
无人机组装团队负责人
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 装配流程管理:制定并持续优化无人机装配的工艺流程,保障装配作业高效、有序开展,提升生产效率与产品品质。严格执行各工序的质量控制标准,实施全过程监督与检验,及时识别并处理装配环节中的质量问题,确保产品满足公司及行业规范要求。
2. 团队管理与培训:全面负责装配团队的日常运作,包括人员安排、任务分配等,打造积极协作的团队氛围,增强团队凝聚力与执行能力。定期组织内部培训,传授无人机装配技术、工艺规范及操作流程,提升团队整体专业水平,助力新员工快速胜任岗位工作。
3. 物料及设备管理:科学规划装配所需物料使用,依据生产计划精准提出采购需求,严控物料出入库流程,防止浪费与库存积压,保障物料供应稳定且成本受控。按期开展设备维护保养,及时对接维修事宜,确保设备稳定运行,降低因故障引发的生产中断风险。
4. 安全生产管理:落实企业安全生产制度,组织开展安全教育与培训,强化员工安全意识与规范操作能力。定期巡查装配车间,排查并整改潜在安全隐患,保障现场作业安全有序,防范各类安全事故的发生。
5. 沟通协调:与研发部门保持紧密协作,及时掌握产品设计调整信息,确保装配实施与研发进展同步,准确执行各项装配技术要求。
任职要求:
1. 具备机械制造、电子工程、航空航天等相关专业大专及以上学历,掌握扎实的专业理论基础。
2. 具有3年以上无人机装配工作经验,其中至少1年担任装配团队管理职务,熟悉整机装配流程及零部件装配工艺,具备丰富的实操经验。
3. 熟悉无人机装配工具与设备的操作及维护,能独立应对和解决装配过程中的技术问题。
4. 熟练运用CAD、SolidWorks等绘图软件,可准确识读机械图纸与电子原理图,配合研发完成产品结构优化与改进。
5. 具备良好的团队管理能力,能够合理统筹工作任务,有效激励成员,带领团队按时保质完成生产目标。
6. 学习能力强,富有创新意识,能快速掌握新技术、新工艺,推动装配流程不断优化升级。
7. 工作态度严谨,责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏,接受加班安排。
食品车间组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1. 负责食品生产车间的作业任务,涵盖产品制作、装配及检验等流程;
2. 在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3. 协助统筹车间内部工作安排,保障生产进度与产品品质达标。
任职要求
1. 身体状况良好,能胜任长时间站立作业;
2. 工作认真负责,具备吃苦耐劳的职业素养;
3. 具有良好的团队协作意识,可高效配合车间各项运作协调。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备运作,具备快速排查与解决现场问题的能力。
3. 具备良好的沟通技巧,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
喷砂除锈
6000-7000元/月
生产管理1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带教新员工,组织班组内技能分享与基础培训,提升团队作业熟练度与协作效率
5.按时准确填报生产报表,汇总产能、良率、工时等关键数据,支持管理决策
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.具备基本识图能力与质量意识,能看懂作业指导书及简单工艺图纸
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,可适应倒班安排
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先
5. 无不良记录,认同企业价值观,服从工作调配
开荒保洁保洁面点
物业招聘面点:1名工资:3000-3500元有食堂工作经验优先保洁:1名工资:2500要求:身体健康,服从管理电话:王主任地址:沈阳站东广场
安检员
大量要人沈阳北站兼职左右到左右可能会提前结束薪资:140元/天,随工资一起返还连干优先工资早6晚6早八晚八7点半必须到早7晚七6点半必须到工作内容:安检、引导,轻松不累工作地点:沈阳北站招聘要求:18周岁以上160斤以下黑发、黑鞋,自备发箍报名电话:有意速速报名
车间班组长
6000-7000元/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职新能源
1.岗位要求:初中及以上(条件优秀者可适当放宽),20-50岁,20-45岁,具体要求视各岗位而定,有敬业精神,吃苦耐劳,身体
素质好,品行端正,遵纪守法,抗压能力强;工作时间两倒班,每月轮休。
2.薪资福利:新员工试用期一个月,转正后综合月薪6000-7500元,缴纳社保;正式职工根据工作年限,年递加工龄工资。
3.其他福利:加班费、法定节假日福利、高温费等。
急!!包吃包住交社保发泡组组长
8000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单建材
