招聘售后服务人员、、客户档案整理员等 年龄25—55周岁。 工作时间：早8:30—10:30，双休 工资2000-5000(底薪+奖金)。 联系电话：（同步）

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招聘一批服务专员，25'~50周岁大专及以上学历的优秀人才，总部注入资金，一经录用，待遇优厚

招聘：宝妈岗位！双休！ 1.工作内容：经营公司老客户，做老客户名单整理，处理售后问题，车险服务人员，销售精英 2.工作时间：8:20-12:00双休法定休息 3.岗位要求：年龄25-55周岁乐观，亲和力好，有责任心。（大专以上学历可以到59周岁） 4.工作待遇：综合薪资2500+努努力5000+ 张经理： 二：另优聘，高端版·健康财富规划师（HWP），人生规划师——金融/医疗/地产精英，教师等，公司特殊政策，资源支持。 月收入可过十万 年龄在25~50岁之间，大专学历，年收入超6万（提供流水）有3年以上服务高客经验！ 快速报名：张经理（微信同步）

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工作内容: 利用公司提供的精准资源，对接全国范围内的经销商开展招商合作，为客户提供全流程支持服务！纯办公室工作模式——无需外出跑业务、无需出差！团队氛围轻松活泼，管理扁平化，沟通无障碍，工作自由度高，每日零食茶点供应不断，空调环境舒适，足不出户开拓全国市场！ 薪资待遇: 底薪5000元+行业领先提成机制+五险，综合月收入普遍在8k-10k，表现优异者月薪10-20K，上不封顶！ 工作时间: 早九晚六，午休两小时，固定周日休息，日常不加班，到点准时下班！法定节假日按规定正常休假。 小白成长扶持计划： 3天快速上手，提供标准话术模板+资深员工一对一指导，无面销、无地推压力，社恐人群也能轻松适应！人均业绩奖金到账后月入过万，晋升通道公开透明，只要肯拼肯干、想赚钱的都欢迎加入！

岗位职责: 1、负责店内海参产品的销售工作。 2、掌握门店各类海参商品信息，接待到店顾客，解答疑问，提供专业的选购建议和搭配推荐。 3、完成商品日常维护、陈列整理及店铺运营相关事务，确保商品安全与展示规范。 4、积极维护客户关系，提升客户满意度，促进重复购买。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职条件: 1、年龄25-42周岁，中专及以上学历。 2、性格温和，具备良好的观察能力、协调沟通能力及应变处理能力。 3、工作积极主动，具有团队协作意识和职业发展追求。 4、做事严谨细致，责任心强，注重工作细节。 薪酬福利: 1、底薪加提成，月综合收入4-7k，无强制销售任务，销售压力小，满一年享工龄工资200元/月，逐年递增200元，最高不超过1000元 2、每日早8点至晚5点上班，每周单休可串休 3、依法缴纳社会保险 工作地点:金三角

一、销售、储备主管：双底薪（无业绩压力底薪5100元+绩效底薪1200～16500元）+提成+奖金，月综合收入保底保障，多劳多得上不封顶，轻松实现月薪过万！ 要求：年龄25-50周岁，具备大专及以上学历，条件特别突出者可适当放宽年龄与学历限制，具体面议。 工作时间：灵活弹性，可安排上午出勤！ 二、人事助理 要求：年龄25～45周岁，大专及以上学历 薪资待遇：3700元+奖金+各类津贴，月综合收入4500～8000元 主要职责：负责招聘面试、员工培训辅导、入职手续办理等人力资源相关事务。 工作时间：早8:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息，每月另享一天带薪事假。 福利待遇： 1.定期组织丰富团建活动。 2.基本工资+业务支持补贴+方案激励奖励。

1. 开拓新客户资源，主动与客户互动沟通，清晰讲解公司产品信息； 2. 针对客户需求，提供合适的产品建议与解决方案； 3. 依托公司指定渠道，结合既定销售策略，组织客户邀约工作； 4. 协助讲师推动成交，负责老客户关系维护及后续回访服务。

