
服务员
5-6千/月
服务员包住6-10人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2. 准确记录顾客需求,及时将订单传达至后厨并跟进出餐进度
3. 保持餐桌及服务区域整洁有序,及时清理餐具、补充用品
4. 主动关注顾客用餐体验,妥善处理咨询与合理诉求
5.配合团队完成营业前准备、收尾及日常盘点工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 学历不限,具备基本读写算能力即可
5.具备服务意识和团队协作精神
餐饮服务员
4-5千/月
服务员包吃免费培训6-10人月结全职有餐饮经验
底薪4100元,转正后底薪4600元
每天工作9.5小时。月休四天,1到2个月根据个人工作积极状况进行安排考核,考核转正后底薪4600
试岗期:1到3天
早班上班时间
上班:10:00—21:30
中午休息时间:14:30—16:30
早班吃饭时间:下午14:30 晚上21:30
晚班工作时间
上班:12:00—23:30
休息:16:30——17:30
吃饭:13:30—14:00 20:30-21:00
详情到门店找店长面试咨询
服务员包吃1-2人月结
招聘服务员一名
,会说普通话,会认识字,身体健康,工资底薪2800-3000
上班时间9:00-14:00 17:00-21:30
包吃不包住,有需要找工作的麻烦联系我一下:
服务员前台收银
3-5千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常运营支持,如物资盘点、设备报修等
5.遵守食品安全与服务规范,保障顾客健康与满意度
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4.吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班及节假日工作
5. 无不良从业记录,热爱服务行业
餐饮服务员
2-3千/月
寒假工服务员包吃1-2人月结兼职全职
工作时间:
上午:08:00-14:00、下午:16:00-20:00
1.要主动、热情、礼貌地接待顾客,使顾客有宾至如归的感觉。需要了解客人的需求,提供个性化的服务,并确保顾客满意。
2.开餐前做好桌椅、餐厅,台面卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用。了解就餐人数及时间,做好个性化服务准备。
3.在服务过程中,按照规定的时间就位,面部表情自然微笑,以饱满的精神面貌迎接客人。及时安排疏导就餐人员,根据需要加或撤位,主动介绍特色菜品和饮品,征询顾客需求,并提供优质服务。
4.年龄18-40周岁身体健康,性格开朗形象气质佳,具备良好的沟通和服务技巧,有服务业经验者优先。
男女不限,寒假工也招
包厢服务员
6-7千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
球房前台服务员
2-4千/月
服务员有提成免费培训3-5人月结全职弹性管理
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,性格开朗。勤奋好学
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格亲和、踏实肯干
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一管理
4. 有球房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度,会操作电脑
招食堂洗菜配菜工,外卖打包打饭阿姨两名
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
负责外卖打包,洗菜配菜,打饭,简单易上手,店里来了客人负责售卖等
岗位要求:认识字,手脚灵活
景德镇珠山区急聘餐饮服务员日常前厅服务,新手可教包吃包住,薪资准时发放有意私聊致电工作地点:广老板
3-5千/月
服务员包住包吃3-5人
急聘餐饮服务员日常前厅服务,新手可教包吃包住,薪资准时发放有意私聊致电工作地点:景德镇珠山区广老板
急招后厨服务员4000
4-5千/月
服务员包住包吃6-10人月结
全国连锁品牌,环境舒适氛围好,晋升空间大,薪资福利都很不错~
招牌岗位:后厨前厅,服务员都需要
【主要职责】
1、监督和控制食品从采购、验收、储存到烹制的全过程,确保出品质、量、色、味、形的稳定统一;
2、确保后厨区域严格遵守食品安全和卫生法规,达到最高清洁标准;
3、负责所有热菜的快炒等烹制工作,严格按照标准食谱(SOP)操作,保证每道菜的分量、口味和出品外观一致。
4、保持工作区域的清洁卫生,遵守安全操作规程
【任职要求】
1、一年以上中餐厨房工作经验,熟悉各种中餐烹饪手法和调味技巧。
2、具备良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境
3、能够承受高强度的工作压力,具备出色的解决问题和应急处理能力。
4、手脚麻利,出菜速度快,能适应高峰期的紧张工作节奏。
【薪资福利】
1、晋升空间大,初级-中级-高级-副店-店长,薪资4300-5300。
2、全勤奖、节假日福利三薪、团建
3、工作时间9:30-21:30,中间休息2小时,包吃住。
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包住保险20人以上日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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骑手/送餐员
4-7千/月
配送外卖骑手有提成免费培训20人以上月结入职奖励全勤奖
岗位职责:
1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验
2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全有序
3. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉
4. 实时更新配送状态,遵守平台操作规范与交通法规
5.参与日常晨会及平台组织的培训,持续提升服务意识与配送效率
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患
2.能熟练操作智能手机,会使用导航类APP,具备基础读写能力
3. 有责任心和抗压能力,能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业
4.无违法犯罪记录,无严重交通违法历史
5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先,学历不限
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅***日志,落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在***本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
服务员
3-6千/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,解答咨询并协助引导
3.管理收银台及前台区域整洁有序,定期盘点备用金与单据,做好交接记录
4. 协助处理退换货、会员开卡/充值、优惠活动核销等基础运营事务
5.配合店长完成日常报表填写、营业数据汇总及简单库存登记工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有餐饮/零售收银经验者优先
3.熟悉基本办公软件及收银系统操作,能快速学习门店流程
4.工作认真细致,责任心强,具备基础数学计算与抗压能力
5. 形象端正,亲和力佳,能适应轮班及服务工作安排
餐饮收银1-2人月结
急聘:味一碗景江花园店诚聘收银员一名,要求:员工、35岁以下,有亲和力、工作认真负责、心细;有餐饮收银工作经验优先考虑!薪资:底薪3500+提成、月休3天。应聘电话:(王经理)
江西新余招聘:服务员薪资:2200元以上/月要求身体健康,能服从管理,有健康证,住在电厂附
服务员月结
招聘:服务员薪资:2200元以上/月要求身体健康,能服从管理,有健康证,住在电厂附近。
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职爱笑,热情
青年店:急聘服务员一名;要求:42岁以下、有亲和力、主动服务意识强、服从上级管理、有相关工作经验优先考虑!应聘电话:
服务员餐饮收银
【职位】服务员,收银【招聘人数】人数不限【岗位职责】前厅接待、点单报单、上菜传菜、餐中加酒水、桌面撤台、外卖打包负责所属区域卫生及班前班后整理。【任职要求】手脚麻利、服从排班、有责任心;有餐饮经验优先,无经验可带教。【工作时间】9:00–14:00、16:30–21:30【福利待遇】底薪+全勤+工龄奖,包三餐,提供住宿,团队氛围好、上手快。工作地址:八一广场,西湖万达,新余年龄要求:20-45之间联系人:()
服务员包吃月结
服务员18周岁以上,男女不限、学历不限,做事勤快,有礼貌、有团队意识,接受晚班,有无经验均可薪资福利:综合工资3500-5000+,月休3天,包工作餐
服务员/储备店长
2-4千/月
服务员
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
娱乐场所店员
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上完工结算假期工全职
配合工作现场活跃气氛,每天工4-6小时,轻松自
身高152cm起,可微胖,可新人小白,无经验均可,
根据业务需求灵活安排。月休2~4天起。可自由调休。
8000+12000起+提成,包吃包住,购买保险,住宿二人一间,家电齐全,拎包入住,
有赚钱需求和赚钱欲望者优先。
栏目概述
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