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汽车销售社保1-2人经验不限大专执行力强新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证新能源车定期团建大专以上学历
鸿蒙智行体验顾问-华为编制(剩余2个编制) 面试高效、入职流程快、团队氛围融洽、福利待遇优厚、成长空间广阔,收入稳定有保障,品牌旗舰店工作机会 岗位职责 负责门店客户接待工作,涵盖线下到店客户及线上引流客户,持续提升线索留资与转化效率 为顾客提供专业的产品讲解,增强品牌认同感,深化对产品功能的理解 提供优质的试驾服务,解答客户用车疑问,确保试驾过程安全舒适、体验满意 主动参与各类试驾推广及市场活动,积极拓展潜在客户资源,推动客户转化 依照陈列规范完成店面日常维护,确保展车、试驾车等销售工具处于良好状态 协同门店成员协作配合,共同达成个人与团队销售目标,持续精进销售技能 任职要求 具有零售行业销售经验或大客户客户服务经历 热爱销售岗位,具备良好的沟通表达能力与客户导向意识 具备较强团队协作精神,乐于支持同事,通过协作实现业绩目标 学习能力强,对智能终端、汽车科技充满兴趣,能快速掌握新产品知识 可灵活应对工作节奏与任务安排 工作地点: 华为智能生活馆·包头昆区吾悦广场 华为授权体验店(九原万达) 华为授权体验店(青山万达)
汽车销售
3000-5000元/月
汽车销售经验不限本科实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售二手车销售线下销售
岗位职责: 1. 负责门店内汽车销售相关工作,为客户提供专业化的服务支持; 2. 全程跟进销售流程,保障服务质量与客户体验满意度; 3. 主动参与门店直播推广,高效互动客户,推动销售目标达成。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及以客户为中心的服务意识; 2. 能胜任门店直播任务,掌握扎实的销售方法与技巧; 3. 拥有团队协作精神,善于与同事沟通配合,协同完成销售指标。
二手车销售
5000-6000元/月
二手车评估师3-5人1-3年中专/中技电话销售门店销售基本坐班按单提成TOC二手车销售一对一培训燃油车C1以上驾驶证
非常重要!!!请一定仔细了解! 薪酬组成: 1.岗位底薪:3000元 2.提成方案:单车提成保底500元 3.月保底任务3台,超过3台底薪+1000 我们对你的要求: 1.亲和力是你与他人顺利沟通的前提 2.必须有强烈的挣钱欲望,公司提供客户,缺客户你来找我,如果这样你都挣不到钱,我建议你换个岗位 3.欢迎各位销冠及其他各行业精英前来咨询!!! 上班时间及月休制度: 1.早9:00~晚6:30(冬季) 2.月休4天 公司及岗位优势: 1.【十年品牌,根基稳固】 十年深耕,本地资深二手车品牌,坚实的后盾与稳定的平台 2.【独立展厅,实力见证】 拥有独立大型展厅,专业环境,提升成交质感与客户信任 3.【创新获客,行业先锋】 公司直播精准引流,客户线索主动上门,你的任务不是找客户,是成交客户 4.【扁平化管理】 简单融洽的团队氛围,和一群优秀的伙伴并肩作战 我们深知,一次择业关乎未来。我们承诺认真阅读每一份简历,并与合适的你尽快沟通。如果你渴望在一个有资源、有支持、有‘钱’景的平台上大干一场,请直接点击‘立即沟通’,我们聊聊看! 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及以客户为中心的服务意识; 2.能胜任门店直播任务,掌握扎实的销售方法与技巧; 3.拥有团队协作精神,善于与同事沟通配合,协同完成销售指标。
销售
2000-20000元/月
二手车评估师6-10人经验不限学历不限
直播二手车销售人员
销售专员
300-400元/天
汽车销售包吃五险一金1-2人1-3年大专门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
完成汽车销售工作 中午管饭
汽车销售
7000-11000元/月
汽车销售6-10人1-3年中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成TOC二手车销售一对一培训燃油车C1以上驾驶证
非常重要!!!请一定仔细了解! 薪酬组成: 1.岗位底薪:3000元 2.提成方案:单车提成保底500元 3.月保底任务3台,超过3台底薪+1000 我们对你的要求: 1.亲和力是你与他人顺利沟通的前提 2.必须有强烈的挣钱欲望,公司提供客户,缺客户你来找我,如果这样你都挣不到钱,我建议你换个岗位 3.欢迎各位销冠及其他各行业精英前来咨询!!! 上班时间及月休制度: 1.早9:00~晚6:30(冬季) 2.月休4天 公司及岗位优势: 1.【十年品牌,根基稳固】 十年深耕,本地资深二手车品牌,坚实的后盾与稳定的平台 2.【独立展厅,实力见证】 拥有独立大型展厅,专业环境,提升成交质感与客户信任 3.【创新获客,行业先锋】 公司直播精准引流,客户线索主动上门,你的任务不是找客户,是成交客户 4.【扁平化管理】 简单融洽的团队氛围,和一群优秀的伙伴并肩作战 我们深知,一次择业关乎未来。我们承诺认真阅读每一份简历,并与合适的你尽快沟通。如果你渴望在一个有资源、有支持、有‘钱’景的平台上大干一场,请直接点击‘立即沟通’,我们聊聊看!
