招聘前厅部经理1名。要求本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。需具备5年以上酒店前厅部管理经验，且有3年以上同岗位（前厅部经理/副经理）工作经验。有复杂场景处理经验，如成功应对旅游旺季前厅部高负荷运营、有效解决重大客户投诉、协调完成大型团队入住接待等。薪资面议。福利待遇包括五险一金、月休四天、工龄补贴、带薪年假、免费食宿、节日福利、全勤餐补、员工培训、绩效提成。工作地址：鄂尔多斯市康巴什区伊克昭街与多日纳路交汇处康巴什大饭店11号楼综合管理部。

酒店招聘：前厅主管：1名、工资5000+1000元绩效+全勤200元+奖金收银员：1名、工资4300+全勤200元+提成酒店地址：鄂尔多斯市鄂托克旗应聘电话：（韩先生）

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

有三年以上大型酒店管理经验，门店全盘运行能力的。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备华住旗下酒店的工作经验，熟悉连锁酒店运营标准与流程 2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.身高:男生173CM以上，女生160CM以上，年龄低于30岁 5.有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

• 薪资：4500-6500元/月（底薪+绩效） • 福利：五险、包吃包住、法定双薪、培训 • 时间：8小时制，月休4天 二、岗位职责 1.团队管理：排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA 2. 质量把控：查房、巡检客房/公区卫生，达标放行 3. 物资管理：布草、客用品、库房盘点与成本控制 4. 部门协作：对接前台，协调房态、VIP布置、抢房周转 5. 客诉处理：解决客房服务问题，上报店长并跟进 6. 设施维护：检查报修客房设备，保障安全运营 三、任职要求 • 经验：有酒店客房主管/领班经验。 • 能力：熟悉客房系统，会查房、排班、基础电脑操作 • 素养：责任心强、沟通好、能抗压，服务意识佳 • 其他：身体健康，无传染病，服从管理

鄂尔多斯市达拉特旗招水电，将已经改好部分2.5平方平方电线更换为4平方

东胜中联中学下午用个60挖机顶班

【水果课代表康巴什正意店】诚聘收银员1名18岁以上40周岁以下要求：身体健康，五官端正，积极向上月薪:5500-7000每月带薪休息3天联系电话：

伊旗用俩个打板的，单板

协助我收线放线，比较轻松，男女都可以

广丰区仙境酒店诚聘精英如下岗位：前台：3名要求：20-38周岁身高1.58以上，形象良好，有一定工作经验者优先，一经录用待遇丰厚客房保洁：3名。要求：30-55周岁，有一定客房工作经验者优先，享受生日假带薪水前厅主管：1名要求：2年以上酒店前厅管理工作以上，熟悉酒店的日常流程。善于沟通及表达，以上岗位，一经入用待遇优厚。地址∴广丰区芦林大道电话∴何

九龙湖国际宴会中心招聘岗位a.宴会型酒店经理一名：岗位要求：形象气质佳，40岁以内，资深婚礼宴会经理专注中式/西式/草坪婚礼定制/方案策划/档期规划/婚俗细节指导/服务提升；b.宴会型酒店厅长4名：岗位要求：形象气质佳，男女均可，拥有3年以上酒店前厅管理经验，全盘负责本宴会厅婚宴、寿宴、年会、商务宴等现场服务管控细节.坐标：台州/温岭薪酬福利：薪资待遇面议联系电话：张先生（同号）

中餐连锁酒店招聘以下岗位：主管2名，薪资6200元以上；领班2名，薪资5200元以上；收银2名，薪资5000元以上。条件优秀者薪资可面议。提供包吃住，月休三天，每月16号准时发工资。薪资福利包括社保、月绩效、年绩效、十三薪、酒水提成、菜品提成、各类节日礼、团建聚餐、带薪旅游、带薪培训，工龄每半年加100元，过年放假5天（不做年夜饭）。住宿环境为免费套房，配备空调、热水器、洗衣机。工作地址位于新站广场。联系电话：。

经开区餐厅招聘前厅经理1名。本酒店位于经开区，工作氛围轻松，无宴会任务，工作压力小。岗位优势：工作轻松，店内无宴会、无大型活动接待，日常工作简单稳定，无需加班。福利完善，，保障稳定，正规酒店福利待遇。薪资面议，待遇从优，能力强者薪资可谈。联系电话：。

敦煌万达美华酒店招聘，前台主管，宾客服务经理，客房主管，宾客服务员，客房服务员，餐厅帮厨，薪资面议，有月休，有工龄工资。联系人

鄂尔多斯草原旅游区招聘日工，岗位为客房服务员，男女不限。工作时间为7月24日起，持续2-3天。工作地点在内蒙古鄂尔多斯。

【祥嘉酒店（伊旗机场店）招聘】暑期兼职前台1名：有服务意识，品行端正，有责任心，形象气质佳，熟练操作电脑上班时间：上12休24薪资：4000-4500包食宿地址：伊旗空港祥嘉酒店（机场店）联系电话：

招聘鲁蒙酒店前台收银一名：

康巴什生态学院培训交流中心需要客房零时工两名（按间计费）联系电话：

招聘：酒店吧台收银一名，要求22--35岁，懂电脑，服从管理，工资4500。客房夜班一名，电话。

【------招聘多岗------】【------待遇优厚------】[太阳]真金国际酒店诚聘：[玫瑰]客房服务员1名[玫瑰]面点中工师1名以上岗位工资待遇优厚酒店地址：达拉特旗迎宾大街与林荫路交汇处真金国际酒店。电话：

格林豪泰酒店招聘客房中班服务员一名！工资上班时间面议电话:

招聘：康巴什融申无人智选酒店，招聘客房服务员管食宿，底薪4000＋全勤500＋做房提成。具体事宜电话联系，电话：

招聘[爱心]招聘，云泊景电竞酒店招聘前台，有工作经验优先，面试电话：

鑫立山好客酒店招聘公告◦岗位：前台收银◦薪资：底薪+全勤+提成+饭补要求：年龄20-40岁◦联系方式：（详情进店咨询）◦地址：东胜区公园大道B座1-5楼鑫立山好客酒店