急!墙板发泡组组长。
发泡组班组长,要的就是“全能型老油条”
不是纯技术工,也不是纯行政岗——
你要能压出发泡墙板精品,也能拿表管出效率。
懂设备、会电脑、能带人,缺一不可。
我们给:年薪10~12万,包吃包住交社保,工资按时发,不画饼。
地址:芜湖湾沚区。
行不行,聊了算。
加微信/打电话:(备注“喷涂”优先通过)
来了就是兄弟,活干漂亮,钱拿痛快。
洗涤厂招普工,男女不限
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.协调物料、设备及工艺问题,及时反馈并推动现场改善
4.组织班组例会,开展员工技能培训与绩效沟通
5.落实5S管理及车间基础管理制度,维护良好生产秩序
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力高
4.具备基本的数据统计与问题分析能力
5. 有相关行业组长/拉长经验者优先
储备组长
8000-9000元/月
生产管理免费培训包住6-10人经验不限大专团队管理物流仓储
【储备运作组长】
岗位职责:
1)负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理,确保中转的正常操作;
2)负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处,细化中转场作业标准化的发展进程;
3)对中转场人员进行管理,营造良好团队氛围,提升员工满意度;
4)预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题,降低运营成本与风险,确保中转场各项工作有序开展;
5)负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划;
6)学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等;
7)协助组长做一些班组内的工作,协调沟通处理突发事件。
③任职要求:
1)全兵种下士及以上;
2)能适应白夜班倒班(一月一倒班);
北京大兴转运中心工作时间:(6:00-18:00 18:00-6:00);
3)23-35周岁,大专及以上学历;
4)吃苦耐劳,能适应物流行业工作强度。
④岗位发展:储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。
供暖热源厂负责人/副负责人
8000-14000元/月
厂长/主管10年以上大专设备管理安全管理生产计划管理锅炉汽机电气
工作职责:
1. 基础管理:统筹部门日常行政事务,构建并完善内部管理制度体系,编制年度工作计划,通过行政与技术措施确保设备安全高效运行。
2. 运行及维修管理:主导锅炉、汽机、电气等核心设备的运行监管,审核并监督设备检修方案执行,检查各班组巡检记录的完整性与规范性。
3. 安全管理:全面牵头部门安全生产管理工作,组织落实安全巡查,开展安全培训与宣导,持续提升员工安全防范意识。
4. 技术改造:系统评估现有设备运行状态,拟定技术优化方案,推进实施技改项目,提升设备自动化与智能化运行水平。
任职要求:
1. 能源与动力工程等相关专业背景,具备十年以上火电厂中层管理经历或同等年限的专工岗位工作经验。
2. 协助部门负责人梳理并优化人事管理流程与制度建设。
3. 承担员工入职、离职、转正、晋升、调岗等人事异动手续的全流程办理。
4. 完善员工档案管理体系,维护更新员工花名册信息。
5. 负责劳动关系备案、五险一金缴纳、年检申报、补贴申领等相关事务操作。
6. 组织实施公司考勤管理,完成月度考勤核算及日常出勤核查。
7. 配合处理员工劳动争议,参与风险预防与协调解决工作。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源、法学、行政管理等相关专业,五年以上人力资源相关工作经验;
2. 持有人力资源管理师证书,熟悉至少两个以上人力资源模块的运作流程;
3. 熟练掌握常用办公软件,具备较强的学习与适应能力;
4. 为人正直,细致耐心,责任心强,能承受一定工作压力;
5. 具有电厂、供热行业或大型生产制造企业人力资源从业背景者优先。
职位福利:五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、提供免费食宿。
生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限生产跟单数据统计内勤/后勤
嘿,朋友!我们正在招聘一位积极主动、细致认真的生产文员,携手共创高效生产新篇章!
你的职责将包括订单处理、生产进度跟进、文件资料管理,以及与供应链和生产团队密切配合。
如果你热衷生产运营,擅长在快节奏中理清头绪,欢迎加入我们的行列!
岗位要求:
1. 大专及以上学历,生产管理或相关专业优先考虑;
2. 具备生产文员或相关岗位经验者优先,但我们更关注你的成长潜力与工作热忱;
3. 熟练操作Office办公软件,能高效整理数据与文档;
4. 具备良好沟通能力,富有团队意识,愿意深入生产一线协同作战;
5. 对生产环节充满兴趣,乐于参与流程优化与持续改进。
期待你的到来,和我们一起书写更多高效的生产故事!
