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室内装饰制图员
3000-8000元/月
装修/室内设计1年以下学历不限现场办公带薪假期周末双休餐补加班费房补五险有CAD绘图经验/技能
熟练使用CAD,完成图纸的绘制工作
装修设计师经验不限中专及以上现场办公医疗机构教育机构展厅休闲娱乐办公室商铺购物商场酒店餐厅带薪假期餐补包住加班费大小周AutoCADPS酷家乐良好的方案沟通能力独立完成施工图
消防设计,室内装修设计,建筑设计,每周末休息一天半,其他按国家法定节假日休息,午餐补贴,满一年享年休假
室内装饰设计专员
4000-9000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限设计师商业地产办公地产PhotoShopCAD
现场勘测,装修图纸设计,能制作效果图,具备市政绿化经验者优先
室内设计
3000-8000元/月
装修设计师1年以下学历不限现场办公医疗机构教育机构展厅休闲娱乐别墅办公室商铺购物商场酒店餐厅运动空间五险带薪假期年终奖餐补加班费房补周末双休AutoCAD熟悉施工工艺独立完成施工图
认真负责,
家装空间设计专员
8000-10000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限独立完成施工图AutoCAD小户型餐厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护酷家乐商铺月休四天五险
岗位职责: 1. 与客户深入交流,制定满足客户需求的整体设计方案。 2. 负责装修项目施工现场的对接与协调,保障设计效果、工期及工程质量。 3. 熟悉室内装潢流程及相关服务环节,掌握材料特性与施工工艺等专业知识。 4. 把握整体设计风格、配色方案、产品选型,以及细节处理和面料调整。 5. 配合材料部门完成装修项目所需材料的确认工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2. 能够独立承担并完成设计项目
室内设计工程师
4000-9000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上独立完成施工图教育机构PSAutoCAD餐补良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX车补现场办公年终奖熟悉施工工艺别墅客情维护包吃普通住宅酒店VRay月休四天
1. 年龄要求28至45岁,性别不限,提供无责任底薪4000元加提成 2. 需具备两年以上独立完成设计方案的实际经验 3. 具备良好的沟通能力,可独立完成客户接洽与签单,有营销背景者优先考虑 4. 工作态度端正,责任心强,对待客户细致耐心,具备优秀的服务意识 5. 熟悉施工工艺、常用材料及预算编制相关知识
室内设计专员
3000-8000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上年终奖现场办公教育机构酒店周末双休AutoCAD办公室加班费其他医疗机构商铺
岗位职责: 1. 负责现场实地勘测,保障设计方案精准落地。 2. 承担装修施工图的绘制工作,确保设计满足客户要求及行业规范。 3. 熟知并严格执行各类消防技术标准,保证设计安全合规。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与创新设计理念。 2. 精通AutoCAD等相关设计工具的操作与应用。 3. 深入掌握室内装饰设计流程及常用材料特性。 4. 工作认真负责,具备独立推进并完成项目的能力。 5. 熟悉消防设计规范,有实际项目经验者优先考虑。
室内装修设计,消防设计,建筑设计
2000-7000元/月
装修设计师中专及以上
室内装修设计,建筑设计,消防设计,周末休息一天半享受带薪休假工作满一年享受年假午餐补贴
家居空间设计师
1-1.3万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上现场办公普通住宅月休四天五险
任职要求: 1、具备3年以上室内家装设计领域从业经验,熟悉装饰装修相关知识及施工工艺流程; 2、具备独立完成客户签约及订单转化的能力; 3、年度回单数量不少于5个。 高底薪叠加高额提成(确保行业内领先水平),提供高端办公环境,平台晋升机制公开透明、公平公正。 晋升路径:室内设计师 → 设计主管 → 设计总监 → 核心骨干(含股权)→ 总经理(含股权) 福利待遇:五险、年度旅游、团队建设活动、节日福利、带薪年假 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30 请仔细阅读以上任职条件,不符合者请勿投递。 薪资范围:1万至3万元/月
实习设计师
150-200元/天
装修/室内设计经验不限学历不限熟悉施工工艺年终奖现场办公包吃住周末单休AutoCAD房补其他
