岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售平台及客户资源支持。 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握店面车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给自己，陪伴父母与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、渴望在销售领域发展，追求高收入，对汽车行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的人际关系； 4、有独立思考能力，面对挑战具备坚韧心态，善于分析与解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：法定节假日福利、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 高于行业平均水平的薪资待遇： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的汽车延保后服务领域，客户资源由公司统一提供。寻找的是积极阳光、热爱汽车行业的你！欢迎有汽车销售经验、汽车保险经验、金融产品销售经验或相关背景的伙伴加入，给你一个施展才华的舞台，凭实力实现收入目标！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

岗位职责:推广汽车产品，达成销售目标并获取相应提成 任职要求:适合背负较大经济压力、渴望改变现状、出身普通但有强烈进取心的求职者 全职在岗，欢迎符合条件的宝妈加入 岗位福利:公司提供基础生活补助，运营成本由公司承担，销售利润与员工五五分成

岗位职责: 1. 策划并执行线上汽车销售推广活动，推动销售业绩增长； 2. 利用网络渠道与客户交流，精准把握并响应客户需求； 3. 持续优化客户关系维护机制，提升客户满意水平； 4. 全程跟进销售流程，保障各环节高效衔接。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及强烈的客户服务导向； 2. 具备团队协作精神，能与同事协同完成销售任务； 3. 热衷于汽车销售事业，适应动态变化的工作节奏； 4. 熟悉各类销售辅助工具及社交媒介的操作与应用。

岗位职责: 1. 从事汽车销售相关工作，为客户提供专业、周到的服务体验 2. 达成既定销售指标，持续提高客户满意水平 3. 持续跟进与维护客户关系，推动销售业绩稳步提升 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及销售意识 2. 可独立开展销售工作，具备较强的落实与推进能力 3. 态度积极，富有工作激情，能适应高强度的工作节奏

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料和客户信息档案； 3、负责开发产品销售市场，达成各项销售任务指标； 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售岗位充满热情； 2、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强； 4、具备良好的团队合作意识与客户服务意识；

负责汽车销售流程的实施，保障客户体验满意度 2. 与客户保持良好互动，精准把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，提升服务交付质量 任职要求: 1. 拥有优秀的表达能力及客户导向的服务意识 2. 能在团队协作中主动贡献，合力达成销售业绩目标 3. 热爱汽车销售工作，适应高效紧凑的工作节奏

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店面向车主推广产品，无需外出奔波，公司提供销售支持与客户资源； 2、负责合同签署，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴父母和爱人。 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、有志于从事销售工作，追求高收入，对汽车行业有兴趣； 2、具备团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有良好的沟通技巧，能够建立长期稳定的客户关系； 4、思维清晰，面对挑战有坚持到底的决心，具备分析与解决问题的能力。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇 发展空间：内训发展线、业务支持线、管理晋升线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部门各岗位 薪资水平高于汽车服务行业同类岗位 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场基础的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一提供。期待积极阳光、热爱汽车行业的你加入！欢迎有汽车销售、汽车保险、金融产品销售或相关经验的人才加入我们的团队，为你提供舞台，让你用实力实现理想收入！ 我们更看重做事的态度与做人的品质！

负责车辆销售客户跟踪会开车者优先有工作经验者优先

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归档及客户信息的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作有热情； 2、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 4、拥有良好的团队合作意识与客户服务理念；

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动销售顺利达成； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有汽车销售经历、融资租赁或汽车租赁背景，或市场营销相关专业者优先，条件可适当放宽。 职位月薪：5000-20000元 工作地点：扬州、江都、高邮、仪征 工作性质：全职或兼职均可 工作经验：1-3年 招聘人数：全职20人，兼职50人 职位类别：储备销售人才 月入过万

天祥电气需要招收2名卷杆车间操作工和1名喷塑车间上下货整杆工和焊工车间1名打磨工，有工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从安排即可联系人：陆学琴

扬州邗江区要3氩弧焊 工资350-400/天 不用证 会平焊就行 二把刀的活 包吃住 活稳定 联系许生

扬州市邗江区招随车吊司机

招激光工一名联系号码

当地需要钣金打突击的！

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

1. 二手车估价、收购； 2. 懂过户流程、车辆手续查验。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，愿意长期发展； 2. 会开车，有驾照优先； 3. 勤奋踏实、学习能力强、服从安排； 4. 有无经验均可，新人可带。 薪资待遇： 学成上岗：10000-20000元 上不封顶

