
客房经理月结全职上班时间8点半一17点半
招聘客房主管岗位:客房主管1名薪资:4000-4500元/月,入职缴纳五险一金上班时间:08:30-17:30,长白班任职要求1。具备1年及以上酒店客房主管管理经验,熟知客房查房,人员排班,耗材管控,客诉处理等全套工作;2。管理能力良好,做事细心负责,服从酒店规章制度。工作地址南昌县向塘镇向塘大道国际交流中心酒店联系方式:周女士(微信同号)
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度;
2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程;
3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。
任职要求:
1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理;
2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成;
3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏;
4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职购买5险
岗位职责
全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地
管控前厅服务质量,督导员工规范服务流程,妥善处理各类客诉与突发情况
配合酒店收益管理策略,落实房价管控、房态管理及渠道订单对接
负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教,提升团队专业能力与服务水平
对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作
婚宴酒店大堂经理
5000-10000元/月
大堂经理1-2人月结全职一定要有能力
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
昌吉奇台县景区招酒店客房主管
6000-7000元/月
客房经理月结全职
酒店客房主管招聘岗位:
1.客房主管任职要求:1.有酒店客房管理相关工作经验,有同岗位经验优先录用。
2.熟悉客房清洁流程、布草管理、客房人员排班、质检标准。
3.能统筹客房班组日常工作,处理客诉、客房突发问题。
4.责任心强,善于沟通,有基础团队管理能力。薪资:薪资面议,待遇从优
需求管家两个,管家主管一个,客房保洁三个,客房主管一个,咖啡师两个
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
客房主管|4500-6500|包吃住|五险
4000-7000元/月
客房经理月结全职
• 薪资:4500-6500元/月(底薪+绩效)
• 福利:五险、包吃包住、法定双薪、培训
• 时间:8小时制,月休4天
二、岗位职责
1.团队管理:排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA
2. 质量把控:查房、巡检客房/公区卫生,达标放行
3. 物资管理:布草、客用品、库房盘点与成本控制
4. 部门协作:对接前台,协调房态、VIP布置、抢房周转
5. 客诉处理:解决客房服务问题,上报店长并跟进
6. 设施维护:检查报修客房设备,保障安全运营
三、任职要求 •
经验:有酒店客房主管/领班经验。
• 能力:熟悉客房系统,会查房、排班、基础电脑操作
• 素养:责任心强、沟通好、能抗压,服务意识佳
• 其他:身体健康,无传染病,服从管理
江西九江招刷胶吊板一名,要求责任心强细心服从安排的老师傅。地址;蟠龙工业区。联系电话:
石材加工1-2人
招刷胶吊板一名,要求责任心强细心服从安排的老师傅。地址;蟠龙工业区。联系电话:
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
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墩子
招聘炉台/案板顶班人员,白班、夜宵班均可。工作地点位于江西省九江市,岗位主要负责炉灶操作或案板协助,有相关经验者优先考虑。薪资面议,待遇优厚,具体可电话详询。要求身体健康、吃苦耐劳,能适应餐饮行业节奏,有责任心,能独立完成本职工作。有意者请来电咨询。
酒店经理月结
招聘家庭宾馆管家。要求年龄55岁以内,不要求学历,身体健康,有亲和力,有责任心,善于沟通。薪资7500,工作时间早八晚六,月休两天,包吃住。工作地点在陕西西安。有意者请电话联系。
酒店经理1-2人月结
西宁海湖万达星级酒店招聘管事部主管一名上班时间:每天8小时年龄35-48岁薪资:底薪4000,月综合工资在4500左右,购买团体险,有节假日福利管吃管住欢迎推荐介绍报名电话:
江西景德镇值班主管工作地址:朝阳路昌飞宾馆2号楼月薪4000-4500元拥有1年及以上前台
4000-4500元/月
酒店经理月结
值班主管工作地址:朝阳路昌飞宾馆2号楼月薪4000-4500元拥有1年及以上前台接待、物业后勤、会务保障、场馆值班类相关工作经验及相关服务学历。40岁以内中专及以上学历
客房服务员
招聘客房服务员1名。要求年龄50周岁以内,身体健康,身高不限;有客房工作经验者可适当放宽年龄。工作时间:8:00-18:00。综合薪资3000-4500元/月,包工作餐,享节日礼品及工龄补贴,具体薪资面议。工作地址:德安县东风路69号(德安宾馆)。
江西九江今天古城南门12间退房,房间面积小,间单好打扫,不洗布草!要求打扫的干净仔细认真!
客房服务员
今天古城南门12间退房,房间面积小,间单好打扫,不洗布草!要求打扫的干净仔细认真!能来的联系
客房服务员
招聘客房服务员1名。要求年龄50周岁以内,身体健康,身高不限;有客房工作经验者可适当放宽年龄。工作时间:8:00-18:00。综合薪资3000-4500元/月,包工作餐,享节日礼品及工龄补贴,具体薪资面议。工作地址:德安县东风路69号(德安宾馆)。
客房服务员月结
招聘客房服务员,,年龄25至55岁,有经验者优先。薪资为底薪2400元加提成,月休4天。招聘人数3名。联系电话与号相同。工作地址为立信酒店。
九江武宁县岗位:客房管家包吃住年龄18岁以上有服务行业从业经验优先,会开手动挡优先,吃苦耐
3000-5000元/月
客房经理月结
岗位:客房管家包吃住年龄18岁以上有服务行业从业经验优先,会开手动挡优先,吃苦耐劳。薪资:3000-5000元联系电话:卢经理工作地址:武宁县巾口乡中海度假区内
九江德安县招聘客房服务员1名。要求年龄50周岁以内,身体健康,身高不限;有客房工作经验者可
3000-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。要求年龄50周岁以内,身体健康,身高不限;有客房工作经验者可适当放宽年龄。工作时间:8:00-18:00。综合薪资3000-4500元/月,包工作餐,享节日礼品,工龄补贴,具体面议。工作地址:德安县东风路69号(德安宾馆)。
江西九江招聘客房阿姨,工作时间为上一休一。薪资为2600-4000元/月。岗位要求:有酒店
2600-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房阿姨,工作时间为上一休一。薪资为2600-4000元/月。岗位要求:有酒店或相关服务行业工作经验者优先;工作认真细致,注重细节,具备良好的服务意识和责任心;熟悉基本的清洁工具和操作流程,能高效完成工作任务。有意向者可点击电话字样直接电话联系,或直接到酒店前台面试。
九江武宁县岗位:客房管家包吃住年龄18岁到30岁有服务行业从业经验优先,会开手动挡优先,吃
3000-5000元/月
客房经理月结
岗位:客房管家包吃住年龄18岁到30岁有服务行业从业经验优先,会开手动挡优先,吃苦耐劳。薪资:3000-5000元联系电话:卢经理工作地址:武宁县巾口乡中海度假区内
栏目概述
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