公司招聘啦！！！ 知名企业厂家，现需招聘厂家售后客服，名额有限，先到先得。无需经验 工作内容： 1.公司在平台投放膏贴广告，负责解答客户疑问并介绍产品，促进成交（配备系统化培训） 2.客户资源由公司统一提供，意向客户主动来电咨询 3.成交后登记客户信息及收货地址，提交发货流程 薪资待遇 1.底薪3500元+月度销售提成（综合收入8000-30000元） 2.每月15日准时发放底薪，30日发放提成，绝不拖欠 3.每月休息4天+春节超长假期 4.销售活动期间发放奖励红包 5.举办员工生日会、赠送生日礼物、组织节日聚会 6.办公室办公，无需外勤 工作时间： 9:00-12:3014:00-18:30 要求：不限性别，年满18周岁以上，年龄可放宽至45岁，稳定性强。新人有岗前培训，工作内容简单易掌握，资深主管带教，公司提供大量精准客户资源。

公司为年轻化团队，扁平化管理，氛围好！ 坐落于牛街商圈，交通便利地铁1号线可直达！ 办公环境干净整洁，配有微波炉，冰柜！ 有奖金，节假日福利，团建计划，下午茶，丰富的晋升机制~期待您的加入 工作内容： 1.售后服务，投诉处理 2.负责订购信息派单并跟踪处理进度 3.负责客户投诉信息的受理，跟踪，回访 要求：普通话较好，会基本的电脑操作 薪资：4250+提成（综合4300-5000 岗位提供新人入职培训，定期岗位培训，2-3个月有晋升机制

1、40岁以内 2、工作内容：按照系统派单，每天上门为业主进行水管试水试压，验收改造后的管路，并将现场照片及相关数据及时上传至系统。 3、具备售后服务经验者优先考虑

小米大家电售后招聘信息员两名，负责协助上门师傅电话沟通用户，考核指标跟进。要求头脑灵活，善沟通，能熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、统筹金融团队的日常运作，确保团队工作与公司整体战略协同发展； 2、主导金融产品的规划、设计及落地执行，增强产品在市场中的竞争优势； 3、持续跟踪市场变化，深入研判行业走向，为团队运营提供有力依据； 4、拓展并维系与合作方及客户之间的合作关系，推动业务高效对接； 5、开展团队成员的专业指导与能力培养，提升整体专业水平与执行效率。 任职要求： 1、精通金融领域专业知识，具有扎实的团队管理实践背景； 2、具备卓越的组织引领能力，能有效激发团队完成业绩指标； 3、拥有良好的沟通协作水平及商务谈判经验； 4、具备较强的量化分析能力，善于通过数据驱动决策制定； 5、对金融市场具备高度敏感性，能够及时应对环境变动做出调整。

客户咨询处理：负责解答信用卡申办、账单查询、额度变更、还款操作等相关问题，需掌握银行各类产品政策及流程。 纠纷与投诉解决：应对盗刷争议、年费异议、分期业务纠纷等情况，联动内部团队推进处理，保障客户权益。 职位要求： 1. 年龄20-45周岁，综合素质突出者可适当放宽条件； 2. 愿意迎接工作挑战，具备优秀的服务意识、表达能力、协商技巧、风险判断力及抗压能力； 3. 具备良好的人际敏感度、交流能力与亲和力； 4. 为人诚信，个人征信状况良好，无违法违纪记录。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成，综合收入5000-8000元，能力强者收入更高，努力就有回报； 2、定期组织团建活动、节日慰问，并提供实物与现金激励； 3、每月开展部门聚餐及公司级集体活动，增强团队凝聚力； 4、公司倡导进取精神，重视人才培养，设立多通道晋升机制与专业培训体系，营造公平、公正、公开的竞争氛围； 工作时间： 周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息六天，法定节假日正常休假 工作地点：呼市赛罕区锡林南路凯德附近恩和大厦12楼1210 公司直招！非中介！

公司招聘啦！！！ 知名企业厂家，需厂家售后客服，名额有限，先到先得。无经验要求 工作内容： 1.公司在平台投放膏贴广告，解答客户问题+介绍产品促成成交（系统的培训体系） 2.全部用户公司提供，意向客户主动去电咨询 3.成交后记录客户信息地址，递交发货 薪资待遇 1.底薪3500+月销售额提成（综合薪资8000-30000） 2.每月15日按时发底薪，30日发提成绝不拖欠 3.月休四天+春节超长休假 4.销售活动期奖励红包 5.员工生日会+生日礼物+节日party 6.工作环境：办公室工作，无需外出 工作时间: 9:00-12:3014:00-18:30 要求：男女不限，18周岁以上，年龄宽泛可到45岁长期稳定。新人有培训，工作简单易上手，资深主管带新人，公司提供海量客户资源。

