项目经理
1.负责项目整体方案设计、进度安排、团队组织与实施推进、竣工验收等工作；
2.具备土建、水利相关领域的专业知识与实际工作经验；
3.熟练操作标高测量仪器，掌握现场测量技术；
4.能够识读工程图纸并理解设计意图；
5.年龄***-55岁
6.试用期月薪资8000元-10000元，转正后薪酬另行协商。
7.持有二级注册建造师资格证书，
风电项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场设备的调试作业，保障系统稳定运行
2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况
3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务
任职要求：
1.具有风电设备调试与运维实际工作经验
2.能够独立分析并处理设备运行中的技术问题
3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合
工程监理
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、建设工程项目总负责人：
1.年龄要求：50周岁以下
2.学历要求：本科及以上，建筑工程相关专业
3.职称要求：具备高级工程师职称
4.执业资格：持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师证书之一
5.薪酬待遇：年薪6～12万元
二、建筑工程专业负责人（土建、电气、水暖方向）：
1.年龄要求：45周岁以下
2.学历要求：本科及以上，建筑工程类相关专业（土建、电气、水暖）
3.职称要求：具备工程师职称
4.执业资格：持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师证书之一
5.薪酬待遇：年薪6～8万元
三、建设工程施工手续报建审批员及资料员：
1.年龄要求：不限
2.学历要求：本科及以上，建筑工程类相关专业
3.薪酬待遇：年薪3～5万元
四、造价师：
1.年龄要求：45周岁以下
2.学历要求：本科及以上
3.职称要求：具备工程师职称
4.执业资格：持有一级注册造价工程师证书
5.薪酬待遇：年薪6～8万元
熟悉常用办公软件、CAD绘图软件、土建与安装工程预算软件，有房地产开发项目工作经验者优先考虑。
工作地点：辽宁省锦州市开发区
项目经理机电专业
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责：
1.负责食品厂机电工程的施工管理及验收交付全流程工作
2.主导与甲方单位的技术对接与进度沟通，确保项目按期高质量履约
3.统筹大型设备（如中央空调、高低压配电、消防泵组等）的安装调试与技术交底
4.监督机电安装施工质量、安全与进度，组织现场问题协调与整改闭环
5.编制并审核机电专业施工方案、技术交底文件及竣工资料
任职要求：
1.持有一级或二级建造师资格证书（二建辽宁省内机电工程专业）
2.具备建筑机电工程现场管理经验，熟悉EPC或总承包项目运作模式
3. 有大型公建、工业厂房或商业综合体机电安装实操经验者优先
4.熟悉机电相关国家规范及地方验收标准，具备较强技术统筹能力
5. 责任心强，具备良好的跨部门协作与甲方沟通能力
总工程师3-5年大专
辽宁省营口市大石桥，急招一位供暖管道总工，要求必须能独立完成所有施工，签证等资料，工资详谈
招聘人电话：
项目主管
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科电力项目热力项目热电项目锅炉安装汽机安装
全面负责火电工程项目的全周期组织实施，对项目安全、质量、进度、成本及合同执行情况承担全面管理责任。
组织制定项目整体策划方案、施工组织设计及相关专项实施计划，保障各项建设目标顺利实现。
协调设计单位、监理单位、施工单位及设备供应方等各参与方的工作关系，解决现场重大技术与管理问题。
严格执行与建设单位签署的合同条款，落实成本控制措施，完成工程变更、现场签证及结算相关手续。
牵头开展项目竣工验收、档案资料归档移交以及质保期内后续服务管理工作。
加强施工现场文明施工管理与团队能力建设，及时识别风险并有效应对突发情况。
任职要求：
1. 本科及以上学历，热能动力、电气工程、土木工程等相关专业背景。
2. 具备10年以上火电或大型电力工程项目技术管理经验，其中至少5年担任项目技术负责人或类似关键岗位（必备条件）。
3. 熟悉国家电力工程建设规范、施工工艺流程及验收标准，能够独立完成图纸审查和专项技术方案编制。
4. 持有一级建造师（机电/电力类）、高级工程师职称或注册电气工程师资格者优先考虑。
5. 具有出色的组织协调能力和团队管理能力，年龄原则上不超过50岁，特别优秀者可适度放宽。
工程现场项目经理
1.5-2万元/月
项目经理5-10年大专
项目概要：项目地点位于大连市，主要施工内容涉及市政管廊土建、机电、消防及电气等相关专业（长度若干公里）。
工作性质：全职驻场/持证上岗/独立负责
岗位职责及要求：1、岗位职责：
① 全面统筹：负责项目的整体进度、质量、成本及安全管理。涵盖土建、机电、电气、消防、排水、通风等各专业系统，确保工程施工按期完成；
