汇报上级：电气技术经理 岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的电气系统设计、PLC程序开发及现场调试工作； 2. 参与设备外部采购元器件的选型评估与技术评审； 3. 参与项目电气方案的技术研讨、评审及相关确认工作； 4. 负责编制设备相关技术资料，并承担客户现场的操作培训任务。 任职要求： 1. 熟悉主流品牌PLC及其硬件架构与编程调试，如西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌的PLC、HMI、伺服系统等； 2. 掌握拧紧轴、二维码识别、RFID等应用技术； 3. 熟悉主流工业机器人系统，如KUKA、FANUC等； 4. 熟练操作电气图纸设计软件者优先考虑； 5. 有汽车或新能源领域非标自动化从业经验者优先； 6. 能够接受出差安排及适应加班的工作节奏。 职位福利：五险一金、年终奖、包吃、定期体检、员工旅游

电话，网络有经验

岗位描述： 1) 教育背景：需具备本科及以上学历，专业方向为电气自动化或相近领域。 2) 工作经验：须有5年以上电气自动化设计相关工作经验，能独立承担低压成套电气产品的设计工作，具备PLC编程能力者优先考虑。 3) 岗位内容：承担低压成套电气产品的设计任务，涵盖电气原理图绘制、元器件选型、布局图设计以及开孔图制作等环节。 任职要求： 1) 技能要求：熟练操作AutoCAD等制图软件，熟悉常用办公软件。 2) 素质要求：工作踏实敬业，态度认真负责，细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位分为电气一次调试工程师、电气二次调试工程师、热控调试工程师和机务调试工程师。 【岗位职责】 电气一次调试工程师 1. 负责发电厂、变电站、新能源项目电气一次（高压试验）工作。 2. 熟悉电气图纸和相关试验标准。 3. 能独立编制试验大纲、方案、报告等技术文件。 4. 具备分析诊断和解决现场技术问题能力。 电气二次调试工程师 1. 负责发电厂、变电站、新能源项目电气单体（继电保护）、分系统、整套启动工作。 2. 熟悉电气图纸和相关试验标准。 3. 能独立编制调试大纲、方案、报告等技术文件。 4. 具备分析诊断和解决现场技术问题能力。 热控调试工程师 1. 负责发电厂热控分系统、整套启动工作。 2. 熟悉发电厂设备工艺、生产流程和标准规范。精通国内外主流DCS系统，具备一定的PID参数修改能力。 3. 能独立编制调试大纲、方案、报告等技术文件。 4. 具备分析诊断和解决现场技术问题能力。 5. 服从工作安排，适应长期出差。 机务调试工程师（轮机/锅炉/环化） 1. 负责燃煤、燃气、燃油等发电厂汽机、锅炉、环化分系统、整套启动工作。 2. 熟悉发电厂设备工艺、生产流程和标准规范。可接受运行转调试（要求135MW以上运行主值经验）。 3. 能独立编制调试大纲、方案、报告等技术文件。 4. 具备分析诊断和解决现场技术问题能力。 5. 服从工作安排，适应长期出差。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科以上（电气、自动化、机电一体化等相关专业）。 2. 工作经验：2-3年项目调试经验。 3. 专业技能：持有高低压电工证、继保证、电气工程师职称者优先。 4. 综合能力：能适应出差。具备良好的动手能力、学习能力和沟通能力。 5. 综合素质：工作责任心强，具备团队合作精神和解决问题的能力。 【福利待遇】 1. 薪资范围：7000 - 20000元/月（具体可面议）。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、年度体检、差旅补贴、技能培训。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2、参与电气设备的选型与技术评估，确保满足项目实际需求； 3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障，提供专业支持； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及维护文档； 5、协同项目组成员推进工作，保障电气工程按期高质量交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程或相近专业背景； 2、掌握电气设计相关标准与规范，具备坚实的理论基础； 3、有电气系统安装、调试及维护方面的实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力与团队意识，能高效应对现场问题； 5、可接受短期出差，责任心强，具备较好的抗压素质。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在学员，介绍优瑞英语课程体系及教学优势 2. 准确记录客户意向与需求，完成有效线索录入与跟进 3. 配合校区开展招生推广活动，提升咨询转化率 4. 定期参与销售技巧与英语教育知识培训，持续提升专业能力 5.维护良好客户关系，协助完成签约及后续服务衔接 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有电话销售、教育咨询或客户服务经验者优先 3. 具备较强的学习意愿和抗压能力，目标感强 4. 学历不限，热爱教育行业，认同优瑞英语教学理念 5.责任心强，具备团队协作意识和基本办公软件操作能力

