杭锦旗海友酒店招聘1、前台经理底薪4000+200全勤+会员卡提成+餐补要求：年龄35周岁以内形象气质佳，责任心强，沟通表达能力强，服从管理，有华住经验最佳。2.客房服务员底薪2800+200全勤+做房提成+餐补要求：年龄55周岁以下身体健康无不良嗜好，工作细致认真，有服务意识，待遇优厚福利满满，缴纳五险。联系电话:（电话同号）

招聘：酒店管理人员一名主要负责宾馆住宿。地址达旗，负责培训员工。工资待遇详谈。电话：王总

招聘酒店管理人员。要求大专以上学历，具备酒店管理经验。薪资待遇面谈。工作地址位于伊金霍洛旗。

招聘：酒店管理人员一名主要负责宾馆住宿。地址达旗，负责培训员工。工资待遇详谈。电话：王总

杭锦旗海友酒店招聘1、前台经理底薪4000+200全勤+会员卡提成+餐补要求：年龄35周岁以内形象气质佳，责任心强，沟通表达能力强，服从管理，有华住经验最佳。2.客房服务员底薪2800+200全勤+做房提成+餐补要求：年龄55周岁以下身体健康无不良嗜好，工作细致认真，有服务意识，待遇优厚福利满满，缴纳五险。联系电话:（电话同号）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

餐饮服务

蒙华招聘[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]蒙华国际大酒店 宴会厅管理层3名 保底4000元带厅提成，桌数提成，工龄奖，到手5500左右 雅间主管1名 保底4500提成 年龄30--45岁，形象好，有经验，有团队意识。吃苦耐劳 每月带薪公休3天，福利待遇优厚 联系方式：李经理

西乌旗一旅游点找合作伙伴

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

招聘煮面顶班1名，二号三号四号顶三天，一天二百，地址，东胜区欲和建材城对面，汇友羊肉面。电

招聘：达旗陶瓷广场三江源烤鱼店后厨招个杀鱼的工资面议联系电话

120师附近雇两个做早餐的阿姨能早起的。有意给我联系

沙尔利招聘种植柠条的人员，工作时间为七八天。

康巴什某大学食堂招售饭员，男女不限，年龄60周岁以下，5000一个月，休两天，管食宿，有意向的联系

宴会接待经理招聘 薪资：12000—18000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

井号沧州如家华驿酒店新店招聘新店开业，诚聘英才招聘岗位：店长1名前台经理1名前台3名客房3名厨师1名帮厨1名有酒店相关工作经验优先薪资待遇：工资面议联系电话

杭锦旗全季酒店招聘1、前台接待底薪4100+200全勤+会员卡提成 要求：年龄30周岁以内形象气质佳，责任心强，沟通表达能力强，服从管理身体健康无不良嗜好，工作细致认真，有服务意识，待遇优厚福利满满，联系电话:（电话同号）

招聘客房服务员1名。薪资福利包括包食宿。月休3天。

前厅经理1.年龄25-45岁，大专及以上学历，2年以上团餐或高校食堂前厅管理经验2.熟悉校园餐饮流程及师生消费习惯3.沟通协调能力强，能应对高峰及突发状况4.具备基础数据分析能力。1.负责食堂前厅日常运营及供餐秩序2.管理前厅团队排班、培训及考核3.管控物料消耗，控制运营成本4.处理师生投诉及突发情况5.对接学校后勤部门，协调运营问题6.统计就餐数据，定期分析上报薪资福利:试用期1-3个月，试用期工资按照转正工资的80%发放转正工资5500-6500免费工作餐招工人数:1名工作地址:内蒙古鄂尔多斯市康巴什区鄂尔多斯职业学院

内蒙古鄂尔多斯客房经理职位，底薪为7000元并附加业绩奖励。

酒店前台▷公司：鄂尔多斯市亿家和物业管理有限公司▷薪资：薪资面议▷地址：伊旗博豪酒店。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

新单：工作地址:准格尔旗境内乡镇宾馆招聘前台服务人员，工作要求年龄在45左右，爱干净，有沟通能力，有工作经验优先。只上白班，工资：4500，月休两天。有意者

达旗汇昇小区东门火锅店守疆巷里涮肉，招聘一名经理，男女均可，能操作电脑，待遇不低面谈[笑脸]联系电话。

酒店前台招聘任职要求1. 年龄18–30岁，形象端正、气质亲和，有礼貌懂礼仪2. 会基本电脑操作，打字熟练，有无经验均可，有经验者优先。3. 性格开朗、沟通能力好，有责任心，服从管理4. 能接受倒班、轮班制，无不良记录。工作地点乌兰镇伊吉汗锦浩酒店应聘方式电话：（）有意者直接打电话/咨询欢迎新朋友加入我们暖心团队～工作轻松、氛围简单，同事好相处。

鄂尔多斯区域达拉特旗厨师长1名（中餐，烧烤，火锅优先）9k-10k炒锅2名（做过连锁中餐）8k配菜2名（中餐优先）6k主管：3名6K（优先会直播）简单拍摄文案脚本等服务管家20名：5.5K—8k传菜员5名：4.5K+工龄奖、提成：菜品，酒水，储卡，等分红，优质晋升空间，管食宿，带薪休假带薪年假等（22周岁—45周岁）详情咨询：