高端养老社区项目推广，售后主管，区域经理，服务专员

岗位职责： 1、主动与客户沟通，了解其实际状况，并引导客户提供所需相关资料； 2、结合客户实际情况及甲方政策规定，为客户申请减免、延期或分期等解决方案； 3、协助客户制定还款计划，降低还款压力； 4、指导客户维护良好征信记录，规避因逾期带来的法律风险； 5、根据客户意愿进行协商，推动款项结清工作的顺利开展； 6、依据公司整体业绩目标，达成个人及团队的绩效任务。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、具备良好的沟通谈判能力，思维灵活反应快； 3、乐于人际交流，勇于尝试新挑战，追求高收入发展； 4、有销售、客户服务、信用卡业务或逾期账款处理经验者优先，条件优秀的应届毕业生亦可考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪加提成，综合收入5000-8000元，上不封顶；表现优异者月薪过万，努力即有回报； 2、定期组织团建活动，享受节日福利，包含实物与现金奖励； 3、每月安排部门聚餐及公司级集体活动，增强团队凝聚力； 4、公司注重人才培养，提供多通道晋升机制和专业技能培训，营造公平、公正、公开的竞争氛围； 工作时间: 周一到周五8:30-12:00,14:00-18:00，月休6天，法定节假日正常休息 工作地点：呼市赛罕区锡林南路凯德附近恩和大厦12楼1210 公司直招！非中介！

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一、岗位职责： 1、根据既定流程处理快件异常情况，确保问题及时解决； 2、为客户提供高效、贴心的服务，持续优化售后体验； 3、快速响应并妥善处理客户反馈的各类问题。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，能适应一定的工作强度； 2、熟练操作常用办公软件，中文输入速度不低于40字/分钟； 3、沟通表达良好，具有较强的责任心和服务意识； 4、逻辑清晰，具备问题分析与归纳总结能力； 5、接受倒班安排，包含晚班（13:00-22:00），每月约6个晚班。 三、工作时间： 1、培训期：享受带薪培训，系统学习顺丰客服相关业务知识； 2、实行排班制：早班8:00-17:00，中班10:30-19:30，晚班13:30-22:00（每月6个晚班）； 3、每月安排休息8天，采用轮休制度。 四、薪酬福利： 1、薪资按件计酬，多劳多得，无上限，月综合收入6000-10000元； 2、每月发放餐补250-300元； 3、提供员工住宿，公寓配备空调、热水器、独立卫生间等基本生活设施； 4、年终奖：依据个人年度绩效结果发放； 5、生日及传统节日享有福利礼品或补贴，公司定期组织员工活动，丰富业余生活； 6、园区及公司均设有班车，方便员工通勤。 五、面试时间： 每周一至周五下午1:30均可参加（请准时到场），可乘坐56路公交至“汶雪路口站”下车。 公司地址：合肥市蜀山区井岗镇振兴路666号顺丰丰泰产业园B座4楼 温馨提示：顺丰公司及其下属分公司在招聘和培训过程中不收取任何费用、押金，请广大求职者知悉并相互转告，谨防受骗。 职位福利：五险、年底双薪、包住、交通补助、餐补、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位职责: 1：负责京东、美团、天猫平台店铺的退款处理及客户投诉应对；根据公司制定的解决方案，高效完成客诉处置，确保问题闭环，降低客户升级投诉风险； 2：配合京东、美团、天猫平台开展客户投诉原因分析，输出优化建议与改进措施； 3、在客户投诉处理过程中，收集客户对店铺运营及服务质量的反馈意见，为内部部门提供决策支持，并推动平台规则、业务流程和服务质量持续提升； 岗位要求: 1、年龄23-35岁，性别不限，高中及以上学历，无相关工作经验亦可考虑。 2、能够胜任电话沟通工作，具备基本的语言表达能力，发音清晰、语气温和； 3、工作认真细致，具备良好的服务意识，能冷静应对客户的各类咨询与意见反馈； 4、具备基础的问题理解与归纳能力，及时记录沟通内容，准确维护售后对接台账； 5、服从工作调度，积极协作团队完成日常售后对接任务。 薪资待遇 底薪3700+绩效+奖金；综合收入6-9k。

上班时间: 早上8:30-11:30，下午14:30-17:30中午休息三小时，上班轻松 岗位职责: 1.主要负责公司保险业务的售后，需要电话回访客户 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 3.有责任心和同理心，能耐心倾听、换位思考、妥善处理客户诉求 任职条件: 1.年龄25-45周岁，男女不限，无需经验。 2.大专学历及以上，优秀者可放宽条件

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 主要负责与银行信用卡逾期客户进行电话联系，进行提醒沟通工作 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪酬：综合薪资6000+； 2. 快速、顺畅且公平的晋升通道； 3. 每年享受5-15天带薪年假，严格执行国家法定节假日安排； 4. 每周工作40小时，每月第一周周六正常出勤； 5. 团队活动专项经费，组织多样化的业余活动； 6. 节日补贴、单位旅游、生日关怀、银行类奖励等福利； 7. 提供岗位相关及专业能力提升的培训学习机会； 8. 办公环境温馨舒适，团队氛围轻松活泼 当下，外部环境复杂多变，机遇与挑战并存。如何在时展中紧跟步伐，在变化中实现个人突破，是每一位进取者持续探索的方向 职位要求：普通话标准，具备客服经验者优先 工作时间：8:30-12:00，午休两小时，14:00-18:00

