
建筑结构设计工程师
7000-8000元/月
建筑设计5-10年本科及以上甲级设计院经历民用建筑注册土木工程师
工作内容
1.承担建筑结构设计任务,参与方案构思与具体执行;
2.开展结构计算与技术分析,保障设计方案的安全可靠与科学合理;
3.协同项目组成员,共同应对并解决设计实施中的各类技术难题。
任职要求
1.本科及以上学历,具有5-10年相关工作经验;
2.拥有土木工程类专业教育背景;
3.掌握建筑结构设计规范及相关专业技术要求;
4.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
钢结构加固设计工程师
8000-12000元/月
钢结构设计师经验不限本科及以上工业建筑施工图独立设计施工图设计师商用建筑有甲级设计院经验
1、依据前期勘查结果(饲料厂房、养殖场房)评估建筑本体承载能力,结合光伏安装需求,提出相应的结构加固设计方案
2、设计范围涵盖饲料厂、养殖场的钢架彩钢瓦斜坡屋面结构
建筑方案助理设计师(招2人)
7000-10000元/月
建筑设计5-10年本科及以上SketchUp工业建筑AutoCAD建筑专业渲染图技巧Photoshop方案设计师民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
岗位职责:
1.认同企业规章制度、发展愿景与核心价值观,能够落实公司质量管理体系及相关流程要求。
2.根据客户诉求与设计标准进行创意构思,协同完成方案设计任务,包括单体方案绘制、规划图纸制作、SU模型推演及提资图输出等;
3.参与项目全过程设计工作,整理各阶段所需汇报材料、报告文档等;
4.具备良好的造型设计能力,擅长建筑立面设计及渲染表现。
任职资格:
1.建筑学或相关专业本科及以上学历,5年以上工作经验,******
2.热爱建筑设计行业,具备一定的方案创作能力与建筑创意构思能力,了解相关设计规范;
3.熟练使用计算机办公软件,精通CAD、天正、PS、SU、ID等绘图与渲染工具;
4.具有较强的沟通协调能力,具备一定组织管理经验者优先;
5.具备敬业精神、责任心以及团队协作意识。
薪资:税前月发9-10k,不含项目奖金和其他福利。
其他福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐(有食堂)、双休(6.5小时工作制)。
二级建造师
4000-6000元/月
一级建造师经验不限学历不限二级建造师安全员B证
1、全面负责工程施工合同的履约工作,牵头编制实施计划,统筹项目从开工到竣工验收全过程管理,对工程质量、安全、成本及工期负总责,实施全程监督与控制,确保各项合同目标顺利达成,提升客户满意度
2、实时掌握项目进度与质量动态,及时协调解决施工过程中各类问题,推动工程按既定节点推进,定期汇报施工进度计划及实际执行情况
3、参与项目投标相关工作,协助优化技术方案与商务文件,助力提升公司中标率,配合完成投标阶段的各项任务支持
4、负责项目报监、验收及交付等手续办理,协调与建设单位、监理单位、政府主管部门等相关外部单位的沟通对接工作
任职要求:
需具备二级建造师、一级建造师、建安B证、二级造价师、一级造价师或建筑类中高级职称之一
建筑方案助理设计师(应届生)
6000-7000元/月
建筑设计经验不限本科及以上SketchUpInDesignAutoCAD建筑专业渲染图技巧方案设计师Photoshop民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
岗位职责:
1.配合完成建筑方案的核心设计任务
2.积极参与团队协作,推动项目设计顺利进行
3.持续学习并运用新知识,提升设计方案水平
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能高效处理项目协调事务
2.能快速融入团队,并在协作中发挥积极作用
3.热爱建筑设计,具备较强的学习意愿与发展潜力
4、本科学历,建筑学专业,优秀毕业生
5、具备良好的抗压能力
建筑设计
4000-9000元/月
建筑设计3-5年本科及以上工业建筑施工图独立设计施工图设计师建筑专业民用建筑商用建筑
具备独立开展并完成工作的能力,能够按时保质保量达成任务目标,富有团队合作意识,积极配合工作分配,严格遵守公司各项规章制度
一级市政工程建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限学历不限其他市政工程经验一级注册建造师施工单位
岗位职责:
1、全面负责市政工程项目从前期策划至竣工交付的全过程管控与技术指导,保障工程的质量、安全及工期目标实现;
2、参与市政基础设施项目的施工组织设计,编制科学合理的施工技术方案;
3、对施工现场实施有效监管,及时处理施工中遇到的技术问题,确保工程进度按既定计划推进;
4、统筹协调各参建方与政府相关部门的工作关系,办理项目所需各项手续,确保项目顺利实施。
任职要求:
1、具备市政工程类相关专业学历背景,持有国家一级建造师执业资格证书;