生产辅助文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专生产计划管理生产物料管理数据统计生产订单全流程跟踪跨部门协作沟通生产资料归档管理
工作职责
1. 负责生产日报、周报及月度报表的汇总与整理,对产量、良率等核心数据进行统计分析,为管理决策提供可靠的数据依据。
2. 配合生产团队开展物料申领、库存核查及设备台账维护工作,确保生产资源有序流转。
3. 与采购、仓储及品质部门保持沟通,协助处理生产过程中出现的异常情况,促进部门间高效协作。
4. 承担生产相关文件的归档与管理工作,保障工艺图纸、作业指导书等资料齐全、可查、可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、工业工程或相近专业者优先考虑。
2. 有制造业生产助理或文职类岗位经验,了解生产运作流程并具备ERP系统操作基础者更佳。
3. 熟练掌握Office办公软件(如Excel函数运用、PPT制作),能独立完成数据整理与报表输出。
4. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能够及时应对生产现场的各类突发需求。
5. 工作认真细致,具备较强的文档管理意识和保密观念。
工作时间:早八晚五,大小周休
机械加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任10年以上大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作职责
1.统筹管理机加车间的日常运营工作;
2.负责车间生产运行、工艺执行、质量控制、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成;
3.组织落实生产计划,确保生产任务按时保质完成;
4.推动公司各项管理制度与具体措施在车间有效执行;
5.主抓车间5S现场管理工作,提升作业环境标准化水平。
任职资格
1.大专及以上学历,机械类或相关专业背景;
2.具备8年以上机械制造企业生产管理经验,其中5年以上机加工车间管理经历;
3.具有较强的团队组织与领导能力,能有效带动车间团队高效运作。
成品车间主管
5000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限现场管理成本管理安全管理
具备管理岗位实践经验,拥有机械重工业工厂工作背景,熟悉质量监管流程
隔墙板厂生产主管兼具机修与电路技能
6000-8000元/月
车间主任1年以下学历不限电路生产主任 车间主任机修
岗位福利:
负责生产管理具备机修与电路技能
按时完成生产任务掌握电焊、电气及机械相关技术
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时发现并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队积极完成既定目标。
生产储备组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理成本管理质量管理
任职条件:
1、具备1-2年屠宰行业或食品生产领域相关工作经验;
2、熟练掌握至少一个班组的完整生产工艺流程;
3、有意愿在肉制品屠宰及食品加工行业持续深耕发展;
4、性格开朗、积极主动,具备较强抗压能力、执行力和目标感,富有进取心;
岗位职责:
1、负责一线团队人员管理及生产任务的落地执行;
2、组织并推动团队完成既定生产订单与产出目标;
3、带领团队实现公司下达的产品质量与成本管控要求;
4、具备良好的上下级沟通能力,能有效激励团队成员;
5、完成上级领导安排的其他工作任务;
输煤电控班长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技发电工程电力运维
负责电厂输煤系统的检修与维护工作。
1、具备责任心,能稳定从事发电厂设备检修工作;有班组管理经历或输煤电控检修背景者优先,熟悉工作票流程;
2、具有发电厂设备检修实操经验,持有相关专业、岗位及等级证书者优先考虑;
3、了解UPS系统及PLC控制原理,能够识读控制图纸即可,无需编程能力;
4、知晓采样机、翻车机、斗轮机等输煤辅助设备的基本结构与运行特点;
5、掌握工作票制度,具备高低压电机检修基础知识;
6、持有高低压电工证、高处作业证者优先录用;
7、住宿由单位安排,餐食自理。
薪资待遇8K-1W
项目地址:华润电力(沈阳)有限公司
项目概况:配置2*350MW机组,输煤系统采用大连重工FZ1-2 C型转子式翻车机,斗轮堆取料机为中国华电工程DQL 1500/1500-35 型,入厂煤采样机使用湖南万通桥式采样机。
无相关工作经验者请勿投递
组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4. 带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
3. 具备基本办公软件操作能力,可独立完成日常表单填写与数据统计
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先
5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
车间班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2. 工作责任心强,具备良好的团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够自觉遵守安全生产制度与作业规程。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责:
1.负责生产班组的日常运作及工作协调;
2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能;
3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求:
1.具备扎实的团队管理能力,能高效组织与调配团队任务;
2.作风务实,具备较强的责任意识与执行能力;
3.能够适应长期倒班或加班工作安排。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理农业农林牧副渔食品/饮料库存/仓储管理
1.负责生产车间内鸡肉制品加工过程的现场管控
2.需具备相关管理工作经历
3.承担产品质量把控职责
4.管理仓储冷库班组,组织货物出库作业
栏目概述
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