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售3-5年大专4S店经验新车销售贷款销售经验实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证新能源车线下销售大专以上学历
工作内容 1、开展汽车产品的销售业务,向客户提供专业的咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动,开发新的市场渠道 任职要求: 1、具有优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户实际需求,制定针对性服务方案 3、工作态度积极,热爱汽车销售行业
二手车鉴定师
8000-13000元/月
汽车销售1-3年中专/中技销售经验汽修经验五险一金带薪年假每周一休多劳多得SUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估
1. 具备车辆检测、评估、保险查勘、维修或二手车相关业务经验。 2. 善于与客户交流,准确把握需求,提高工单转化效果。 3. 能熟练使用专业设备并结合实践经验判断二手车维修状况。 4. 工作踏实,承受压力能力强,自备交通工具。
汽车销售顾问
3000-8000元/月
汽车销售1-3年学历不限电话销售4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证网络销售燃油车线下销售
负责各类汽车销售工作, 接待来访客户,为客户讲解汽车产品信息
汽车销售专员
5000-10000元/月
汽车销售1-3年大专4S店经验新车销售贷款销售经验一对一培训汽车金融销售C1以上驾驶证定期团建线下销售大专以上学历
薪资5000-30000 实习期1800 销售汽车 具备经验,渴望高收入,品行端正
B2包住月结
急聘6.8米高栏货车司机,包头上车,只开车不装卸,底薪8000+提成,驾驶证B2,有从业资格证,年龄50岁以下,有的可以联系我. 招聘人数:1
包头
3月27日 11:52拨打电话
内蒙古包头招聘园林技术员2名,工资丰厚,联系电话王总
技术员1-2人
包头招聘园林技术员2名,工资丰厚,联系电话王总
包头
3月27日 11:51拨打电话
促销员
招聘:永盛成幸福店(文化路附近)长期临促一名,要求:家住附近能长期上的,敢说话、善于沟通有超市的售卖经验(得过且过混日子的、短期的勿扰),联系电话
包头
3月27日 11:48拨打电话
凉菜1-2人月结
吉穆斯泰国际酒店《诚聘职工》 ‍【餐饮服务员】5名 任职要求: ,年龄20-40岁,形象气质佳,身体健康, 有餐饮服务经验者优先,具备良好的沟通能力与服务意识;工作积极主动,吃苦耐劳,团队协作意识强,服从上级管理安排。 薪资待遇:5000+体检 ‍【面点师傅】1名 薪资待遇:6500以上+体检 ‍【凉菜师傅】2名 薪资待遇:8000+体检 ‍【配菜师傅】1名 薪资待遇:5500元以上+体检 ‍【打荷】1名 薪资待遇:5500元+体检 ‍【收银员】1名 任职要求: ,20--40岁,身体健康,形象气质佳,沟通能力强,服务态度热情耐心,能熟练使用办公软件及收银系统,诚实守信,工作严谨细致。 薪资待遇:底薪3000+工龄工资+五险+提成+体检 ‍【客房服务员】4名 任职要求: , 年龄20-50岁,身体健康,有酒店客房服务经验者优先,吃苦耐劳,做事认真负责;具备良好的服务意识,服从管理;能够适应轮班制工作。 薪资待遇:底薪3000元+工龄工资+计件提成+体检 上下班通勤、包食宿。 应聘电话☎
包头
3月27日 11:48拨打电话
内蒙古包头急招半天班
临时工
急招半天班
包头
3月27日 11:47拨打电话
汽车销售
5000-6000元/月
汽车销售6-10人
平罗门店紧急招聘员工五名 25-45岁男女不限 月均工资5000左右 每天八点半上班晚上六点半下班,带孩子上学不影响 中午休息两个半小时回家做饭 每个月18号准时发放工资 地址:平罗县玉皇阁大道宏泰商业广场
汽车销售
5000-6000元/月
汽车销售6-10人
平罗门店紧急招聘员工五名 25-45岁男女不限 月均工资5000左右 每天八点半上班晚上六点半下班,带孩子上学不影响 中午休息两个半小时回家做饭 每个月18号准时发放工资 地址:平罗县玉皇阁大道宏泰商业广场
汽车销售生日福利年终奖学历不限
招兼职伙伴,无需坐班,时间自由支配,诚邀有志之士加入我们团队,一起轻松搞钱! 如果你也喜欢汽车行业,欢迎加入我们!我们自带优质成熟产品,口碑过硬、市场认可度高,合作模式简单易上手,不用你从零拓品、不用你承担成本风险。 我们主营优质好车,产品靠谱、口碑过硬,市场认可度高,客源稳定,成交极易。 一台,提成直接 2000-3000元,多推多得上不封顶。 零成本、零风险、不用囤货,车源充足,也可定制车型,我们实行一对一手把手教学,设计培训班,免费赋能,自带渠道。 只要你有时间、有想法、愿意尝试,即可加入共享优质资源,月入轻松过万不是梦,上不封顶,实现副业增收、长期共赢!