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒 / 礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

1. 基于公司提供的精准电话资源，按规范话术进行电话沟通，清晰介绍成人学历提升服务核心优势，引导客户添加公司提供的工作微信。 ​ 2. 负责电话沟通信息的即时记录，准确标注客户意向程度及核心需求，同步更新至客户信息表，保障客户资源信息完整。 ​ 3. 维护已添加微信客户的初步关系，及时响应客户基础咨询，不涉及复杂业务解答，仅做简单答疑及需求反馈，配合后续业务团队推进。

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业 历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略引领下，公司总部位于深圳，拥有40余家分支及子公司，设立驻点机构超200个，员工总数近4000人，整体规模持续稳步高质量扩展 一、 岗位职责： 1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知与情况了解，协助推进不良资产处置，完成客户资信审核相关工作； 2、面向已发生逾期的持卡用户，进行合规、专业的信用知识宣导，助力维护个人征信记录； 3、通过规范电话沟通方式，及时更新并登记客户信息，协助解决其在还款过程中遇到的各类问题，严格遵循银行操作流程，推动达成二次协商方案； 二、 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历； 2. 富有同理心，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 反应灵活，具备一定抗压性，认同团队协作理念； 4. 普通话清晰流畅，熟练使用电脑办公，个人征信记录良好； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关行业从业经验者优先录用。 三、 福利待遇： 1. 具有竞争力的底薪（前三个月保底4000元）+五险一金+提成+业绩奖励+公费旅游+舒适办公环境+系统化的岗前培训与在职提升课程。 2. 工作时间：9:00-12:30 14:00-18:00；月休5-7天（每月第二个周六为全司正常出勤日）。 3. 保险保障：缴纳五险一金，公积金每年根据政策调整。 4. 健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康状态。 5. 休假制度：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。 6. 日常关爱：每周组织趣味活动/下午茶点、生日庆祝/礼品发放、团队聚餐、传统节日福利、年终盛会等丰富福利项目。 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放四次调薪晋升窗口。 横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长与发展可能！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

岗位职责: 1.负责商务支持工作，保障服务流程顺畅及客户满意 2.高效执行日常商务事务，确保工作进度与质量 3.与团队协同配合，推动项目目标顺利达成 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.适应高效工作节奏，保持主动积极的工作状态 3.无须销售或客服从业经历，公司配备系统化培训机制

岗位职责: 1.提供专业的商务支持，保障服务品质与客户满意 2.高效完成日常商务事务，维持良好的工作节奏 3.与团队协同配合，推动项目目标顺利达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够适应高效工作环境，保持积极进取的心态 3.不要求具备销售或客服背景，公司配备系统的培训机制

办公室固定岗位，无需外出，环境舒适，冬暖夏凉 节假日依法休假，从事电话销售工作，欢迎想赚钱的人加入 银行提供专用外呼系统，无需自行办理电话卡 1、负责建设银行内部分期客服工作，推广“分期通”相关业务； 2、根据客户用卡情况，制定合理的分期方案，提供个性化一对一服务； 3、普通话标准，具备良好沟通能力，能适应一定工作压力 上班时间： 早8:30-晚6:30 午休2小时 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+绩效工资；综合收入4000-8000元，上不封顶； 2、提供带薪岗前培训，培训合格后即签订正式劳动合同，入职时间自培训首日起计算； 3、享有团建活动、重大节日庆祝及节日慰问品发放等福利； 4、工作制度：每周工作六天，休息一天，法定节假日统一安排休假 工作地点：呼和浩特市新华东街市政府对面建设银行二楼

岗位职责: 1.通过电话联系，协助逾期客户规划并落实还款计划； 2.及时维护与更新客户资料，确保信息真实准确； 3.与客户保持顺畅沟通，说明按时还款的重要性和相关影响； 4.持续跟进还款进度，推动客户按期履行还款义务； 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识； 2.征信良好，无犯罪记录 3.20-40周岁，零经验可培养，提供带薪岗前培训 4.能熟练使用电脑及常用办公软件； 5.入职即办理五险一金，工作时间朝九晚六，每周日休息

一、任职要求 1．性别不限，年龄20周岁****之间 2．普通话流利，具备良好的团队协作精神 3．沟通能力强，富有亲和力，工作积极主动 4．经验不限，可接受无经验人员 二、福利待遇 1．底薪3000＋提成 2．工作时间9：00～12：00，14:00～18：30 3．法定节假日按规定休息 4．每月休息6天，前两周双休，后两周单休 三、公司优势 1．高端写字楼办公，办公室内独立工位，环境舒适 2．团队年轻有活力，整体工作氛围轻松融洽

岗位职责： 维护客户关系，及时回复消息，妥善解答客户咨询等问题 任职要求： 年龄、学历、经验均不限 岗位福利： 底薪3500元加提成，另有多种奖励机制（如小组激励、节日福利、每月团队建设活动等），每月休息四天可灵活调休，工作时间早八点半至晚五点半