在农业种植方面有丰富的种植技术及管理经验

招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称：实习技术员（带薪培训）2、晋升空间：转正技术员～副主管～主管～资深主管～厂长（1w+）3、薪资待遇：试用期2500元-4000元，转正后5000+，包食宿（六菜一汤），月休4天，提供工作代步电动车、宿舍提供空调，热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等；4、岗位职责：参与部分劳作，系统收集田间生产数据（如生长状况、病虫害发生、产量等），分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率；5、任职要求：有无经验均可，可在基地长住者优先，20岁-35岁（优秀者可放宽），高中及以上学历，熟练操作常用办公软件，（W、E、P）普通话良好，；6、工作地点：宁都县青塘镇7、联系电话：，孙经理，来电请说明信息渠道；

招聘技术负责人（建筑修缮方向） 岗位职责 1. 牵头制定建筑修缮项目（如房屋翻新、墙面修复、水电改造等）的技术方案与施工计划，结合现场勘查结果优化工艺，确保方案的可行性与安全性。 2. 主导项目技术交底工作，向施工团队明确修缮工艺标准、质量要求及安全规范，全程跟进施工过程，解决现场技术难题（如裂缝处理、渗漏维修等）。 3. 负责修缮项目的质量管控，制定质量检验流程，组织隐蔽工程、分项工程的验收，确保项目符合行业标准及客户要求。 4. 搭建公司技术体系，梳理修缮技术规范与作业指导书，开展施工人员技术培训，提升团队整体技术水平；关注行业新型修缮材料、工艺，推动技术升级。 5. 对接客户技术咨询，参与项目投标技术文件编制，配合销售团队提供专业技术支持，协助完成商务谈判。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业，持有建造师（建筑工程专业）、工程师及以上职称者优先，具备[3年以上]建筑修缮行业技术管理经验。 2. 精通建筑修缮核心技术，熟悉房屋结构、防水、装饰装修等修缮工艺，能独立制定复杂修缮项目的技术方案，有裂缝、渗漏等常见问题的成熟解决经验。 3. 具备较强的项目技术管控能力，熟悉建筑工程施工质量验收规范（GB50300系列），能有效把控施工质量与进度，规避技术风险。 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能高效对接施工团队、客户及合作伙伴，抗压性强，可适应项目现场驻场需求。

选矿技术员

懂技术，有经验，有水毁施工经验优先考虑

抽水蓄能电站施工标段技术负责人，要求有水利水电同类型工程现场技术管理、施工管理经验，具有相应专业技术能力，能编写专项施工方案、技术交底资料、施工组织及计划等，具有一定现场沟通协调能力，待遇同行业市场水平

旋挖钻机打桩，技术员

在陶瓷表面进行绘画工作，无需自主设计图案，已有现成图样可供参考，只需按图绘制即可 擅长写意花鸟、写意图案或装饰画其中一项即可上岗 计件薪资，多劳多得，收入上不封顶

招个助理技术员，要求会高速公路路基放样测量，会使用GPS与水准仪，会电脑做资料，长住工地上，年轻人能吃苦耐劳。工资面议

技术管理播种耕地等

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

找代班师傅开200挖机，地点新钢。有空的师傅请联系：李[握手]

新余市分宜县招装修木工

新余市招电焊、工地小工/杂工

动物饲养员 能吃苦耐劳，做事认真踏实，服从工作安排，年龄55岁左右，有养殖经验者优先 薪资福利:3000 - 4000元/月，包吃住 招工人数:1名 // 工作地址:新余市渝水区下村镇步桥村委

农业技术员 1、学历/专业：大专及以上学历，农学、植保、园艺、现代农业技术等相关专业毕业；持有相关职业资格证书；2、经验要求：具有2年以上花卉生产种植养护实践经验者优先，有实习经验的应届毕业生亦可；3、技能与能力：扎实的专业理论知识，熟悉常见病虫害防治及肥料、农药的安全使用，能解决实际生产问题；具备良好的学习、沟通和培训指导能力；吃苦耐劳，责任心强。1、负责对花卉的日常种植、施肥养护等进行管理与技术指导，并制定生产计划；2、巡查种植棚，监测花卉生长、病虫害，及时提出解决方案并组织实施；3、对生产员工进行技术培训与现场指导；4、撰写生产报告、技术档案，记录相关数据分析；5、完成上级交办的其他相关技术任务。 薪资福利:薪资面议、提供食宿、缴纳五险 招工人数:1名 投递邮箱： 工作地址:陵水英州镇