汽车销售主播
4000-10000元/月
汽车销售社保餐补6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
高薪急聘汽车销售主播,零基础可学,提成上不封顶! 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店,主营多款热门家用、商用、新能源汽车,客源稳定、口碑良好,拥有专业的直播团队和完善的培训体系,现因业务拓展,急需招聘优秀汽车销售主播,一起玩转线上直播卖车,轻松赚高薪! 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚:无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖,综合薪资6000-15000元,上不封顶,卖得多赚得多,努力干月薪过万很轻松! 2. 工作时间灵活:每天直播时长4-6小时,不用熬夜加班,排班合理,兼顾工作与生活,月休4天,法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学:无需专业汽车知识,无需资深直播经验,公司提供免费一对一培训,从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化,全程手把手教学,新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适:门店直播间设备齐全,灯光、音响、拍摄器材配套完善,室内工作冬暖夏凉,不用风吹日晒,轻松办公。 5. 晋升空间大:表现优秀者可晋升直播组长、直播主管,带领团队,薪资和职位同步提升,平台广阔,只要有能力,未来可期。 6. 福利完善:提供员工餐、交通补贴,入职,节日福利、团建活动不断,工作氛围轻松融洽,没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作,日常开播展示车型,清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息,吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动,热情解答粉丝购车疑问,引导粉丝点赞、关注、留资,邀约客户到店看车、试驾,配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频,辅助账号涨粉引流,提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据,总结直播经验,优化直播话术和内容,配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范,维护公司品牌形象,保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁,男女不限,形象大方、气质得体,普通话标准流利,沟通表达顺畅,有亲和力。 2. 性格外向开朗,敢于面对镜头,不怯场,有较强的表现力和应变能力,能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业,有赚钱欲望,做事认真踏实,有责任心,能吃苦耐劳,具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用;无经验但热爱直播、愿意学习的,公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作,愿意学习汽车知识和直播技巧,服从公司工作安排。
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售包住包吃年终奖五险3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户,做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳,亲和力强,具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先,无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限,热爱销售工作,愿意在汽车行业发展
电话销售1-3年大专销售经验客户邀约其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务谈判/方案制定企业(To B)电话销售经验客户签约沟通能力强
一、岗位职责 1、客户开发与拓展 通过线上平台、行业展会、企业园区拜访等多种方式,主动寻找有财务服务需求的企业客户,如初创企业、中小型企业等。收集潜在客户资料,建立客户信息档案,持续跟踪并推动潜在客户转化为实际合作客户。 2、业务讲解与咨询支持 向客户全面介绍公司提供的代理记账、工商注册(含公司设立、变更、注销)、税务申报、税务筹划等服务内容、办理流程及核心优势。提供专业的财务咨询服务,解答客户在财务管理方面的疑问,并结合客户实际情况推荐匹配的服务方案。 3、商务洽谈与签约推进 与客户开展商务沟通,明确服务范围、收费标准、合作周期等关键条款,达成合作共识并完成服务合同签署。负责合同签订后的衔接工作,确保服务顺利启动与交接。 4、客户关系管理 维护现有客户关系,定期进行回访,了解客户使用体验,及时收集并传递客户的反馈意见,提升客户满意度,助力客户续费及服务升级。挖掘老客户的新增需求,促进二次合作或引荐新客户。 5、市场动态反馈 关注行业发展趋势、竞争机构动向及客户需求变化,收集一线市场信息并及时向上级汇报,为公司优化业务结构和制定市场策略提供依据。 二、任职要求 1、学历与专业:大专及以上学历,市场营销、财务、会计等相关专业优先,不限科班背景,对销售工作有热情者皆可应聘。 2、工作经验:不限经验,有财务、金融领域销售经历或熟悉代理记账、工商税务相关业务者优先考虑;优秀应届毕业生亦可录用。 3、专业能力:具备良好的语言表达能力和亲和力,能够清晰准确地传达业务信息。 具备一定的谈判技巧和抗压能力,能积极应对客户质疑与拒绝,坚持推动合作落地。 熟练操作微信、抖音等社交工具及常用办公软件,高效完成客户沟通与信息整理任务。 4、工作态度积极主动,目标意识强,有强烈的收入提升意愿,愿意通过业绩实现高回报。 学习能力强,能快速掌握公司业务体系及相关政策法规。 责任心强,具备团队协作精神,能与团队成员协同完成销售目标。
