招聘汽车销售顾问，底薪加提成，月薪5000+，有销售经验者优先

招聘销售员2名。岗位为汽车销售。有销售经验者优先。薪资福利为底薪3000元加提成。

大量招聘二手车销 招聘 招聘 招聘 二手车合作伙伴 销售 代理！！！ 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 工资待遇： 月入过万很轻松 提成5000～30000元 工作时间早九晚四！！！！ 工作时间早九晚四！！！！！ 工作时间早九晚四！！！！！！ 有无经验都行 工资月结 当天入职 【以下条件优先录取】 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的 。 2、负债累累，百十万不算多的， 3、有房贷、有车贷、 4、不甘心于守着死工资 5、敢于挑战 敢于尝试 在这里 只要你对工作足够热情！ 只要你的执行力像关二爷那般雷厉！ 那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！

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招：替班A1司机一名，工期一个月，工作地点营口大石桥，管吃住，家住沈阳，营口大石桥都可以，工作时间短，，电话：李

招聘集装箱冷藏司机，驾驶大柜标吨车辆，固定线路，工作轻松。要求具备多年集装箱驾驶经验，人品端正，有责任心，服从管理，爱护车辆，能够长期稳定工作。

胡同涮肉招聘服务员:招服务员2名，底薪4000元+奖金500+200元满勤加瓶盖，月薪5000元以上待遇:月休四个半天不休补工资每半年涨50元工资上不封顶地址:二线路口盼盼路北行电话:

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招聘铲车司机，负责铲车作业。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

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岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责 1. 开发新客户，维护老客户，完成月度/年度销售指标； ​ 2. 对接客户需求，促成签约与回款； ​ 3. 收集市场信息，反馈客户意见。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上销售经验； ​ 2. 沟通能力强，目标感足，能抗压； ​ 3. 接受出差，熟练使用办公软件。 薪资福利 底薪+高提成+五险+带薪年假+节日福利

岗位名称：法销代表 招聘条件： 1. 年龄18-50周岁，保持积极向上、健康乐观的心态； 2. 认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，公司提供系统化专业培训； 3. 性格外向，善于沟通表达，具备良好的客户服务意识； 4. 逻辑思维清楚，学习能力突出，有明确目标并能主动思考、全力以赴达成结果； 5. 热衷于销售工作，具备销售从业经历者优先考虑。 工作内容： 1. 利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户联系，提供相关业务支持； 2. 主动挖掘客户需求，运用专业知识规范解答问题，推动合作落地； 3. 参与公司组织的业务培训，持续提升专业能力与服务水平； 4. 定期复盘工作进展，确保个人与团队目标按时完成； 5. 执行公司交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每月休4天，工作环境轻松，压力小。 福利待遇： 1. 国家法定节假日发放节日礼品； 2. 享受员工生日专属福利； 3. 不定期开展团建活动，每年安排1-2次团队集体出游； 4. 设立季度、年度奖励，包含奖品与奖金； 5. 满勤奖励+工龄补贴，加班享有相应补助； 6. 入职满一个月即缴纳保险

负责本地城市餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展，为商户量身打造个性化营销方案，推动爆款套餐产品签约及后续运营支持。 工作职责 1、开展到店餐饮类商家的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与合同签署，协调上线流程 2、整合区域商圈资源，为商家提供综合性营销解决方案 3、结合商户实际需求制定可行的运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支撑，借助短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护良好合作关系，助力交易规模增长 4、快速响应并处理商户与消费者反馈的问题与投诉，跟踪闭环处理过程，提升双方服务体验 5、持续关注抖音平台餐饮类推广动态，组织定期商户培训赋能 6、定期回顾商户抖音企业号运营表现，提出内容传播优化建议 任职要求 1、具备大专及以上学历 2、了解所在城市商业环境与消费市场特点 3、自我驱动力强，执行高效，逻辑清晰，具备数据分析意识，能统筹团队业务推进 4、思维活跃，善于创新，沟通表达佳，接受外派或出差安排 5、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的协作意识

工作地点：营口市区 岗位方向：品牌与高品质餐饮门店的运营支持 岗位职责： 1）负责本地餐饮品牌及优质商户（淘宝闪购&饿了么）的外卖运营管理，助力商家提升营收表现，对接营销方案，实现公司设定的运营目标 2）持续推动区域内新商户的合作接入，丰富本地服务供给资源 3）配合公司市场营销团队的推广计划，落实商家端活动落地与联动宣传执行 任职资格： 1）大专及以上学历，专业不限（市场营销、广告、互联网相关背景优先），具备相关从业经历者学历可适当放宽 2）具有一年及以上销售、商务拓展或餐饮店长实操经验，有O2O、外卖领域经验者优先考虑；积极进取的应届生亦可培养，提供师徒带教机制 3）拥有良好的沟通技巧、抗压能力、学习能力和自我驱动力

双休，法休， 岗位职责：公司提供精准客户资源以及专业的邀约话术，对客户进行邀约 薪资待遇：综合保底薪资4000加提成，综合薪资月薪1w加，周末双休、法定休，免费团建，旅游，节假日礼品，缴纳 工作时间：早九晚六，午休11:30～13：00每季度有几周加班。每月15日发放工资。 银行办公楼，环境好，公司团队氛围好，冰箱，微波炉，净水器，独立办工桌，工作轻松。期待您的加入！