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如果你符合以下硬性条件，请继续往下看： 1. 背景硬： 28-50岁，本科及以上学历。 2. 实力硬： 去年年薪≥15万（我们需要有生存能力的人，需要查验收入流水）。 3. 履历硬： ，培养自己的嫡系部队）。 4. 人品硬： 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么？（你的人生主宰权） · 彻底的时间主权： 告别996，告别看老板脸色的日子。在这里，你是自己的CEO，孩子的家长会、父母的体检，你不会再缺席。 · 无上限的财富可能： 没有底薪，但也意味着没有天花板。我们不需要只想拿底薪混日子的人，我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气： 传统行业35岁面临被优化，而在保险行业，经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力，这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈： 你将接触到各行各业的优秀人士，眼界决定格局，和优秀的人在一起，你只会更优秀。 我们能提供什么？（极致的赋能体系） 我们不玩虚的，为了让你赢，我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统： 1. 百人精英团队护航： 我们是一支近100人的精锐部队，不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能： 我们拥有自己的事务所，背后有专家天团（法律、税务、信托等）做你的后盾。当你面对高净值客户时，不再是单兵作战，而是带着整个智囊团去谈单，谈下的不仅是保险，更是资产配置的方案。这，就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系： 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王，以及十几位MDRT（百万圆桌会员）。我们有成熟的精英人才培养体系，大量的优质学习机会，只要你肯学，我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位（人有多大胆就有多大产） 寿险规划师是我们的专业称号，职业发展我们从LP到AD，有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求（丑话说在前） 我们是一个高绩效、高能量的团队，所以我们有鲜明的筛选标准： · 拒绝“三类人”： · 只想要底薪，不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼，没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验，产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”： · 想赚钱的人： 你有强烈的企图心，渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人： 你厌倦了职场的内卷和内耗，想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了，且符合条件，我请您喝茶，我们聊聊。

招聘岗位：保险公司车险续保专员 招聘人数：10人 岗位描述：对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务） 任职条件： 1、中专及以上学历，专业不限; 2、普通话标准流利，思维敏捷，善于交流，具有较强的应变能力，有上进心。 福利待遇 1、薪酬待遇：底薪2660元/月+绩效工资，目标完成工资6000元-12000元/月（主要根据业绩提成）; 2、入职缴纳五险一金，节日福利; 3、周末双休并享受国家法定节假日； 4、定期组织丰富多彩的集体活动； 5、免费提供入职培训和晋升培训； 工作时间：早上08:30-12:00下午13:30-18:00 工作地点：南京各支公司就近安排（南京市区，江北新区，六合，江宁，高淳，溧水）

底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！ 泰康之家——国内医养产业第一品牌！ 高端医疗+活力养老＝高端养老社区 【公司介绍】 集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。 泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局36个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等…… 每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！ 【工作内容】 ️公司提供客户，是服务类销售。 ️销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。 ️体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！ ️多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！ 比如：销售一套养老社区200万，，提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约11万左右！！！ 【任职要求】 ️有爱心、责任心，诚实信用者 ️大专学历及以上，有无经验均可 ️在北京不满现状，勇于挑战的人！ ️年龄25-45周岁 【工作时间】9:00-10:30

售后服务专员 朝九晚五 周末双休 售后 服务 提供客户资源 一、工作内容 1、提醒客户按时缴费； 2、办理客户信息更新手续； 3、协助客户完成理赔流程； 4、传达公司相关活动安排 二、职位要求： 1、年龄 25-45 岁 2、可接受无经验人员，有同类岗位经验者优先录用 3大专及以上学历（需持有毕业证书） 三、发展方向 (1)专业理财规划师，家庭财务顾问（年收入10万-100万元） (2)管理路径：营销主管（年收入约20万元），部门经理（年收入25-50万元），区域总监（年收入超100万元） (3)专业培训讲师方向（年收入10-30万元） 四、报酬待遇 (1)2200元新人成长津贴+客户维护与开发达标奖励8100元=综合收入10000+ (2) (3)定期组织户外团建、员工旅游、下午茶等活动 (4)办公环境舒适，团队氛围积极轻松 五、工作时间 1、上午9点至下午5点，午间休息2小时，周末固定双休 2、依法享有国家规定的各类节假日 3、晋升机制公开公正，发展通道清晰透明 六、面试及办公地址 新都区湖滨路 382 号，地铁三号线马超西路站直达（出站步行5分钟即达） 郑重承诺： 非中介性质！所有岗前培训全程免费！ 诚邀有潜力、有志向、有规划、有热情的伙伴加入我们！

保险客户经理招聘 我们是谁： 我们是保险行业排名第一的保险服务集团，副部级。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。我们寻找不止是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 岗位职责： ·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。 ·主动开展保单检视、保障分析，并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。 ·通过专业服务实现客户转介绍，并积极拓展新客户资源，完成团队下达的销售与服务目标。 ·合规经营，严格落实客户信息管理与售后服务流程。 我们期望您： ·大专及以上学历，专业不限。 ·有销售经验者优先，保险、金融、服务行业背景尤佳；也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。 ·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。 ·愿意接受系统专业培训，对保险与财富管理行业有认同感。 您将获得： ·富有竞争力的薪酬：年收入可达20万元以上（上不封顶）。构成包括：有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。 ·全面的福利保障：完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 ·专业的成长体系：入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。 ·清晰的职业通道：提供专业序列（资深顾问、专家、培训师）与管理序列（团队主管、区域经理）双通道发展路径。 加入我们： 如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。 期待与优秀的您，携手共筑未来！

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