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酒店经理月结
新区物流城酒店 招聘 店长助理 负责协助店长工作 要求:懂电脑 会做表格 做视频 会沟通 表达 有管理能力 薪资待遇:3200-3500 奖金补贴:工龄奖 全勤奖 工作时间 早7:40-晚5:00 休息时间:月休3天 联系电话☎
铁岭
4月16日 10:23拨打电话
酒店经理月结
新区物流城酒店 招聘 店长助理 负责协助店长工作 要求:懂电脑 会做表格 做视频 会沟通 表达 有管理能力 薪资待遇:3200-3500 奖金补贴:工龄奖 全勤奖 工作时间 早7:40-晚5:00 休息时间:月休3天 联系电话☎
铁岭
4月16日 23:20拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 (华住体系优先)最好,宿舍(不是华住体系勿扰) 2.客房服务员3名 以上岗位,管吃住,缴纳五险 电话:王女士 微信同步
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐) 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称:服务经理 薪资待遇:10000+ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标; 2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤; 3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗; 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理; 5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心; 3、团队培训、管理能力强; 4、会使用电脑,word和excel软件; 5、酒店和旅游相关专业优先
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
会所管理12000-15000
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一.岗位工作内容: 1.全面负责会所日常运营管理办法 2.管理团队 3.负责客户接待 4.物资采购.维护场所里的设备和安全隐患 二.任职要求: 男女不限,年龄30-50岁,有会所、酒店、餐饮、休闲娱乐管理经验优先。 熟悉服务行业运营流程,具备良好的现场管理与应急处理能力。 形象气质佳,沟通表达能力强,有较强责任心与执行力。 能适应轮班/弹性工作,服从安排,吃苦耐劳,服务意识强。
预定员
4000-7000元/月
酒店经理月结全职预定员
岗位要求: 1.40岁以下,专科及以上学历,酒店管理、市场营销、统计、金融等相关专业优先; 2.高星酒店收益管理、预订管理及渠道销售相关经验; 3.熟练掌握酒店系统与工具,具备优秀数据分析能力; 4.良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作; 5.具有高度的责任感与保密意识; 6.工作细致严谨,抗压能力强,能接受轮班及节假日值班安排。 岗位职责: 1.负责酒店整体收益策略的制定与执行,协调前厅、销售、预订、财务等部门,确保收益最大化; 2.负责预订部日常运营管理:排班、培训、报表审核及客户订房问题处理; 3.负责日常收益数据的收集、整理与分析,定期输出收益分析报告,向管理层提供决策依据; 4.负责酒店预订进度管理,监控各渠道预订情况,及时调整销售策略,确保实现预算目标; 5.负责酒店市场细分及渠道管理,评估各渠道效益,制定并优化渠道销售策略; 6.负责酒店收益管理系统(PMS、RMS等)的日常维护与优化,确保系统数据的准确性、及时性和有效性; 7.负责制定并实施超售策略,降低空房损失,确保酒店收益最大化; 8.负责培训并指导酒店相关部门员工掌握收益管理基本知识与技能,提升全员收益意识; 9.每日监控预订进度、流量及房型库存,根据市场需求、竞争动态及历史数据动态调整定价、房态及限制条件; 10.定期输出收益分析报告,预测未来7/30/90天入住率、平均房价及RevPAR,为管理层决策提供数据支持; 11.承办经理交办的其他工作。 薪资福利:4000-7000元/月,购买五险一金,包食宿。 工作地点:方特熊出没酒店
