【招聘】中国人寿九江分公司新质优才火热招募中招聘岗位：保单服务专员。岗位要求：25～50周岁，高中及以上学历，男女不限工作模式：5天5小时坐班制，周未双息上班时间：上午:8:40~~10:00；下午自由安排工作内容：负责老客户回访和维护，通知提醒客户续期缴费薪资待遇：3000-20000（学习津贴+服务津贴+奖励）应聘面试请联系：（付经理）工作地点：长江大道395号中国人寿保险大厦、

学历不限 有无销售经验均可 一、综合金融理财规划师1.为客户量身定制寿险、健康险、年金险等保险保障及综合金融理财规划方案； 2.开发新客户、维护老客户，提供保单咨询、理赔协助等全流程专属服务； 3.参与市场活动策划与执行，传递国寿品牌价值与专业金融理念。 二、保单服务专员 1.负责老客户保单续期提醒、保全办理、理赔对接等售后服务； 2.挖掘客户潜在保障需求，提供产品升级与增值服务建议； 3.整理客户服务档案，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求 1.年龄25-**周岁，高中及以上学历，金融、营销相关专业优先，优秀者学历可适当放宽；

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

平均工资4000左右，转正后5000-8000左右，公司给员工买保险，学历不限(大专学历优先)特别上进者有优先转编及后备干部选拔的机会。 员工福利：员工旅游，企业年金，带薪年假，底薪加提成，绩效奖金，年终奖

这个行业月收入10万以上的都很多，如果你觉得你想来尝试一下欢迎联系我！

招聘户用光伏业务员 一.工作内容: 九江瑞昌市各乡镇，各村推广屋顶光伏发电业务员、乡镇代表，驻村代表。公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚。纯租屋顶模式(安装有现金补贴，每年有租金)不融资，不贷款，无辐射(有证明材料) 二.任职要求: 1、有较强沟通能力. 2、性格外向 3、男女不限、年龄不限。 4、小白也可以做，公司免费教 5、可全职，也可兼职。时间自由。 6、欢迎有赚钱欲望的，不甘平凡的你加入，庸人勿扰! 三.薪资待遇: 能力强月入几万不是问题。凭个人能力，上不封顶。

水产品销售

1. 负责对接代理商、经销商、线下直营店，维护客户关系 2. 跟进各类终端渠道，完成日常业务对接与服务 3. 自主开发新市场、新客户，同时配合团队完成拓客任务 会做业绩的干业绩。拿提成 会带团队的带团队。拿总提。 不论哪一块儿干得出色，收益都不会低。

岗位职责： 1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售； 2、负责协助分析客户的保险及财务状况； 3、负责定期接受业务培训； 4、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、掌握经济、金.融、管理等专业知识优先； 3、熟悉保险产品特别相关的专业知识优先； 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 工作时间：8：30-10:30 法定节假日休息 工资构成：佣金+训练津贴+护航津贴+业绩津贴+方案

00后最怕什么？ 我相信大家就怕套路和麻烦，公司没有套路复杂流程，面试当天通知， 内部直招，晋升空间大！！！ 公司福利：都是00后氛围好，无代沟 是一家创业加就业的平台 零食下午茶 任职要求：有无经验都可以 态度端正 17-25岁 名额不是很多招满就停，感兴趣的直接找我沟通做不做无所谓了解一下多个机会多个选择不是嘛~

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九江市彭泽县招钢结构厂房打屋面板和墙面板，必须有高空作业证。有无工作经验都可以。

【薪酬福利】 1、底薪+提成； 2、每周日休息，重大节假日休息； 3、上五险，有话补； 4、带薪培训；每年提供至少两次旅游。 【岗位职责】 1、负责介绍产品相关知识； 2、维护客户关系，解答顾客疑问； 【岗位要求】 1、年龄23-55岁之间 2、有销售经验者优先； 3、良好的语言表达能力、亲和力； 4.初中以上学历。 地址：万客汇正对面康姿百德

