土建装修类施工员，配个区域经理，管理现场

公司诚聘二级建筑专业建造师，需具备双专业注册证书 要求一人同时持有两个专业注册证 持有B证及职称证者优先考虑 有意向者请电话联系，微信同步 ***********

建筑工程现场施工管理 幕墙与钢结构工程预算 装饰装修工程成本核算 设计岗位人员招聘 工程项目负责人 项目技术负责人 项目经理（主管级） 钢结构施工现场管理 现场技术及安装团队协调 甲方对接与多方沟通协调 工程造价变更管理 工程技术资料整理归档

要求会画简单的CAD图纸，年龄53岁以内。略懂预算，主要是沟通能力必须好！最好做过维修改造项目的，懂室内装修！

项目经理招聘要求 任职要求： 1. 持有二级建造师证书（市政方向）、安全B类证书，具备工程师职称者优先考虑； 2. 具备施工现场管理经验，熟悉质量管理、安全管理、成本控制及竣工验收流程； 3. 能够统筹管控材料、人工、机械设备等成本，审核工程变更与现场签证内容，有效把控项目预算与盈利目标。 薪资待遇： 工资面议／月结，准时发放，包吃包住，福利待遇优厚。 工作地点： 辽宁省内

（一）基本资质 1. 年龄：45周岁及以下，身体健康，能适应高强度管理工作及海外年度轮换派驻需求。 2. 学历背景：本科及以上学历，建筑工程类、工程管理类专业毕业；优先录用985/211等国内重点高等院校相关专业毕业生。 3. 从业履历：无任何诉讼原工作企业的经历，无行业不良从业记录。 （二）管理能力与经验 1. 管理层级经验：10年及以上中型及以上企业中高层管理经验，需担任过经理、总监、副总经理、总经理等核心管理岗位，具备独立统筹业务全流程的能力。 2. 全流程业务能力：精通土木工程、建筑钢结构、围护工程、装饰装修等相关业务，具备10年以上方案制定、项目交付、全周期经营管理经验；熟练掌握预算编制、成本控制、工程报价、合同谈判与签订、项目履约管理、交付决算等全流程实操能力。 3. 团队组建与管理：具备独立搭建团队体系的能力，可独立招聘、培训、入职管理80名及以上专业人员，覆盖围护工程施工、钢结构工程施工、土木工程施工及相关生产制造事业部；同时能组建具备高落地性的销售团队，精准招聘建筑钢结构领域资深销售人才。 （三）业务与经营能力 1. 目标达成能力：能精准拆解公司年度经营任务，独立完成销售指标、管理费摊销指标、利润指标及新客户开发指标，确保二级公司经营效益达标。 2. 跨部门统筹：可高效驾驭土木工程、钢结构生产、钢结构安装、围护生产、围护安装、装饰装修等多事业部，统筹协调销售、预算、技术等核心职能部门，实现业务协同高效运转。 （四）职业素养与个人特质 1. 价值观契合：高度认同并遵循公司文化，具备绝对忠诚、勇于担当的职业素养，以公司发展为核心目标，坚决服从公司整体战略部署及海外工作年度轮换委派要求。 2. 综合素养：个人形象良好，待人谦和友善、乐善好施，兼具正气凛然的职业风范；具备超强亲和力、沟通协调能力及跨层级、跨领域谈判能力，能妥善维护政企、商业及内部人际关系。 四、薪酬激励体系 （一）核心分红权益 1. 二级公司经理：享有二级公司净利润的20%； 2. 二级公司管理层员工：享有二级公司净利润的5%； 3. 二级公司一线员工：享有二级公司净利润的5%-10%； 4. 一级公司经理（指导协助二级公司发展）：享有二级公司净利润的10%-15%分红。 （二）薪酬发放规则 1. 首年薪酬：按8400元/月标准按月发放固定工资。 2. 首年分红结算：首年年底，按二级公司**估算净利润的20%的40%**计算分红总额，扣除首年已发放月工资后，依法扣税完成首次分红结算。 3. 次年薪酬分配：次年起，按首年估算净利润的20%的40%，平均分摊至12个月按月发放，同步依法扣税。 4. 最终决算分配：二级公司所有项目完成最终结算、回款全部到位后，对剩余净利润的20%的20%进行最终决算分配，按年度收益循环执行上述分配机制。 五、核心岗位职责 1. 主导二级公司组建工作，搭建完善的组织架构，统筹多事业部、多职能部门高效运转，实现二级公司独立运营； 2. 制定二级公司年度经营计划与战略目标，分解并推动销售、利润、管理费摊销等核心指标落地，保障经营效益； 3. 统筹海外项目全流程管理，协调资源推进海外工业园区开发、钢结构制造、工程施工等核心业务落地，适配海外工作年度轮换要求； 4. 打造核心管理与业务团队，建立完善的招聘、培训、考核体系，保障团队专业能力与执行力，支撑公司业务扩张与战略落地； 5. 维护政企、商业合作伙伴关系，妥善处理经营过程中的合规、风控及突发问题，保障公司合法权益； 6. 严格执行公司文化与管理制度，确保二级公司运营与集团整体战略、文化高度统一，履行忠诚担当的核心职责。

