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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店全面运营管理
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工资4000到6000,吃苦耐劳
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 3.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 20-38 岁 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先 工资:面议
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
大堂经理,店长
8000-9000元/月
大堂经理1-2人月结
诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定,现面向社会招募优秀前厅管理人才,携手共赢! 工作内容 1. 统筹前厅整体运营,规范服务流程与礼仪标准,树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护,维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队,开展岗前培训、日常督导,提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门,协调门店各项工作,高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验,熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方,形象气质佳,具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责,抗压能力强,有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资:待遇面议 - 福利:包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息:合理排班,每月固定休假 有意者请致电咨询,或直接到店面试! 地址:江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生
客房主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 3. 统筹客房,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
内蒙古阿拉善左旗须要电焊工1数名,工资面议,电话。张
电焊1-2人月结
内蒙古左旗须要电焊工1数名,工资面议,电话。张
阿拉善
6月9日 22:23拨打电话
电焊3-5人
阿拉善盟阿拉善右旗招电焊 岗位职责: 1.负责钢结构、 3.正确使用电焊机 5.严格遵守现场安全操作规程,落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施 任职要求: 4.身体健康,适应阿拉善右旗地区户外及阶段性驻场作业环境 5.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
阿拉善 阿拉善右旗
6月9日 22:12拨打电话
内蒙古阿拉善有能出去干活的内蒙干活力工功吃住往反路费全报200元一夭工资日结联系电话
200元/天
力工日结
有能出去干活的内蒙阿拉善干活力工功吃住往反路费全报200元一夭工资日结联系电话
阿拉善
6月9日 22:05拨打电话
法务专员
1-1.5万元/月
法务3-5年本科五险一金,管食宿法学专业背景律所工作经验团队管理工作经验合同管理合规管理知识产权律师执业资格证房产/建筑
侵权维权管理,合同管理,规范管理,知识产权管理,有丰富的招投标经验,有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。
管道保温3-6个月1-2人完工结算
阿拉善盟阿拉善左旗招管道/保温。陶瓷棉保温。招保温工4至5人。要求身体健康。无三高。干活实在服从管理。工资320元一天。九小时。工期三个月左右。中途可借支。。附近城市优先。联系电话。
阿拉善 阿拉善左旗
6月9日 21:41拨打电话
曲靖麒麟区有大型餐饮火锅店管理工作经验,能统筹合理安排调动员工工作
餐饮主管
有大型餐饮火锅店管理工作经验,能统筹合理安排调动员工工作
餐饮主管
岗位职责: 1、负责日常运营管理工作,确保流程顺畅高效; 2、与团队成员协作,共同完成项目任务; 3、持续优化工作流程,提升团队整体效率。 任职资格: 1、具有良好的团队合作精神,能够迅速适应团队环境; 2、工作认真负责,有一定的抗压能力。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量及顾客满意度提升 2.制定并执行经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历大专以上,健康证,有餐饮管理者优先 6,年龄18-26岁,能接受从基层轮岗学习
餐饮主管
岗位职责: 1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营 任职要求: 1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先 2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才 岗位福利: 做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活 全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利 成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
客房服务员配菜厨师
维也纳酒店胡杨林景区店诚邀精英加盟!】薪酬福利:竞争力薪资+绩效奖金+丰厚福利,让您的每一分努力都得到应有的回报。热招岗位:前厅部:前台接待(3名)4500-5500+提成客房服务员(2名)4600-6000+提成保洁员(1名)3600-4000洗布草员(2名)工资5000厨师一名:工资面议帮厨一名:工资面议管吃住+工龄工资+绩效奖金工作地址:内蒙古阿拉善盟额济纳旗居延西街6号维也纳酒店联系人:
阿拉善
6月6日 23:03拨打电话
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
接待客人,办理入住登记
餐厅领班月结
内蒙阿右旗职工餐厅招前厅经理一名。干过餐饮的优先,35岁一下,节假日,周六日带薪休息,武威昊天市场麦情食品厂招一名年龄45岁一下,工资面议,联系方式
阿拉善
6月4日 23:25拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
【格林豪泰酒店招聘前台接待员名】前台接待薪资:保底满勤夜班补助绩效提成春节双薪节日福利理想待遇!(月工资4500以上)三班倒(10个白班,10个夜班,休10)以上岗位均提供住宿、工作餐、绩效奖金、轮岗学习、晋升机制完善。活轻松好干!上班时间灵活!地址:阿拉善左旗新四中对面招聘热线:
阿拉善
5月31日 12:15拨打电话
服务员酒店前台
高薪招聘:酒店现招聘岗位..如下:1.前台服务人员:形象气质佳,懂得基本接待礼仪,善于沟通,有良好的团队协作能力及责任心。年龄22-35周岁之间,,工资待遇优厚。联系电话
阿拉善
6月7日 18:34拨打电话
内蒙古阿拉善招聘客房服务人员。工作地点为额济纳旗诺金酒店。招聘人数为1人。薪资为每月450
4500-5500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务人员。工作地点为额济纳旗诺金酒店。招聘人数为1人。薪资为每月4500元至5500元。
阿拉善
6月1日 22:46拨打电话
客房服务员月结
内蒙古佑君酒店管理有限公司招聘客房服务员2人。要求高中及以上学历。薪资范围为3300-5000元。提供免费食宿、品质三餐、节日福利、生日会、完善员工关怀激励政策及晋升机制。工作地点位于阿拉善左旗巴彦浩特镇南二环加气站东150米君昂大酒店。
阿拉善
5月30日 01:15拨打电话
客房服务员月结
酒店招聘长期客房服务员一名,工资4500。要求熟练手,干净利索,责任心强,也可以兼职只上上午班,,联系电话
阿拉善
6月6日 08:12拨打电话
前厅接待
6000-10000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员配菜厨师
维也纳酒店胡杨林景区店诚邀精英加盟!】薪酬福利:竞争力薪资+绩效奖金+丰厚福利,让您的每一分努力都得到应有的回报。热招岗位:前厅部:前台接待(3名)4500-5500+提成客房服务员(2名)4600-6000+提成保洁员(1名)3600-4000洗布草员(2名)工资5000厨师一名:工资面议帮厨一名:工资面议管吃住+工龄工资+绩效奖金工作地址:内蒙古阿拉善盟额济纳旗居延西街6号维也纳酒店联系人:
阿拉善
6月4日 22:12拨打电话
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