销售人员
3000-10000元/月
销售专员交通补助3-5人3-5年高中电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
销售防火涂料,保温材料,包括电话销售,网络销售,线下销售等各种渠道
销售专员3-5年大专企业(To B)无经验要求互联网/科技
任职要求:年龄30至40岁 具备多年销售经历,具备良好的沟通表达能力,情商较高 岗位福利:每月组织团队建设活动、生日聚会,享有工龄奖励、节日福利、公司奖金及明确的晋升通道 上班时间:上午八点半至下午六点,中午休息两小时 每周工作六天,休息一天,每月安排双休一至两次,法定节假日正常休假,享受超长带薪年假
电话销售经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-09-28 岗位职责: 1.通过电话开展产品推介与销售工作; 2.达成既定销售任务,保持客户联系; 3.解答客户咨询及反馈问题,提升服务体验; 4.工作时段为上午9:30-12:00,下午2:30-5:30。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及通话礼节; 2.能适应压力环境并完成销售指标; 3.掌握基础电脑操作及信息录入技能; 4.态度积极,有责任感,善于团队协作; 5.薪酬标准:80元/天,按周结算。
客户经理
续保客户服务经理 性别不限,35岁以下;大专及大专以上学历,有相关工作经验者优先;性格开朗,口齿伶俐,具备较强沟通能力与团队意识。负责保险到期客户的续保工作 薪资福利:底薪2270~6900元+提成(无上限);基础保障:缴纳五险;休息福利:周末双休、带薪年假;其他福利:餐补(含食堂)、定期团建、节假福利、生日福利 工作地址:包头市昆区阿尔丁广场南道8号
销售专员
7000-12000元/月
销售专员1-3年大专不接受居家办公医疗/大健康无经验要求教育培训
岗位职责: 1、负责所辖渠道的销售工作,达成既定销售目标; 2、拓展并维护各类业务渠道,保持与客户的良好合作关系; 3、深入了解市场竞争态势,及时向上级汇报竞品动态,并提供可行性建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备一定的销售管理基础知识; 2、目标意识强,富有团队协作精神和执行力,责任心强,具备顽强的意志与持久的耐心; 3、有新客户开拓及客户关系维护经验者优先考虑。
电话销售
8000-9000元/月
电话销售社保保险生日福利年终奖高温补贴五险1-2人1-3年大专渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成软件/企业服务产品企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战; 工作时间:单休; 福利:根据国家法定假日休,节假日福利.
销售专员社保生日福利五险一金1-2人经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公
深圳市中测计量检测技术有限公司 招聘职位: 计量校准业务员 薪资:3000-8000元(入职即缴纳五险一金) 工作时间:8:30-12:00 2:00-6:00,六日及节假日正常休息 工作内容:通过电销的方式,联系客户,确定每年检测的周期,线上或线下签的合同,达成,成交,有计量、检测、医疗医院疾控相关工作经验的优先 联系电话:(翟)
业务员
6000-7000元/月
销售专员五险1-2人1-3年高中区域销售按单提成
负责快消品行业销售,有经验者优先录用 主要负责昆南市场,酒水饮料
销售专员
5000-8000元/月
销售专员包住年终奖经验不限学历不限电话销售销售经验面销/陌拜个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品面销/陌拜经验教育培训
一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务; 2. 协同教师为学员制定个性化的学习方案; 3. 按照公司标准执行市场调研与推广任务; 4. 跟进学员学习进度,提供高质量的服务支持 二、任职要求 1. 年龄20-30周岁,有相关经验者学历可适度放宽; 2. 具备亲和力,沟通表达能力强; 3. 工作积极主动,服务意识良好; 4. 具有团队协作精神,责任心强 三、福利体系: 1. 薪资体系:底薪2500+高额提成(员工招4个学生3300,招8个学生7000—8000,升迁主管招4个学生3600,主管招8个学生8000—10000,招的多提成更高)+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2. 福利体系:五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3. 晋升体系:组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间: 工作时间:九点到六点,午休三个小时,每周一休,节假日调休
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