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客房经理
面议
客房经理月结全职
有管理经验,责任心,吃苦耐劳
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。 职位要求: 1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
酒店经理3-5人月结全职要求体貌端庄得体
需要一位有三年以上工作经验的客房前台的主管,熟悉酒店的一切运营和管理,有很好的沟通能力和应变能力,会电脑,懂外网。年龄28~38岁,学历大专以上。
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正,形象良好。 2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
酒店店长
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展
客房经理
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常运营管理,确保房间清洁、设施完好及服务质量达到标准 2.组织并监督客房部员工的工作,合理安排排班与任务分配,提升团队效率 3.处理宾客关于住宿体验的反馈与投诉,提供及时解决方案,提升客户满意度 4.定期盘点客房物资耗材,控制成本并保障用品充足供应 5.协同前厅、保洁、维修等部门协作,保障客房周转顺畅与入住体验流畅 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通协调能力,能妥善处理突发情况 2.有较强的责任心和团队管理能力,能够带领团队完成运营目标 3.熟悉酒店客房管理流程者优先考虑,具备基础办公软件操作能力 4.学历不限,有相关工作经验者优先录用 5.工作地点需根据实际岗位安排就近分配,适应轮班制度
酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。 任职要求: 1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
前台接待
大堂经理1-2人
大堂经理一名,负责接待婚宴团餐等
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
江西抚州临川区,招数名氩弧焊工,节前赶工到腊月27,待遇从优,电话联系。
氩弧焊
江西抚州临川,招数名氩弧焊工,节前赶工到腊月27,待遇从优,电话联系。
抚州 临川区
2月4日 01:56拨打电话
江西抚州下午财富广场找个轮挖做事现金,有空来电
挖机/钩机司机
下午财富广场找个轮挖做事现金,有空来电
抚州
2月4日 01:16拨打电话
江西抚州资溪县找个長期或者代班推土机司机,联系电话
推土机司机长期
江西资溪县找个長期或者代班推土机司机,联系电话
抚州 资溪县
2月4日 00:57拨打电话
水电
抚州市绿缘农牧集团招聘以下岗位:【饲养员】工资:5000元/月接受新手【产房技术员】工资:7000/月【水电工】工资:5000-6000元/月【转猪车司机】工资:5000-6000元/月【打料工】工资:4000元/月【消毒员】工资:面谈【外围煮饭夫妻工】工资:面谈【门卫】工资:面谈联系电话:(,请直接)工作地点:江西省抚州市东乡区备注:高效新厂环境好,包吃包住。
抚州 东乡区
2月3日 22:46拨打电话
抚州东乡区招装修木工、工地学徒工
装修木工工地学徒工
抚州市东乡区招装修木工、工地学徒工
抚州 东乡区
2月3日 22:24拨打电话
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出 3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
客房经理月结
客房领班1名, 薪资3500-3500元/月, 1. ,有1年以上酒店客房工作经验优先,2. 薪资3500-4000,3. 月休4天,工作8小时,4. 高中及以上学历5. 工作认真负责,具有较强服务意识和抗压能力,能适应轮班制。
抚州
1月27日 06:55拨打电话
酒店前台
前台 形象好气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。主要负责接待客人,办理客人入住,退房相关事务 招工人数:多名
抚州
1月27日 14:32拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待 形象良好,语言表达能力强,有相关工作经验优先,,年龄35周岁以内。 招工人数:两名 艺龙安云酒店:;尚客优连锁酒店: 工作地址:艺龙安云酒店:广昌县星贵名城;尚客优连锁酒店:翡翠乐购超市对面
抚州 广昌县
1月25日 10:06拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为客人办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及特殊需求,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作,及时解决突发问题,保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准,有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制,接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作,学习能力强
客房服务员月结
招聘:季风招聘客房大姐 薪资:3800-4800元/月 客房打扫卫生,。。。。。。。。。。。。。。。。
抚州
1月30日 14:04拨打电话
客房经理月结
招聘:客房经理 薪资:4000-6000 岗位职责: 1、负责客房区域的日常运营管理及服务流程的执行; 2、协调客房服务团队工作,提升客户入住体验; 3、监督客房清洁与维护标准,确保服务质量达标。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力; 2、有相关酒店管理或客户服务经验者优先; 3、工作认真细致,能适应酒店快节奏工作环境; 4、具备团队管理能力,责任心强。 联系方式:(黄先生)
抚州
1月30日 18:15拨打电话
酒店前台月结
前台 有宾馆服务经验优先,懂电脑基本操作,20 - 30岁 薪资福利:3000元 招工人数:2名 / 工作地址:宜黄县沿江路5号
抚州 宜黄县
1月30日 18:03拨打电话
酒店迎宾员月结
招聘:前厅接待员 薪资:3200元以上/月 1.主要是为客人办理入住,退房等手续;2.35周岁以下,口齿伶俐,思维敏捷,应变能力强;3.具备较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力,为人热情而主动,性格外向活泼。
抚州
1月26日 21:54拨打电话
酒店前台
招聘:酒店前台接待 薪资:3000-3000 岗位职责: 1、负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务; 2、与客人保持良好沟通,及时处理入住期间的问题与需求; 3、协助完成酒店日常运营事务,确保服务流程顺畅高效; 任职要求: 1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情主动; 2、工作认真细致,有责任心,能适应团队协作环境; 3、熟悉基础办公软件操作,能熟练使用酒店管理系统; 4、形象端正,有亲和力,热爱酒店服务行业。 联系方式:(黄先生)
抚州
1月30日 18:15拨打电话
希岸酒店招前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理
负责前厅接待区域的品质,协助店长管理内勤工作。
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