② 团队管理：组织并管理项目配套管理、各专业人员及施工班组，负责业主、监理、设计院及当地政府相关机构的沟通协调；处理现场签证、工程变更、督促工程进度款项收付等事宜；
③ 风险管控：严格把控施工现场安全规范，特别是动火作业、高空作业及特种设备盒机械的施工生产安全管理，杜绝安全生产及质量事故；
④ 资料归档：确保施工资料与工程进度同步进行，负责督促项目工程竣工验收资料的整理与移交。
2、任职要求：
① 资质证书：必须持有“建筑/机电工程专业二级及以上建造师注册证书”，且拥有安全生产B类证书（两项同步，缺一不可）；
② 专业经验：5年以上土建、机电专业施工经验，有大型市政管廊（钢混）施工经验优先录用；精通土建钢混施工、机电电气安装、消防、给排水、通风等相关专业；
③ 有3000万级别市政管廊项目独立操盘经验值者欢迎沟通约见；
④ 素质能力出众，抗压能力强，能适应现场驻场工作，适应高强度的项目节奏；具备极强的现场协调能力及成本控制意识，能独立解决复杂的技术问题；人品正直，责任心强，无不良从业记录。年龄55周岁以内。
3、 薪资待遇：月薪1.5万元（根据经验及综合素质可面议）
工程项目主管（持电工证者优先）
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程有充电桩项目管理经验优先
岗位内容：
1. 负责充电桩工程项目的统筹规划、执行推进及全过程管控，保障项目在质量、进度与安全方面的有效落实；
2. 协调各职能部门间的协作，确保项目各环节衔接顺畅、高效运转；
3. 建立并完善项目管理相关标准与工作流程，持续优化管理体系，提升工程管理整体水平；
4. 及时识别、应对项目过程中的问题与潜在风险，并向管理层反馈处理进展。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先；
2. 拥有5年以上相关领域工作经验，具备成功主导工程项目管理经历者优先考虑；
3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具；
4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识；
5. 具备系统性思维和创新思维，能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
挖机司机
市内找个钩机司机<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说
挖机司机
找钩机替班修路<br/>岗位职责:<br/>1. 有挖机证、能独立上车干活<br/>2. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>3. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>4. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏
机械维修工厂搬运工
由于公司扩建需要大量用人，打炉打包工人数名工资 维修工不会可以学徒，力工地址，彰武园区长白班，电话号码，
辽宁阜新阜新电厂招聘：起重指挥一名，，50周岁以下，带证，6000/月，包住不包吃。联系电
6000元/月
指挥工1-2人月结
阜新电厂招聘：起重指挥一名，，50周岁以下，带证，6000/月，包住不包吃。联系电话
工程管理员
4000-6000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责
1.联营项目监管： 负责联营合作项目的全过程监督与服务，施工合同审核，监督资金流向，把控过程关键节点，确保联营项目符合公司质量标准及品牌要求。
2. 内外部协调： 对上：精准领会领导意图，汇报项目进展；对下：指导协助并约束联营分包队伍。
3.领导安排的其他工作
【任职要求】
1. 学历背景： 大专及以上学历，建筑相关专业。
2. 证书要求： 须持有相关岗位证书（一级/二级建造师优先，或持有中级职称、九大员证等）。人证合一、证书能转注至公司者优先考虑。
3. 经验要求：
· 1年以上建筑行业从业经验。
· 须具备联营项目（挂靠/合作项目）经验（熟悉联营合作模式及监管要点）。
4. 专业技能： 办公软件；熟悉图纸、施工规范及验收标准。
5. 素质要求： 具备较好的沟通能力，能灵活处理对上汇报及对下服务的人际关系。抗压能力强。
35KV变电站项目经理（电气安装方向）
9000-14000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
（此岗位需要有新建变电和电器安装一次施工二次经验，没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间）
1. 独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。
3. 独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。
4. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
5. 配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。
