大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

招聘单体酒店经理，要求工作经验5年以上熟悉ota运营，酒店营销管理强的经理

要做过的熟悉ota，有经验优先

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常管理和监督工作； 2.组织并参与客房服务质量的提升； 3.确保客房的卫生清洁和安全标准。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效地指导和激励团队； 3.注重细节，确保工作质量。

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

急聘包房管家：用细节服务，打造极致体验 我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家，负责高端包房的全程运营与客户服务，让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。 岗位职责 1. 负责包房预订确认、环境准备（清洁、布置、设备检查等），确保客人到店即可使用。 2. 全程跟进客人用餐/消费过程，及时响应需求（如加菜、调整设备、解决突发问题），保障服务流畅。 3. 维护包房整洁与物品规整，餐后协助做好收尾与物资清点工作。 4. 记录客人偏好与反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度。 任职要求 • 18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力。 • 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先，无经验可带薪培训。 • 态度积极热情，注重细节，能主动关注客人需求，有较强的服务意识。 • 可接受弹性工作时间，能适应节假日排班。 你将获得 • 薪资：底薪+绩效+提成，综合4k-6k，多劳多得； • 福利：包食宿+节日福利+定期团建+技能培训，晋升空间清晰； • 氛围：轻松和谐的团队环境，不用勾心斗角，专注做好服务。 如果你想在服务行业深耕，用自己的细心和热情赢得客人认可，欢迎投递简历！

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

轮台县招力工,小工/杂工，压沙1×1草方格，230一亩，第一个月结百分之90，之后月结百分百，打个人银行卡，熟手2亩随便做，能吃苦耐劳，踏踏实实、诚诚恳恳，正在，靠谱的人，联系我，长期

内蒙左旗乌兰矿这边洗煤厂招维修工10名 会电焊有焊工证起步7000 有洗煤厂维修经验的可以谈工资 大师傅最高8500 福利待遇： 每月4天休息 管吃管住 三菜一汤 伙食不错 上班时间 早8-晚5 正常生产每个月会排5个左右夜班 就这个情况 有想法加我或者打电话

电工 18 - 45周岁，身体健康、无不良嗜好，无纹身，无大额网贷没有逾期，需到银行开具征信证明，，包括血尿常规、肝肾功能、心电图、血压、血糖，入职时提供体检报告和 薪资福利:月薪8000 - 9000元以上，体检合格人员享受带薪培训，薪资待遇逐年递增；干45天可带薪休假7天，；公司设有福利性职工餐厅，饭补15元/天，免费提供住宿，住宿设有独立卫生间、独立卫浴、WiFi、洗衣机等基础措施，入职起缴纳五险 工作地址:内蒙古阿拉善盟阿拉善经济开发区巴音敖包工业园区

【招聘】 阿右旗巴丹吉林沙漠景区庙海子一牧家游，现面向社会招聘服务人员两名，包吃包住，工资月发，要求身体健康，能做家常菜，打扫客房卫生，干净勤快，认真负责且沟通能力强即可，工资面议，有意者请致电。

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另外招钟楼区酒店管事部外包主管一名，男女不限，年龄30～65岁，必须要有洗碗经验和使用过洗碗机，18.5一小时，工资大概5000左右，有意向者可随时联系我面试。

＃万宁兴隆怡隆假日招聘 ✅前台接待 要求：男女不限，18-25岁，156cm以上，形象佳，沟通能力强，能适应倒班，有酒店前台相关经验优先，无经验可培训。 ✅前厅经理/主管 要求:男女不限，有前厅或酒店管理经验1年以上，具备良好的服务意识和沟通协调能力，有较强的责任感，能够胜任团队管理工作。 ✅客房主管/领班 要求:男女不限，有客房管理经验，责任心强，具备良好的沟通和学习能力。 ✅PA保洁 要求:有良好的服务意识，吃苦耐劳，有相关清洁工作经验者优先，无经验者可接受培训，服从工作安排。 福利待遇：薪资面议，月休4天+8小时工作制+工作餐+住宿+五险+全勤奖+节日福利 工作地点：万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日 ☎招聘热线：（号） ⏰

招聘：前厅部经理/副经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，确保服务质量达到酒店标准<br/>2、监督前台岗位的工作流程执行情况<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录<br/>4、制定并实施前厅部培训计划，提升员工专业技能<br/>5、控制部门成本，合理调配人力及物资资源<br/>6、与其他部门保持良好沟通协作，确保酒店整体运营顺畅<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先<br/>2、3年以上高星级酒店前厅管理工作经验<br/>3、熟悉酒店前台操作系统及前厅各项业务流程<br/>4、具备优秀的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力<br/>5、形象气质佳，抗压能力强

招聘：值班经理/夜班经理 薪资：6千-8千 1.确保客人的需求、询问、投诉得到正确的解决。<br/>2.查看当天抵店的贵宾客人和其他特殊要求的客人，并满足他们的要求。<br/>3.能够及时礼貌并正确的服务所有的客人。<br/>4.亲自主持主要的培训。<br/>职位要求：<br/>1.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>2.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>3.身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>4.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

前台接待员 35岁以下 薪资福利:薪资面议，包吃住 招工人数:1名 工作地址:额鲁特大街14号（全季酒店）

招聘: 额济纳旗希尔曼酒店现招聘岗位..如下： 前台服务人员：形象气质佳，懂得基本接待礼仪，善于沟通，有良好的团队协作能力及责任心。年龄22-35周岁之间工作地址：额济纳旗希尔曼酒店 欢迎咨询 张经理:

招聘: 额济纳旗希尔曼酒店现招聘岗位..如下： 前台服务人员：形象气质佳，懂得基本接待礼仪，善于沟通，有良好的团队协作能力及责任心。年龄22-35周岁之间 早餐师傅:做酒店自助餐， 工作地址：额济纳旗希尔曼酒店 欢迎咨询 单经理:

客房服务员 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:额鲁特大街14号（全季酒店）

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酒店招聘大厅保洁员2人(年龄55岁以下)，客房服务员2人(年龄50岁以下)，要求:熟练工作，具有健康的身体，干活利索，责任心强，有团队协作能力，能长期干，工资面议，联系电话

前台接待员 35岁以下 薪资福利:薪资面议，包吃住 招工人数:1名 工作地址:额鲁特大街14号（全季酒店）

现需打扫客房人员一名 有意者联系

招聘: 额济纳旗山河酒店现招聘， 前台服务人员：形象气质佳，懂得基本接待礼仪，善于沟通，有良好的团队协作能力及责任心。年龄22-35周岁之间 工作地址：额济纳旗山河酒店 欢迎咨询:

客房收银员 22 - 35岁，能够掌握基本的电脑操作，责任心强、善于交流、待客热情有礼，有相关工作经验者优先录用。 薪资福利:4500元/月+提成+奖励 招工人数:1人 工作地址:额济纳旗达镇亿豪大酒店