一飞明珠新能源主要生产销售，煤改电节能电暖器，空气能，电锅炉，电地热，水暖炕，太阳能等高科技产品，电话销售主要负责在公司打电话跟客户沟通，即电话销售，面向全国招代理商，客户电话公司提供，你只负责介绍产品性能及优势。外地人员可以提供食宿。

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岗位职责： 1 独立完成自动化设备控制系统设计； 2 参与公司新设备的开发和研制； 3 负责电气控制及相关程序开发； 4 其他上级安排的工作。 任职要求： 1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业； 2.具有3年以上非标设备PLC开发经验；有光伏、半导体、3C行业非标设备经验优先； 3.熟悉设备开发流程、工作原理和电气自动化等知识； 4.熟练使用软件，如Eplan等； 5.有汇川，欧姆龙，三菱等主流PLC开发经验，有一定的st语言基础； 6.具有较强的责任心、逻辑能力；良好的沟通表达能力； 7.能够适应出差，可以接受社保、公积金缴纳在深圳的。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

软件：CAD、天正 专业：机电一体化、机电工程、建筑机电工程等专业 职位描述 职位：机电工程师（设计） 学历：大学本科及以上学历 年龄：28-45周岁 职业年限： 3年以上机电设计、机电工程经验 能力要求： 1. 具备机电方案设计和施工图设计能力，精通强电、配电、弱电、控制等机电工程相关专业技术，熟悉机电工程设计及相关设计和施工规范，熟悉操作相关办公软件及电脑绘图软件。 2. 负责机电专业图纸的设计与深化，根据要求及时进行设计优化与图纸变更,参与工程项目图纸审核工作，组织工程施工图的图纸会审与技术交底工作； 3. 具有较强的组织、管理能力，良好的协调能力与沟通能力，富有合作团队精神，认真与谦虚的工作态度，善于学习及总结； 4. 有一定的机电工程、现场实施经验。 具体工作： 1. 工程项目（工业）机电相关专业的方案设计和制定； 2. 工程项目机电概念设计和详细设计； 3. 项目招投标的机电配合（包含：技术方案、工程量核算、造价估算等）； 4. 工程项目所涉及的机电配合（包括：详细的技术要求、技术标准、质量标准、验收标准等）； 5. 工程项目机电施工技术交底和技术支持（包含现场技术问题处理）；工程项目的现场调试及检查交付。 有建造师证、造价师证更好；有暖通经验者，更佳。

现场勘查与评估：负责新建充电站项目的现场踏勘，收集场地电力容量、土建条件及周边环境数据，评估建站可行性。 方案设计编制：根据客户需求及现场条件，独立输出充电站建设整体技术方案，包括电气一次/二次系统图、平面布置图、电缆走向图等；编制项目建议书、可行性研究报告及投标技术文件。 电气绘图设计：熟练使用CAD等绘图软件，完成充电桩布局、配电柜原理图、接地防雷系统及照明监控系统的详细图纸绘制，确保符合国家标准及行业规范。 设备选型与预算：负责变压器、充电堆、配电柜等核心设备的参数计算与选型，编制电气BOM清单及项目成本预算报价。 技术支持与协调：配合施工团队进行技术交底，解决施工过程中的电气技术问题；参与项目验收，确保工程按图施工并符合设计规范。 任职要求： 学历专业：电气工程及其自动化、电力系统等相关专业，本科及以上学历。 工作经验：具有3年以上新能源充电站或电力工程设计经验，熟悉直流/交流充电桩技术标准及国家电网接入规范。 技能要求：精通AutoCAD、EPLAN等绘图软件，熟练掌握Office办公软件，具备优秀的方案撰写与PPT制作能力。 综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作严谨细致，能适应短期出差进行现场勘查。 薪资待遇： 面议（参考行业水平15-30K·13薪），五险一金，带薪年假，绩效奖金 试用期月薪5000元，转正后8000元，带队完成一个场站奖励2000元

