入约8000元

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业动态与发展趋势； 2. 利用多种渠道推动产品销售，达成既定业绩目标； 3. 持续维护并深化客户合作关系； 4. 协同参与销售策略及计划的制定与实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判能力； 2. 热爱销售工作，能够适应高强度工作节奏； 3. 富有团队协作意识，善于与团队成员交流协作； 4. 工作认真负责，能按时保质完成各项销售任务。

工作内容 1、开展信用卡产品的市场推广与销售工作 2、通过高效沟通完成既定业务指标 3、持续维护客户关系，推动长期稳定合作 任职要求： 1、有互联网金融或消费金融相关从业经历 2、具备较强的客户开拓能力，掌握专业销售方法 3、富有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力和客户说服力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作态度积极，对销售岗位有高度的热忱

家装销售

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力出色； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 6000-12000元/月 按销售额提成

负责市场，渠道，异业拓展。拓展客户。邀约进店。

1，公司提供精准意向客户电话资源，通过微信沟通确认时间与地点，上门为客户办理信用卡及刷卡机相关业务 2，负责维护已成交客户，及时做好售后跟进工作，提升客户满意度，降低客户流失率 工作时间灵活自主安排，无需固定打卡 福利待遇 1，底薪5200元+提成+额外奖励 2，个人业绩优异者，每年享有国内及国外旅游名额，费用由公司全额承担 3，新员工首月平均收入约8000元