客房主管
4000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1. 负责酒店客房日常运营的组织与管理 2. 统筹安排客房清洁、布草更换及物资补充工作 3. 协调与其他部门的工作对接,保障客房服务顺畅运行 4. 监督客房设备完好情况,及时报修并跟进处理进度 5.公区卫生和计划卫生安排,完成领导交代的任务 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和团队管理能力 2. 能够承受工作压力,适应倒班和节假日工作安排 3. 有较强的执行力和问题处理能力 4. 注重细节,工作积极主动,责任心强
美甲师
招聘 岗位:穿戴甲师(不会小白都可以,有人带) 薪资待遇:计件工资,一般正常小孩上下学时间不加班3000左右没问题,一天200多300多的多的是,看个人成长,因为是自产自销所以工资可观,但是前期学习要有耐心。 新人福利:好好做的姐妹第一个月补贴200元。 工作地点和时间:完全自己安排自由不限制! 联系电话:(同)。
铁岭
4月21日 21:17拨打电话
辽宁铁岭明天和平砂山街小中餐找厨师提班一天260早九点半到晚10点要手法好点的能定准来的打
260元/天
中餐1-2人
明天和平砂山街小中餐找厨师提班一天260早九点半到晚10点要手法好点的能定准来的打电话
铁岭
4月21日 21:13拨打电话
服务员月结
铁西经济技术开发区银湖雅苑炸鸡店招聘长期工,要求工作认真,早8晚6,早10晚8,晚8到凌晨6点,工资面议电话
铁岭
4月21日 21:08拨打电话
辽宁铁岭招人:可拨打
临时工
招人:可拨打
铁岭
4月21日 21:08拨打电话
美甲师
招聘 岗位:穿戴甲师(不会小白都可以,有人带) 薪资待遇:计件工资,一般正常小孩上下学时间不加班3000左右没问题,一天200多300多的多的是,看个人成长,因为是自产自销所以工资可观,但是前期学习要有耐心。 新人福利:好好做的姐妹第一个月补贴200元。 工作地点和时间:完全自己安排自由不限制! 联系电话:(同)。
铁岭
4月21日 21:07拨打电话
酒店经理1-2人
|高级公租房项目客服前厅经理(1名)【工作时间】早8:30-晚17:30,上五休二,作息规律,法定节假日正常休息【工作地点】崔各庄地铁站旁,交通便捷【薪资待遇】薪资面议,稳定福利有保障【任职要求】1. 有物业管家、前厅管理相关工作经验者优先;2. 具备丰富的客诉处理及突发事件应对经验;3. 沟通协调能力强,服务意识佳,处事沉稳灵活。【联系方式】联系人:张先生电话/:(同步,可直接添加沟通)
北京
4月21日 21:19拨打电话
大堂经理
【乌兰布统·蒙原假日酒店招聘】 店长 | 大堂经理 | 前台 | 客房 | 餐饮 薪资:4000-120000/年(具体面议) 福利:包吃住 + 绩效奖金 要求:吃苦耐劳,有责任心,服从管理 地址:乌兰布统坝上蒙原假日酒店 电话: 徐总 身边有的朋友麻烦推一把,感谢支持!
赤峰
4月21日 21:06拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理(底薪6000+包吃+包住)薪资:6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务流程顺畅2.接待宾客,提供专业咨询与优质服务3.协调解决宾客问题,维护良好客户关系任职要求1.大专及以上学历,酒店管理等相关专业2.具备良好沟通能力与服务意识3.有酒店前厅接待经验者优先
遵义
4月21日 20:41拨打电话
河北石家庄招几个人。
酒店经理
招几个人。
石家庄
4月21日 20:38拨打电话
餐饮主管
前厅经理 1、热爱制作烘焙食品与咖啡茶饮,有连锁餐饮行业管理工作经验优先;2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神,有中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位工作经验,知名连锁酒店前厅工作经验优先;3、有较强的团队管理能力与沟通能力,并且具有一定的销售能力;4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题;5、年龄35岁以下,。