7. 参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
8. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
任职资格：
1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书；
2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程；
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源；
5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策；
6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作；
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求；
8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。项目经理
GPU智力中心数据建设项目经理
1.5-1.9万元/月
项目经理3-5年大专CADGPU智力中心数据建设
岗位职责（需接受出差）：
1，负责数据中心基础设施各系统的前期方案出具与设计，根据客户设备需求，规划IDC机房建设，负责售前售后支持，逻辑表达清晰，沟通交流能力强，熟练运用制冷设计软件及CAD等绘图软件；
2，空调暖通，制冷，配电设施相关经验，熟悉数据中心常见制冷系统及解决方案设计；
3，区域内UPS供配电产品技术支撑，包涵：根据项目情况编写技术方案，出具产品清单，招投标技术支持，系统产品评审，渠道及客户产品方案交流等；
1，大专及以上学历；
2，具有3年以上丰富的UPS及供配电等相关工作经验，3年以上大型或中型数据中心配电系统维护工作经验，熟练掌握高低压配电，冷水主机，冷却塔，发电机组， UPS，蓄电池，MDC，消防及安全等专业要求的相关专业知识；全面掌握高低压配电，发电机组，变压器，UPS，直流电源，蓄电池，能效管理等专业要求的相关专业知识，掌握供配电系统运行原理，熟悉数据中心电力监控系统；
3.同时持有安监部或应急管理部门颁发的高压电工作业证和低压电工作业证。
加分项：持有一级建造师证书（通信与广电工程或机电工程方向）或中级电气工程师。
矿工安全负责人安全员工长工程师
樊队长
3.总工：1名，薪资面议，要求：采矿专业，中级工程师以上职称，有浅孔和中深孔采矿设计经验，熟练掌握金属非金属矿山各项安全操作规程和技术措施，有从事总工经历优先。
4.安全矿长：1名，薪资面议，要求：大专以上相关专业，有丰富的金属矿山地下开采一线管理经验，精通内业和外业。
5.安全员：5名薪酬待遇：8000-12000元/月+绩效奖金++商业险，特殊人才待遇面议。硬性条件：1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。2.证书要求（必备其一）：有效的 《安全管理人员证书》（露天矿山或地下矿山）。注册安全工程师资格证书（初级或中级）。3.工作经验：2年以上矿山行业（采、选业）或大型生产制造业安全生产管理工作经验。
公司设有食堂、通勤、洗浴，等福利待遇优厚，随时欢迎您的加入。
工作地址:阜新市细河区太平沟村
联系电话：
矿工安全负责人安全员工长工程师
李队长
3.总工：1名，薪资面议，要求：采矿专业，中级工程师以上职称，有浅孔和中深孔采矿设计经验，熟练掌握金属非金属矿山各项安全操作规程和技术措施，有从事总工经历优先。
4.安全矿长：1名，薪资面议，要求：大专以上相关专业，有丰富的金属矿山地下开采一线管理经验，精通内业和外业。
5.安全员：5名薪酬待遇：8000-12000元/月+绩效奖金++商业险，特殊人才待遇面议。硬性条件：1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。2.证书要求（必备其一）：有效的 《安全管理人员证书》（露天矿山或地下矿山）。注册安全工程师资格证书（初级或中级）。3.工作经验：2年以上矿山行业（采、选业）或大型生产制造业安全生产管理工作经验。
公司设有食堂、通勤、洗浴，等福利待遇优厚，随时欢迎您的加入。
工作地址:阜新市细河区太平沟村
联系电话：
矿工安全负责人安全员工长工程师
樊队长
3.总工：1名，薪资面议，要求：采矿专业，中级工程师以上职称，有浅孔和中深孔采矿设计经验，熟练掌握金属非金属矿山各项安全操作规程和技术措施，有从事总工经历优先。
4.安全矿长：1名，薪资面议，要求：大专以上相关专业，有丰富的金属矿山地下开采一线管理经验，精通内业和外业。
5.安全员：5名薪酬待遇：8000-12000元/月+绩效奖金++商业险，特殊人才待遇面议。硬性条件：1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。2.证书要求（必备其一）：有效的 《安全管理人员证书》（露天矿山或地下矿山）。注册安全工程师资格证书（初级或中级）。3.工作经验：2年以上矿山行业（采、选业）或大型生产制造业安全生产管理工作经验。
