
前厅主管
6000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全规范,落实消防、食品、防疫等各项管理要求,保障酒店合规稳健运行
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验,有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先
2. 学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,服务意识突出
5.能适应轮班制工作安排,具备良好的职业道德与抗压能力
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
亚朵酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度
2.协调各部门工作,保证前厅运营的顺畅
3.处理客人咨询和投诉,提供优质的服务解决方案
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理前厅运营,确保服务流程的顺畅执行
3.对工作有高度的责任心,能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
内蒙古阿拉善盟公路施工员管理施工现场招工人数:2名3月份进场,工期3年工作地址:额济纳旗
施工员长期1-2人
公路施工员
管理施工现场
招工人数:2名
3月份进场,工期3年
工作地址:额济纳旗
测量员
测量员
会计算土方量,闭合导线,懂各类施工软件操作
招工人数:1名
3月份进场,工期3年
工作地址:额济纳旗
安全负责人安全员实验员监理专监
【内蒙古额济纳旗】招安全工程师、安全员、专监、监理员、试验员,公路项目监理单位,要求有相关证件,能操作电脑,刘
化学分析员大专及以上
求:男士必须全日制大专以上学历,女生必
须全日制本科以上学历,理工类(化工专业、机电
专业、电气专业、仪表专业),毕业三年以内。
酒店前台
首旅集团旗下全国连锁高端酒店如家酒店招聘各岗位员工,晋升空间巨大,有意向可以直接来店里面试,联系电话:
大家洼如家精选酒店地址:大家洼海化街时代花园
前厅经理。工资3500-5000。负责酒店前台运营管理工作。
客户关系经理。工资3500-5000。负责酒店客户接待及客户关系维护工作。
销售经理。工资3500-5000。负责酒店企业客服维护及外出销售工作。
前台收银员。工资3000~5000。负责酒店前台收银接待工作。
客房保洁服务员。工资3500~6000。负责酒店房间客房卫生清洁打扫等工作
酒店经理
招聘:酒店店助
薪资:面议
岗位职责:酒店店助
岗位要求:本科及以上学历,有3年以上酒店同岗相关经验。
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
内蒙古阿拉善盟阿左旗知名酒店招聘面点主管2名副手2名,,配菜2名,打荷2名,招聘长期有效,
配菜面点打荷
阿左旗知名酒店招聘面点主管2名 副手2名,,配菜2名,打荷2名,招聘长期有效,工资面议 电话
吧员服务员传菜员厨师长
招贤纳士
主管二名4500—5000
吧员二名 4300—4500
服务员八名 4000—4500
传菜员两名3800—4200
大召餐饮:新城区左右城店
明秀巷润宇店
爱民街长城店
土左旗三两店
四店同招就近安排,宿舍环境好,月休三天,六个月满加工龄工资50,工作氛围好,节假日有福利,厨师,厨师长。春节放假初
三上班 。
联系电话:杨店
酒店前台酒店迎宾员
前台人员
会基本电脑操作,初中以上学历。前台收银接待
薪资福利:4500 - 6000/月(每月最后一天准时发),各种节假日员工福利+提成+工龄工资+年终奖,社保缴纳。
招工人数:1人
工作地址:额济纳旗诺金酒店
内蒙古阿拉善盟前厅主管薪资福利:4500~6500;包吃包住+菜品提成+工龄工资+月休3天
4500-6500元/月
餐厅领班月结
前厅主管
薪资福利:4500~6500;包吃包住+菜品提成+工龄工资+月休3天+全勤奖励等
招工人数:2名
另招假期工
工作地址:苁蓉小区西门
内蒙古阿拉善盟听玉酒店招聘前台一名上12休24小时底薪+提成+满勤年龄:25-43岁,不会
3200-4000元/月
酒店前台月结
听玉酒店招聘前台一名 上12休24小时
底薪+提成+满勤
年龄:25-43岁,不会管教,待遇优厚!
综合薪资3200-4000
地址:石佛寺
非诚勿扰
联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 对接总部运营政策,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及基础财务数据解读
4. 责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5. 认同“一群人只干一件事”理念,愿与企业长期共同成长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿拉善盟大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘阿拉善相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。