1.工资:试用期2个月，月薪4-5k，转正后底薪绩效，绩效会在年终考核发放。主要看工作能力。（一般转正后5k—6k，会考核评估来定工资） 2.，转正后交，公积金不交（但可以代缴， 3.福利待遇:一天餐补20，节假日正常放，双休（可能根据工作情况加班），提供住宿 公司是在杭州，目前需要派人去安徽驻点工作

薪资待遇：4000无责底薪+高提成7.5-50%，新手同样可月入过万只要肯拼未来不是梦！ 公司福利： 工作轻松自由，操作简单易掌握，无考核压力，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+15%-50%高额提成+业绩奖金。每周提供下午茶、水果、小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游，节假日还有精美礼品发放。 我们的优势： 不限经验，零基础可加入，无需自行开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出跑动。室内办公，全天候空调开放，环境舒适，工作氛围轻松，团队成员以90后和00后为主，充满活力与朝气，颜值在线，同事之间相处愉悦，工作之余赏心悦目！最重要的是——不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后尽情享受生活，自由支配时间。 营口鲅鱼圈均设有办公点，欢迎随时咨询了解

薪资待遇底薪4000加提成 月入过万 工作内容：公司提供精准有效数据 （无需打骚扰电话）仅需正常沟通联系 我们提供标准话术 放心应对交流环节！ 要求：品行端正 待人真诚 性格积极乐观！ 另有多个岗位同步招聘 营口鲅鱼圈均设有办公场所

本岗位为纯室内坐班电销，无需外出、无需自己找客户、无需陌拜跑市场。 公司主营正规合规个人企业融资咨询服务，业务成熟、流程标准、绿色合规，是本地稳定多年的实体咨询企业。 公司统一提供精准客户资源，不用盲打、不用自己找资源、不用地推拓客，新人上手快、出单稳，适合想稳定高薪、作息规律、长期发展的求职者。 工作时间:早8:30--晚5.00（午休一小时） 每周单休（周日休息）+法定节假日 薪资待遇: 底薪2500/月+高提成 +话补200元、餐补200元、满勤奖100元、

打电话联系企业

销售员：招聘销售员，寻找会带队、懂成交的销售管理者，负责团队搭建与业绩管理，门店客户开发维护，成熟产品体系+全套培训扶持，客源稳定，薪资15000-30000，提成上不封顶，晋升空间大，长期事业，地推、销售员、保险、理财，有销售团队管理经验优先，电话同步：

光伏市场开发 业务员 二级代理

岗位职责： 1、为客户提供专业的移民与留学咨询服务，及时解答客户提出的问题； 2、维护客户关系，定期跟进客户动态，制定个性化服务方案； 3、配合团队达成销售目标，持续提升客户满意度； 4、收集市场反馈信息，协助优化产品及服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能有效建立客户信任； 2、对移民留学领域有一定认知，具备持续学习的意愿； 3、拥有良好的团队协作能力，适应高效工作节奏； 4、熟练操作办公软件，打字速度较快者优先考虑。 工作时间： 晚上5：00——凌晨1：00，周休一天

