同样是工作，我们公司薪酬更高、福利更优、同事友善、发展平台广阔，怎能相提并论？ 招聘团队主管，有相关经验者优先考虑 工作内容： 1. 为团队成员设定明确的工作目标 2. 负责下属的带教与能力提升 3. 全面把控任务执行进度 4. 主动调动团队积极性，激发工作热情 5. 维护团队规范与工作秩序 6. 实施公平合理的奖惩机制 7. 定期进行自我工作总结与优化 8. 坚持公私分明原则 9. 帮助成员建立职业信心 10. 加强沟通协作，促进团队共识达成 薪资待遇：无责底薪6000元+提成+奖金，综合月收入1万-5万元，上不封顶 法定节假日正常休息，团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动 客户经理 工作内容：公司提供意向客户联系方式，通过电话邀约客户，安排线下贷款资质审核 薪资待遇：无责底薪5500元 工作时间：早九晚七，周末双休 岗位福利：享受法定节假日休假，办公环境舒适，团队氛围积极愉悦，定期开展团建，节日福利齐全，晋升通道畅通。团队年轻化，沟通无障碍！欢迎有兴趣的你加入我们！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

不是AB贷，不是套路贷——正道经营，合规数据，易出业绩 岗位职责： 1. 使用公司提供的精准客户资源，开发新客户（客户具备明确需求线索）； 2. 通过电话、微信等方式与客户对接，跟进有贷款意向的客户； 3. 邀约有意向客户到公司面谈并完成签约流程； 4. 完善客户信息标签，助力后续精准化营销服务。 任职要求： 1. 具备较强的抗压能力、稳定性佳，学习能力强； 2. 目标意识清晰，敢于挑战高收入，有明确的赚钱规划； 3. 普通话标准，表达流畅，拥有良好的沟通技巧； 4. 销冠、业绩优秀者或有相关经验者优先考虑。 岗位福利 1. 无责任底薪3K—6K + 10%-30%提成 + 多项业务奖金 月收入参考：常规执行7-9K，积极投入12-15K，全力冲刺20K+，上不封顶 2. 法定节假日均享带薪休假，无需加班！收入高、工作轻松 3. 福利待遇：定期团建、团队激励、项目奖励等 4. 健全晋升通道，可从客服岗晋升为组长、主管或经理，亦可转岗至质检、培训等岗位 5. 能力提升：提供系统化的岗位技能培训及职业发展指导

岗位要求： 1、负责汽车之家、懂车帝、品牌官网及400热线等渠道的销售线索跟进，确保在规定时间（通常1小时内）首次联系客户，建立初步信任； 2、通过专业话术深度了解客户购车需求、预算及购车时间，建立并完善客户电子档案，实现精细化分层管理； 3、通过电话、企业微信等方式解决客户初步疑虑，提供专业产品讲解，高效邀约客户到店试驾，对邀约到店率负责； 4、每日统计线索跟进情况，分析未接通、未邀约原因，不断优化沟通话术，提升线索转化。 任职要求： 1、具备1年以上汽车DCC、电话销售或高端零售客服经验，熟悉汽车销售流程者优先； 2、普通话标准，声音亲切，具备优秀的电话沟通技巧及抗压能力，能灵活处理客户异议； 3、具备强烈的目标感，能适应快节奏工作，对数据敏感，能严格执行线索跟进SOP；

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责: 接受小白和应届生！！！！！！公司直招，拒绝画饼 不用外出拓客，公司冬暖夏凉，同事团结友爱，很好相处 公司提供精准实时客户，邀约，确认时间上门，签约。 1，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求 2，维护老客户，定期进行回访，提升客户的满意度和信任度 3，制定销售目标，并执行相应的销售策略以达成目标 4，收集市场和客户反馈，及时解决客户问题， 任职要求: 1，具备优秀的沟通能力和说服技巧，能够清晰表达公司的产品和服务价值。 2，有销售热情，目标明确，吃苦耐劳，有赚钱的欲望，能够在压力下保持积极的工作态度。 3，熟练使用办公软件，能够高效处理客户信息和销售数据。 4，具有较强的学习能力和团队协作能力，能够快速适应新环境。 5，诚邀广大有梦想，想赚钱的有志之士。 福利待遇: 1，丰厚提成+季度旅游 2，带薪培训，入职满3个月即可晋升主管 3，零食下午茶，生入会，定期聚餐，带薪年假，距离地铁口近 4，周边商场，超市，小吃应有尽有，不想带饭，楼下有很多选择

