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内蒙古阿拉善盟阿左旗知名酒店招聘面点主管2名副手2名,,招聘长期有效,工资面议电话
面点
阿左旗知名酒店招聘面点主管2名 副手2名,,招聘长期有效,工资面议 电话
阿拉善
2月1日 02:18拨打电话
内蒙古阿拉善盟阿左旗知名酒店招聘面点主管2名副手2名,,招聘长期有效,工资面议电话
面点
阿左旗知名酒店招聘面点主管2名 副手2名,,招聘长期有效,工资面议 电话
阿拉善
1月31日 09:55拨打电话
呼和浩特玉泉区实习主管从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位
前厅主管
6000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全规范,落实消防、食品、防疫等各项管理要求,保障酒店合规稳健运行 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验,有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先 2. 学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排,具备良好的职业道德与抗压能力
烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率; 3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力; 4.维护客户关系,确保客户满意度; 5.处理客户需求,确保客户服务质量。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧; 2.能够根据市场动态调整销售策略; 3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求; 4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系; 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
深圳光明区男女不限,需有酒楼工作经验年龄30-45岁
餐饮主管
男女不限,需有酒楼工作经验 年龄30-45岁
餐饮有一定的工作经验
餐饮主管
有一定的协调能力。能踏实认真的,的做事。
押运员包住包吃1-2人月结
押运员放鸽子了。继续找押运员一名。今天能上车的 。找押运员男女不限,年龄不要太大.。必须车上会做饭的。为了车上吃饭方便,必须干净利索,会做运单,内蒙周边倒短,乌斯太上车,吃住在车上工资6000,工资不拖欠。春节期间工资翻倍。有意联系☎
阿拉善
2月9日 00:08拨打电话
内蒙古阿拉善盟左旗招聘热菜师傅一名10000左右。联系人王总
10000元/月
中餐1-2人月结
左旗招聘热菜师傅一名10000左右。联系人王总
阿拉善
2月8日 23:25拨打电话
内蒙古阿拉善盟招打包工一天200今天就干下午6点下班供饭!
200元/天
临时工包吃
招打包工 一天200 今天就干 下午6点下班 供饭!
阿拉善
2月8日 23:11拨打电话
发型师美发学徒
奈斯造型 招聘合作伙伴,共享共创未来 发型师5名月薪6000+ 总监发型师5名月薪7000+ 美发助理10名月薪2500-5000元(一年内培养升发型师)。 学员20名有美发爱好者优先。 (学员免费提供学校,工资2000到4500) 店里提供食宿 欢迎有共同爱好和有 ,创业梦想的精英加入,只要你有梦想我们一起帮你实现 所有工资和补助绝无套路 咨询热线:
阿拉善
2月8日 23:05拨打电话
内蒙古阿拉善盟大路新区面馆年后招聘帮厨1人,工资电话联系
配菜1-2人
大路新区面馆年后招聘帮厨1人,工资电话联系
阿拉善
2月8日 22:46拨打电话
青海西宁招聘大堂经理一名,服务员一名厨房帮工两位
服务员厨房帮工大堂经理
招聘大堂经理一名 ,服务员一名 厨房帮工两位
西宁
2月9日 00:13拨打电话
客房保洁保洁中控员酒店前台
永康世贸国际酒店 财务 大理石保养技工 PA主管 人事主管 保洁员 消控员 杀海鲜工 厨房学徒 客房服务员 值台领班 酒店前台 收银员(做一休一) 胡总 :
金华 永康市
2月8日 23:19拨打电话
厨师大堂经理
南昌县幽兰农庄招聘: 厨师一名8000元 另外招聘农庄大堂经理:5000--6000元 前台:4000--6000元 包吃包住 电话:
南昌 南昌县
2月8日 23:06拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
1⃣客房招聘地址:台州椒江广场南路住宿酒店 2⃣岗位以及工资:前厅经理一名,工资6000, 前台多名,工资面谈 3⃣工作时间: 4⃣要求:人品好,做事认真负责,稳重,服从指挥 5⃣备注:具体面谈,年龄40-50岁 6⃣联系方式:
台州 椒江区
2月8日 22:42拨打电话
酒店经理月结
招聘:储备主管 薪资:4500 - 8000 储备主管:4500-8000元/月,五险一金,包吃住,月休4天 ★ 35岁以下,身体健康,形象好。 ★ 有一定的酒店管理工作经验,具备较强的团队管理、协调和沟通能力及高度的责任心和服务意识。
丽水
2月8日 22:35拨打电话
内蒙古阿拉善盟朗威酒店招聘2位客房服务员,不上夜班,年前年后上班都可以,联系
客房服务员
朗威酒店招聘2位客房服务员,不上夜班,年前年后上班都可以,联系
阿拉善
1月29日 17:29拨打电话
酒店前台月结
听玉酒店招聘前台一名 上12休24小时 底薪+提成+满勤 年龄:25-43岁,不会管教,待遇优厚! 综合薪资3200-4000 地址:石佛寺 非诚勿扰 联系电话:
阿拉善
2月6日 05:09拨打电话
内蒙古阿拉善盟阿拉善高新技术开发区君豪特大酒店(八里庙)招聘前台收银员一名,联系电话
酒店前台
阿拉善高新技术开发区君豪特大酒店(八里庙)招聘前台收银员一名,联系电话
阿拉善
1月31日 02:17拨打电话
内蒙古阿拉善盟朗威酒店招聘2位客房服务员,不上夜班,年前年后上班都可以,联系
客房服务员
朗威酒店招聘2位客房服务员,不上夜班,年前年后上班都可以,联系
阿拉善
2月1日 08:57拨打电话
吧员服务员传菜员厨师长
招贤纳士 主管二名4500—5000 吧员二名 4300—4500 服务员八名 4000—4500 传菜员两名3800—4200 大召餐饮:新城区左右城店 明秀巷润宇店 爱民街长城店 土左旗三两店 四店同招就近安排,宿舍环境好,月休三天,六个月满加工龄工资50,工作氛围好,节假日有福利,厨师,厨师长。春节放假初 三上班 。 联系电话:杨店
阿拉善
2月1日 10:24拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台人员 会基本电脑操作,初中以上学历。前台收银接待 薪资福利:4500 - 6000/月(每月最后一天准时发),各种节假日员工福利+提成+工龄工资+年终奖,社保缴纳。 招工人数:1人 工作地址:额济纳旗诺金酒店
阿拉善
2月6日 18:50拨打电话
内蒙古阿拉善盟阿左旗知名酒店招聘面点主管2名副手2名,,配菜2名,打荷2名,招聘长期有效,
配菜面点打荷
阿左旗知名酒店招聘面点主管2名 副手2名,,配菜2名,打荷2名,招聘长期有效,工资面议 电话
阿拉善
2月1日 11:05拨打电话
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能: ·领导力:能激励和管理团队。 ·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力:需要长时间站立和行走。 ·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
项目经理
招聘: 福州部队项目: 项目经理:1名 有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强 工资面议 联系人:苏经理 电话: 地址:福建福州部队
餐饮主管
岗位职责: 1.监督和管理前厅服务团队,确保服务质量; 2.负责区域管理,监督团队成员的工作表现; 3.参与成本控制,确保前厅运营成本合理; 4.进行员工培训,提升团队的专业技能和工作效率。 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队协作精神; 2.能够在快节奏环境中保持高效工作; 3.具备解决突发事件的能力; 4.具有优秀的沟通能力和领导力; 5.有在连锁企业相关工作1-3年以上,接触过排班训练订货系统 6.年龄在22-35之间,听指挥,有学习能力,不怕吃苦,
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