信息推广专员，工作轻松，每天任务量6条，六小时内即可完成，9:00开始上班，任务达标后可直接下班，无需打卡。 有责底薪3000元+提成，每日考核推广数量，若产生成交，每单提成100-500元，提成日结发放。 跟我一起做，冲刺高收入，月薪过万不是梦，欢迎有冲劲的你加入。 注：无目标、只想混日子者请勿投递。

1.维护客户，协调订货事宜 2.开发新客户，寻找新的业务增长点 3.根据市场行情调整 推广新品 4.可接受短途短期出差

岗位职责 1. 开发新客户，维护老客户，完成月度/年度销售指标； ​ 2. 对接客户需求，促成签约与回款； ​ 3. 收集市场信息，反馈客户意见。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上销售经验； ​ 2. 沟通能力强，目标感足，能抗压； ​ 3. 接受出差，熟练使用办公软件。 薪资福利 底薪+高提成+五险+带薪年假+节日福利

你没看错！纯无责底薪4000+500绩效（轻松达标）+1000奖金（有回款即享） 不限性别，不限年龄，欢迎应届毕业生及零经验者加入 一、工作内容 1、筛选有意向的客户资料（客户资源由公司提供，仅需完成邀约） 2、全程在办公室内作业，无需外勤，工作简单且无压力。集团已成立8年，产品线丰富，渠道体系成熟，无需担心客户资源转化问题，主管全程协助推进，业绩独立核算不分配 二、任职要求 1、认同助贷行业，愿意学习，积极上进 2、对收入有追求，价值观端正，执行力强 3、有电话销售或助贷领域工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 1、纯无责底薪4000+500绩效（轻松达标）+1000奖金（有回款即享）+30%提成+五险一金+工龄奖+额外激励 2、每周双休，法定节假日正常休假 3、下午茶点、团队建设、节日活动、员工福利一应俱全 4、晋升机制透明，以业绩为准，发展空间广阔，表现优异者可参与新分公司筹建，实现创业目标

岗位职责： 公司提供已成交客户资源，通过官方客服电脑系统与目标客户沟通，协助客户开通服务，操作简单，易于掌握。 无需外出拜访客户，无强制性通话时长或频次要求。 任职要求： 1、普通话表达清晰准确。 2、工作踏实，心态稳定，能长期稳定在岗，短期兼职者请勿扰。 3、具备电话客服相关工作经验者优先考虑。 工作时间：9:00-18:00，单双轮休，法定节假日享受带薪休假。 员工福利：提供带薪岗前培训，设立新员工保护期，定期发放节日礼品，设立优秀员工奖励机制，组织员工生日会、月度团建等丰富活动。

高新！！高薪！！无责6000！！今天面试！明天入职！ 《薪资待遇》 1. 纯无责任底薪6000元！【5200底薪+500全勤奖+300话费补贴】额外享有15%-45%提成，不包含任何绩效任务，真正无责底薪！！！公司依法缴纳五险一金！ 新人平均月收入1-2万，资深员工月均收入2-5万 ＊＊完全没有任何形式的考核要求的底薪！！ 2.《工作内容》 通过电话方式邀请客户前来公司进行面谈沟通。 ＊＊所有客户均为主动咨询的精准资源！！无需盲目寻找客户！！不用自己筛选名单！！提供精准数据支持！！ 3. 精准客户资源！！拒绝广撒网式拨打！！ 4. 入职即享带薪培训，享受公费旅游、生日福利、节日礼品、团队建设活动、法定节假日带薪休假（带薪！带薪！带薪！） 全国布局多家分公司，拥有成熟运营团队与丰富渠道资源。 《晋升通道》 客户经理 → 主管 → 区长（晋升机制公开透明，拒绝空降，凭能力说话，有实力就能上） 《任职要求》 1. 年龄*****，渴望高收入者优先 2. 不要求经验，接受零基础新人，配备导师一对一指导，给予充分适应时间，工作简单易上手 3. 如个人不放心，可携带朋友一同前来面试！！ 公司直招！！欢迎带朋友同行！！支持团队加入！！ 零经验也可报名！！