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工作地址:阜新市细河区太平沟村
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矿工安全负责人安全员工长工程师
李队长
3.总工：1名，薪资面议，要求：采矿专业，中级工程师以上职称，有浅孔和中深孔采矿设计经验，熟练掌握金属非金属矿山各项安全操作规程和技术措施，有从事总工经历优先。
4.安全矿长：1名，薪资面议，要求：大专以上相关专业，有丰富的金属矿山地下开采一线管理经验，精通内业和外业。
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公司设有食堂、通勤、洗浴，，随时欢迎您的加入。
工作地址:阜新市细河区太平沟村
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工长工程师安全员安全负责人矿工
樊队长
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5.安全员：5名薪酬待遇：8000-12000元/月+绩效奖金++商业险，特殊人才待遇面议。硬性条件：1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。2.证书要求（必备其一）：有效的 《安全管理人员证书》（露天矿山或地下矿山）。注册安全工程师资格证书（初级或中级）。3.工作经验：2年以上矿山行业（采、选业）或大型生产制造业安全生产管理工作经验。
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工作地址:阜新市细河区太平沟村
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矿工工长工程师
源平实业有限责任公司诚聘:
1.安全矿长：1名，薪资面议，要求：大专以上相关专业，有丰富的金属矿山地下开采一线管理经验，精通内业和外业。
2.总工：1名，薪资面议，要求：采矿专业，中级工程师以上职称，有浅孔和中深孔采矿设计经验，熟练掌握金属非金属矿山各项安全操作规程和技术措施，有从事总工经历优先。
公司设有食堂、通勤、洗浴，五险等福利待遇优厚，随时欢迎您的加入。
工作地址:阜新市细河区太平沟村
联系电话: 王先生
工长工程师安全员安全负责人矿工
李队长
3.总工：1名，薪资面议，要求：采矿专业，中级工程师以上职称，有浅孔和中深孔采矿设计经验，熟练掌握金属非金属矿山各项安全操作规程和技术措施，有从事总工经历优先。
4.安全矿长：1名，薪资面议，要求：大专以上相关专业，有丰富的金属矿山地下开采一线管理经验，精通内业和外业。
5.安全员：5名薪酬待遇：8000-12000元/月+绩效奖金++商业险，特殊人才待遇面议。硬性条件：1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。2.证书要求（必备其一）：有效的 《安全管理人员证书》（露天矿山或地下矿山）。注册安全工程师资格证书（初级或中级）。3.工作经验：2年以上矿山行业（采、选业）或大型生产制造业安全生产管理工作经验。
公司设有食堂、通勤、洗浴，等福利待遇优厚，随时欢迎您的加入。
工作地址:阜新市细河区太平沟村
联系电话：
矿工安全负责人安全员工长工程师
樊队长
3.总工：1名，薪资面议，要求：采矿专业，中级工程师以上职称，有浅孔和中深孔采矿设计经验，熟练掌握金属非金属矿山各项安全操作规程和技术措施，有从事总工经历优先。
4.安全矿长：1名，薪资面议，要求：大专以上相关专业，有丰富的金属矿山地下开采一线管理经验，精通内业和外业。
5.安全员：5名薪酬待遇：8000-12000元/月+绩效奖金++商业险，特殊人才待遇面议。硬性条件：1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。2.证书要求（必备其一）：有效的 《安全管理人员证书》（露天矿山或地下矿山）。注册安全工程师资格证书（初级或中级）。3.工作经验：2年以上矿山行业（采、选业）或大型生产制造业安全生产管理工作经验。
公司设有食堂、通勤、洗浴，等福利待遇优厚，随时欢迎您的加入。
工作地址:阜新市细河区太平沟村
联系电话：
工长工程师安全员安全负责人矿工
樊队长
3.总工：1名，薪资面议，要求：采矿专业，中级工程师以上职称，有浅孔和中深孔采矿设计经验，熟练掌握金属非金属矿山各项安全操作规程和技术措施，有从事总工经历优先。
4.安全矿长：1名，薪资面议，要求：大专以上相关专业，有丰富的金属矿山地下开采一线管理经验，精通内业和外业。
5.安全员：5名薪酬待遇：8000-12000元/月+绩效奖金++商业险，特殊人才待遇面议。硬性条件：1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。2.证书要求（必备其一）：有效的 《安全管理人员证书》（露天矿山或地下矿山）。注册安全工程师资格证书（初级或中级）。3.工作经验：2年以上矿山行业（采、选业）或大型生产制造业安全生产管理工作经验。
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