呼和浩特招聘塔司两名，薪资为7500元，两人共同操作一台设备。每月发放生活费3000元，剩余部分另行结算。应聘者需自带体检报告。

招聘工地干零活的师傅

呼和浩特市和林格尔县招防火卷帘门安装

需要大批砌石头工人师傅，工作地点在和林。工资按方量结算，每星期结算一次。

呼和浩特市赛罕区招腻子/大白/墙漆

有意向电话联系！ 主要负责开发客户，维护客户，接单，售后服务 要求会电脑基本操作，使用表格 年龄25-40 男女均可 工资：1800底薪加提成 有汽车用品销售经验优先

岗位职责： 1.通过电话与客户进行有效沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统 3. 针对客户疑问提供专业解答，促成意向转化与后续跟进 4. 协同团队完成月度销售目标，参与定期业务复盘与话术优化 5.严格遵守电销合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.年龄18-50周岁，性别不限（原信息中“女性”已按反歧视原则优化） 2.学历不限，具备基础电脑操作能力及良好普通话表达能力 3. 性格开朗、亲和力强，具备较强沟通意愿与学习能力 4. 有责任心和团队协作意识，能适应节奏清晰的办公室工作环境 5.无行业经验者可提供带教培训，欢迎踏实稳定的求职者加入

岗位职责聚焦深圳市车险业务，专向有车且车险即将到期的车主，开展下一年度车险续缴、转续保的洽谈对接工作；所有车主精准客源均由公司统一提供，无需员工自主开发客户、外出跑业务，仅通过电话、微信与车主对接洽谈，完成续保沟通即可。 1、薪资构成 新人入职前三个月享有保护薪资，每月合计5000 元，薪资构成为：无责底薪 2500 元 + 新人专项补贴 2500 元。此阶段不设置业绩考核，但需按要求完成基础工作量，包括达成全勤、规定通话时长及通话次数（第一个月50分钟36通，第二个月72分钟36通，第三个月95分钟50分钟）。 三个月后薪资以业绩提成为核心，底薪2500-5500根据业绩调整一个季度调整一次，车险2-3.8%，非车10-20%，同时额外设有 3000 元业绩达成奖励。。 2、薪资增长 薪资随能力稳步提升，收入上不封顶： 入职 1-2 个月，平均薪资 4000-6000 元 +； 入职 3 个月后，平均薪资稳步提升至 6000-8000 元 +； 入职半年，平均薪资可达 8000-12000 元 +； 能力突出的优秀员工薪资无上限，收入与个人工作能力、实际工作成果直接挂钩，多劳多得。 三、工作时间 周一至周五 9:00-19:00（12:00-14:00午休 2 小时）；实行大小周休息制，月休 6 天，法定节假日正常放假；因销售工作特性，偶有加班情况，同步实行多劳多得激励机制。 四、工作地址 新秀职场：深圳市罗湖区罗芳路122号南方大厦B座17楼（新秀地铁站B出口） 梅林职场：深圳市福田区越华路1号人保大厦（孖岭地铁站E出口） 龙岗职场：深圳市龙岗区龙城街道创投大厦30楼3010（黄阁坑C出口） 宝安职场：深圳市宝安区洪浪北二路南庭威产业园2号楼5楼（地铁站：兴东A出口）五、员工福利 基础保障：入职即缴纳五险一金，全方位保障员工权益； 多元福利：享有生日礼金、节日过节费、团队奖金、高温补贴，团队团建，公司每年为入职一年以上员工提供免费健康体检； 充足假期：春节专属长假约 10 天，入职满 1 年可享受 5 天带薪年假；执行大小周休息制，法定节假日均正常休假； 便捷通勤：办公地点距地铁站出口仅 300 米，通勤高效无压力，告别远距离奔波。 六、职业发展 1. 专业培训：公司提供系统化定向专业技能培训，新人零基础可教，全程辅导快速上手； 2. 晋升通道：晋升机制公正、公平、公开，纵向晋升：车险续保员→业务组长→业务经理；横向发展：可转岗至运管等相关岗位，多维度发展无瓶颈。