2、拥有扎实的市政工程项目管理实践经验,熟知市政工程施工流程及相关技术标准;
3、具备较强的团队领导能力,能组织团队高效达成项目建设目标;
4、具备出色的沟通与协调能力,可快速响应并解决现场问题,推动项目有序开展。
建筑设计工程师
5000-10000元/月
建筑设计经验不限高中及以上商业地产公共建筑
现场勘测,绘制装修图纸,能制作效果图,熟悉消防规范者优先
建筑方案设计助理
6000-10000元/月
建筑设计1-3年本科及以上Sketchup城市规划设计师CAD
职责范围:
1.协助主创设计师完成概念方案及报批方案的相关工作。
2.工作内容涵盖规划布局、户型设计、文本编制、效果图制作等
任职条件:
1.具备建筑学、城市规划等相关专业大专或以上学历
2.有1年以上建筑设计创作相关工作经验;
3.熟练掌握天正、SU、PPT/ID、lumion等设计软件操作
过年留任奖八千【零食厂装袋月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
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一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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建筑设计师
核心职责:负责房屋空间设计方案创作、平面视觉内容设计,独立完成项目基础图、全套施工图的绘制与优化,保障设计方案可落地、图纸规范精准。
任职要求
精通房屋设计,具备户型规划、空间功能布局的实操能力,能独立输出完整设计方案。
熟练掌握平面设计技能,可完成宣传物料、排版等相关设计工作。
熟练绘制基础图、施工图,熟悉相关制图规范与标准,能精准标注尺寸、工艺及材料要求。
建筑方案设计副主管
1.6-2万元/月
建筑设计10年以上本科及以上SketchUpInDesign工业建筑AutoCAD独立承担方案设计工程师中级职称及以上方案设计师Photoshop民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
招聘需求:方案设计副总监1人
岗位职责:
1.构建并优化方案设计的管理流程与标准体系,参与公司质量管理体系的建设,并提出改进意见;
2.依据项目实际制定工作计划,统一协调、监督并指导团队成员完成设计任务,保障设计成果在质量和进度上满足客户需求;
3.主导项目各阶段的客户汇报与方案讲解,对最终设计输出承担主要责任;
4.配合总监开展项目管理工作,与各职能部门保持有效沟通与协作,推动项目高效执行;
5.组织实施技术培训、外部考察、专题研讨及设计交流活动,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,建筑学、城市规划或相关专业背景;
2.拥有10年以上方案设计工作经验,其中至少3年主创设计经历,具备知名设计机构工作经历者优先;
3.具备团队引领经验,能同时统筹多个项目进展,熟悉质量管理流程;
4.沟通表达能力强,精通方案陈述与客户汇报;
5.具有良好的领导力、抗压性及责任意识;
6.认同公司企业文化理念。
薪酬范围:月薪16-20K,年薪30W+
建筑设计助理
6000-8000元/月
建筑设计3-5年本科及以上工业建筑AutoCAD施工图独立设计施工图设计师建筑专业民用建筑商用建筑
岗位职责:
1、依据项目方案开展施工图设计工作,将设计方案按工程制图标准转化为完整的CAD施工图纸;
2、在专业负责人带领下,能独立承担施工图各阶段的设计任务;
3、掌握建筑节能计算相关技术要求并应用于实际设计中;
4、配合设计师完成施工图细部节点的绘制与深化;
5、按照国家规范及企业技术标准,对图纸中的错、漏、碰、缺等问题进行审查与优化。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业;
2、具备1-2年建筑施工图设计经验,有独立单体建筑设计经历者优先;
3、具有较强的责任意识和积极进取的工作作风,能够适应一定的工作压力;
4、精通AutoCAD、斯维尔等主流设计软件操作。
薪酬范围:6-8K/月
建筑高级设计师
8000-13000元/月
一级建造师经验不限本科及以上
持有有效的注册建筑一级资格证书。
具备扎实的建筑专业理论基础,掌握建筑设计相关规范、标准及行业最新发展情况。
有大型或中型建筑项目设计经历者优先,能够独立完成建筑专业设计工作,解决设计过程中的各类技术难题。
非注册建筑专业工程师:1名
需担任过专业技术负责人,主导完成中型及以上项目不少于2项,或主导完成大型项目不少于1项。
具备丰富的实际设计经验,熟悉项目设计各阶段流程,可有效协调各专业间的技术配合。
具备良好的沟通能力和团队合作意识,工作态度严谨,责任心强,能适应一定工作压力。
需提供四库一平台业绩截图
建筑设计工程师
6000-10000元/月
