招聘：大堂副理 薪资：2800.0-3500.0元/月 职位详情： 岗位职责：负责 VIP、重要客人、团队的接待与跟进；负责处理宾客的问题及投诉；要求：中专以上学历；形象气质佳；有酒店前台和VIP服务经验者优先；有上进心，良好的学习能力和抗压能力；身高1米6及以上。

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

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南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

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招聘多年餐厅管理经理8000

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1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场统筹、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力及团队领导力，责任心强，抗压能力突出 4.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，能适应轮班及节假日工作安排

月湖大巿场附近招白班师傅，要求三证齐全，6点对6点，小公司比亚迪秦，发财热线：

鹰潭嘉鸿眼镜配件厂诚招 冲床飞边师傅一名，辅师一名， 组合脾，弹弓脾装配一名。 飞边生熟手若干名 普工多名 地址：鹰潭市余江区中童镇骏汇眼镜园内一楼 联系人:刘 正月十八上班

井号 鹰潭东进针织有限公司 招聘： 【档车工】数名7000-11000 【定型工数名5000-7000 【拷头工】5名 5000-8000 【手缝1名 7000-10000 【翻袜工】5名 3000-5000 【包装工】数名 4000-6000 【文员】3名 3000-6000 【统计】5名 3000-6000 【仓管】3名 4000-7000 【包装主管】2名 4000-7000 【杂工】4名 3000-5000 【杂工】2名 3000-5000 【跟单】3名 4000-10000 【厂长】1名 7000-15000 包吃住，有节假礼品 工作地址：锦江奥翔光电工业园区 联系电话：

工业园招聘： 招聘： 1，招叉车工1名：要求年龄55岁以内、身体健康、能吃苦耐劳，工作12小时、有叉车证、技术熟练工优先。综合工资约7000左右。 2，电解员工3名，工作8小时。综合工资约4500元.包吃、住宿 联系：（）

2、打磨工 2名 熟练工优先 3、普工 。 1名 联系电话：小刘

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招聘酒店前台两名，前厅经理一人有意者联系电话

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招聘： 成都金牛区，中餐馆厅招聘：大堂经理， 工资6000到7000 凉菜师傅， 6000到6500， 厨师两名 工资：6000一8000 墩子大姐1名 工资：3500一4000 要求人品第一。工作稳定。 工资待遇：包吃包住，工资10号准时发，有意者联系电话：朱经理.

井号 时鲜餐饮招聘以下岗位： ●前厅领班：1名 薪资：面议 要求：有中餐管理2年及以上的经验 ● 洗碗/传菜：各2名 薪资：2800-3000元 要求：年龄要求40-58岁，有经验者优先考虑 ● 收银：2名 薪资：3000-4000元 要求：年龄要求20-40岁，，有中餐收银1年及以上的经验 联系电话：（） {岗位应聘}井号://丨/ ，谢谢~

明月湖酒店高新店2月26** 招熟手兼职1名，包工作餐，卫生质量保证，放鸽子勿扰 续8/间 工作地址:高新区丰达路14号 联系电话：

招聘：客房服务员 薪资：2500.0-4000.0元/月 职位详情： 按要求打扫房间，上班时间：8：30\-\-16：30

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岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

招酒店经理

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务专业性与执行力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2. 熟悉餐厅全流程运营，具备较强的现场管控与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 责任心强，认同服务导向文化，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持有健康证，无食品卫生不良记录