招聘：电话销售薪资：3500-8000元电话销售，维护老客户

此岗位为办公室上班，无需外出拓客，缴纳五险一金。 工作职责：依据平台既定的名单和标准流程完成日常内容回访，通过电脑登记，电话解决客户问题，配合微信等方式完成，属于办公室上班 入职流程:岗前培训五天（带薪培训）-入职签合同-分配团队 基本待遇: 薪酬:基本薪资+新人津贴+业绩提成+奖金 岗位福利待遇: 1.签订正式劳动合同 2.转正后稳定8000-12000以上;入职缴纳五险一金，带薪年假 3.提供完善的新人带薪培训、岗前培训、在职培训、晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力 4.中午休息时间8.45-12:00,14:30-18:30，周末休 5.国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假 (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五 一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假）

招聘：财税电话销售 上班时间：上午8: 30-12: 00下午13: 30-17: 30 底薪2500加提成绩效双休法休五险 要求：经验不限，需善沟通；综合薪资5000——10000元（上不封顶）。 地址：新城区乌兰察布西路兴泰御都国际 联系：

呼和浩特市京吉运车招聘：业务员2名要求吃苦耐劳的优先

底薪2000元。业务提成一件提0.5元。客户永远属于你的。业务提成长期保留。主要推销瓶装水和一次性桶装水。瓶装水8元24瓶装。酒店！企业各格行业需求量很大！希望大家看好招聘条件。适合你的话电联。

【招聘】消杀销售 本处处于创业初期，条件有限，平房办公，办公区与库房相连，环境朴素，能吃苦耐劳者欢迎应聘。 要求：善于沟通，会开车、懂基础电脑办公优先 薪资：综合3000-8000元，底薪+高提成，收入可观 看清条件，能吃苦，直接电话联系

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及业绩汇报工作 ，会开车，能出差，有销售方面的经验，试用期一个月，转正后底薪加提成 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升业务水平 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与服务意识

岗位职责： 1. 接听客户来电 产品电话外呼 2.处理客户咨询 报价 订单确认 3. 跟潜在客户有效沟通促进签单，完成个人销售业绩，定期复盘 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作，提升整体销售业绩 5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，中专/中技及以上学历优先，具备良好沟通表达能力 2. 经验不限，有销售、客服或电销经验者可快速上手 3. 普通话标准，声音亲和，具备较强抗压能力与目标感 4. 熟练使用电脑及办公软件，能适应快节奏电话沟通工作 5. 责任心强，积极主动，具备基础学习能力与团队协作意识

职位详情 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 开拓大客户资源，依据营销规划达成区域销售目标； 3. 负责所在区域市场信息的调研及竞品动态分析； 4. 维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立。 任职要求： 1. 熟悉本地市场渠道，具备3年以上快消品或固态奶食品领域销售经验； 2. 具备一定的市场洞察与判断力，服务意识强； 3. 沟通表达能力突出，善于人际交往，责任心强，抗压能力佳； 4. 具备优秀的组织协调能力，富有团队合作精神，乐于接受挑战。

整理客户名单，跟客户确定上门时间。提供给销售人员，达成销售。给客户送钱的岗位，开单太简单了其他销售工作都是让客户付费，我们是给客户付费，开单真的太容易了。帮助客户解决闲置房屋，让客户稳定收租，而且还给客户装修！！！客户真的没有理由拒绝 岗位职责： 通过电话沟通方式，帮助集团公司租房，邀约到公司面谈签约，进行全国连锁民宿。 工作时间： 9.30-12.0013.30-18.30 任职要求： 1、专科及以上学历（条件优越者适当可以放宽） 2、口齿清晰，普通话标准，无明显方言，有较强的语言表达能力，擅长与人沟通。 3、形象气质佳，有较强的亲和力 4：具备良好良好的道德素质和团队协作精神，有强烈的责任心，品行端正，能遵守国家法律法规及单位规章制度，无不良行为

