在鲅鱼圈你想实现月入过万吗？ 机会靠自己争取，敢于挑战并坚持到底才能成功，如果只想拿固定工资，那这条信息就不适合你。 公司重视员工个人发展与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售工作； 2、为客户提供专业、高效的咨询服务，及时解决客户问题； 3、晋升通道清晰：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、免费提供58同城端口（价值5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新员工入职平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主； 3、公司直招，无任何收费项目，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖系统的销售技巧与管理能力课程，内容包含市场拓展策略、营销方法、行情分析等）； 4、每月设有多种激励机制（个人奖、团队奖、周奖、月奖）+员工聚餐+生日福利+定期组织旅游活动。

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电话销售，视频制作助理

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，减轻还款压力 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、法律资源 backing：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与技能提升活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 3.接收并解答客户咨询，处理常见异议，必要时转介至售后部门跟进 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验但具备较强学习意愿与抗压能力亦可 3.熟练使用办公软件，能快速掌握内部系统及通讯工具 4. 责任心强，目标感明确，具备团队协作精神与职业素养 5.学历不限，年龄18-40周岁

一、岗位性质 长期驻守指定市场区域，日常工作主要在农村乡镇及田间开展，环境较为艰苦，需具备较强适应能力。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，负责销售回款及市场秩序管理； 2.开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3.策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4.新员工试用期为半年，期间不独立负责业务，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营流程，期满后分配固定市场区域。 四、基本要求 1.品行端正、能力突出、态度积极； 2.年龄不超过32岁，大专及以上学历，能长期外派出差，身体状况良好； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者及中共党员优先（面向应届毕业生）； 4.退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中（专项招聘方向）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力，思维敏捷、行动迅速； 目标明确、逻辑清晰，敢于面对挑战，吃苦耐劳。 六、薪酬福利 1.试用期月基本薪资：6000-7600元（根据学历、工作经验综合核定）； 2.试用期内达成销售目标人员收入结构：底薪+提成+奖金，2024年员工平均年收入达23万元； 3.食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化补贴4600-6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体收入水平位居行业前列。 注：本岗位需长期驻点县区市场，应聘前请仔细阅读岗位说明，评估个人适应性。

薪资待遇： 底薪8500+提成+奖金+五险（无绩效！无任务！无考核） 非电销岗位！！！真实职位！！！不调岗！！！ 行业新人月薪8k+，一周内可独立操作； 熟练者月薪1.5w-3w。 工作时间： 上午九点至晚上七点，午间休息两小时，节假日按国家规定休假。 工作内容

一、岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 5.负责产品销售，实现销售目标。 6.维护新老客户，确保客户满意度。 二、任职资格: 1、具备良好的沟通技巧与销售策略; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄22-35岁，身体健康，热爱电子数码; 5、能够独立处理销售过程，一定的谈判能力； 6、对销售工作充满热情，有较强的责任心； 三、工作待遇 1、具有竞争力的薪资待遇，月薪4000-8000元，具体根据个人业绩和能力而定。 2、早班8:00～14:30、晚班14:00～20:30每天工作6.5小时，实行两个班次倒班制，能够合理安排工作与生活。 3、公司为员工缴纳五险。 4、良好的升职空间，表现优秀者有机会晋升为店长及其他管理岗位。

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急招跟单员（男女不限）会简单英语，高新10-20K对接合同 欢迎推荐

【公司名称】老边某工厂 【岗位名称】工人 【招聘人数】1人 【岗位要求】有瓦工经验优先，能涂抹平整，吃苦耐劳，无不良嗜好，没有经验也可以。 【工作时间】长白班，早五点半，一般下午干完活就可以走 【薪资待遇】计件工资6000-8000 【员工福利】五险一金 【工作地点】中冶院里 【联系电话】

【公司名称】某工厂 【岗位名称】种菜师傅 【岗位要求】，身体健康，60岁以内，打理菜园，花园，干活板正 【薪资待遇】3000 【员工福利】大石桥市内有通勤 【工作地点】营口市柳树镇营口东站附近 【联系电话】

挤压机修师傅 薪资福利:13000-15000元/月

职位描述 推广公司项目“曲泉”小程序里面的核心内容-AI配色软件； 商家、用户通过平台零距离连接商品信息； 运用数据解决用户颜色胶采购的“色差焦虑”，实现用户需求颜色移动端匹色，减少商家因颜色胶库存过期的困恼； 改变销售场景实现商家颜色胶零库存销售； 工作内容: 联系企业、商家入驻； 工作要求： * 沟通力、 判断力、执行力、 协同力等优秀者； 年龄30～45周岁以上； 待遇： *有竞争力的报酬：底薪+补贴+提成，丰厚的报酬，让你的工资简单万计

工作内容 1.提供会员单位名录进行通知赛事活动，负责电话通知选手赛事活动，包括在报名平台上答疑，审核选手的资格；2.自主拓客，通过B+C渠道搜集目标人群（学生，学校，机构）的联系方式，电话联系报名研学活动。发掘B端俱乐部/机构与其谈合作模式。线上开发C端目标人群推销研学活动，讲解研学特点组织个人和团队报名。3.每天在朋友圈、抖音、视频号、小红书等社媒发研学短视频，帖子等宣传研学活动。4.进行社媒运营，针对有意向报名人群建群，负责答疑宣传等。线上引流模式参考同行的品牌IP打造（抖音，小红书，公众号等）。5.负责项目的带队执行，活动的筹备协调安排。 任职要求 1. 经验要求 · 大专及以上学历，1年以上销售经验，有教育行业（K12/教培）、文旅行业（旅行社/营地）、或亲子消费行业经验者优先 。 · 加分项： 拥有中小学、家委会、教育渠道资源者优先录用 。 2. 能力素质 · 销售力： 具备极强的目标感和抗压能力，掌握顾问式销售技巧，能独立完成从拓客到签单的全流程 。 · 沟通力： 亲和力强，擅长与学校领导、家委会、家长等不同角色沟通，具备优秀的谈判能力 。 · 专业度： 认可“读万卷书，行万里路”的教育理念，热爱孩子和教育事业，具备基础的文案能力（PPT/方案制作），会使用AI辅助完成一些任务 。 3. 其他 · 能适应短期出差（如跟团踩点、外地营地支持），持有驾照者优先 。