具备5年以上设计院工作经验，曾担任建筑专业负责人，熟悉设计院运作流程，能独立牵头并带领团队完成项目设计任务，有招投标经验者优先。

招道路施工基础，油面项目经理联系电话

【岗位职责】 1. 负责工程项目自立项起至竣工验收阶段的全流程管控； 2. 牵头编制项目实施计划，保障工程按节点顺利推进； 3. 统筹协调各参建单位关系，及时处理项目执行中的各类问题； 4. 对施工质量进行监督，确保符合设计图纸及相关规范标准； 5. 审查工程进度与成本支出，有效控制项目整体预算。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，土木工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上工程管理经验，熟悉施工现场运作及项目全流程管理； 3. 具有良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 具备较强的组织统筹能力，能独立应对和解决复杂事务； 5. 持有注册建造师等专业资质者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资可面谈，根据个人资历与能力综合评定。 2. 缴纳五险一金，配备补充医疗保险。 3. 提供入职奖励、工作餐、节日福利等员工关怀项目。 4. 安排年度健康体检，关注员工身体状况。 5. 提供系统化职业培训，支持技能持续提升。 工作地址：大连市普兰店区

招聘二建市政、公路、机电、建筑专业建造师，需持B证及职称证，具备双专业者优先考虑，企业直接招人，非中介服务，有意向请加微信***********

急聘杂工 早8点—晚8点 工资：底薪+满勤+公休2天 活简单，轻松 电话：

消防设施操作员 阜新市彰武县 上24休24，供吃供住， 5000+具体薪资可面议 无犯罪证明，有中级证 王经理

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有没有没找到活的施工员，石河子有一个小工地需要一名有经验的施工员，薪资自己谈，联系电话王总

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际完成情况，配合资料员整理施工日志、隐蔽记录及竣工资料 4.协调各工种、班组及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料有序投入与高效配合 5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作，服从统一调度与阶段性重点工作部署 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经历者优先 3.熟悉国家建筑施工规范及质量安全标准，能看懂施工图纸，掌握常用测量仪器操作 4.责任心强、吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5.持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书（或可入职后考取）

重庆需室外管道外网施工员一名，年龄40岁左右，工资电联联系人高总

湖北宜昌长阳高家堰附近求土建施工员与资料员。要求驻场上班，待遇电话沟通 联系电话：

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试作业，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务 任职要求： 1.具有风电设备调试与运维实际工作经验 2.能够独立分析并处理设备运行中的技术问题 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

任职要求： 1. 熟知供热系统改造、热力管网及暖通工程施工全过程及相关规范，具备组织图纸审查、技术交底能力，能独立处理供暖管道布设、设备安装、试压调试等现场技术难题； 2. 能够编制施工组织设计及工程进度安排； 3. 精通施工现场管理，掌握质量监督、安全管理、成本核算、竣工验收及结算流程； 4. 统筹管控材料、人力、机械设备使用成本，审核工程变更与现场签证实务，有效控制项目整体预算与盈利水平； 5. 持有二级建造师（市政专业）及安全员B证、工程师职称者优先录用； 6. 具备扎实的供热改造专业技术背景和丰富的现场管理实践经验，工作认真细致，责任心强，执行力突出，擅长工程项目全周期运作与多方协作，可独立主导采暖改造项目从启动至交付的全流程管理，具备即到即上岗条件。 薪资待遇： 工资面议／月结，按时发放，提供食宿，福利优厚。 工作地点： 辽宁省锦州市市内

