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常日班:5天8小时工作制,双休;四班三倒:月休6~7天
社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)、住房公积金、企业年金员工住房补贴
生产副总工作协助:定期收集、统计、分析数据,有效完成周报、月报的编写,及时有效地协助生产副总完成董事会报告工作;组织安排相关会议,根据生产副总要求,对内外部往来信函、文件、资料归集、整理,并及时反馈相应的信息,准确、及时有效传达领导的指令与信息,并反馈进度,确保信息有效传达;定期跟进运营部门CIP项目进度,及时反馈异常情况,沟通协调项目进展。工艺技改部部门事务工作:协助部门负责人根据公司人力资源管理政策,设计、优化本部门组织架构、岗位设置及职责,组织进行人员招聘,组织所辖人员的业务培训和交流;协助完成部门人力资源管理工作,包括但不限于统计与核对加班/休假考勤情况、培训组织等工作;跟进物品购买出单、ERP报销做单及其他单据,确保报销单据资料准确、真实有效;跟进部门请购单、固定资产申请单、报销单等单据的审批流程,及时反馈异常情况并处理;根据公司财务预算要求,协助编制部门预算,统计、控制部门成本和支出;统筹部门内修改、更新、管理ISO体系文件、SOP等;依据招投标工作的要求,组织部门提供招投标资料,支持招投标工作的开展;完成部门行政工作,包括但不限于及时分发、整理、归口本部门各类文档资料,并负责传递和保管、办公用品领用、福利签发、报餐等;负责统筹部门对外数据的输出,确保数据真实,准确。其他事项:根据5S管理要求,参与5S巡检工作,完成个人及所辖区域的5S管理;执行上级安排的其它事务;根据公司要求,完成合理化建议/一点课程;及时、有效地完成公司上级/部门领导交待的其他事项具备 2 年及以上造纸或相关行业培训、现场5S改善、安全管理、数据处理、部门助理等经验,优秀应届生亦可考虑,有改善意识、执行力强,注重细节,沟通协调能力、责任心、数据分析能力,熟练掌握 Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)、ERP、OA等办公软件,能够高效进行文档编辑、数据分析与演示文稿制作
大专及以上学历;专业不限,管理类、中文秘书、制浆造纸、化学类、化工类专业优先
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钢筋工6-10人
大量招钢筋工,国家核电项目,工资稳定每月到账,工作也比较轻松,要求,不超过55岁,无犯罪记录,体检无高血压。
打砂浆小工3-5人完工结算
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具、设备的日常整理与简单维护
4. 严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,服从现场管理安排
5.完成班组长交办的其他临时性杂务工作
任职要求:
1.身体健康,能适应户外及高强度体力劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 接受岗前安全培训,服从统一调度与管理
5. 有工地从业经验者优先,学历不限
搬材料浇筑钢筋绑扎小工砼工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度
4. 有建筑工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教
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建筑木工钢筋工外架综合承包泥瓦工
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吉安峡江县招砼工/打灰/浇筑、钢筋工、泥瓦工、抹灰、建筑木工
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