建筑设计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.可独立承担建筑设计任务,包括方案构思及施工图绘制。
2.具备市政、室内或建筑类相关项目实践经历。
3.根据项目实际需求提出创新性设计思路与解决方案,确保设计兼顾实用性与美观性。
4.参与设计方案评审,持续优化和完善设计成果。
任职要求:
1.精通Photoshop、CAD等专业设计工具。
2.拥有良好的美学素养与创意能力,能独立输出高品质设计成果。
3.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,能够高效对接团队成员。
4.对设计潮流具备敏锐感知力,乐于持续学习并掌握新兴技术。
岗位福利:
早9晚5:30大小休有项目提成
建筑设计工程师
6000-8000元/月
建筑设计5-10年大专及以上建筑方案设计、建筑施工图设计总监
工作内容:
建筑施工图设计,建筑结构施工图设计
工作要求:
具备按时保质保量完成任务的能力,富有团队合作意识,能够积极配合工作调配,严格遵守公司规章制度
建筑设计工程师
7000-12000元/月
建筑设计1-3年本科及以上建筑设计师钢结构设计师建筑结构设计师土木/土建工程师建筑工程师二级注册建筑师一级注册建筑师
岗位要求:
1、具备专科及以上学历;
2、有一年以上相关设计经验者优先,应届毕业生需取得本科学历;
3、有工作经验的设计人员年收入8-15万元;
4、应届毕业生一经录用,首年保障薪资不低于4.5万元;
公司福利:
1、公司统一购买保险;
2、提供专业培训发展机会;
3、每周一至周六上午工作,国家法定节假日正常休假;
4、每年组织员工体检及外出旅游活动;
5、公司为员工提供住宿安排;
建筑方案主创设计师(住宅类)
1.2-1.6万元/月
建筑设计10年以上本科及以上
岗位职责:
1、担任重点方案项目的设计统筹负责人:制定项目人员配置方案与实施进度安排,对成果交付时间、图纸深度及质量全面负责,具备对外协调能力(对接甲方、规划部门及协作单位),并精通各类方案汇报(专家评审会、规委会、投标答辩等);
2、掌控所辖项目的成果品质与技术水准:主导项目核心创意与概念构思,确立本项目统一的技术执行标准,指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出,及时协调处理项目推进中的各类技术问题;
3、落实部门下达的方案类研究任务与标准化建设:组织团队按时完成自主或指派的研究课题,承担部门标准化专项内容的编制工作;
4、作为主讲人参与部门内部培训:根据部门要求或自行拟定培训主题,按期完成培训课件制作,并定期组织实施培训活动;
5、协助部门负责人开展设计师考核工作:对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估;参与员工试用、转正及晋升等环节的意见建议;关注团队成员思想状况,发现问题及时反馈;参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景,毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先;
2、具备10年以上行业工作经验,其中至少3年同类岗位经验,有知名住宅方案设计公司从业经历者优先,具备头部地产项目设计经验者优先;
3、具有较强的领导能力和责任意识,能有效掌控团队整体节奏,带领团队攻克技术难点,激励成员克服挑战,确保设计任务高质量如期完成。
薪酬范围:12-16K/月
建筑设计工程师
9000-12000元/月
建筑设计5-10年本科及以上
岗位职责:
1、承担建筑施工图设计工作,涵盖平面、立面、剖面及节点大样等图纸的绘制与完善;
2、独立完成住宅类建筑、公共建筑、地下空间、人防工程及总图布局等施工图设计任务;
3、统筹各专业在施工图阶段的配合,把控整体设计方向与技术路线;
4、协调各专业间的设计衔接,及时解决设计过程中出现的技术问题,保障设计质量与项目进度;
5、对接客户,了解并整理需求信息,根据项目特点制定统一的技术执行标准;
6、熟悉国家及地方现行建筑设计规范,能准确应用于实际设计工作中;
7、具备施工工艺与建造成本评估能力,确保施工图设计具备可实施性与经济合理性。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,建筑学、土木工程或相关专业背景;
2、5年以上建筑设计工作经验,具备住宅项目施工图设计实操经历;
3、具备完整的建筑工程设计能力,熟练操作AutoCAD、斯维尔等主流施工图设计软件;
4、精通建筑行业相关规范、标准、技术要求及法律法规;
5、具备较强的沟通协调能力与团队协作精神,能高效推进跨专业协作;
6、具有良好的职业态度与责任心,基础扎实,能承受高强度工作节奏与压力。
薪酬范围:9-12K/月
栏目概述
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