职位描述： 优质全面的培训指导，富有竞争力的晋升空间和收入提升空间，成熟的客户资源。一份工作，十几项收入，薪酬透明公开，收入无上限。 岗位职责： 1、熟练掌握保险相关专业知识； 2、提供保险咨询和服务； 3、利用公司发放的客户资源进行线下维护和再开发利用； 4、积极开发、积累客户资源，拓展销售渠道; 5、做好顾客的财务规划建议； 6、维护良好客户关系，协助客户预约专家会诊，办理投保、理赔、保全等手续； 7、带客户参观太保家园，细胞储存，免疫细胞治疗技术。 任职要求: 1、24-45周岁，高中以上学历，三年及以上在厦门居住或工作经验。 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，喜欢与他人交流分享； 4、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 收入及福利待遇： 1、业务提成、季度奖、年终奖、继续率奖金、优增奖金上不封顶，平均年薪20-30万； 2、第一年在正常收入之外，还有一整年的津贴，每个月可领3000-25000元； 3、完善的培育体系，针对不同特质的人有精英高手和团队为主的发展路线可选； 4、周一到周五早上上班，其余时间自由支配，不需坐班。 我们致力于服务厦门的高净值客户，打造一支高水平的服务团队，希望对未来有憧憬的你加入我们。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置建议，精准匹配保障需求 2. 主动开展客户联络与关系维护，通过电话、面访或线上方式推进保单促成与续保服务 3.高效处理客户咨询、投诉及售后问题，协同内外部资源快速响应，提升服务满意度 4. 准确录入并维护客户信息及业务数据，确保合规操作与流程闭环 5.参与公司组织的专业培训与团队协作，持续提升保险知识与销售服务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有客服、销售或保险行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 持有保险从业资格证者优先 5. 接受办公室坐班，不接受居家办公，能适应正常工作制

1、根据公司提供的精准客户资源，完成客户邀约计划，无需外出跑客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、车险办理、售后服务 任职资格： 1、年龄20-45周岁之间；2、有客服、电话销售、车险专员、售后服务相关经验优先；3、做事积极主动、认真负责。薪资待遇：1、属公司内勤员工，无需外出拓展客户；2、底薪＋绩效＋高额提成＋奖金，月均4000-9000左右；3、每月丰富多彩的活动、旅游、聚餐； 4、公司提供各级完善、系统的专业培训及入职前带薪岗前培训； 上班时间： 上午8:40-12:00，下午13:30-18:00 国家法定节假日均正常享受假期，有一群优秀及有趣可爱的小伙伴期待您的加入！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与信任度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次投保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、营销、客户服务等相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与持证支持 5. 诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念

面试与工作地点在华熙五棵松写字楼A座!!! 公文撰写与发放 员工绩效 会议记录 客户信息整理约访节日问候、接打电话资料整理与录入 能够熟练使用各种办公软件 工作时间：8:30-12:00，2:00-6:00，每周周日单休，节假日正常休息，不加班!!不提供食宿，需要线下面试。 岗位职责：1.资料录入与管理，安排工作日程与计划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件，下达公司审批、签批，对流程跟进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作

底薪+提成，上不封顶。电话销售，开拓专员，沟通能力强，积极勤奋

急招销售人员高薪好入行不用囤货、不用出差、门槛低、上手快岗位职责开拓新客户，维护老客户资源对接客户需求，洽谈业务，完成销售指标配合团队完成日常销售工作任职条件不限学历、不限经验，小白可教敢开口、想赚钱、踏实肯干即可有亲和力，服从安排，团队意识强薪资待遇综合月薪6000～12000高提成+月度奖励+年终分红正常月入过万很轻松，收入无上限朝九晚六、月休4天，氛围轻松人性化地址：分公司（九江市华东国际馆）工作室（瑞昌市湓城街道）应聘电话：

招销售精英，包住，提供做饭工具，市场前景好，欢迎来聊~ 一、工作内容 1、在社区、小区、学校等区域设点推广，通过免费试喝体验的方式吸引客户，推动产品下单； 2、负责鲜羊奶的销售全流程，包括公司分配的老客户维护与二次开发，承担所在片区的鲜羊奶新签、续订及转介绍工作； 3、持续跟进客户关系，促进转介绍与复购，鲜羊奶为家庭日常快消品，订单转化率高，行业增长潜力大。 二、任职要求 1、不限学历，不限性别，能吃苦耐劳，积极进取，有无经验皆可（前期由资深师傅全程带教），初期2-3人协作作业，业绩共享，无需担心起步困难，需会骑电瓶车； 2、具备较强的自我推动力，心态积极，渴望收入提升，有目标感、有拼劲者优先加入，共同打造标杆团队。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：底薪+高额提成+配送补贴+绩效奖金+开单奖励。综合月收入7000-10000元或以上，多劳多得，上不封顶，公司80%员工月入超8000元； 2、公司提供免费住宿，居住环境舒适，配套设施齐全，配备柴米油盐及烹饪用具； 3、享有系统化免费培训，老员工带教支持，专注提升业绩，新人期有保障机制，定期组织团建、聚餐，发放开单红包与额外奖金。 四、上班时间 工作时间灵活自主，无需坐班打卡，弹性安排每日工作，根据个人节奏规划，日均工作不超过8小时。 五、晋升方向 所有管理岗位均从内部选拔，晋升通道公开透明，公司正处于快速扩张阶段，成长机会丰富。 纵向发展路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向发展路径：销售—督导—区域督导—区域总监。 公司行业优势 羊奶营养优于牛奶，更易被人体吸收，但因产量有限、保鲜难度高，难以在商超渠道流通。我们坚持品质优先，客户认可度持续上升，具备广阔市场空间。当前市场需求旺盛，公司正加速业务布局，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购及转介绍机会 3. 熟练掌握产品特性与行业应用方案，为客户提供专业、可落地的解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈一线客户需求与市场变化 5. 协同售前、售后及技术团队推进项目全流程落地，持续提升客户满意度 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力与基础商务谈判技巧