岗位职责: 1、参与设计项目的初期创意构思与调研工作,配合完成相关设计资料的搜集与整理; 2、协助设计团队进行方案图纸的绘制与优化,持续提升专业设计能力; 3、配合完成设计文档的分类、归档与管理,确保文件体系的完整与规范; 4、协助开展客户交流,准确传递设计理念,及时收集并反馈客户需求; 任职要求: 1、热爱设计领域,具备扎实的美术功底和审美能力; 2、熟练操作各类设计工具,如CAD制图及效果图制作,有实践经验者优先考虑; 3、具备良好的表达能力和团队协作意识,能够高效协同推进项目; 4、工作积极主动,态度严谨,拥有较强的责任心、学习能力与自我成长意愿;
电工电气工安装设备
江西东华种畜禽有限公司招聘职位 一、直播专员:2人 职责: 负责直播销售苗鸡、种蛋、叶酸蛋、青年鸡,并进行产品讲解与观众互动。 要求:形象气质佳,语言表达流畅,互动能力强,抗压能力好,有相关经验者优先。 待遇:底薪 + 高额提成,薪资待遇优厚。 二、销售员:15名 职责:负责苗鸡、种蛋、叶酸鸡蛋、公鸡/母鸡的销售及市场推广,维护客户关系。 要求:26-55岁以内,中专及以上学历,市场营销和动物科学、动物医学毕业。有销售经验者优先。 待遇:3500-10000元/月(基本工资+绩效提成)。 三、饲养员(现代化/传统鸡舍):20名(夫妻优先) 职责:负责鸡群日常饲养、健康观察、鸡舍清洁及消毒工作。 要求:30-58岁,身体健康,能适应养殖场工作环境。 待遇:3200-5000元/月。 四、电工:2名 职责:负责厂区电气设备安装、维护及故障检修,保障生产用电安全。 要求:30-55岁,持电工证,3年以上相关经验,熟悉养殖场设备者优先。 待遇: 3500-6000元/月。 五、门卫:3名 职责:负责厂区门岗值守、人员车辆登记及安全巡查。协助搬蛋。 要求:28-58岁,责任心强,要求留守厂区。 待遇:2600-3000元/月(另加搬蛋收入) 六、财务:2名 职责:负责公司日常账务处理、成本核算、财务报表编制、税务申报及资金管理等。 要求:26-55岁,财务、会计相关专业,熟悉财务软件操作,有相关工作经验者优先。 待遇:3500-4500元/月。 七、办公室人员:2名 职责:负责文件处理、档案管理、会议安排、行政事务协调及基础人事工作等。 要求:26-55岁,大专及以上学历,熟悉办公软件,沟通协调能力好,责任心强,有工作经验优先。 待遇:3500-4000元/月。 八、家禽育种技术员:2名 职责:负责种鸡选育、系谱管理、生产性能测定、育种方案执行及数据记录分析。 要求:30-58岁,畜牧兽医、动物科学等相关专业,有家禽育种经验者优先。 待遇:3500-7000元/月。 九、家禽营养技术员:2名 职责:负责饲料配方设计及调配、营养需求研究、饲养效果评估及饲料品质监控。 要求:30-58岁,动物营养、饲料科学等相关专业,熟悉家禽营养需求。 待遇:3500-7000元/月。 十、兽医技术员:2名 职责:负责鸡群疫病防控、免疫程序执行、疾病诊断治疗、保健用药、生物安全监督及药品采购计划
抚州
2月7日 00:46拨打电话
叉车工1-2人月结
叉车员,1 工作地址:江西抚州东乡渊山岗广州路28号 7:35-18:00 月休2天 5000+ 长白班 有叉车证.C1驾驶证
抚州
2月7日 00:46拨打电话
快递员分拣装卸工
圆通速递招以下人员 ①派送员若干名:工资面议 ②分拣员若干名:时间自由,工资面议 ③寒假分拣工 ④机动若干名 ⑤2小时取件员 ⑥装卸工司机,会开4.2米的车的 联系电话,徐先生(请说在看到信息) 关注井号: 井号:///64C0HDVn4ITRNEr
抚州 东乡区
2月7日 00:41拨打电话
切配客房服务员
蔓兰凯瑞酒店招聘: ①酒店销售/客户经理:3名,40岁以下,有酒店、宴会、房产销售工作经验者优先,形象好气质佳,底薪3200-4000+提成,综合薪资7000-8000 ②客房服务员:1名,年龄55岁以内,底薪2500-2800(提成另算),综合薪资3200-4500 ③厨房切配:1名,50岁以下,做过的优先考虑。工资2800-3200 福利待遇:包吃包住,月休四天,春节法定节日,员工生日福利,工龄工资等 万豪大酒店 ①客房服务员:1名,年龄55岁以内,底薪2400-2600元,正常8小时白班 ②前厅接待:1名,38岁以内,底薪2800-3000,做一休一 提供二餐工作餐 联系电话:()(请说在看到信息) 关注井号: 井号:///64C0HDVn4ITRNEr
抚州 东乡区
2月7日 00:41拨打电话
江西抚州食堂年26,半天工作轻松,,
厨工
食堂年26,半天工作轻松,,
抚州
2月7日 00:15拨打电话
设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公复式小户型普通住宅五险带薪假期年终奖月休四天AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求: 1. 学历不限,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限,欢迎应届毕业生及转行设计师投递,需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5. 工作地点灵活,可适应本地项目现场勘查与客户对接
设计师
3000-8000元/月