1.负责项目整体方案设计、进度安排、团队组织与实施推进、竣工验收等工作； 2.具备土建、水利相关领域的专业知识与实际工作经验； 3.熟练操作标高测量仪器，掌握现场测量技术； 4.能够识读工程图纸并理解设计意图； 5.年龄***-55岁 6.试用期月薪资8000元-10000元，转正后薪酬另行协商。 7.持有二级注册建造师资格证书，

持有一级或二级建造师资格证书，建筑机电工程类相关专业（如暖通、给排水、电气），具备初级及以上职称，三年以上机电安装工程施工管理经验。熟练掌握建筑机电安装工程的技术要点、施工工艺及项目管理流程，熟悉机电安装类项目技术标书的编制工作，能熟练操作相关专业软件工具。要求具备扎实的专业基础，较强的学习能力，工作积极主动，踏实肯干，具有真实业务能力，同时拥有良好的责任心、执行能力、团队协作精神以及顺畅的沟通技巧。

岗位职责： 1、负责安装队伍的管理、配合销售完成相关技术参数确认，具备良好的服务意识及现场管理协调能力。 2、负责电梯安装前期的现场勘查、井道测量、土建验收、电源预留、水电交底、组织设备进场、管理安装进度等相关事宜的联络及协调。 3、掌握电梯结构、机电、建筑、土建等方面相关知识。 4、根据合同的规定和土建情况，制定发货、安装进度及施工计划，协调甲方与装修公司现场对接工作，保证计划完工。 5、根据公司工作流程，协助质量检验工作，完成安装和维保的移交及向客户的移交工作。 任职要求 1、年龄28-48岁，5-10年以上工作经验 2、持有驾照C牌及以上，3年以上实际驾驶经验。 3、具备丰富的电梯行业技术知识，熟悉电梯的基本操作规程和原理结构以及安装工艺。 4、具备各种土建井道常规电梯、观光电梯、平台电梯的测量、技术指导等经验。 5、工作责任心强，做事勤奋踏实。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-07-07 诚聘退休的机电、公路二级建造师项目经理，企业直接招聘，有意向者请致电***********

施工项目经理，主要负责市政项目，具备独立完成施工项目的能力，可与甲方进行高效顺畅的沟通协作

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岗位职责: 1. 负责工程施工现场的技术统筹管理，涵盖工程进度、质量控制与安全管理等方面的协调推进； 2. 解决施工过程中出现的各项技术难题，包括图纸审核、施工方案编制及相关技术指导； 3. 承担施工现场内外部的沟通协调任务，确保技术问题得到及时响应与处理； 4. 管理施工现场各类技术文档，如施工日志、技术资料等，确保文件完整、规范归档； 5. 监控施工进度执行情况，保障项目按计划高质量完成。 任职要求: 1. 具备工程施工技术管理实际经验，能独立应对和解决现场技术问题； 2. 熟悉施工图纸及行业技术规范，具备扎实的专业技术基础； 3. 拥有良好的沟通能力与团队合作意识，能够高效推动现场协作； 4. 掌握本专业相关的施工技术知识，熟练使用办公软件开展工程管理工作； 5. 工作态度积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。 公司地点沈阳奥体中心，项目地点辽宁省内，需随项目驻扎外地。 薪酬面议。

水利水电项目经理（可出差） 岗位职责： 负责水利水电工程（含电站、泵站等）的全过程项目管理，统筹把控工程质量、安全生产、施工进度、成本控制、合同执行及资料归档；协调对接业主单位、监理单位及设计单位；组织管理项目团队与劳务队伍；主导项目竣工验收及工程结算工作。 任职要求： 1. 水利水电类相关专业，大专及以上学历 2. 具备水利水电专业一级或二级建造师资格并持有安全B证，拥有职称者优先考虑 3. 5年以上施工现场工作经验，曾独立承担项目经理职责 4. 熟悉水利水电施工规范、招投标流程、成本管控及验收程序 5. 能够接受外派安排，适应长期驻外工作，胜任工地现场环境 6. 具备较强的责任意识、抗压能力及良好的沟通协调能力 薪资福利面议