招聘店长一名7000—9000要求吃苦耐劳，有管理经验，人品好，有责任心地址：汽车站古街熏酱小酒馆（察素齐店）每月带薪公休2天，每月20号准时开资联系电话：

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专卖店经理岗位正在招聘，共招募两人。要求大专或以上学历，并拥有至少一年的全屋定制销售管理经验。工作地点位于内蒙古呼和浩特市。月薪为1万至两万元，待遇优厚。

外卖店，小店，需要能管理好员工，自己也需要打包外卖这些。

好想来省钱超市招聘店长 店长:2名 要求：男女不限，有团队意识，长期稳定，干活不拖泥带水，有超市工作经验者优先录用 店长薪资待遇：底薪3200+保险补助800+满勤200+人效管理津贴500+店务绩效达标800元，每月公休2天，若只休息2天，就是满勤，一个月可到手工资5500-6000元 工作时间： 10小时，根据营业状况调整 工作地点：好想来省钱超市铁一中店

大年过完了该了 招聘 招聘 招聘 饭店招聘 1、要求年龄45以内，手脚麻利，具有基本初中文化以上。 2、底薪:4500+(15号发)另招店长工资5000+ 3、工作地址有:内大南校区小吃街，新华广场，大学城。 4、联系电话

库迪咖啡万豪美墅城店招聘：店长、咖啡师若干名工作时间：7:00-15:0015：00-23：00（上6休18小时工作制）工作类型：可全职可兼职岗位要求：1、自备黑色Polo衫，黑色裤子，鞋子黑/白2、有咖啡店服务相关经验者优先3、性格开朗、有亲和力。4、有健康证。薪资：底薪（根据工作能力可面谈）+奖金店面位置：万豪美墅城联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

金游城陶萨民族服饰招聘门店店长一名，有意向的可以薪资面议，联系电话

负责外卖店运营，出餐，打包。

招聘小车司机，有给单位开小车经验者优先，退伍军，要求做事严谨、原则性强、保密意识佳，具备良好的沟通协调能力。薪资3000-6000元/月，具体根据个人能力与经验面议。公司依法为员工缴纳社保，待遇优厚，工作环境良好，另有节假日福利。

【招聘】职工餐厅管理人员，身高160‑170cm，体重110‑130斤，45周岁以下，大专以上学历，2年以上相关工作经验，沟通能力强。时间：7:30‑14:00，18:30‑20:00，周末双休，节假日休息薪资：3500元/月地点：呼和浩特满都海公园附近联系：

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美团线上超市招聘店长工作内容：负责商品摆放、日常盘点、订单打包，工作内容简单，无需配送服务。要求：年龄:25以上-40岁以下熟练手机系统操作，沟通能力良好，对商品敏感。薪资待遇：综合工资3800-4500工作地点：金色年华街坊中心负一层时间9:00-19:00联系方式:

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招聘店长一名。要求能独立带店，性格开朗，组织能力强，有管理经验。月薪4000左右。工作地址位于西和汉源镇一马路工贸商场。

招聘店长，年龄要求18至50岁。薪资福利包括3000元底薪、200元全勤奖、绩效（按稽查成绩，范围为200至300元）以及加班费（12元/小时）。工作时间分为两个班次：8:00至16:00和15:00至23:00，每月休息2天。工资于每月15号发放。工作地址为嘉诚东郡店和德州学院店。

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1，保证商品包装整洁、标准统一 2. 严格做好商品查验工作，仔细核对商品生产日期、保质期、外观质量，杜绝过期、破损、变质商品上架； 3. 做好货架商品整理、补货工作，保持货架摆放整齐、货品丰满，及时整理凌乱商品； 4. 负责责任区域卫生清洁，保持打包台、货架、地面干净整洁，遵守超市卫生管理规范； 5. 配合门店其他工作安排，完成上级交办的相关工作任务。

收银或摆球

2026年新城区登记：【企业】新城区佰佳生鲜超市【地址】新城区名都和景5号酒店式公寓6号公寓楼裙楼1层105号【岗位】理货员用工人数：1人学历：高中年龄：50岁以下待遇：3000元+提成联系人：王兴全联系电话：

店里理货卖货

岗位职责： 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3. 学习能力强 4. 诚实守信，责任心强 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

要求，有良好的沟通能力，会开车，每周休息一天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 3.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列及销售目标跟进 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.学习并执行库存管理、财务对账及数据分析等核心业务模块 4.带队开展促销活动与社群运营，推动门店业绩持续增长 5. 完成阶段性轮岗学习，全面掌握零售各环节运作逻辑 任职要求： 1.学历不限，有零售/快消行业实习或工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，愿意从一线岗位成长发展 4. 接受连锁门店工作安排，适应灵活排班制 5.有意愿在2-3年内成长为合格店长并承担管理职责