农业巡田技术员 熟悉作物种植管理知识，能巡查田间苗情、病虫害及水肥情况。责任心强，善于发现问题并及时反馈，配合落实种植方案。能适应田间作业，具备基础农技知识者优先。年龄22 - 50周岁，身体健康，能适应田间户外工作。具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。工作认真负责，执行力强，有较强的问题解决能力。会开车，会办公软件优先录取。应届毕业生也可以。每日巡查种植基地，记录作物生长及田间环境状况。排查病虫害、杂草等隐患，上报异常情况并协助处理。监督田间农事操作执行情况，确保符合种植技术规范。 薪资福利:薪资：基本工资+绩效奖金；福利保障：缴纳五险，享受带薪国家法定日假期、年假、节日福利、单休；完善的岗前培训和在职提升机制，广阔的职业发展空间。 招工人数:若干 有意者请将个人简历可携带到公司现场报名。确定录用人员，签订劳动合同，安排1个月试用期，试用期考核合格后正式上岗 工作地址:潢川县谈店乡谈店村大吕河

会修剪杏树和西梅老树的师傅，附近的最好

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

招聘：招破碎机师傅1名 薪资：7000元以上/月 岗位职责：-负责操作和维护破碎机设备，确保设备正常运行。-定期检查设备，及时发现并解决设备故障。-对生产过程中遇到的问题进行分析，并提出改进措施。-遵守安全生产规定，确保生产过程的安全。岗位要求：-具备破碎机操作经验，熟悉设备的性能和工作原理。-能够独立处理设备常见问题，具备基本的维修技能。-工作认真负责，具有良好的团队合作精神。

维修技术员 23 - 46岁，初中及以上学历，8小时制，精通电路及自动化机械设备维修，吃苦耐劳，服从管理，能适应倒班 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:5名

冲床工 50岁以下，初中及以上，7：30 - 17：00 薪资福利:4500 - 10000元/月（计件） 招工人数:5名 工作地址:分宜县城东工业园区东环北路8号

钢结构焊工 三年以上钢结构焊接经验；熟练操作气割、手工焊、气保焊、碳弧气刨及起重设备；具备厚板全熔透（探伤焊缝）焊接技术者优先；能处理本工序设备简单故障；安全意识强，执行力好，能适应加班。 薪资福利:5000 - 9000+绩效 招工人数:6人 请携带个人简历、学历证书、相关资格证及身份证原件与复印件。 工作地址:江西新余高新开发区景润路389号

在新钢里面做机械维保维修

江西新余招聘氩弧焊工两名，要求年龄50岁以下，持有焊工证，熟悉机械图纸，具有压力容器焊接经验者优先，具体薪资福利详情待查看。

CNC绕线 20-45岁，初中以上学历，长白班，有经验者优先 薪资福利:3500-4500元/月 招工人数:2名

江西新余华赣生态环境厂招聘叉车司机，日薪250元，保底工作26天并享有加班工资，提供住宿和餐饮。

江西创锋广告标识有限公司招聘： 【组装员】 1名 4k-6k 要求：18-45岁，必须精通接线、装灯工艺，熟悉LED模组/灯带特性，有广告制作、电子组装、水电工经验者优先。主要负责发光字、灯箱、标识标牌等产品的内部接线、装灯工作。 【电焊工】 1名 8k-13k ，25-50岁，有电焊证，三年以上氩弧焊工作经验，能看懂图纸，有广告标识标牌行业电焊工作经验优先考虑。 面试时间：周一至周六 9:00-11:00/14:00-16:30 工作地址：江西省新余市高新区景润路165号（江西创锋标识产业园） 联系电话：晏经理（）

钢结构焊工 三年以上钢结构焊接经验；熟练操作气割、手工焊、气保焊、碳弧气刨及起重设备；具备厚板全熔透（探伤焊缝）焊接技术者优先；能处理本工序设备简单故障；安全意识强，执行力好，能适应加班。 薪资福利:5000 - 9000+绩效 招工人数:6人 请携带个人简历、学历证书、相关资格证及身份证原件与复印件。 工作地址:江西新余高新开发区景润路389号