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任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-50岁，身体素质良好，能吃苦耐劳，服从工作安排； 3）、具备水电安装或建材销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 1）提供免费培训，实行计件工资制，设有单日激励奖励，收入与工作量挂钩，上不封顶。 2）月收入8000元-10000+元，操作简单，培训后即可上岗，由资深师傅一对一指导，学习轻松，快速掌握。正式上岗后独立作业，公司统一派单（按小区集中分配），任务充足稳定。 3）长白班工作制，早上八点到公司领取表计、材料等物资，前往指定小区开展更换工作，中途时间自由安排，晚上返回公司交接表计及工单。 工作内容： 负责临期燃气表、超期使用表具的更换，安防类产品（如自闭阀、报警器、灶具等）的销售与安装，以及老旧锈蚀管道的更新替换等。 工作地点：高邮、建湖 面试地址：高邮市中山路382-1号

主要负责公司自由房屋租赁，维护租客关系拓展获客渠道

工作内容：办公室 薪资待遇：底薪5500元，另享提成与绩效奖金，综合收入8000—10000元以上 缴纳五险

岗位职责： 1、负责代表公司对接中央空调经销商协调工作； 2、负责拓展中央空调安装业务； 3、负责开发本地区中央空调经销商对接工作； 4、其他相关工作。 任职资格： 1、能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作能力； 2、具备1年以上中央空调、家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、Office办公软件运用熟练； 4、语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

负责公司主营产品的销售 开发新客户，定期维护老客户，保持良好客户关系

1、开展公司产品的销售与推广工作 2、拓展新市场，开发客户资源，扩大产品销售覆盖面 3、通过互联网渠道开展产品销售与宣传推广 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交 5、持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求 6、负责市场调研及产品需求分析工作

1、积极开发新客户，专业讲解公司产品优势 2、持续跟进维护客户关系，挖掘转介绍机会 3、协同团队成员，共同推动业务成长 岗位福利: • 基础薪资高达5200元 • 首贷提成+余额管理补贴=轻松实现月薪过万 • 五险一金齐全，每月丰富现金激励政策 岗位福利: 定期组织下午茶，享受带薪休假，定期开展团队建设与旅游活动，节假日享双份福利 注意！非中介性质！不向客户收取任何费用！公司专注运营度小满企业类产品，非普通网贷项目，线下企业贷款月息仅三厘多，无附加收费，客户认可度高。日常通过电话沟通获取客户意向，无需外出地推，客户有需求可上门办理，收集资料审核通过后安排放款（若度小满无法承接的订单，允许操作外部单，公司支持外单业务，外单收入约每月3-8万，视个人能力而定，上不封顶）。综合收入平均2-3万元，在同类型行业中具备明显优势，远超传统中介模式！

工作内容： 通过电话邀请客户到公司进行面谈并完成签约 薪资： 当前在职试用期员工每月保底实发6000—8000 转正后员工每月收入不低于1.5W 签1-2单可保障1.5W+，签3单可达2W以上 另设项目奖金1W—2W 每周提供下午茶福利 每月组织团队建设活动（费用由公司承担） 公司安排带薪培训，并配备导师一对一指导，帮助快速适应岗位 工作要求： 具备耐心 责任心强 遵纪守法 工作态度端正认真

福利待遇：底薪+高额提成+管道收益，双休，法定节假日休息，团建活动，不加班，6-8小时工作制 综合薪资5000-10000，具体面议！！！ 工作轻松，提供岗前培训，开单容易，欢迎无经验新人加入。 岗位职责（我们需要你做什么）： 1、面向本地商家，推进支付宝产品的推广与运营，并为商户免费提供营销活动的策略支持服务； 2、收集商家及用户对支付宝碰一碰产品的使用反馈，及时协助处理使用中的各类问题； 3、协同公司内部各部门，快速响应市场信息，助力提升运营效率与客户满意度； 4、与客户建立长期稳定的合作关系，持续维护良好的客情互动； 岗位要求： 1、学历不限，具备零售行业、无人售货机、POS机等相关设备推广或面对面销售经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 2、接受兼职人员。 工作内容： 1、完成产品销售任务，达成既定业绩目标 2、维护现有客户，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2、能迅速适应市场动态，主动应对各类挑战 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心 4、渴望高收入，愿意通过努力实现薪资突破，只要肯拼，收入远超预期 （有意向者可直接前来面试）

职位描述 岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助