伍五传媒销售岗位招聘啦！！！ 你想搞大事吗？你想赚大钱吗？有梦你就来 不信？你可以来公司了解一下我们主打的就是一个真诚！！ 一、岗位职责 1.对接其他公司谈合作只要谈成一单！就够一个月生活费！！！ 2.需要能说会道但不能夸大其谈 二、岗位福利 1.能力只要够大薪资猛猛提！ 2.每月一次团建大家一起出去玩 3.每周休一天各个节假日休息

销售员：招聘销售员，寻找会带队、懂成交的销售管理者，负责团队搭建与业绩管理，门店客户开发维护，成熟产品体系+全套培训扶持，客源稳定，薪资15000-30000，提成上不封顶，晋升空间大，长期事业，地推、销售员、保险、理财，有销售团队管理经验优先，电话同步：

薪资待遇底薪4000加提成 月入过万 工作内容：公司提供精准有效数据 （无需打骚扰电话）仅需正常沟通联系 我们提供标准话术 放心应对交流环节！ 要求：品行端正 待人真诚 性格积极乐观！ 另有多个岗位同步招聘 营口鲅鱼圈均设有办公场所

电话销售，视频制作等助理工作

接受新人小白，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，零经验也可，主管手把手教学。 【工作内容】：自家经营二手车行，岗位为二手车专员，负责车辆检测、评估、收售、过户、提档等全流程工作，不会可教。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人完成，全程指导获客方法。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台车业绩）。 【提成方面】：按车款成交价10%-20%计提，无额外考核，提成即时发放。 【综合薪资】：常规收入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，避免连续休假）。 【备注】：包住宿，餐费自理。无需驾驶证。不空谈承诺，真实回报，收入与付出直接挂钩！

岗位名称：鲅鱼圈车十生活服务平台销售；运营；策划；服务。 岗位要求：1.年龄范围：男女不限，18周岁以上60周岁以下。2.有销售经验者会优先考虑。3.需要热爱创业，有良好的工作态度和团队合作精神。 薪资待遇：绩效加提成，多劳多得，上不封顶。提供有目标的方案，工作时间自由。

招聘岗位：二手车学徒 工作要求：40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇：有责底薪5000元+提成。 提成范围：车款的百分之十提成（高提成） 综合薪资:轻松干5000-8000，努力干10000-3000不画饼不骗人。能力决定收入水平，多劳多得！ 工作时间：早8:30-晚4:00月休4天（可自行选择休息日，无特殊情况不连休）节假日正常休息 1.店内团队年轻化，沟通顺畅，充满活力。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先安排。 3.老板性格随和，工作节奏自由，氛围轻松无压力。 4.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）。 5.业绩表现突出者将获得额外奖励。 6.欢迎零经验人员加入！前期由专人带教，薪资与老员工相同。 7.偶尔需外出（自愿参与，费用报销）。 8.公司统一安排住宿。 9.客源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。 一键报名立即沟通

接受零经验，公司提供系统化专业培训！ 主营业务：专注二手车买卖，目前公司在职员工80余人，现车库存超100台，车况公开透明，价格清晰明了，支持第三方机构检测！ 岗位要求： 1.熟悉二手车行业市场动态，具备扎实的销售能力与沟通技巧。 2.可在一对一导师带教下迅速掌握业务流程，独立开展收车或销售工作。 3.配合完成车辆评估、定价及客户谈判，推动交易顺利完成。 4.具备团队协作意识，积极参加公司组织的团建与旅游活动。 薪资待遇： 正常干8000---10000元/月 努力干12000---18000元/月 使劲干18000---20000元/月 拼命干20000元/月以上（上不封顶） 工作时间：早8:30—晚4:00，月休四天。 享有月度销售评比奖金、团建、旅游等多项福利。 公司优势： 车型品牌丰富，资源充沛，拥有独立展厅，售后服务完善。 入职满三个月可参与收车，干满六个月可申请晋升为公司合伙人！ 公司正处于快速扩张阶段，内部晋升通道畅通，优秀者可提拔为经理或主管！

请认真阅读以下职位信息，有意者欢迎主动联系我详谈， 我不是HR，无法时刻在线回复，请理解！ 招聘岗位： 二手车学徒、二手车专员（成熟岗） 工作要求： 年龄不限，热爱汽车行业，对车有兴趣。 我们愿意带零基础新人，但需有1-2个月的学习适应期，从基础做起。 期望短期内快速高收入者请勿打扰。 薪资结构： 有责底薪5000元（月度完成3台车交易任务）。 提成按车辆成交总价的10%-20%计算（高比例提成）。 综合收入：普通状态5000-8000元，积极投入可达到10000-30000元。 新员工与老员工同工同酬，不画大饼，不虚假承诺，收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间： 每天8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择休息日，尽量不连休）。 工作内容： 本人经营二手车行，所招岗位为二手车专员， 工作涵盖看车、验车、车辆评估、收车、卖车、过户、提档等全流程。 以上技能不会可教，全程指导。 提供客户资源渠道、平台账号支持，实际操作需自行跟进，我们会手把手教如何开发客户、获取线索。 福利待遇： 1.免费提供住宿，餐费自理；无需驾驶证。 2.入职满一年，公司配备代步工具，业绩优秀者优先享有。 3.老板性格随和，工作氛围轻松，无高压考核。 4.每月组织团建不少于2次，费用由老板个人承担。 5.对表现突出员工设有额外奖励机制。 请仔细阅读上述内容，确认符合预期再联系， 有意向请主动加我沟通，谢谢配合！

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