通过网站发布本店车源，电话微信联系邀约客户到店，底薪加提成

1、 打电话邀约全国各地的美容院、养生馆、头疗馆、养发店的老板娘来参加每个月一次的线下会议。 2、 公司提供精准的客户名单，话术，总监一对一带新人。 3、 有房产，保险，贷款、实体店销售经验者优先 4、年龄 20～39 岁，男女不限

双休+法休+五险＋老带新 办公氛围年轻有活力，可以学会计，上升空间大，每天7个半小时工作，周末可以陪家人陪孩子，每月最少休息8天，每月都有额外奖励、奖品、团建、旅游，办公室工作，冬暖夏凉环境好，团队氛围融洽互相帮扶，有晋升空间。 薪资待遇：底薪3000，加业绩提成，加额外分佣和奖金，上不封顶！ 工作内容:带薪岗前教学，没有专业知识，没有相关经验者皆可适应，无需有会计基础，有过销售工作者皆可做 1）公司提供客户资源，电话联系客户，询问客户意愿，促成签单， 2）通过线上抖音，快手，小红书等进行沟通或运营视频，微信，日常电话沟通等，对接目标客户解疑答惑，促成签单。 3）通过公司分配部分精准意向，获得客户资源，前期有人带谈单，老带新，简单易学，两天学会，不限制销售方式、能取得意向客户，可以签单即可，不是必须电话销售。 有发展意愿者可晋升为县城负责人一城市经理 职位要求:有销售经验者优先；不嫌挣钱多的速来加入

年龄25-45周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好。踏实肯干，服从管理。有良好的服务意识。 负责海鲜打理、海鲜销售，摆放陈列、顾客接待、店面日常清洁，以及店内安排的其他基础工作。

1、年龄要求45周岁以下，性格乐观向上，心态年轻有活力 2、接受零经验入职（公司提供系统化专业培训） 3、工作时间：上午8:30—下午5:30 4、每周日固定休息，法定节假日按国家规定休假 5、薪资结构：底薪2000元+300元全勤奖+200元话费补贴，另享20%-30%不等的提成 6、五险保障：依法为员工缴纳五险，维护基本劳动权益 7、定期开展团队建设活动，提升团队协作与凝聚力

年龄：18-60岁。 岗位职责 1.负责公司产品 / 服务的市场推广、客户开发与维护 2.挖掘潜在客户资源，跟进客户需求，促成订单成交 3.配合公司完成市场信息收集、活动宣传等相关工作 任职要求 1.沟通表达能力良好，有责任心、执行力强 2.有销售经验、客户资源、人脉渠道者优先 3.能自主安排工作，有赚钱意愿 4.遵纪守法，品行端正，无不良从业记录 薪资：底薪+提成，综合月薪3000-10000元。 工作时间：8.30-11.30、双休。 工作地点：山水人家门市。

早八晚五，月休两天，40岁以内，有销售经验者优先

工作地点：营口市区 岗位方向：品牌与高品质餐饮门店的运营支持 岗位职责： 1）负责本地餐饮品牌及优质商户（淘宝闪购&饿了么）的外卖运营管理，助力商家提升营收表现，对接营销方案，实现公司设定的运营目标 2）持续推动区域内新商户的合作接入，丰富本地服务供给资源 3）配合公司市场营销团队的推广计划，落实商家端活动落地与联动宣传执行 任职资格： 1）大专及以上学历，专业不限（市场营销、广告、互联网相关背景优先），具备相关从业经历者学历可适当放宽 2）具有一年及以上销售、商务拓展或餐饮店长实操经验，有O2O、外卖领域经验者优先考虑；积极进取的应届生亦可培养，提供师徒带教机制 3）拥有良好的沟通技巧、抗压能力、学习能力和自我驱动力

岗位职责： 1、为客户提供专业的移民与留学咨询，及时回应并解决客户提出的问题； 2、持续维护客户关系，定期了解客户需求，制定个性化服务计划； 3、配合团队达成销售任务，提高客户体验与满意度； 4、整理市场动态与客户反馈，助力产品优化与服务升级； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于与客户建立长期信任； 2、熟悉移民留学领域基本知识，具备较强的学习意愿； 3、拥有良好的协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、熟练操作常用办公工具，打字速度较快者优先考虑。

光伏市场推广 开发 工商业光伏 二级代理

岗位职责 1. 开发新客户，维护老客户，完成月度/年度销售指标； ​ 2. 对接客户需求，促成签约与回款； ​ 3. 收集市场信息，反馈客户意见。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上销售经验； ​ 2. 沟通能力强，目标感足，能抗压； ​ 3. 接受出差，熟练使用办公软件。 薪资福利 底薪+高提成+五险+带薪年假+节日福利

1.维护客户，协调订货事宜 2.开发新客户，寻找新的业务增长点 3.根据市场行情调整 推广新品 4.可接受短途短期出差

光伏市场开发 业务员 二级代理