新能源行业 国家大力支持行业 正常做10000+ 努力做10000-30000 玩命做一年买房买车加存款

一、工作内容 1、通过在社区、小区、学校等地设点开展推广活动，为客户提供免费试喝体验，推动现场成交及后续订单转化； 2、负责区域内鲜羊奶的销售全流程，包括公司分配的老客户维护与二次开发，承担续签、宅配服务、转介绍以及新客户签约等任务； 3、持续跟进客户关系，提升客户复购率与推荐率，鲜羊奶作为家庭日常消费高频产品，成单率高，市场发展潜力大。 二、任职要求 1、不限学历、性别，能吃苦耐劳，积极进取，有无经验均可（前期由资深人员全程带教），初期2-3人协作作业，业绩共享，确保新人顺利起步； 2、具备较强的自我推动力，心态积极，渴望增收，欢迎有目标、有干劲的人才加入标杆团队。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：底薪+高额提成+宅配送费+开单奖励+绩效奖金，综合月薪7000-10000元或更高，多劳多得，上不封顶，公司80%员工月收入超8000元； 2、公司统一安排免费住宿，居住环境舒适，配套设施齐全，包含基本生活用品及厨房用具，提供柴米油盐； 3、提供系统化专业培训，老带新帮扶机制完善，专注提升业绩表现，新人期有保障支持，定期组织团队建设、聚餐活动，发放开单红包与各类激励奖金。 四、上班时间 无需坐班打卡，工作时间灵活自主，可根据个人情况合理安排，每日工作时长不超过8小时。 五、晋升方向 管理岗位均从内部选拔晋升，机制公开透明，公司正处于快速扩张阶段，成长机会丰富，发展空间广阔。 纵向晋升路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向晋升路线：销售—督导—区域督导—区域总监。

招销售专员，我末双休。有意者与我联系

招聘业务员1-2名，负责九江及周边区域市场拓展，主攻： 装修公司、设计师渠道 中高端小区、市区及自建别墅 酒店等石材工程 2. 岗位职责 市场开拓：陌生拜访、渠道开发、工地对接。 客户洽谈：需求沟通、方案报价、合同签订、回款跟进。 订单跟进：对接工厂生产、安装、售后，确保交付。 客户维护：长期维护，提升转介绍与复购。 数据反馈：每周汇报客户、项目、进度、业绩。 3. 任职要求 年龄22-45岁，男女不限，学历不限。 有销售、建材、装修、石材经验优先。 勤快、自律、目标感强，能跑市场。 有驾照、电动车/汽车优先。 拒绝混日子，认同结果导向、多劳多得。 4. 薪资体系（两种模式，自由选择） 模式A：底薪+提成（稳定型） 无责底薪：3000-5000元（根据经验面议） 提成：按实际回款金额计提，业绩越高，阶梯上浮，上不封顶 模式B：业务合伙人（高收益型） 低底薪/无底薪 + 高比例利润分成 分成比例：毛利高比例分红（具体面议） 自主开发客户，公司提供：工厂、报价、加工、安装、售后全支持 ，不压款、 适合有资源、有能力、想赚高薪的人 5. 公司支持 工厂直供价格，竞争力强。 市区门店接待，提升成交。 产品知识、谈单技巧、渠道打法培训。 报价、图纸、加工、安装全程配合。 客户资源共享，协助谈单。 6. 管理原则（明确写清，不养闲人） 以业绩为导向，能者上、平者让、庸者下。 每周有汇报，每月有考核，连续不达标自动淘汰。 提成透明、结算及时，不让实干者吃亏。 不搞人情工资，收入完全靠业绩。 7. 工作地点与时间 工作地点：城西港工厂 /市区门店 时间：自由安排，以结果为准，不强制坐班

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