装修设计师学历不限
农村旧房改造设计
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导,保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点,按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格与工艺做法,提升项目品质 任职要求: 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先,能适应阶段性出差或现场勘查
装修设计师5-10年本科及以上现场办公展厅商铺酒店餐厅五险一金带薪假期年终奖月休四天AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件
万达精装修,深化设计师
9000-10000元/月
装修设计师学历不限做过万达的优选
干过万达精装的优选
电气设计工程师
4000-9000元/月
电气设计工程师经验不限大专及以上商业地产公共建筑
现场量房,绘制装修施工图,能制作效果图,熟悉消防规范者优先
家装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限CAD主案设计师设计经理设计师
室内设计师 薪资结构:底薪+提成+全勤奖+工龄工资+节日及生日福利+提供住宿 8000~1.5w 工作时间:8:45-12:00 13:15-17:30 1:负责接待上门客户,制定设计方案,核算预算费用,运用优秀的沟通能力促成签约合作。熟练掌握CAD等相关设计工具 2:工作细致,富有责任心,能积极配合任务分配,具备良好的协作意识与团队精神
室内设计专员
1.5-3万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上独立完成施工图教育机构PSAutoCAD餐补良好的
1.年龄要求25至45岁,性别不限,提供无责任底薪4000元加提成 2.需具备2年以上独立完成设计方案的实际经验 3.具备良好的沟通能力,可独立完成客户接洽与签约,有营销背景者优先考虑 4.工作态度端正,责任心强,对待客户细致耐心,具备优秀的服务意识 5.熟悉装修施工流程、常用材料及工程预算相关知识
抚州崇仁县招电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师经验不限高中及以上
抚州崇仁县招电气工程师
室内装潢设计专员
3000-8000元/月
装修/室内设计1年以下中专及以上全职兼职均可
现场量尺,绘制装修施工图,能制作效果图,熟悉消防规范者优先
电气设计工程师
3000-8000元/月
电气设计工程师1-3年大专及以上CAD
熟练掌握CAD软件操作,熟悉建筑消防电气规范者优先考虑,岗位提供专人指导设计工作
CAD绘图/设计
4000-9000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限全职兼职均可
现场测量,绘制装修图纸,能制作效果图,熟悉消防规范者优先
plc工程师
8000-12000元/月
自动化工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责自动化设备的安装、调试与维护,确保生产线稳定高效运行 2.根据生产需求设计并优化自动化控制系统,提升工艺流程智能化水平 3.编写PLC程序及人机界面(HMI)应用,实现设备自动化控制功能 4.配合研发团队完成新项目的技术方案制定与实施落地 5.及时处理现场技术问题,提供快速响应支持,保障生产连续性 任职要求: 1.具备自动化或相关专业背景,学历不限 2.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱等)编程技术,能独立完成控制系统开发 3.掌握电气图纸绘制软件(如EPLAN、CAD)和自动化控制原理 4.有配料机自动化工作经验者优先考虑 5.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神
电气工程设计师
3000-8000元/月
电气设计工程师经验不限大专及以上方案设计师施工图设计师构筑物工程建筑专业施工图独立设计
现场勘测,绘制装修施工图,能制作效果图,熟悉消防规范者优先考虑,具备电气自动化设计能力
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位要求:40岁以下,大专以上学历,3年工作经验。招聘江西省周边人员。 岗位职责 1.制定部门年度工作计划,建立动力设备管理制度、操作规程。 2.监督水、电、蒸汽等能源系统的安全稳定运行,协调解决重大设备故障和突发性动力供应问题。 3.引进新技术、新工艺,提升动力系统运行效率,审核重大设备采购和技术改造方案。 4.落实安全生产责任制,确保特种设备合规运行,审批高风险作业方案并监督实施。 5.负责部门人员、培训、考核等工作,培养专业技术人才。
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