公司简介】 我司是持助贷经营执照的正规金融服务平台，主做全内蒙各大银行贷款咨询和贷款业务，办公区环境优雅，在地铁站附近，交通便利。公司注重优秀人才培养，晋升机制公平完善。（分公司新开业急聘大量销售人才，待遇好领导好同事好） 【薪资待遇】无KPI考核 1.底薪无责5k+高提成15%-45%+3000-30000高额奖金+五险一金+开单奖+苹果手机、平板等奖励。 2.法定节假日、春节15天假期，全部都是带薪休假，不加班！事少 3.提供优质住宿，环境好，离公司近，交通便利。 4.团队聚餐每月一次、每四月一次外出团建、生日福利、节假日礼品等，公司提供休息室，微波炉，冰箱。办公环境优雅舒适。 5.公司完善的晋升机制【业务经理——主管——区长——合伙人】 【工作内容】 公司提供精准意向客户数据（无需打骚扰电话，不用看客户脸色） 1.打电话添加有贷款意向客户的微信 2.邀约意向客户上门面签 3.了解客户资质并签约（有主管帮谈单） 【任职要求】 1.不看学历不看经验，具有良好的抗压性、稳定性、学习能力强。 接受小白，有无经验均可，公司提供专业话术，和新人一对一的培训，上手快。 2.愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标。 3.普通话标准，语言流利。 【公司的成立愿景】 公司给每一位小伙伴者一个年薪百万的机会，选择比努力重要，金融贷款是一个只要你肯付出就高回报率的一个行业，期待有欲望想挣钱的伙伴们加入我们这个大家庭！ 欢迎随时联系我哦!!!

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，介绍公司产品及相关服务； 2.准确把握客户需求，提供专业的咨询建议与定制化方案； 3.持续跟进客户动态，建立并维持良好的客户关系； 4.配合团队推进销售计划，落实客户开发与维护策略。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通说服能力； 2.工作认真负责，具备自我驱动力以实现业绩目标； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员协同成长； 4.理解客户服务核心，能够细致耐心地解决客户疑问。

底薪8000元，早九晚五，周末双休，试用期7天

旅游汽车服务公司文员坐班财务管理修理厂修理师傅业务员

高薪诚聘出差专员 招聘截止日期2025.10.30 年龄要求：22～33周岁 招聘人数：9人 工作职责： 1.负责公司产品的推广和销售 2.与客户建立良好关系，把握客户需求，以便后期更长远合作。 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 【任职要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，有教育责任心，有工作热情； 2、具备团队意识与合作精神，具有较强的执行力，能适应出差需求 3、有学生干部工作经验优先考虑（应届生） 4、渴望高薪有挑战精神，具有自我规划意识。 【薪资构成】： 1、薪资结构为底薪+绩效+提成+奖金+补贴+报销； 2、试用期底薪5000+提成，试用期一到三个月. 【我们会为你提供】： 1、五险一金+节日福利+生日福利+年度体检； 2、各种奖金，如开门红奖金、冲刺奖金、优秀员工奖金、业绩奖金等； 3、每年一到两次员工旅游（国内游+优秀员工国外游）； 4、表现优异者提供公费外出专业培训机会+公平公正公开的晋升空间。 5、组建真正属于你自己的团队 【工作时间】： 周日固定休息，法定节假日正常休息。 【关于晋升】： 1、晋升路径：实习期-主管-高级主管-副经理-经理 2、公司提供公平公正公开晋升机会平台欢迎有梦想的伙伴加入。 3、你把这面当作一份工作可以给你一份高薪的收入，你把这面当作一份事业可以给你一份无限大的事业。