1、负责酒店前台接待服务,熟知前厅服务设施的功能,日常对官网及OTA进行维护,了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房和商铺收益最大化;2、督导下属,委派工作任务,排班,明确岗位责任,随时调整工作部署;3、保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉;5、协助管理层处理突发事件。6、协助进行商铺烘焙食品与茶饮出品制作,监督商品食材损耗管理,把握商品损耗尺度; 薪资福利:月薪5500 - 6000元/月,缴纳五险一金,具体面议。 招工人数:1 酒店预计2026年5月试营业,有68间客房和4栋别墅,入住可观光中式园林庭院景观,享恒温泳池、棋牌室、健身房、棋牌娱乐等,游方特主题乐园 工作地址:孝感临空经济区核心区位,处于孝感主城区与武汉主城区连接的咽喉要道,距离孝感主城区约15公里,距离天河机场约10公里
孝感
4月21日 20:15拨打电话
客房服务员服务员保洁
企业全称:铁岭市惠丰酒店集团有限责任公司 企业地址:铁岭市银州区柴河街南段75号 企业简介:铁岭市惠丰酒店是集餐饮、住宿、宴会为一体的商务型酒店。 惠丰酒店诚聘: 销售经理:早八晚八 工资4500元以上 喜宴经理:早八晚七 工资4500元以上 餐饮部长:早九晚九 工资3800元以上 点菜师 : 早九晚九 工资3800元以上 前台收银: 三班倒 工资2800元左右 客房服务员:早八晚五 工资2400元以上 餐饮服务员:早九晚九 工资3800元以上 酒水员:早九晚九 工资3500元以上 保洁员: 早七晚七 工资2050元以上 后厨水台:早8:30到晚8:30 工资3000元以上 入职缴纳5险,法定节假日,员工节日福利、生日福利,免费食宿 招聘电话: ,
铁岭 铁岭县
4月17日 13:46拨打电话
铁岭开原市房嫂薪资福利:底薪2000+提成招工人数:2人工作地址:铁西全民健身中心
客房服务员
房嫂 薪资福利:底薪2000+提成 招工人数:2人 工作地址:开原市铁西全民健身中心
铁岭 开原市
4月14日 06:41拨打电话
客房经理月结
企业名称:麗枫酒店 招聘岗位:客房主管 薪资待遇:2900(加满勤200) (加工龄)加绩效300. 节假日有加班费 工作地址:铁岭新区大船附近 联系电话:
铁岭 铁岭县
4月12日 08:43拨打电话
铁岭开原市房嫂薪资福利:底薪2000+提成招工人数:2人工作地址:铁西全民健身中心
客房服务员
房嫂 薪资福利:底薪2000+提成 招工人数:2人 工作地址:开原市铁西全民健身中心
铁岭 开原市
4月20日 06:51拨打电话
客房服务员
汉庭酒店诚聘:前台接待,客房服务员;缴纳社保,综合薪资3000带薪年假+年终奖+岗龄工资,免费工作餐;电话:地址:铁岭市凡河新区水木华园A3幢(师专南门斜对面)
铁岭 铁岭县
4月15日 13:06拨打电话
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务,确保服务响应及时 4.协同客房、餐饮、安保等部门,跟进客人需求与投诉,提升客户满意度 5. 日清日结前台账务,妥善保管现金及票据,定期盘点备用金与发票 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度≥50字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排 5.学历不限,大专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
辽宁铁岭天宝西门附近宾馆招聘房扫一位上24休24工资面议电话
客房服务员月结
天宝西门附近宾馆招聘房扫一位上24休24工资面议电话
铁岭
4月12日 19:52拨打电话
客房经理月结
企业名称:麗枫酒店 招聘岗位:客房主管 薪资待遇:2900(加满勤200) (加工龄)加绩效300. 节假日有加班费 工作地址:铁岭新区大船附近 联系电话:
铁岭 铁岭县
4月12日 20:40拨打电话
客房保洁开荒保洁保洁宾馆房嫂
招聘客房房嫂保洁老区城南格林电竞酒店·底薪:2200元/月(有提成)·工作时间:早9点至晚5点(8小时)·提成规则:超过5间客房后,每多一间提5元(共11间)工作轻松不累平均工资2800上下电话同步()
铁岭
4月13日 15:23拨打电话
民宿管家
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
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